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"Fun경영방법" 검색결과 281-300 / 866건

  • 직원업무능력향상을 위한 방안
    업무능력 향상‘펀(Fun) 경영’은 재미와 놀이를 통해 창의성을 개발하고 업무능력을 향상시키는 효과적인 방법으로 다음과 같은 이벤트를 하면 업무능력 향상에 도움을 줄 수 있을 것이 ... 를 통해 회사는 직원간 공동체 의식 강화?인재양성을 통해 혁신역량이 강화될 수 있고, 개인적으로는 신규직원의 신속한 적응과 업무능력 향상이 기대된다.3. 펀(Fun) 경영을 통한 ... 을 선정하여 책을 통하여 정보와 지식을 습득한다.본 독서경영의 목적이 재직자들에게 책을 읽히기 위함이기 때문에 부담을 주어서는 안된다.사람에게 투자하는 가장 기본적인 방법이 책을 보
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24
  • 슈프리마의 성공요인 분석 및 중국시장 진출
    기술칩 표면에 직접적으로 손끝을 접촉시켜 칩 표면에 접촉된 지문의 특수한 모양을 전기적 신호로 읽어 들이는 것칩 표면에 설치된 캐패시티의 전하량 변화를 읽어 지문 정보를 얻는 방법 ... , 바이오 인식 기술 사업 시작R&D와 해외시장 개척 이라는 두 가지 키워드를 최우선으로 삼음4년창업한지 4년 만에 세계 지문 인식 경영대회에서 1위를 차지했으며 지금까지도 활발 ... %, HD 방식에서는 1.407%를 기록, 2위 업체와 압도적인 편차로 1위를 차지하여 세계적인 기술력을 입증하였음2002년2006년2004년세계 지문 인식 경영 대회에 첫 참가아시아
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    | 리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.12
  • 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하시오.
    는가, 마음 다스리기, 나를 즐겁게 하라애 哀(슬픔)내면 슬픔 감정을 표현신체건강 테스트, 나의 마음을 풀어주기 프로그램, 나의 몸 풀어주기 프로그램, 나의 감정을 경영하라 프로그램, 온몸 ... 스트레스를 받는 모든 근로자단계관리내용제1단계직무스트레스의 증상과 요인을 파악하기제2단계스트레스란 무엇인지 이해하기제3단계직무스트레스에 대한 자신의 대처 방법을 파악하기(스트레스요인 ... 의 스트레스 지수 측정직무스트레스 관리기법펀-리더십(Fun-leadership)자존감과 자신감 올리기스피치&커뮤니케이션 기법6회 과정2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.15
  • GS25 마케팅성공사례,GS25 편의점 마케팅,GS25 기업분석,GS25 경영전략사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    일 기사①타 유통사보다 바비큐파티, 야자타임 등의 제 도를 두어 유연한 기업 문화②공정성, 윤리경영, 협력사와의 윈-윈을 중요시 하는 신뢰 기반의 기업 문화③Friendly ... -Fresh-Fun을 지향가치로 삼으며 모 든 점포의 간판에 지향가치를 명시재무적관점 금융감독원 전자결제공시시스템에 올라온 2011년 GS리테일의 사업보고서를 참조하여 분석하였다.매출액 ... 으로 현재/www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=20*************8939&nvr=)② 과일GS25에서 판매하는 과일들은 품질경영시스템(ISO 9001
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    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.08.06
  • 단국대학교 서비스마케팅(기말고사)
    경영자는 확실한 비전을 가져야 하며 실현가능한 추상적이지 않고 구체적인 비전을 가져야 한다. 또한 구체적인 수단과 방법으로 상황판단에 필요한 전략을 세워야 하며, 실천력을 가진 ... 이 가장 중요한 과제로 마케팅의 성공과 실패는 소비자에 의해 결정된다. 다시말해 마케팅 콘셉트는 소비자 지향적인 기업의 경영원리 혹은 경영철학이라 할 수 있으며 구체적으로 보면 다음 ... 자카드가 있다.Fun(체험적욕구): 사람은 밥 만 먹고 살 수 없고, 재미와 흥미를 추구한다. 좋은 경험이나 체험을 추구하며, 감각적 욕구, 체험욕구 충족을 바탕으로 한다. 예를들
