"후광효과의실제"의 검색결과 입니다.

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지각오류 사례 지각오류 예시 후광효과 사례 지각의 법칙 인사고과 타당성 직무수행 측정 고과자 인사고과의 의의 지각의 오류

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"후광효과의실제" 검색결과 281-300 / 1,185건

2020-1학기 조사방법론 중간과제물

, 후광효과)4. 총화평점척도(리커트척도, Likert scale) : 평정척도를 발전시킨 것으로 보통 5점척도를 많이 씀5. 어의차별척도 : 만족도 등에 대해 어느 정도인지 표시 ... 시 반드시 예비조사(pre-test)를 실시해서 오류가 있는지 확인해야 함6. 측정의 타당도가) 얼마나 참값(실제값)에 가깝냐 하는 것나) 타당도의 종류① 내용타당도 : 문항

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.16

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아동관찰 및 행동연구<평정척도와 행동목록 차이와비교>

함.4. 후광효과: 관찰대상이 아닌 관찰대상 주변의 외부 요소가 평가에 영향을 미치는 경우로 대상에 대한 사전 정보나 호감이 평가에 영향을 주게 됨.(과소평가 혹은 과대평가)5. 논리 ... 해서는 아동관찰이 반드시 필요한데, 이에 보육현장에서 실제 적용되는 관찰방법 중 행동목록법과 평정척도법에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론행동목록법과 평정척도법 특성 및 차이점행동 ... 에 대해 살펴보면 하기와 같이 7가지로 나누어 볼 수 있다.1. 관용의 오류: 관찰 대상이 아는 사람일 경우 실제보다 높게 평가하거나, 자신에게는 부정적이면서 타인에게 관대하게 평가

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.09

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인간행동의심리학 이해 (6강 - 사회와 인간 이해) 시험공부자료

’와 ‘지적이다’라는 동일한 성향에서미인은 ‘예쁘다’라는 특성을 더 중요하게 고려선생님은 ‘지적이다’라는 특성을 더 중요하게 고려ㄹ. 인상형성의 편파? 후광효과(halo ... 하는 과정 )→ 목적 : 사람들이 관찰된 행동의 원인을 추리할 때 사용하는 규칙을 발견, 설명하는 것.+) 자신의 마음가짐, 상대방의 실제 기분, 환경, 상황 또한 중요하다.Ex ... principle)- 어떤 원인이 존재할 때만 어떤 효과가 나타나는 것- 원인과 효과가 공변하면 그 효과를 그 원인에 귀인하게 되는 것을 말한다.- 상황귀인(situational

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12

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넓은 공간을 조화롭게 쓰기 위해 네 개의 수평적 계단을 만들었다. 디오게네스는 그 계단에 홀로 반쯤 벗은 차림으로 기대어 있다. 그리고 아치는 하나가 아니다. 세 개의 아치가 점차 후퇴하며 두꺼운 벽기둥을 이용해 넓은 공간을 원근법을 이용해 철학자들을 자연스럽게 나타내었다.

수 있도록 아치형으로 만든 것 같다. 대자연을 상기시키려는 듯 바깥세상이 보이는데 하늘과 구름이다. 그 곳을 통해 빛이 들어오고 자연스럽게 두 현인의 머리 위로 후광이 비치는 효과 ... 들이 라파엘로가 의도한 것이며 거기에는 고대 그리스 철학이라는 주제로 조화되어 있다. 라파엘로는 두 현인을 부각시키려고 실제 그들이 맨 뒤에 서 있음에도 불구하고 한 눈에 들어올

리포트 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.29

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한양대학교 e-러닝 정보사회학입문 2021-1학기 중간기말 시험문제 족보

하고 부합하지 않은 증거를 무시하는 경향에 해당되는 것은?1) 후광효과2) 확증편향3) 닻 내림 효과4) 낙관주의 편향4. 인지편향이란 사고 과정에 나타나는 체계적 오류이다.- 맞 ... 는 코로나 10 바이러스 유형의 전염병을 ‘현대적 위험’으로 간주했다. 그렇게 간주한 근거로서 거리가 가장 먼 것은?1) 코로나 19 바이러스가 너무 강력하여 현재의 사회시스템으로 효과 ... (artificial intelligence) 연구에 관한 서술이다. 그 중 실제와 가장 거리가 먼 것은?1) 인공지능 연구는 기본적으로 하드웨어적 접근이다.2) 인공 신경망, 딥러닝

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.17

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인적자원관리2)귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.

