"목표관리의 개념"의 검색결과 입니다.

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"목표관리의 개념" 검색결과 3,061-3,080 / 120,236건

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

을 관리하는 개념에서 출발하여 조직적인 프로그램의 개발과 의사결정에 있어서 좀 더 강력하고 적극적인 역할을 담당할 수 있도록 발전하였으며, 이에 따른 전략적 사고와 합리적 행동 ... 인적자원은 개념자체가 기업조직의 부가가치 창출을 위한 단순한 생산요소의 하나로서의 인력내지는 노동력이라는 인식에서, 기업의 전략적 목표를 달성하는 데 있어 가장 핵심적인 역량 ... 을 담당하는 전략적 자산이라는 인식으로 전환되고 있다. 따라서 인적자원관리는 조직목표를 달성하는데 기여할 수 있는 구성원의 잠재적 능력을 조직의 전략적 자산이 될 수 있도록 육성·개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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경영학의 이해 중간고사 예상문제-1

다경영 역할 구성을 서술경영 기술 중 개념적 기술 정의와 4가지 기술 서술중간관리자가 주로 하는 경영기술은? 그리고 그 예시 하나지식의 외재화, 지식의 내재화 예시. 지식의 암묵지 ... 관리 다양성존중이 중요하며 통제 단계에는 목표 확인이 중요하다.계획화, 지휘경영의 역할은 대인관계역할, 정보전달역할, 의사결정역할로 이뤄진다. 대인관계역할에는 대표자, 리더, 연결 ... 부서 4개를 쓰고, 수행되는 업무를 약술경영 기능 4가지를 쓰고 각 단계에서 주요한 이슈를 쓰시오최고경영층은 ( )기능의 비중이 크지만 중간관리자와 일선관리자는 ( )기능 비중이 크

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.05

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

와 자아개념의 개발은 리더가 조직 내에서 지속적으로 발전하며, 조직 내에서 목표를 달성하는 데 필수적인 역할을 한다. 본론 1. 긍정적인 태도 리더십에서의 긍정적인 태도는 리더 ... 과 관계를 보다 효과적으로 관리할 수 있다. 이는 조직 내에서의 협력과 상호작용을 개선하는 데 도움을 줄 수 있으며, 조직 내에서의 문제 해결과 목표 달성에도 긍정적인 영향 ... 서론 조직이나 그룹 내에서 목표를 달성하고 성과를 높이기 위해서는 효율적인 리더십이 필요하다. 리더십은 목표 달성을 위한 계획 수립과 실행을 이끄는 능력을 말한다. 이는 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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보건의료와 간호정책(보건의료체계 요약)

제1절 보건의료의 이해1. 보건의료의 개념: 인간의 건강을 유지하고 증진시키기 위해서 행하는 모든 활동?보건의료와 의료보건의료의료통칭보건건강서비스/보건의료서비스의료/의료서비스주요 ... 관심건강관리, 보건의료관리질병관리내용양생/예방/증진/재활, 질병과 건강관리의 영역진단과 치료산출Health care serviceMedical care service범위넓은 의미 ... 의 의료(건강관리)좁은 의미의 의료(진료)?기본권으로서의 보건의료- 인종, 종교, 정치적 신념, 경제 사회적 조건에 관계없이 우리 모두가 성취할 수 있는 최고 수준의 건강을 누리

시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오

가능한 발전을 목표로 삼는 경영 철학이다. 이는 단기적인 성과가 아니라, 장기적인 지속 가능성과 사회적 책임을 강조하는 접근법이다. ESG라는 개념은 2005년 유엔이 주도 ... 3. ESG 경영의 발전방안 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 21세기 들어 기업의 경영 패러다임은 급격한 변화를 맞이했다. 과거에는 수익 창출이 기업의 유일한 목표였지만, 이제 ... 에너지 사용, 자원 순환 및 폐기물 관리 등을 포함한다. (2) 사회(Social): 기업이 직원, 고객, 지역사회와의 관계를 어떻게 책임감 있게 관리하는지를 나타낸다. 다양성, 포용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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사회복지행정론 ) 사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오.

있다.사회복지 행정의 폭넓은 개념은 사회정책을 사회복지 서비스로 전환하는데 필요한 사회복지조직의 포괄적 활동이라 할 수 있으며, 좁은 개념은 사회복지라는 목표를 달성하기 위해 관리 ... 사회복지행정론사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오.사회복지행정론사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요 ... 성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오.사회복지행정과 일반행정의 비교 연구Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 행정의 개념2. 사회복지 행정의 필요성3. 사회복지행정과 일반

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.07

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사회복지실천과 실천기술의 개념을 정의하고, 사회복지실천의 목적과 목표를 구분하여, 사회복지실천의 기본원칙을 설명하시오.

