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"경영학가치창조" 검색결과 3,001-3,020 / 9,973건

  • 품질경영 시험문제(퀴즈)
    품질경영 시험 대비단답형1장 품질전략1. 검사의 시대2. 모래원뿔 모형3. 상쇄모형4. 나케네의 누적모형2장 TQM이란 무엇인가?1. 통계적 품질관리 시대2. 가치에 기초한 접근 ... 의 기본도구2. 7가지 새로운 도구6장1. 관리도의 종류7장1. 샘플링 검사의 분류시험 정리= 단답형 과 서술형을 각 단원 별로 정리 하였습니다.품질경영 1장 ~7장1장서술형 대비 ... 은 14가지 지침과 7가지 치명적 병폐 제시하였고 그 요점은 최고경영층이 귀기울여야 할 행동기준이 되었다. 이를 간략히 요약하면 목표의 항구성, 지속적인개선, 부서간의 협동으로 분류
    리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.06.20 | 수정일 2015.06.22
  • 이윤극대화를 목표로 하는 경영에 대한 비판적 의견도 거세지만 경제학에서는 기업의 목표를 이윤극대화로 보고 있다. 이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급 효과를 설명하고,
    o 과 제 명 : 이윤극대화를 목표로 하는 경영에 대한 비판적 의견도 거세지만 경제학에서는 기업의 목표를 이윤극대화로 보고 있다. 이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급 ... 며 기업의 사회적 책임이다. 비용이 적게 드는 생산방법을 연구하고 노력하는 과정에서 우리의 귀중한 자원이 효율적으로 사용되고, 소비자를 만족시키는 제품이 만들어져 새로운 가치창조 ... 극대화라는 원칙을 부정할 사람은 아무도 없을 것이다. 하지만 이런 원칙의 당위성에 이의를 제기하는 사람들이 생겨나고 있다. 이에 이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급효과
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.20
  • GS리테일 자기소개서(800byte/400자)
    을 달성하는 GS리테일은 저에게 강렬한 인상을 남겨주었습니다. 지속적으로 성장하는 GS리테일과 함께 보람과 넘치는 자부심을 갖고, 내일을 꿈꾸며 새로운 삶의 가치창조해나가고 싶 ... 라 느껴서 사이버대학교 경영학과에 편입하였고, 이번 마지막학기에는 학우들을 위한 멘토로 활동하면서 남녀노소를 불문한 다양한 친구들을 사귀게 되었습니다. 졸업 후에는 무역학과로 재편입 ... 수 있는 직원”창조적 사고와 끊임없는 도전정신으로 물류유통의 최고인재가 되고 싶습니다.사람을 존중하고 인간애를 바탕으로 고객감동서비스를 전달 할 것입니다. 특히 고객을 응대시
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.21
  • 플라톤을 통해서 본 예술의 정의
    미네르바 인문강좌-2차 과제201401438 경영학전공 배성수예술을 정의하는 예술론을 찾아보면, 많은 철학자들이 자신들의 의견을 피력하고 있다. 철학계의 거장 고대의 플라톤 ... 에서 사색하면서 지혜에 대한 무한한 사랑 가운데 참되고 고귀한 사상들과 생각들을 수없이 창조해 낼 것이다. 해안에 도달할 때까지 그는 점점 더 성장하고 강해져 결국 그의 시야에는 단 ... 어 내는 것이다. 그렇기에 선사시대의 동굴의 벽면에 돌멩이로 그려서 형태의 재현조차 완벽히 해내지 못했던 벽화가 현대에서도 가치를 인정받는 것과 같은 이치이다. 현대에 와서 예술
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.24
  • 인사관리의 역사, 인사관리의 학문적 성격, 인사관리의 평가요소, 인사관리의 맥그리거이론, 인사관리의 연봉제, 인사관리의 복리후생, 인사관리의 직급파괴, 인사관리 관련 시사점 분석
    를 조직내부에 보유하고 있는 자원들의 상호작용에 의한 학습을 통해서 새로운 가치창조할 수 있기 때문으로 보고 있다. 아래의 인용문은 Penrose의 이론을 축약적으로 설명해준다 ... 한다.”(Penrose, 1959; 장세진(1998)에서 재인용)이후 Wernerfelt(1984)를 비롯한 전략경영학자들에 의해 Penrose의 이론은 자원기초이론으로 발전하게 되 ... 경영학의 부문원리이다. 따라서 심리학, 사회학 등과 같은 다름 사회과학의 연구결과를 필요로 한다. 인사관리가 독립된 학문이냐, 아니면 경영학의 일부를 형성하는 보조학문으로 인정할 것