에 있어서 정확성과 구체성이 확보되어야 한다. 객관성이 결여된 성과측정은 고과자의 주관적 평가로 인해 편견, 관대화, 중심화, 후광효과 등 많은 문제를 야기시킨다. 그리고 구체 ... 그리고 경영전략이 고과요소에 잘 반영되었다 하더라도 실제 성과측정에 있어서 측정해야 할 성과가 누락되거나 비관련요소의 측정으로 측정 자료가 오염되어 성과측정 또는 평가 자료

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.08

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사회복지조사론)지수와 척도의 개념, 수준에 따른 척도의 종류별 특징을 설명하고 측정의 정확도를 높이기 위해 유의해야 할 사항을 서술하시오.

이 애매모호하다보니 평가하는 사람마다 쓰는 용어의 해석이 달라 대답의 신뢰성, 안정성을 확보하기 어려우며 후광효과, 관용오류, 대조오류가 개입될 여지가 많기 때문에 잘 판단해서 이용 ... 지수와 척도의 개념, 수준에 따른 척도의 종류별 특징을 설명하고 측정의 정확도를 높이기 위해 유의해야 할 사항을 서술하시오.서론사회복지조사는 사회복지서비스나 프로그램의 효과 ... 화된 척도를 연속체상에 배치하여 응답자가 서열적인 선택을 하도록 한 것이나 실제 응답자들이 하위항목에서 상위항목까지 혼합적으로 선택해야 하는 단점이 있으며 항목 간의 등간격을 가정하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05

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인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)

가 높은 도구를 선택한다.③ ‘실증타당도’는 측정하고자 하는 내용이 실제 업무 수행과 관련되었는지를 본다.④ 여러 차례 테스트를 실시해도 일관된 결과가 도출될 때, 타당성이 확보 ... 가 피평가자의 업적, 행동을 관찰하는 데 한계를 가지기 때문이다.21. 다음 중 중심화 오류에 해당하는 평가자 오류는?① 후광오류② 범위의 제한 오류③ 대비오류 ④ 최신오류22 ... . 성공적인 피드백 면담에 대한 설명으로 가장 올바른 것은?① 관리자는 피드백 면담에 앞서서 철저하게 사전 준비를 한다.② 관리자는 가장 효과적인 방법인 1:2 방식으로 면담을 진행

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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인적자원관리2)인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.

성이 확보되어야 한다. 객관성이 결여된 성과측정은 고과자의 주관적 평가로 인해 편견, 관대화, 중심화, 후광효과 등 많은 문제를 야기 시킨다.그리고 구체성이 결여된 평가는 성과향상 ... 에 잘 반영되었다 하더라도 실제 성과측정에 있어서 측정해야 할 성과가 누락되거나 비관련요소의 측정으로 측정 자료가 오염되어 성과측정 또는 평가 자료의 타당도가 의문시되는 경우가 많이

방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.25

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상급간호연구(추론,신뢰도,타당도,비뚤림,연구통제,무작위)

하게 하는 정도?내적타당도를 위협하는 요인: 제3 변수 개입, 선택 편중, 성숙, 시험효과, 도구로 인한 문제, 통계적 수렴, 탈락률, 실험효과의 확산, 후광효과?외적타당도: 한 ... 연구의 결과를 다른 상황이나 다른 대상자에게 일반화시킬 수 있는 정도?외적타당도를 위협하는 요인: 표본의 타당도, 연구환경의 영향(호손효과, 진기성 효과, 실험자기대)-------- ... 화 triangulation)?참(truth)이 되도록 하는 결론을 도출하기 위해 여러 출처 또는 대상(referent)을 사용하는 것.??양적 연구에서 이것은 예측된 효과가 일관

