"경영학가치창조"의 검색결과 입니다.

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"경영학가치창조" 검색결과 2,801-2,820 / 9,973건

슈프리마 기업분석

다. 과거 20세기에 호손 실험 이후 인간관계론이 경영학계의 주요 이슈로 부상한 것처럼, 21세기에 들어서 기업들 내부에서 환경 변화에 유연하게 대처하고 적응할 수 있는 적응력과 혁신 ... 되었고 최근에는 사회적 기업이 생겨나면서 이윤이 뒤로 밀려나고 사회적 효익을 주된 목적으로 부상하기도 하였다. 이와 더불어 환경의 복잡성과 역동성의 증가로 인하여 기존 20세기 경영 ... 전반을 지배했던 효율성에 기반한 ‘Work Hard’경영은 더 이상 기업의 계속된 활동을 보장해주지 못 하게 되었다. 환경의 변화가 ‘이윤 창출의 최대화’를 주된 목표로 삼는 것

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.14

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IBK 합격 자소서

의 관계로 이어나가는 IBK 인이 되겠습니다.자신의 전공 분야와 이에 관련한 활동 및 성취한 결과 300자[BIG Thinking은 BIG Profit이 된다]경영정보학 전공을 통해 ... 시스템 언어를 코딩하며 분석력을 기르고, 각종 경영 사례를 분석하며 데이터 관리가 기업의 경쟁력이 될 수 있음을 깨달았습니다. 효과적인 경영학 이해를 위해서는 보다 넓은 시각이 필요 ... 습니다. 스스로의 원칙을 지킨 결과 업무 보람도는 물론 조직 성과에 기여하는 기쁨을 얻었습니다.자신이 추구하는 가치관은 무엇이며 IBK를 선택한 이유 1000자[정직은 창조적 영업의 원동

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.12

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청소년지도방법론의 지적 토대를 이루는 경험학습이론, 행동주의 학습이론, 인지주의 학습이론, 구성주의 학습이론에 대해 살펴보고 각 이론을 적용 할 수 있는 지도사례를 제시하며 바람직한 지도 방법론에 대해 논하시오.

들이 자신의 가치를 탐사하고 결정하도록 기회가 제공되어야 한다.(5) 적절한 경험을 구성을 포함하여, 교사들의 일차적인 역할은 문제 제기, 범주 결정, 학습자들 지원, 신체적 정서 ... 다.(1) 학습이란 정보를 기억하고 조작하는 과정이므로 심리학적 탐구는 인간의 내적, 정신적 과정을 주된 과정으로 해야 한다.(2) 인간은 외부 자극에 대해 기계적으로 반응하는 것이 ... )경험적 학습이론의 적용 사례사례: Future researchFuture research는 1960년대 초, 합병에 임박하여 경영상의 실질적인 문제를 해결하기 위해 도입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.03

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경영이란 무엇인가_

진행되는지에 관한 것이다.1부에서 다룬 경영의 핵심이란 경영의 궁극적인 목적, 어떤 목적을 가지고 가치를 창조해내고 효율적으로 성과를 실현하기 위한 전략과 조직 구성에 대해서 정의 ... 가 배우는 것이 경영학임에도 불구하고 경영에 대해 이렇게 무관심 했구나.. 라는 생각에 약간은 창피한 마음으로 이 책을 읽기 시작했다.책 제목부터 의도가 명확하듯이 처음부터 ‘경영 ... 는 기회를 제공해준다.가치창조. 가치는 내부에서 결정되는 것이 아니라 외부에서 판단되어 진다는 것이 기본인데 그 기준과 판단은 소비자에 의해 결정되어 진다. 또 이러한 가치들은 시대

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.06

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경영이란 무엇인가_

하는가? 경영의 필요성은 어디에 있는가에 대해 크게 경영의 핵심 요소를 4가지로 구분해 사례를 통해 분석할 수 있는 기회를 제공해준다.가치창조. 가치는 내부에서 결정되는 것이 아니 ... 적인 목적, 어떤 목적을 가지고 가치를 창조해내고 효율적으로 성과를 실현하기 위한 전략과 조직 구성에 대해서 정의를 했다. 경영자들이 회사를 경영하기 위해서는 단순히 직원들을 관리 ... 경영이란 무엇인가?경영이란? 하고 떠오르는 것은, 관리, 계획, 결정 등 뭔가 확실하게 떠오르는 게 없었다. 내가 배우는 것이 경영학임에도 불구하고 경영에 대해 이렇게 무관심 했