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    신협자기소개서,신협자소서,신협협동조합 일반직 신입직원 자소서,신협중앙회 지원동기 및 입사후포부,신협중앙회 자기소개서 자신을 어필할 수 있는 내용,신협중앙회 신입채용 합격자소서,신협 자소서 자기소개서(신협중앙회 신입직원 자소서 자기소개서) 신협중앙회 사회봉사활동경험 자소서,신협 합격예문 자기소개서,신협 채용 자소서항목
    하는 삶의 방식에 자연스럽게 녹아들어 있습니다.3.지원동기 및 입사 후 포부신협중앙회는 사람을 중시하는 협동조합 정신으로 금융가치에 국한하지 않으면서 지속가능한 효율적 경영원칙을 고수 ... 신협중앙회신입직원자기소개서1.성장과정2.성격 및 장단점3.지원동기 및 입사 후 포부4.사회(봉사)활동 경험5.자신을 어필할 수 있는 내용1.성장과정대학에서 공학과 인문학분야 ... 하는 것으로 알고 있습니다. 이제 신협중앙회에서 조합원의 경제적 성공과 사회경제적 경영자원의 효율적인 발전을 이끌수 있도록 저의 금융경제 전문성을 최대한 발휘해 나갈 예정입니다
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.04 | 수정일 2021.03.13
  • 한국토지주택공사자기소개서+한국토지주택공사자소서 (한국토지주택공사 직무능력기반 자소서) 채용형 청년인턴, NCS 경험 및 경력기술서, NCS 직업기초, LH 한국토지주택공사 자소서 한국토지주택공사의 비전, 가치체계 및 인재상,한국토지주택공사 자소서 ,LH 지원동기 포부, 합격자소서(한국토지주택공사 채용형 청년인턴 자소서)
    공 발전을 선도비 전 : 살기 좋은 국토, 행복한 주거 From LH핵심가치 : 1) 국민감동 2) 창조혁신 3) 상생협력 4) 공감소통경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3 ... 감동 2) 창조혁신 3) 상생협력 4) 공감소통경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인6-1. 위의 세가지 인재자) ... 는지 핵심가치경영방침을 참고하여 기술해 주십시오.(700자)1. (기존 항목: 지원동기 & 포부) 한국토지주택공사에 지원하게 된 동기와 포부에 대해서 기술해주십시오.(500자
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01
  • 진로교육과 능력 중심사회 구현(NCS)을 위한 제도
    관리(역량군을 분석하여 outcome 평가 분석)● 국가- 교육과정, 교사양성, 교육 및 평가시스템※ 끼워맞추기 식이 아니라 환경을 창조하고 조화를 이루느냐를 두고 적응하고 상호작용 ... !!!기술기반에서 지식기반으로 리더십의 변천? 어떻게 잠재력을 최대한 발현시키는가는 조직의 리더가 부하의 마음을 어떻게 만족시키는가의 문제와 관련이 있다. 인간경영의 심리를 사용 ... 보다 듣는다.문제해결보다 문제를 찾는다.가르치려 하기보다 겸손하라.※ 어떻게 unmotivated people을 motivated시킬 것인가?의미와 가치를 내면화 시킬 수 있도록 피드백
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 프리미엄자료][국제사회학]다국적 기업들의 특허권을 둘러싼 특허 분쟁
    과 미국 경제성장의 40%를 차지하고 있다고 한다 지식재산 경영의 미래, 고정식, 2011, 한국경제신문, p76. 새로이 창조된 지식을 적절히 보호해주는 환경이 마련되야 질 높 ... (Verfugungsbefugnis)이 인정되는 모든 재산 가치 있는 권리를 의미한다고 정의된다. 우리 헌법재판소도 재산권이란 “민법상의 소유권뿐만 아니라 재산적 가치 있는 사법 ... 해 나가야 한다.② 산·학·연 협력연구 강화고급인력을 가진 대학과 대규모 연구 자금지원이 가능한 기업 그리고 우수 장비와 연구 노하우를 보유하고 있는 공공연구기관이 상호협력을 통해
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.27
  • 이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급효과 및 비판적 견해
    기초미시경제론1공통)이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급효과 및 비판적 견해?이윤극대화를 목표로 하는 경영에 대한 비판적 의견도 거세지만 경제학에서는 기업의 목표 ... 에게까지 피해를 끼치고 말았다.3. 비판적 견해단일경영목표로서 이윤극대화설을 비판적으로 수정한 것이 수정단일목표론으로 제한이윤설, 매출액극대화설, 성장률극대화설, 총자본부가가치 ... 하며 매출액이 성과측도로서 명확하다고 보기 때문이다.총자본부가가치율극대화설은 총자본이윤율극대화설을 발전시킨 것으로 출자자의 입장뿐 아니라 노동자나 경영자의 입장을 포함하여 부가가치