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.27

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신교육의 이해(교육학)

의또는 기본적이며, 그리고 그러한 본질적인 내용을 모두 골고루 포함하고 있느냐의 문제* 내용의 유용성- 학교 밖의 현실세계와의 관련성, 즉 교육과정 내용이 얼마나 실제세계에서 활용 ... 발전된 형태로 보고 있다.-효과적인 학습을 위한 계열성을 보장하기 위한 방법? 단순한 것에서 복잡한 것으로? 구체적인 것에서 추상적인 것으로? 선수학습을 기초로 하여 다음 학습 ... 에 대한 편견 등의 오류를 제거하기위해서 채점기준에 따라 정답 또는 모범답안을 미리 마련해 놓고 그에 따라 채점해야한다.- 셋째, 채점할 때 답안 작성자에 대한 후광의 오류를 제거하기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.04

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"성공하는 여자는 노는물이 다르다" 이경목 작가의 글을 읽고 파티가 우리 일상생활에 얼마나 중요하며 파티를통해서 자기자신의 성장과 발전을 할 수 있도록 도움을 주는 책으로 파티플래너로서의 경험을 토대로 자신에게 조금더 솔직해지고 조화롭고 성공된 인생을 살수있도록 안내한다

이 확장되며 발전하게 된다 파티에 초대 되었을 때 첫인상도 중요하다고 한다 사람이 인상은 첫인상이 굉장히 중요하다 책에서는 초두효과 와 후광효과를 설명한다 초두효과는 사람의 첫인상은 6 ... 고 실제 미국의 파티도 가보고도 싶고 경험해보고싶다 파티의 복장부터 여러 가지 의상, 악세사리,헤어 등 파티참석자 가 준비해야할 안내서이기도 하다 파티를 한번도 가보지않아서 모르

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.09

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[아동관찰및행동연구] 관찰의 목적과 유형에 대해 설명하시고 관찰의 윤리적 쟁점에 대해 개인적 의견을 포함하여 서술하시오

첫째, 관찰자의 민감성둘째, 유아 발달에 대한 지식이나 사전 경험의 정도셋째, 관찰자의 개인적인 편견, 후광 효과에 대한 문제넷째, 관찰자의 불충분한 훈련으로 인한 문제다섯째 ... 하고자 하는 것을 실제로 측정했는지를 알아보는 방법이다. 관찰하고자 의도한 것과 실제 수행한 관찰이 같은 것이 아니라면 관찰은 타당한 것이 아니다. 타당도를 갖추고 있는 관찰만이 객관적이고 과학적인 사실이 된다.

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.09

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사회조사분석사 2급 필답형 정리

. 서열화로 혼란이 적다 3. 시간과 비용이 절감된다 4. 척도구성이 용이하다 5. 적용 범위가 넓다- 단점 : 1. 후광효과 2. 객관성 유지의 어려움 3. 응답자는 대부분 관대하게 ... 의 전제 조건- 1. 타당성(타당도) : 측정하고자 하는 개념이나 속성을 얼마나 실제와 가깝도록 측정했는가?- 2. 신뢰성(신뢰도) : 측정대상을 얼마나 일관성 있게 측정 ... 하기 위해서는 실제현상에 대한 관찰이 이루어져야 한다.ex) 동정심을 1년간 기부금액으로 표현한다이론의 의의- 이론이란, 현상을 설명하고 예측할 목적으로 경험이나 개개의 사실을 법칙

시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12

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생활속의 마케팅 기말고사 (마쎄이 포함) 내용 족보