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.31

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리더십의 실체와 정의

연구문헌이 무려 일 만여 건이 넘는다는 사실만 보아도 잘 알 수 있다. 사실 이와 같은 연구도 거의 대부분 미국에서 발표된 리더십 연구문헌이다. 나아가 경영학이나 관리과학 분야 ... 의 리더십에 한정된 것이 대부분이다. 미국 이외 국가들의 연구문헌이나 정치학이나 사회학, 조직학, 특히 각종 종교나 특정 분야의 리더십연구를 고려한다면, 그 내용과 범위는 어느 분야 ... 으로, 얼마만큼의 강도로 일정한 조건과 과업에서 그 요구하는 것을 충족시켰는가, 그리고 추종자들의 욕구를 만족시켰는가 하는 것을 실증적이면서도 가치적으로 판단하는 것에 따라서 결정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.27

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톰 피터스의 ‘미래를 경영하라’

에 대한 책이다.새로운 가치를 창조하기 위한 기업의 새로운 전략과 시장 접근 방법 그리고일과 기술 사람을 연결하는 감성과 경험이라는 테마는 단번에 나의 시선을 사로잡았다.톰 피터스 ... 톰 피터스의 ‘미래를 경영하라’‘초우량 기업의 조건(In Search of Excellence)’ 의 조자 톰 피터스의‘미래를 경영하라’는 새로운 비즈니스와 이에 접근하는 방법 ... 자신의 혁신적이고 열정적인 경영철학을 기업에 전파하며 30여 년 동안일하고 있다.‘미래를 경영하라’에서 저자는 변화와 혁신 그리고 행동을 강조한다."수많은 회사와 불운한 '직장인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14

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[평생교육경영론] 평생교육의 시장주도형 관점과 통제모형 관점 중 본인이 지지하는 관점

을 갖는 기반이 될 것이다. 미래 사회는 분명 세계화된 정보화, 신지식의 폭발적 증가, 평생 학습하는 사회가 될 것이다. 이것에 대비한 창의적 사고로 가치로 움을 창조할 수 있 ... - 평생교육경영론 -[평생교육경영론] 평생교육의 시장주도형 관점과 통제모형 관점 중 본인이 지지하는 관점목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육의 시장주도형 관점2. 평생교육의 시장 ... 고 사실의 상대적 가치를 허용하면서 적응해야 한다.2. 평생교육의 시장주도형 관점의 특징첫째, 평생교육은 개인적인 적극성에 기초를 둔 것이라 할 수 있다. 성격상의 융통성, 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.09

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한국주택금융공사 합격 자기소개서

를 자주 들락거리며, 많은 상품들을 알 수 있었습니다. 경영학을 전공한 덕분인지 큰 어려움 없이 이해하는 제 자신을 발견하였고, 제조업에 스탭으로 근무하면서 현장 상황을 완벽히 이해 ... 하지 못한 채로 일을 수행하는 업무에 대비해서 커다란 즐거움을 느꼈습니다. 또한 공익을 우선적으로 지향하는 한국주택금융공사의 핵심가치는 저소득층의 지원에 관심이 많은 저와 부합 ... 걱정이 없는 사회를 만들고자 하는 제 꿈을 위해서 끊임없이 노력하여 공익에 보탬이 되고 싶습니다. 이러한 저의 열정과 장점들은 한국주택금융공사의 경영 철학과도 부합한다고 생각

자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2018.03.02

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지식산업 조직에서의 인재상과 변혁적 리더십의 관련성

지식산업 조직에서의 인재상과변혁적 리더십의 관련성●과 목 :조직 심리학●학 과 :심리학과●교수님 :●학 번 :●이 름 :Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론41.지식산업의 특징42.경영환경 ... 서비스업, 기타 재정 금융과 관련된 정보 서비스업 등【표1.】 통계적 목적에 의한 지식산업 분류2.경영환경의 변화와 리더십의 중요성많은 미래학자들이 21C 경영환경은 현재의 잣대 ... 다. 기지와 열정으로 끊임없이 도전하고 독특한 시각과 접근으로 새로운 가치를 창출하는 인재(창조인), 자기분야에 대한 전문적인 기술 및 식견과 건전한 직업의식을 갖고 맡겨진 임무를 끝