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.17 | 수정일 2021.01.10
  • 부의미래 10부 요약
    까지 재산 가치가 60%로 곤두박질치고 도쿄의 경우엔 80%나 하락했으며 서비스 분야에서 4,560억 달러의 무역 적자와 컴퓨터와 IT 혹은 새로운 비즈니스 모델과 경영 개념 ... 출범, 데이터,정보,지식의 창조와 판매나 도둑질에 있어서 세계 일류의 반열에 올랐다.일본은 80년대 록펠러센터와 할리우드를 인수할 정도의 일본은 90년대에 정체기에 빠져 2003년 ... 을 서비스 분야에 적용하는 데는 굼뜨기 이를 데 없었다.한반도은 지정학적 시나리오를 작성하는데 중요한 지역이다. 하지만 한쪽은 굶주림과 빈곤, 한쪽은 거대한 변혁의 선두에 서있다. 하지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.15
  • 교육의 사회적 기초
    와 학생 연습됨- 초등학교 : 복종, 순응 시간 엄수 (하위직에 적합한 가치)- 중등학교 : 지식, 가치, 규범 (중간직에 적합한 가치)- 고등교육 : 독립심, 창조력, 리더십 (경영자 ... 교육의 사회적 기초1. 기능주의적 관점1) 사회에 대한 관점- 사회를 인체나 유기체에 비유- 사회 전체의 목적에 대해 부분이 공헌해야 한다는 전제- 안정 추구, 가치 합의, 조화 ... 보이지 않는 손- 뒤르켕의 보편적 사회화 : 집단 생활에 필요한 동질성 형성- 파슨스의 특수적 사회화 : 역할 사회화a. 어떤 역할에 필요한 규범, 가치, 태도를 사회화시키는 것b
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    유한화학 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!
    도록 부서원과의 화합에 노력하겠습니다. 그리고 이러한 기초역량을 습득한 후에는 글로벌 최고품질 달성이라는 슬로건으로 고객 만족과 가치를 실현하기 위하여 혁신과 창조의 정신으로 완벽 ... . 반면, 옳다고 생각하는 것에 대해서는 끝까지 고집을 피우는 단점도 있습니다. 이를 개선하기 위해 평소 다양한 분야의 인문학 독서와 함께 배울 점이 많은 사람들을 사귀고 그들의 조언 ... 은 무엇보다 재미있고 가치 있었습니다. 이때만큼 열정적으로 다양한 사람을 만나고 소통해 본 기억이 없습니다. 이런 경험들이 향후 고객 입장에서 고객의 마음을 보다 깊이 헤아리며 품질
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.25
  • 현대사회와 직업윤리 시험대비 요약정리
    경영자층이 출현해서 자본가라는 개념이 의문시되기 시작했으며, 기술적 능력과 교육이 지위, 권력, 권위, 보수를 획득하는 기반이 되기 시작했다고 주장했다. 또 지식인과 지식 창조자 ... 적 헤게모니 기제를 통한 중심과 주변의 관계”: 첫째, 중심은 자신과 주변이 존재하는 세계 그 자체를 창조함으로써 시간적으로 주변보다 먼저 존재하고, 공간적으로 스스로를 중심 ... 의 인식을 표상하는 수단인 언어, 개념, 이론, 이미지 등은 단순히 지식을 산출하는 데 그치지 않고, 그 수단이 서술하고 있는 현실(존재)도 창조하기 때문이다.셋째, 중심은 주변을 규범
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.25
  • 영업기획 및 마케팅 전략전술 교육 자료
    한 퇴진 * 산업구조의 융합 , 복합화 * 식량 , 에너지 등 원자재 부족 전략적 창조경영 * 철저한 ( ) 의식과 균형적 성과평가관리 * 유기적인 소통문화와 창조적 역량개발 * 지식 ... 솔루션 영업 및 마케팅 역량강화 * 고객 이익 및 고객성공영업 * 사회 공헌을 통한 브랜드 가치창출 이익 저 수익 경영환경 * 저 원가 고 품질 환경 * 메출원가율 급상승 * 인터넷 ... 초저가 구매환경으로 급속 이전 지속적 경쟁우위의 경영활동 * 매출규모와 이익구조의 지속적 성장 * 철저한 원가파괴와 경제적 부가가치 창출 * 고객과 경쟁자와의 전략적 제휴 환경
    리포트 | 69페이지 | 4,900원 | 등록일 2013.05.16
  • 그린 마케팅
