맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 맞벌이 가족이란
2. 맞벌이 가족의 사회문제
3. 맞벌이 가족의 사회문제에 대한 해결방안
1) 출산 및 육아휴직제도
2) 남성의 육아참여 확대
3) 성별분업 노동형태의 변화
4) 노동시장에서의 양성평등
4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

여성취업 증가로 맞벌이가정이 보편화되면서 자녀양육을 국가․사회가 지원하여야 한다는 국민의식의 증대로 자녀양육 문제가 더 이상 개인의 문제가 아니라 사회적 국가적인 차원에서 해결해야 한다는 목소리가 높아졌다. 산업화에 따른 여성인력의 필요성 증가와 여성의 고학력화와 의식변화, 가사노동의 간소화 및 정책적 지원 등이 기혼여성의 취업을 증가시켰고 이러한 추세는 앞으로 계속 될 전망이다. 이로 인한 새로운 사회문제로 대두되고 있는 것은 맞벌이 가정의 자녀 양육문제이다. 전통적인 기족구조에서는 조부모나 친인척 등 혈연관계의 자녀 보육이 가능했지만 가족 구조가 핵가족화 되면서 자녀보육에 따른 문제점은 맞벌이 가정의 경우 여성의 직장생활에서 가장 큰 애로점으로 작용한다. 맞벌이 가정의 자녀보육 방법에는 여러 가지가 있다. 우리나라의 경우 자녀보육을 위해 시․친정부모와 함께 살려고 한다거나, 재택근무를 한다거나, 적절한 보육 환경을 선택하지 못해 직장을 휴직하고 어머니가 직접 보육하거나 아예 직장을 그만 둘 수밖에 없는 실정이다. 따라서 본론에서는 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 맞벌이 가족이란

맞벌이가구의 증가는 가구의 재정 상태를 향상시킨 것은 물론 기혼여성개인과 가족원들에게 보다 나은 삶을 제공하였다. 그러나 다른 한편으로는 맞벌이부부를 비롯한 가족원들이 일과 가정생활의 균형을 지속적으로 유지시켜야 하는 과제를 남겼다. 맞벌이부부 개인이 일과 가정의 양립에 따른 직장인, 부모, 배우자로서의 역할을 동시에 수행해야 하는 어려움을 경험하게 되었고, 이 과정에서 각 역할에서 요구되는 시간이나 에너지 및 몰입수준이 서로 다르기 때문에 다양한 갈등을 경험하게 되었다. 특히 다중역할을 수행하는데 따른 남편과 아내의 갈등수준은 서로 큰 차이를 보이는데, 예를 들면, 맞벌이아내는 일, 자녀양육 및 집안일과 같은 일과 가정생활의 이중역할 때문에..

<중 략>

참고 자료

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