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.04

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(A+자료) 유한킴벌리 마케팅, 성공요인

를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다.” 라는 기업이념을 제시하고 있다. 이 기업이념에 근거하여 인간존중, 고객만족경영, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도라는 ... 용업 평판을 얻고자 노력하는 과정에서 우리는 가치를 창조하고 있다.⑸ 혁신주도모든 부문에서 앞서 나가려는 도전정신의 함양과 이를 뒷받침해 주는 학습조직의 활성화, 아울러 업무 ... 다섯 가지 경영방침을 정하고, 이 이념에만 맞는다면 사원들이 마음껏 창조력을 발휘하여 기업경영에 참여할 수 있도록 하고 있다. 유한킴벌리의 다섯 가지 경영방침은 ‘상징

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.14

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아주대 기술과경영 졸업 10년 후 성공한 자신의 미래 CEO 상에 대한 계획

기업으로.경영전략: (1) 창조적이고 혁신적인 개혁자의 자세로 매사의 전략적인 자세로 지속적 발전.(2) 우리의 무대는 세계라는 글로벌한 마인드를 가져 세계가 사랑하는 기업 ... 브랜드 가치 향상인적 네트워크와 끈질긴 노력으로 타 산업과의 접목을 성공시켜 시너지효과 창출디자인 감성공학 전문 인력 고용을로 취약한 감성공학분야를 향상사업 포트폴리오를 효율 ... < 졸업 10년 후 성공한 자신의 미래 CEO 상에 대한 계획 >1. CEO 본인 영문성명, 성공 할 회사명, 소재지, 경영 철학/이념(10)① CEO 본인 영문성명: se

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.04 | 수정일 2018.12.02

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경영학의 진리체계

으로 하고, 원가절감을 또 하나의 초점으로 하는 타원의 궤도 위에 있다. 따라서 기업이 가치창조 위주의 경영을 하기 어렵다면 원가절감에라도 충실해야 한다. 가치창조와 원가절감 모두 ... 하게 되어 소비자들은 가격뿐만 아니라 제품의 품질과 성능을 비교하면서 선택에 임한다. 이렇게 되면 생존부등식의 좌변 V가 우변 C에 못지않게 중요해진다. 기업은 가치창조를 하나의 초점 ... 에 포함된다. 경영학을 공부하면 마이클포터의 산업구조분석 모형을 배울 수 있다. 이 모형이 기업의 성패를 좌우하는 요인을 설명해주는 모형이라고 생각된다. 잠재적 진입자, 공급자의 힘,같다.

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.09

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백화점 3사 기업분석(2015):롯데,신세계,현대백화점

한다. 우선 내년부터 MBA(경영학 석사) 과정을 수강하는 중소기업 직원에게 학기당 5명까지 학비 전액을 지원한다. 또 협력사를 위한 단기자금 지원액도 4억원에서 10억원으로 늘려 상 ... 유통 시대를 열었다. 1991년 신세계는 삼성그룹과의 분리를 선언하며 유통 전문기업이 되었다.핵심가치: Customer / Fashion / Pride경영이념: 고객의 불만 ... 점설립이념: 정도경영/지속가능경영/현장경영 “열정” “신뢰” 소통”롯데 백화점은 시장 규모 대비 점유율이 44.4%에 육박하며, 롯데 그룹 전체에서도 백화점은 46.9%의 매출

리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.06.10

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17.행복경영

를 탱하는 지주 같은 경영이념과 핵심가치를 확고히 다지고 이를 전사적으로 공유하는 일이다.p.229 “한 사람의 꿈은 꿈으로 남지만, 만인의 꿈은 현실이 된다”p.231 사장을 포함 ... 번호 : 2012-013제목 : 행복경영저자 : 조영탁, 정향숙출판사 : 김영사분야 : 경영출판년도 : 2007년 11월 26일쪽수 : 314쪽전집권수 : 1권독서기간 ... : 2012/3/5 ~ 4/12평가 : ★★★★☆1. 저자에 대하여서울대 경영학과를 졸업하고 금호그룹에서 구매, 회계, 영업, 기획, 회장부속실 등을 거치면서 10여 년 동안 경영현장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.05