    층이 증가함에 따라 이를 최우선 가치로 삼고 창조적인 상품개발, 서비스 활동, 환경경영 및 사회공헌을 위해 지속적으로 노력한 기업만이 사랑받고 선택받을 수 있게 되었다. 로하스 인증 대상 ... 의 시대)2. 소비자(고객)의 이익과 기업 이익의 양립(경제학적 균형의 이념)1. 고품질, 고성능이며 인간의 개성과 삶의 질을 지원(생활 및 문화 가치 중시의 시대)2. 사회?생태학 ... 하였다. 이로 인해 인류의 지속적인 발전은 물론 생존마저 위협받는 중대한 사태에 직면하게 되었다. 이는 지구자원을 경제 가치 기준에서 인간의 욕망의 충족이나 부의 축적을 위한 수단으로 여기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.23
  • 개방, 폐쇄 시스템과 사회시스템이 기업에 미치는 영향을 분석하시오
    있었다고 해도 지식경영의 본질적 가치는 여전히 유효하다는 점을 우리는 주목해야 한다. 더구나 최근 들어 기업의 핵심 사업 프로세스(process)의 혁신과 글로벌 스탠더드 확립 ... 문제가 중요한 경영 과제로 강조되면서 지식경영가치가 새롭게 재조명되고 있다는 점은 우리에게 다시금 연구할 가치에 무게를 더 해준다. 기업에서 지식은 기술이나 경영노하우, 지식 ... 산업과 지식제품의 비중이 증대되고 있다. 21세기에는 지식이 부가가치 창출의 원천이며 선진국 진입을 위한 최상의 전략인 것 이다.4. 폐쇄 시스템이 기업에 미치는 영향기업의 경영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.18
  • [기업][정보화][CRM][고객관계관리][출자]기업의 의미, 기업의 정보화, 기업의 영향, 기업의 이윤추구, 기업의 CRM(고객관계관리), 기업의 출자, 향후 기업 위기대응 방안
    된다. 이렇게 구체적이어야 하는 이유는 기업의 구조가 어떤 형태로든 생산적인 것을 추구하고, 그것을 통한 영리의 획득이 기본적인 존재가치로 설정되어 있기 때문이다.지식경영(KM ... 적 관점에서의 기업2. 거시적 관점에서의 기업3. 경제학에서의 기업1) 신 고전학파 경제학에서의 기업2) 신 제도학파 경제학에서의 기업Ⅲ. 기업의 정보화1. 외부 정보2. 내부 정보3 ... . 피드백을 받으면 움직여라4. 전문가의 도움을 받는다5. 일대일 대면이 없으면 CRM도 없다Ⅶ. 기업의 출자1. 출자자와 경영자2. 소유와 경영의 분리Ⅷ. 향후 기업의 위기대응 방안
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 마케팅관리론-문화상품 마케팅의 마케팅 전략-문화상품 마케팅의 성공사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    도 혁신의 세 축 중 하나를 문화혁신으로 규정했다. 학계에서도 문화사회학, 문화경제학, 문화경영 등 문화연구가 첨단영역으로 부각되고 있다. 문화는 사회변동과 미래 트렌드를 읽는 키워드이 ... 의 경제적 가치 때문이다. 문화가 고부가가치의 원천이 되고 있고 새로운 성장동력이 되고 있는 것이다. 이제는 문화산업이 중요해지고 있고 문화콘텐츠가 주목받고 있다. 문화콘텐츠산업 ... 가 아니다. "과거 산업경제는 토지, 자본, 상품 등 고전적 경제요소를 기반으로 삼았지만 오늘날은 사람과 장소가 결정적인 역할을 하는 창조적 경제의 시대"라고 플로리다 교수는 역설
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.07
  • 삼성전자, LG전자 마케팅전략
    하였다. 1995년 금성사에서 LG전자로 상호를 변경했다. 2004년에는 지상파 DMB 폰을 세계 최초로 개발하였다.경영이념LG전자의 경영이념은 ‘고객을 위한 가치창조’와 ‘인간존중 ... 에 공헌하는 것’을 경영이념으로 삼고 있으며 기업의 핵심가치로는 인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생경영을 핵심가치로 두고 있다.마케팅전략삼성전자는 지난 십년 동안 광범위 ... 를 맞아 해체된 반면, 삼성은 광범위한 구조조정의 실천과 효율적인 경영계획의 수립으로 내실을 확고히 하였다. 현재 삼성은 대한민국에서 재계서열 1위의 대기업으로 자리를 굳혔
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.18 | 수정일 2013.12.31
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2025년 08월 11일 월요일
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