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    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31
  • 현대카드 공채 합격자소서
    은 우리 교회를 아이들의 기억에 강하게 남기는 방법을 강구하는데 어려움을 겪었습니다. 교회에서 일방적으로 홍보지와 선물을 배포하는 것은 차별성이 없다고 느끼고 고민을 하던 중 경영학 ... 서로 말도 안하고 모르는 사람처럼 지내는 지경에 이르렀습니다. 강제로 화해시키는 방법도 있었지만, 이러한 방법은 근본적인 해결책이 되지 못할 것이기 때문에, 저는 대화로 문제 ... 수업 중 배운 Fun 마케팅을 생각해내게 되었습니다. 저희 팀은 몸으로 하는 가위바위보 이벤트를 생각해내었고, 회장으로서 회원들의 특성에 맞는 업무를 분담하였으며, 저는 가위바위보
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.25 | 수정일 2020.06.27
  • [경영학]기업활동의 국제화 및 경영트랜드
    .▶ 새로운 시도 – FUN경영Fun경영이란 회사를 신나는 일터로 만들어 직원 들의 사기를 높이고 이를 바탕으로 제품과 서비스의 수준을 향상시키는 경영방법LG마이크론 펀경영 실천사례 ... 사보다 앞서가는 제품혁신을 가져올 수 있게 되었다.▶ 지식격영 이란 ?조직내의 인적자원들이 축적하고 있는 지식을 체계화하고 공유하여 기업경쟁력을 향상시키는 경영접근방법 사례 대림 ... 기업활동의 국제화와 新 경영 트렌드목 차1. 현대 기업경영의 新 트랜드 - 국제경영전략사례 - 국제마케팅관리사례 - 다국적 기업사례 2. 현대경영의 新 경향 3. 향후 발전 방향
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.10
  • 소셜커머스 쿠팡 그루폰
    습니까 ? Q2. 어떤 사이트를 이용하셨습니까 ? 있다 60.0% 없다 40.0% 8% 그루폰 13% 37% 티몬 41% 쿠팡 위메프 기타 N=100/ 조사방법 : Google docx01 ... 할 수 있고 , 그런 즐거움이 요즘 많은 관심을 받고 있는 재미있는 카피문구와 같은 FUN 마케팅 으로 이어지는 것 같습니다 .쿠팡은 ' 신뢰 ' 가 핵심입니다 .02 소셜 커머스 ... 2013 KCSI 소셜커머스 부문 1 위 선정 고객만족 우선 경영 고객 만족 부문에 가장 힘써온 결과 쿠팡은 최근 한국능률협회컨설팅 (KMAC) 이 주관하는 ‘ 2013 한국산업
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    | 리포트 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.29
  • 2013 이랜드 합격 자기소개서
    (‘Fun Fun’)한 사람전문 분야에서만큼은 ‘스페셜리스트’, 모든 사람과 다양한 이야기 할 수 있는 ‘제너럴 리스트’2.자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오. (3 ... 의 선택을 찾는 방법에 대해서 생각해볼 수 있습니다.위대한 나의 발견 강점 혁명: 자신만의 진정한 강점을 발견할 수 있고, 그 강점을 살려 자신의 가치를 높이는데 도움이 되어줄 것 ... 었습니다. 이랜드그룹은 언제나 ‘우리는 다르다’라는 정신에 입각하여, 끊임없이 혁신경영을 펼쳐왔습니다. 또한 서로에 대한 배려와 공동체 의식이 강한 만큼, 사람 냄새 나는 이랜드 그룹에서 함께
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.23
  • TGIF레포트,패밀리 레스토랑,TGI 프랜차이즈 송공사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    경영방식의 도입과 고객 취향의 변화 등의 시장 환경 변화요인에 의하여 획기적인 성장을 하였다. 우리나라의 외식산업은 경제적인 성장을 토대로 식생활 습관의 변화와 여성의 사회 ... 적 진출에 따른 외식의 보편화 등으로 인해 기업경영의 차원에서 업소를 운영해 나가야 할 시점에 이르렀다. 피자, 패스트푸드 등은 보편화 되었으며 프랜차이즈 경영방식으로 인해 생긴 패밀리 ... 화된 경영전략과 다양한 고객만족 프로그램을 구사하고 있는 패밀리 레스토랑 업계는 지난 하반기 이후 괄목할 만한 성장을 거듭했다.3. 사회적 ? 문화적 요인외식산업은 사회 ? 문화
