"장시간근로"의 검색결과 입니다.

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"장시간근로" 검색결과 2,881-2,900 / 40,461건

저출산 정의와 우리나라 저출산 배경과 정책사례분석 및 문제점과 해결방안

세대주로서 전년도 도시근로자 월평균 소득의 100% 이하인 신혼부부를 대상으로 한다.둘째, 입양아 가정 및 장애아 가정의 경우 입양수수료 전액을 지원하며, 만 13세 미만의 입양 ... 의 경우 노동부가 여성 근로자의 출산휴가를 60일에서 90일로 연장하는 대신 사업주에게 부담을 주지 않기 위해 추가되는 30일분의 급여를 정부에서 지원하고, 육아휴직기간동안에 소득 ... 의 일정부분을 보전하는 것을 주요골자로 하는 모성보호 관련 법률을 개정하였다.육아휴직은 고용보험에 6개월 이상 가입한 여성근로자와 배우자인 남성근로자 중 1명이 1년 범위 내에서 신청

리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.14

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한국안전보건공단 서류 합격 자기소개서

은 두가지라고 생각합니다. 안전에 대한 인식 부족 및 관리 소홀과 법과 실제 현장 사이의 괴리입니다. 실제 산업 근로자들의 어려움을 파악하여 개선점을 강구하는 것이 해결 방안이 ... 재해조사, 사업장 보건진단- 화학공학 전공 지식 및 실험 경험 활용화학공학을 이수하여 물리화학실험, 일반화학실험 등 실험과목을 이수했습니다. 매 실험마다 안전 교육을 이수했으며 실험 ... 하여 공단이 추구할 방향과 본인이 기여할 수 있는 방법에 대해 기술해주시기 바랍니다. (1,400자 이내)* 평가착안사항: 조직이해능력[감염병 대응 가이드라인 등으로 중소. 중견 근로

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02

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총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오

임금이란 인적 자원이 노동력을 제공한 대가로 수취하게 되는 재정적 급부를 의미하는데, 한국의 근로기준법에서는 임금에 대하여 이와 마찬가지로 근로자에게 그 근로의 대상으로 사용 ... : 금액과 주기가 고정되어 있는 기본급 이외 금액이 변동하거나 시기가 변동하는 인센티브까지 포함둘째, 부가 급부: 현금보상 이외의 형태로 주어지는 부가적인 금전 급부: 근로에 따른 ... 기본급은 대개 두 가지 방식으로 지급된다 :첫째, 월급(salary)의 형태: 월 단위로 주어지는 임금 내지 연 단위로 주어지는 임금으로, 비교적 장기간을 기준으로 하여 고정 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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2022학년도 부산대학교 로스쿨 자기소개서(최초합격)

의 복사기 4대를 동시에 사용하여 제시간에 복사본 9부를 만들어 낼 수 있었습니다. 또 수백 장의 신용카드 거래장부에서 수사에 필요한 10자리 수 정도 되는 일련번호 8개를 3시간 안 ... 부산대학교 법학전문대학원 자기소개서1. 본인의 가치관과 장단점에 대해 기술하시오.(700자 이내)시련과 위기가 닥쳐도 굴하지 않고 ‘전화위복’의 계기로 만들고자 노력합니다. 학부 ... 는 일상을 되풀이하다가 이러한 상황에서 할 수 있는 일들을 찾아보았고, 국가근로장학금 사업을 알게 되었습니다. 경제적 어려움이라는 시련이 있었기에 다음 학기에 본교 법학도서관의 근로

자기소개서 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.05.28

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중증장애인생산품 우선구매제도 알아보기

생산품 시설의 법적 정의- 장애인직업재활시설(장애인근로사업장, 장애인보호작업장)- 장애인복지단체- 재활훈련시설Ⅳ. 중증장애인생산품 시설지정 관련 심사기준- 아래의 5가지 조건 ... 을 모두 만족해야 중증장애인생산품 시설로 지정받을 수 있다.가. 장애인근로자수 10명 이상나. 장애인고용비율 70% 이상다. 중증장애인고용비율 60% 이상라. 장애인생산참여시간 50 ... 시키고, 근로장애인의 안정적인 소득을 및 생활을 보장하기 위한 제도Ⅱ. 중증증장애인생산품 구매비율- 매년 총 구매액의 1% 이상을 중증장애인생산품으로 구매해야 한다.Ⅲ. 중증장애인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2021.03.08