사회복지실천과 실천기술의 개념을 정의하고, 사회복지실천의 목적과 목표를 구분하여, 사회복지실천의 기본원칙을 설명하시오.1. 서론사회복지실천은 사회복지사가 사회적으로 취약한 개인 ... 를 적용하여 사회적으로 취약한 개인과 집단에게 필요한 서비스를 제공하여야 한다.이에 사회복지실천과 실천기술의 개념을 정의하고, 사회복지실천의 목적과 목표를 구분하여, 사회복지실천 ... 의 목표는 개인의 복지와 행복을 증진시키는 것이며, 이를 위해 다양한 방법으로 접근하여 문제를 해결하고, 개인의 능력을 강화하여 자립을 돕는다. 이를 위해서는 사회복지실천의 기본원칙

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09

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[리더십개발] [간호학과] [교양] 기말고사 기출문제 족보

평가③ 시간 틀에 맞는 계획 세우기④ 구체적인 목표 설정⑤ 측정 가능한 진행 사항 기록15. 변화에 대한 저항 관리 방법 중 큰 저항을 피할 수 있는 방법은?① 교육과 의사소통 ... 상태2. 갈등의 원인은 한가지 요인에 의하지 않는다. 주로 여러 가지 복합적인 요인에 의해 발생한다. 대표적인 요인이 아닌 것은?① 목표와 지각의 차이② 작업의 상호의존성③ 모호 ... 의 내용이나 지시사항을 반복해 보게 한다.③ 의사소통은 부서간의 모호함과 복잡하게 이루어진다.④ 결의된 결정의 영향을 누가 받게 될 것인지를 이해해야 한다.⑤ 관리자는 의사소통

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.20

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경영전략의 유형(원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략)의 개념을 설명하고 사례기업의 예를

에서 벗어날 수 있다.1) 원가우위 전략기업의 원가우위 차지를 위해 규모의 경제를 달성하고 학습과 경험을 통해 원가절감을 모색해야 한다. 이러한 목표달성을 위해 경영 관리자가 원가 ... 과목명 : 경영전략주제 : 경영전략의 유형(원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략)의 개념을 설명하고 사례기업의 예를 드시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영전략 유형 개념 ... 기업의 어중간한 상태가 아닌 확실한 경쟁 우위를 위한 본원적 경쟁전략을 제시하기에 이른다.본고에서는 경영전략의 원가우위, 차별화, 집중화전략에 대한 개념을 알아보고 사례기업을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. 서론

, 미래에 필요한 핵심리더 및 관리자는 어떤 인물일지 정의해보도록 한다.본론관리자와 리더 간의 개념적 정의 구분리더는 조직 목표에 직면했을 때, 그리고 변화가 필요할 때 조직 구성원 ... 성은 앞으로 더욱 심화될 것이기 때문에, 미래의 리더 이미지를 구축하고 그 역할을 탐구하는 시간이 필요하다고 생각한다.본 과제물에서는 리더와 관리의 개념을 분리하여 설명해본 이후 ... 리더십리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.서론역사를 통틀어 리더십은 인류에게 중요한 가치로 전해져 왔다. 리더십은 인류 역사에서 가장 많이 관찰되는 현상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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[심리학개론] 인간관계의 어려움을 해결할 방법에 대해 논하시오

하고 그들 간의협력관계를 조성하는 방법이나 기술을 의미한다. 또 학문적 의미로는 가장 포괄적인 개념에서 인간관계의 과학을 지칭하는 경우와 산업사회에서 사용되는 인간관계 및 인사관리 ... ) 공감 능력 향상3) 문제 해결 능력 강화4) 긍정적 상호작용 촉진5) 자기관리4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한 사람이 직장생활을 바람직하게 수행하기 위해서는 원만 ... 는 공동의 목표를 위해 인간간의 서로를 존중하는 마음과 상호협동을 바탕으로 적응, 만족, 통합 등을 끌어내는 기술이라고 볼 수 있다. 따라서 본론에서는 인간관계의 어려움을 해결할 방법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가

[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가?-최종평가-1.다음 중 두 짝이 잘못 연결된 것은? (5점)①직무 위주 - 과학적관리②배려 위주 - 인간 ... 관계론③균형적 시각 - 몰입형 관리④고성과조직 - 과학적관리정답해설4일본식 관리 철학을 담아내면서도 미국의 독특한 문화 및 경험을 살려낸 미국기업들의 관리 방식을 고성과조직의 관리 ... 방식, 또는 몰입형 관리 방식이라고 한다.2.다음 중 테일러의 과학적관리의 가장 기초가 되는 방식은? (5점)①러다이트 운동②시간연구③기계 파괴 운동④호손효과정답해설2시간연구

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.20

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인간관계론 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.

의 성과가 계획된 수준에 도달하지 못할 때, 또는 어떠한 일이 조직의 목표와 다른 방향으로 잘못되어 갈 때 리더가 개입하여 수정하는 것을 의미한다.바스에 의하면 예외적 관리는 조건 ... 적 보상과는 대립된 개념으로 리더들은 상황적 보상보다 예외적인 관리에 치중하는 경향이 있고 그로 인한 상황적 보상을 제공하는 것은 긍정적 효과를 저해하는 경우가 많음을 지적 ... 맥그리거 번스가 1978년 처음 제시하였는데 자신이 거래적 리더십 개념에 대응하는 개념으로서, 급변하는 환경에 적응하기 위한 변동추구적 개혁적 리더십인 변혁적 리더십이라는 개념을 제시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09