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극장경영(극장간 비교)

2015. 06.극장경영 기말고사 리포트목차주요 계획 1. 극장 선정사유 (4P) 2. 시설개요 (5P~7P) 3. 공연 프로그램 (8P~10P) 4. 극장비교(11P~12P ... 합니다. 1998년 4월 18일 남산골한옥마을을 개관하고 남산골 학옥마을을 방문하시는 국내외 관객에게 한국 전통예술의 아름다움을 선보이고자 서울남산국악당도 개관을 시작합니다.03주요 계획 ... 3. 공연 프로그램(8P~10P)프로그램국립국악원은 국악에 관한 공연만 대관 및 행사를 진행합니다. 전통예술을 온당한 보존과 계승, 전통에 기반을 둔 창조적 노력을 해오고 있

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.28

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한국토지주택공사취업/한국주택공사자소서

기 좋은 국토, 행복한 주거 From LH핵심가치 : 1) 국민감동 2) 창조혁신 3) 상생협력 4) 공감소통경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합인재상 : 1 ... 합니다. 회사와 고객의 중간 다리 역할을 해내면서 소통을 통해 더 많은 가치를 이끌어 낼 수 있는 사람이 되고자 하는 것이 저의 목표입니다. 호텔관광학과에서 경험한 다양한 프로젝트 ... 입니다.6. 한국토지주택공사의 비전, 가치체계 및 인재상은 아래와 같습니다.미 션 : 국민주거안정의 실현과 국토의 효율적 이용으로 삶의 질 향상과 국민경제 발전을 선도비 전 : 살

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04

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평생교육학습이론

인본주의에서 인간의 성장 가능성이 무한대라는 믿음.개개인의 특성은 서로 존중되고 개발되어야 할 가치이다.개인의 개체성과 존엄성은 그에 합당한 교육이나 학습이 주어질 때 더욱더 가능 ... 치지(格物致知) 공부라는 두 가지 공부를 병행하는 공부.사상적 차이에도 불구하고, 하이브리디제이션(hybridization) 해내는 새 교육학으로서 네오 안드라고지(neo ... 도덕적 인간2. 슬기로운 인간 : 지식, 정보, 기술을 활용하는 창조적 인간3. 열린 인간 : 삶의 영역을 세계로 확장하는 진취적 인간4. 일하는 인간 : 직업윤리를 지닌 자율

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.13

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2030기회의 대이동

하고 영향력의 중심인 허브를 선점해야 한다.미래에서 부를 지속하고 재창조하기 위해서는 사람들의 관점, 감성, 가치관과 같은 지식들이 필요하다. 가치는 한 사람의 경험에서 나오는 것 ... 국제경영론2030기회의 대이동미래는 누구의 것인가? 를 정할 수 있는 것은 아무것도 없다. 미래는 그 변화 즉, 기회를 잡아야 한다고 한다. 지금처럼 globalization ... 으로 독특하고 유일무이한 것이다. 따라서 제품을 산다는 것은 그 사람의 가치와 영성을 사는 것이 된다. 요즘 뜨고 있는 마케팅법 중에 감성마케팅이라는 것이 있다. 즉, 사람들의 감성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.30 | 수정일 2015.06.05

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건강가정에 대한 담론

건강가정에 대한 담론◈ 목 차 ◈Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘가정’의 정의1) 사전적 정의2. ‘건강’의 정의1) 가족학2) 의학3) 기독교3. ‘건강가정’의 등장배경1)가정의 중요 ... 요소2) Stinnett와 Sauer의 strong family 특성3) Curran의 건강가족6. ‘건강가정’에 관한 논의1) 가정학계의 주요 논의(1) 다양한 가정의 건강성 증진 ... (2) ‘가족’과 ‘가정’의 개념 및 생활단위로서의 ‘가정’에 대한 강조2) 사회복지학계의 논의(1) ‘가정’이라는 용어 선정(2) 전형적인 가족형태의 강화3) 여성학계의 논의(1

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.05.27

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