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최저임금 인상이 사회복지에 미치는 장단점에 대하여 본인의 생각을 토론하시오

에 미치는 장점-최저임금 인상으로 일반 노동자의 임금이 상승하게 된다는 점이 가장 큰 장점이라고 생각한다. 현재 우리나라 최저시급은 9,160원이고, 주당 40시간을 근로할 때, 한달 ... 최저임금 인상이 사회복지에 미치는 장단점에 대하여 본인의 생각을 토론하시오-목 차-1. 최저임금 인상이 사회복지에 미치는 장단점에 대하여 본인의 생각을 토론하기2. 참고자료최저 ... 임금 인상이 사회복지에 미치는 장단점에 대하여 본인의 생각을 토론하시오1. 최저임금 인상이 사회복지에 미치는 장단점에 대하여 본인의 생각을 토론하기가. 최저임금 인상이 사회복지

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.03.30

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외국인노동자

을 통해야 한다. 사용자는 1년 이내의 기간을 정하여 노동허가를 받은 외국인 근로자와 고용계약을 체결하게 되는데, 계약을 체결할 때 임금·근로시간·휴일·휴가 등 근로조건에 관한 사항 ... - 산재보험, 최저임금, 노동 3권 부여 등 국내근로자와 동등하게 노동관계법 적용- 외국인근로자 고용사업장에 대한 근로감독을 강화하여 체불임금 등 인권침해 방지5) 고용허가제 도입이후 ... 라는 개념을 일반적으로 사용히게 되었다즉 이주노동자라고도 불리는 외국인노동자란 대한민국의 국적을 가지고 있지 않지만 국내에 소재하고 있는 사업장에서 경제활동을 하고있거나 노동력

리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.10.14

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올해 장애인 복지 정책 예산은 작년과 비교하여 얼마나 달라졌는지 알아보고 주요사업과 예산증액 및 삭감된 곳을 알아보시오

에는 이상이 없지만 발달상의 장애로 인해서 학습이나 근로에 어려움을 겪을 수 있을 뿐이다. 그렇기 때문에 발달 장애인들이 유의미하고 가치 있는 삶을 살기 위해서는 이들이 비록 발달 ... 상의 장애를 가지고 있을지라도 적극적으로 사회활동을 할 수 있는 기회와 환경이 제공될 필요가 있다. 특히 성인일수록 그러하다.이에 정부에서는 성인인 발달 장애인들이 의미있는 낮 시간 ... 을 보낼 수 있도록 하기 위해서 발달장애인을 위한 주간 활동 서비스 지원 대상을 확대하고 활동 시간도 늘렸다. 만 18-64세 성인 발달 장애인을 대상으로 하는 해당 정책

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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아주대학교병원 합격자소서

아주대학교병원합격자소서목차1. 자소서2. 질문받았던 사항과 답변자신의 성장과정부터 (입사지원동기, 희망업무 및 포부,) (본인의 장/단점) 및 기타 특기사항을 간단히 서술하시기 ... 바랍니다. 4500 바이트꿈에 그리던 간호학생의 대학생활을 시작하게 되면서 모든 일에 성실히 임했습니다. 간호사에 필요한 체력을 위해 대중교통을 이용하여 통학 2시간 거리, 지식 ... 을 위해 예습, 복습을 하였습니다. 또한 근로 장학생으로 일하면서 학업에 충실히 임하며 근로장학금과 성적장학금을 받았습니다. 대외활동으로는 RCY동아리활동, 미국 문화권체험, 가야

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.05

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산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장 발생한 노동자 사망사고는 작업장 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시

하였음에도 한국의 연간 노동시간은 OECD 국가 중 3번째로 많다고 한다. 근로기준법을 5인 미만 사업장까지 확대하여 적용했지만 대체 인력이 없는 5인 미만의 사업장은 연장 근로수당, 연차 ... 한 문제점을 해결하기 위해 근로 환경에서의 작업 환경개선, 노동자의 복지 체제를 지원하는 산업복지가 있다.산업복지는 근로 작업 환경, 작업장에서 발생하는 노동자가 겪는 불합리한 문제 ... 하는 임금, 근로 환경, 노동자의 안전 등 복지적 차원에서 산업 환경의 개선을 목표로 한다. 이전 문재인 정부도 최저임금을 인상하거나 주 52시간제 등의 정책을 시행하기도 했다.하지