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사회복지행정의 주요한이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론

과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지행정의 주요한이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오 ... 탄생한 이론으로, 조직을 목표를 달성하기 위한 기계나 도구로 보며 공식적인 구조의 설계를 중요하게 여기는 것이다. 대체로 19세기 말부터 1930년 대까지의 관료제이론, 과학적 관리 ... 방식으로 조직을 분석하는 이론이라고 할 수 있다. 현대조직이론은 조직의 상위, 하위 관리자가 조직의 공동 목표를 협의하여 각각의 구성원의 책임영역을 확정하고 이를 조직과 개인 단위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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실습 종결보고서+실습세부내용보고 실습생의견

하고, 클라이언트를 대면하여서 필요한 서비스를 제공하는 기술을 배우는 것을 첫 번째 목표로 설정하였다. 그리고 현장에서 자주 실행이 되는 프로그램, 사례관리를 경험하는 것을 두 번 ... 보고 실습생의견7일차(사례관리)최근 한국 사회 복지에 있어서 맞춤형 복지전담팀이라는 개념이 등장하고 있다. 이는 사례관리자들이 주를 이루고 있는 팀이다. 사례관리자는 복지 서비스 ... 에서의 통합 사례 관리의 의의를 설명이 가능해야 하고, 읍면동 초기 상담의 개념과 과정, 핵심 과업도 또한 설명이 가능해야 한다. 또한 읍면동 통합사례관리의 개념, 과정, 핵심 과업의 정의를 아는 것도 중요하다고 생각한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오

교과목명: 정신건강론주제 : 정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회 정신보건의 개념2. 지역사회 정신보건의 특징1) 지속 ... 의 방향에 관해 논하며 과제를 마무리할 예정이다.Ⅱ. 본론1. 지역사회 정신보건의 개념지역사회 정신보건이란 정신보건이라는 이름을 가지고 지역사회 안에서 행해지는 모든 활동을 의미 ... 하는 개념이다. 다시 말해, 지역사회 정신보건은 지역사회를 기반으로 진행되는 일련의 정신보건 서비스를 총칭해서 이르는 말로서 지역사회 지향의 접근방식을 통해 예방과 치료, 재활에 이르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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학교사회복지 평가의 중요한 요소

론 ................................................................................................ 3- 학교사회복지 평가의 개념 및 중요성Ⅱ. 본 론 ... ................................................................................................ 31. 평가 디자인의 개념 ... 과 특이점2. 평가 사정의 개념과 특이점3. 평가 실행의 개념과 특이점4. 평가 결과도출의 개념과 특이점5. 평가 보고서의 개념과 특이점Ⅲ. 결

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20

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행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.

에게는 Y 이론에 입각한 관리 방법을 주장한 것이다. X 이론은 지시와 통제에 근거한 억압 중심적인 전통적 관리사고를 Y 이론은 개인의 목표와 조직목표의 통합을 시도하는 경영철학을 제시 ... 한 것이라 할 수 있다. 맥그리거는 Y 이론에 따른 새로운 관리원칙하에서 조직구성원에게 기업번영을 위해 노력하게 할 때 종업원 자신의 욕구 충족과 조직목표 달성이 이루어진다고 보 ... ) 맥그리거의 이론1) X 이론의 가정2) Y 이론의 가정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과학적 관리론은 작업에 있어 조직원이 갖는 나태함과 비능률을 사전에 방지하고 조직원의 능률을 최대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

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[강력추천] 건설안전기사 핵심개념 필기 요약본

▶ 산업안전관리론 핵심개념 요약본- 산소결핍ㆍ공기중의 산소농도가 18% 미만인 상태- 선천적 재해의 원인ㆍ신체적기능인 내장ㆍ골격ㆍ근육ㆍ지속력ㆍ운동력의5관ㆍ정신적(지능,성격,판단력 ... ㆍ질문지항 목표- 안전기능교육의 3원칙ㆍ준비기능ㆍ위험작업의 규제ㆍ안전작업의 표준화- Maslow의 욕구 5단계ㆍ1단계 : 생리적욕구ㆍ2단계 : 안전의 욕구ㆍ3단계 : 사회적욕구(애정, 소속 등) ㆍ4단계 : 인정받으려는 욕구ㆍ5단계 : 자아실현의 욕구

시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.27

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평생교육실습일지

적 실습 목표 설정)- 평생교육은 현대 사회에서 선택이 아닌 필수로 여겨지는 중요한 개념- 지식과 기술의 지속적인 발전, 직업의 다양한 변화, 문화적 다양성의증가하면서 우리는 삶 ... 교육 현장실습의 개념평생교육 현장실습(이하 현장실습)이란 정해진 교과목을 이수한 뒤, 일정기간 동안 공인된 평생교육기관에서 실제적인 활동에 참관 및 참여하게 하는 과정을 의미 ... 한다. 이때 실제적인 활동이란 평생교육기관에서 이루어지는 평생교육활동을 위한 모든 과정 즉 기획, 관리, 실행, 평가의 전 과정을 의미한다.현장실습은 양성기관에서 이론적으로 학습한 것

시험자료 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.08.22

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