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17
  • [소셜네트워크서비스]SNS시장의 성장과 기업들의 활용방안 PPT자료
    게 된다. 이른바 FUN경영이라고 최근에 유행하고 있는 것처럼 재밌고 즐거운 문화는 새로운 시대의 트렌드이기도 하다. 이러한 흐름이 SNS에도 영향을 미치고 있는 것이다.Ⅳ. 기업 ... SNS시장의 성장과 기업들의 활용방안목차Ⅰ. SNS에 대한 이해도 부족 Ⅱ. 실용적 가치추구 Ⅲ. 즐거운 커뮤니티 환경조성 Ⅳ. 기업의 잘못된 SNS활용법 Ⅴ. 효과적인 방법 ... 고 서비스를 이용할 수 있는 일이다.Ⅰ. SNS에 대한 이해도 부족기업들은 SNS시장의 성장을 통해서 이를 기업 경영활동에 활용하가 위한 노력을 기울이고 있다. SNS를 통해 많은 고객
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.25
  • 사우스웨스트 조직문화
    ) 사우스웨스트의 미션, 목표Ⅱ. 본 론1. 조직문화 7S 모델분석1) 7S 모형이란?2. 사우스웨스트의 7S 모델분석1) 공유가치(Shared Value): Fun & 가족경영2 ... 적으로 연결되어 있어서 하나로 묶어 아래와 같이 분석하게 되었다.1) 공유가치(Shared Value): Fun & 가족경영사우스웨스트의 조직문화에서는 두 가지 초점을 찾아낼 수 있 ... ) 리더십 스타일(Style): 열린 경영3) 전략 및 기술(Strategy & Skill): 고객 만족을 위한 전략과 실행4) 구성원 및 제도절차(Staff & System): 직원
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.22
  • 기아자동차 쏘울 SOUL 마케팅 전략분석
    를 위해 독자적이고 차별화된 브랜드경영 추진하고 있다. 이를 위하여 지속성장의 핵심 역량인 브랜드 가치 제고를 위해 독자적이고 차별화된 기아 브랜드 이미지 구축을 위한 다각적 노력 ... 을 기울이고 있다. 이를 위해 브랜드경영을 전담할 기아차'브랜드경영팀'을 신설, 기존 현대·기아차 총괄 브랜드 조직과는 별도로 구성된 브랜드경영팀은기아차의 전사적 브랜드전략을 수립 ... 하고 각 부문별 브랜드경영 목표 관리·실행을 위한 시스템을 만들어 기아 브랜드 이미지를 한 단계 높일 계획이다.그리고 기아자동차가 말하는 디자인이란 외관 스타일만을 뜻하는 것
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    | 리포트 | 14페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.10.02
  • 경영의 정의와 특징 및 국내외 실천사례를 통한 중요성에 대한 고찰
    목 차I. 서론1, 연구의 제목2. 연구의 목적3. 연구의 배경4. 연구의 방법II. 본론1. Fun 경영의 정의2. Fun 경영의 키워드3. Fun 경영의 유래 및 각광받 ... 는 이유4. Fun 경영의 특징.5. 국내 외 펀 경영 실천사례(1)사우스 웨스트 항공(2)삼성에버랜드 펀 경영 사례6. 국내기업과 해외기업의 펀 경영 활동의 차이점III. 결론-참고 ... 이 재미 있게 일하는 가운데 생산성 향상도 이룰 수 있다는 것이 '펀 경영(Fun Management)'의 핵심. 펀 경영은 해외 선진 기업에서부터 도입이 시작됐다. 개인의 탁월한 역량
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.28
  • 사우스웨스트항공사의 인적자원 관리
    목차회사소개1회장의 리더십2인적자원관리 시스템3FUN 경영4결론5사우스웨스트 항공사는?2차 세계대전 이후, 선진 각국들은 항공산업을 국력의 상징으로 여기고 대규모 투자 단행 90 ... 들과 같이 대우보 상인적자원관리 시스템복지정책 핵심“ FUN 가족 경영에서 나오는 만족감” “자신의 하는 일이 재미있고 즐겁다면 그보다 더 나은 복지정책은 있을 수 없다”생일, 결혼기념일 ... 이 넘는데 그 중 약 천명이 사내 결혼복 지FUN 경영Time flies when you're having fun!“담배를 피우실 승객은 날개 위에 마련된 테라스를 이용해 주