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2024.05.27

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2025년 보건관리자(산업간호사) 직무 합격 자기소개서

습니다.산업현장 실습 (총 180시간)? 현장 근로자 건강 상태 모니터링 및 기록 관리? 산업재해 예방 캠페인 기획 및 실행? 응급상황 발생 시 신속한 응급처치 및 후속 조치 수행? 산업안전보건 교육 자료 제작 및 교육 진행 보조? 작업환경 유해요인 점검 및 개선방안 제시 ... [2025년]보건관리자(산업간호사)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 성장과정 및 학창시절3. 성격의 장단점4. 생활신조 및 가치관5. 직무 경험 및 경력사항6. 입사 ... 을 높여왔습니다. 대학 병원과 산업 현장 실습을 병행하며 근로자의 건강 위험을 조기에 발견하고, 예방적 조치를 취하는 경험을 쌓아 왔습니다.더불어, 적극적이고 긍정적인 태도를 바탕

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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직업병과 대처방법

과 만성으로 나뉘어 보는데, 급성인 경우는 발생장소와 시간, 또는 원인 등이 명확하여 진단 및 보상 여부의 판단이 용이하나, 만성인 경우는 이것이 장기간에 걸쳐 서서히 발병 ... , 직업으로 인해 근로자에게 발생할 수 있는 질병을 일컫는다. 근대에 기술의 발전과 더불어 사람의 직업이 더욱 다양화되고 전문화되어 가면서, 특정 업무에 종사하는 사람들만이 앓게 되 ... , 특정한 환경에 종사하여 작업조건이나 그 밖의 원인으로 인해 발생되는 질병. 질병 유발의 환경에 종사하고 있으면 누구나, 근로자라면, 걸릴 가능성이 있으며, 급성인 경우와 만성인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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제주대학교 인간과 사회, 기말과제, 최저임금 상승에 대한 고찰 A+ 보고서

, 유사근로자의 임금, 노동생산성, 소득분배, 근무 시간등을 고려하여 결정된다.최저임금 지급 위반 시 3년 이하의 징역 또는 2000만원 이하의 벌금을 내야하며, 최저임금을 근로자 ... 헌법 제32조에 명시되어있다. 대한민국 헌법 제32조는 근로할 권리와 의무 등을 규정한 대한민국 헌법의 조항이다. 헌법 제32조 ①에 보면 “모든 국민은 근로의 권리를 가진다 ... . 국가는 사회적, 경제적 방법으로?근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.”라고 언급되어 있다.즉, 최저

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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방송통신대학교 2023년 2학기 생활법률 중간과제물

대상은 1인 이상 근로자를 고용하는 모든 사업 또는 사업장으로 최저임금은 근로자 대표위원 9인, 사용자 대표위원 9인, 공익 대표위원(고용노동부 장관이 제청해 대통령이 위촉) 9인 ... 을 낮춰서는 안 된다.(10) 연장근로연장근로란, 법률이 정한 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과해서 하는 근로를 의미하고 근로기준법 제50조에 명시된 근로시간 외에 근로기준법 ... 제53조에 의해 당사자간의 합의에 의하여 1주일에 12시간 한도로 연장근로할 수 있다고 명시하고 있다. 근로기준법 제5조(근로시간)에서는 1주간의 근로시간을 휴게시간을 제외

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.04

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부경대학교 교직원 합격 보장 자기소개서

하면서, 수석으로 졸업하겠다는 목표를 정하였습니다. 국가근로를 주 20시간 하며, 수업을 20시간을 듣는 것에 어려움을 느끼기도 하였고, 아침에 삼각 김밥을 만들어서 점심에 먹 ... 어진 업무에 대한 진정성을 배웠습니다. 1년 6개월의 시간을 함께한 덕분에 저 또한 진정성 있게 부경대학교 산학협력단에서 근무 할 수 있을 것이라고 생각합니다.[바위 위에 지은 집 ... , 업무 경험]학생복지지원팀과 학사관리팀에서 국가근로를 하며, 국고지원 사업인 국가근로를 총괄을 하였습니다. 학생들의 근로 관련 서류를 검토하며, 매달 장학금이 정확하게 전달될 수

자기소개서 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.02

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[사회복지법제와실천]사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

한 전문인력이지만, 중요성에 비해 열악한 처우를 경험하고 있다.2. 사회복지사의 처우사회복지사의 평균 근로기간은 약 8년 정도이다. 근로시간의 경우 42.75시간으로, 현행 근로기준법상 ... 들이 제공하고 있는 자녀교육 및 보육수당의 경우는 0.7%의 시설만이 지급하고 있었으며, 시간 외 근로수당에 대해서도 55%의 시설만이 지급하고 있다. 이처럼 사회복지사는 임금과 복리후생 ... 주 40시간 근무가 기본이므로, 초과 근무가 발생하는 것으로 나타나고 있다. 사회복지사 중 이직 경험이 있는 경우는 약 60% 정도이며, 이직의 주요 사유로는 비전 부족이나 임금

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.04

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국민연금제도의 내용

한다. 물론 임시직·일용직, 시간제 근로자 등도 포함된다. 다만 대통령령에 의한 특수직역연금 가입자 등은 제외된다. 지역가입자는 사업장가입자가 아닌 농어촌 가입자 및 도시자영자 등 ... 고 있다.국민연금 가입자는 사업장가입자, 지역가입자, 임의가입자, 임의계속가입자로 구분된다. 사업장가입자는 상시 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장으로서 당연적용 사업장을 말 ... , 폐질, 사망 등의 사회적 위험으로 인한 소득의 중단내지 감소에 대비하여 근로 시기에 소득의 일부를 사전에 기여하였다가, 위험이 발생하였을 때 연금급여를 지급함으로써 가입자와 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.22

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

나 영업장 폐쇄 조치로 인해 쉽게 해고될 수 있는 직군이다. 고용 안정성이 낮은 저임금의 불안정한 일자리에서 일하던 여성이 코로나로 인해 실직하게 되면 소득 저하가 발생할 뿐 아니 ... 질 것으로 전망했다.또한 학교나 어린이집의 휴교, 폐쇄명령에 따라 공적영역에서의 돌봄 기능이 가정으로 이관되었다. 코로나 사태 이전에도 돌봄 및 가사노동 시간이 길었던 여성 ... 들은 코로나로 인해 돌봄 및 가사노동 시간이 더 길어졌고, 이는 일과 가정 양립에서 어려움을 겪게 되었다. 아래 표는 코로나로 인한 주요 성 불평등 이슈를 정리한 것이다.-현행 제도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21

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간호사 인터뷰 보고서

시간, 근로환경. 위험요소 등)에 대해서 어떻게 생각하시나요?Q13: 태움을 당해본 적이 있으신가요? 태움에 대해서 어떻게 생각하시나요?태움을 없애려면 어떻게 하는 게 좋을까요?Q ... 에서라도 다 같이 힘을 모아야 한다고 생각해요.Q12: 간호사의 근무여건(근로시간, 근로환경. 위험요소 등)에 대해서 어떻게 생각하시나요?간호사님: 근로시간 8시간 딱 지켜주는 병원 ... 는 구조입니다.저희 인하대병원은 팀 간호라서 근로시간이 넘어갈 때가 많은데 그 부분은좋지 않은 것 같습니다.간호사는 감염에 많이 노출되어 있습니다. Scabies(옴)인지 몰랐던 환자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2022.04.21

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전태일평전

하며, 노동자들은 백열전등 하에서 오랜 시간 작업을 하기 때문에 시력이 나빠지는 게 다반사였다. 일감이 몰리는 명절에는 주사를 맞아가면서 잠을 참고 밤새 일했다. 이렇게 장시간 노동 ... 인지 알기에 그를 심하게 말렸지만 전태일의 의지는 변함이 없었다. 그는 아버지와의 대화를 통해 근로기준법의 존재를 알게 되었는데, 노동시간, 작업환경, 유급휴가 등을 명시한 근로기준 ... 하고 임금노동자가 되었지만 그 시대에 임금노동자가 된다는 것은 사실상 노동지옥에 떨어지는 것을 의미했다. 초등학교를 다닐 나이의 시다들은 하루에 14시간 이상의 노동을 하는데, 이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28 | 수정일 2022.12.18

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