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    | 리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.11.03
  • [ 넥슨 국제경영 전략보고서 ] NEXON 넥슨 글로벌전략분석과 넥슨 기업분석및 넥슨 새로운 전략제안
    NEXON 국제경영 전략연구Ⅰ. 서론1. 넥슨 기업선정배경에 따르면, 게임산업은 수출액은 26억 3,892만 달러로 전체 콘텐츠 산업 수출액의 57.2%를 차지하였으며 이는 전년 ... 지 않고 국내 게임시장은 물론 국내에서 축적된 경영노하우와 우수한 인력을 바탕으로 해외시장 개척에 나서고 있다. 특히 시장규모면에서 다른 시장에 비해 압도적인 중국과 게임산업 ... 다. 언제나 독특하고 신선한 게임 크리에이터로서, 고객 가치를 최고로 삼는 서비스 리더로서, 성공을 약속하는 비즈니스 파트너로서 넥슨은 Global Fun Leader를 지향한다. 남다른
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    | 리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.07.21
  • GS리테일 자소서
    산업 현대화에 앞장서고 있는 종합유통전문기업으로 알고있습니다. GS리테일의 4F(FAIR, FRIENDLY, FRESH, FUN) 경영이념은 매사에 정직하고 긍정적이며 즐거운 삶 ... 상대방의 말을 경청하고 잘 이해하여 무엇이든 빠르게 배웁니다. 또한 어떤 일이든지 나름대로의 효율적인 방법을 찾고 제 것으로 만드는 것을 좋아합니다. 업무에 대한 빠른 적응력
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.29
  • 왕도가 되는 사업계획서의 모든 것
    액을 국내 판매(내수)와 수출로 구분 기재한다. 대채로 시장점유율 : 판매계획 기준 시장점유율을 내수와 수출로 구분, 산출하여기재한다 구체적으로 총자본이익률 : 경영상태 분석 ... they have fun doing it.")데일 카네기“ 말처럼 핵심적인 계획사업 개요사업추진 주체 또는 창업자가 사업을 계획하게 된 목적과 동기를 다음과 같은 사항을 중심 ... 활용효과 등 “경영비전”으로 구체적으로 경영비전은 장기적인 관점에서 기업이 갖추어야 할 자세와 목적(바람직한 상태의 이상형)을 구체화한 것으로서 경영의 기본방향과 방침, 공유가치
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.29
  • 타코벨
    Big Be Fun 직원들이 단순한 직업적 차원에서 일하기 보다 더 큰 꿈 과 희망 , 열정 을 담아 즐거운 마음으로 함께하자는 의미T aco Bell Chapter. 2 Taco ... : 3T aco bell 의 종업원에 대한 노력 – 문제 NO. 2 SPEED LOW FAT FreshT aco bell 의 고객유인 방법과 국내 진입 전략 – 문제 NO. 3 ... 생소한 멕시칸 음식 현재 국내 수도권 ( 서울 이태원 , 홍대 , 신도림 , 신촌 ) 지역에 다시 진출T aco bell 의 고객유인 방법과 국내 진입 전략 – 문제 NO. 3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.12 | 수정일 2024.11.06
  • 감정노동
    이 문제될 수 없으며, 즐거운 감정은 쉽게 전파된다..펀(Fun)경영친화적이며 활발한 사람을 고객 접점 부서에 전진 배치적합한 인력의 배치감성 노동 적응 훈련감정 노동 극복 방안4감정 ... 이라든지 그냥 잠자는 것? 휴가 때 여행을 다니면서 전환을 하기도 한다.② 스트레스는 어떠한 방법으로 극복하시나요?손님께서 한정 샘플을 안 준다며 광고지를 찢어서 얼굴에 던지 ... 의 요구가 무언지 경청하고 동감해주는 캐치력이 중요한 것 같다.⑤ 감정 노동을 하기 위해 갖추어야 할 조건은?감정 노동의 문제4감정 노동 극복 방안4훈련경영존중배치커뮤니케이션감정 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.24
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 21일 금요일
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