의 정보를 수집하는 것은 필수적? 실제 판매를 유통대리점에 위탁하고 있는 많은 기업들의 경우 직접 고객으로부터 정보를 얻는 것이 쉬운 일이 아님? 마케팅 조사 등을 통하여 정보 ... 은 많지 않으며, 특히 중소기업으로 갈수록 제한된 인력과 경험, 마케팅 비용 등 의 문제로 인하여 효과적인 판촉을 하기 어려움? 유통은 판매 마진을 확보하기 위하여 이런 상품들도 팔 ... 고자 노력할 수 있으며, 세일, 판촉, 이벤트, 점두 판촉 등 효과적인 커뮤니케이션 방 법을 개발하고 수행함? 대기업이라고 할지라도 소매 판매의 경험이 없는 경우에는 판매점

시험자료 | 51페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.24

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간호관리학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리

적 기획★★▶ 혼효과 ? 후광효과부하의 외모나 인상이 안좋아 보일 때 이를 추후에 인사평가시 반영하는 것▶ 분업 전문화의 원리업무를 종류별로 성질별로 나눠 가능한 한가지의 업무 ... 표준과 실제 조직구성원들이 행한 업무수행 간의 차이를 교정하는 것으로, 간호 질 관리와 환자안전을 위한 관리업무이다.★★▶ 통제표준설정 ? 업무성과 측정 ? 평가, 표준과 성과 ... 을 누적백분율로 표시하여 질 관리 활동의 우선순위를 정한다▶ 런차트꺽은선 그래프, 일정기간 동안 시간 경과에 따른 변화의 추이▶ 레이더차트여러 측정치에 대한 실제적인 수행정도 뿐

시험자료 | 34페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2025.01.14

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[A+] 경북대학교 인간커뮤니케이션 기말고사 범위 정리

사람과의 첫 만남에 대한 연구에서 상대의 사회적 매력도가 다른 어떤 특성들 보다 신체적 매력에 의해 크게 결정되는 것으로 나타남? 후광 효과? 예쁘고 잘생긴 외모를 보고 다른 점 ... 를 통한 물질적 또는 정신적 지지 교환- 대인관계를 통해 스트레스원에 효과적으로 대처하여 삶의 질을 향상시키는 과정2. 대인간 지지의 4가지 주요 항목- 정서적 요인: 신뢰, 애정 ... ? 상대방의 지위를 인정하며, 자존심을 무너뜨리지 않기? 타인과의 비교하지 않으며, 타인의 입장에서 생각/이해하기5. 사회적 지지의 결과- 주효과: 사회적 지지는 행동 및 정신 건강

시험자료 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.18

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

기 어려 관점이나 특성을 타인에게 전가하거나 귀속하려 하는 것을 가리킨다.(3) 현혹효과일종의 후광효과라 할 수 있다. 특정한 한 분야에서 평가대상에게 호의적 혹은 비호의적인 인상을 받 ... 화되고 마는 것이다.예컨대 평가 대상이 고과자에게 성실한 인상을 보이면, 고과자는 그에 대해 그 실제적인 업무를 평가하기보다는 그저 그 인상만을 가지고 대상이 업무에 있어서 능력

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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아동관찰및행동연구 개념정리(아동행동연구의 목적과 종류, 아동관찰, 표본식기록법, 일화기록법, 사건표집법 등)

사전 경험이나 정보 또는 관찰자의 기대와 편견 등이 관찰에영향을 줄 수 있다.개인적 선호(외모 등), 좋은 인상, 후광 효과 등관찰자는 반성적 사고를 통해 자신의 기대나 편견이 개입 ... 은 방향으로 변화시킴(연구에서의 지식과 방법으로 실제 아동의 삶에서 변화 모색)cf. 기초연구 : 지식 그 자체를 추구하는 것응용연구 : 실제 아동의 삶에 적용하고 개입하는 것에 주의 ... 을 통제하고 처치, 자극과 같은 조작을 통해 연구대상이어떤 변화를 나타내는지 분석해 인과관계를 밝히고자 함? 실험집단 : 독립변인인 처치의 효과를 검증하기 위해 처치를 받는 실험

시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.12.14

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교육평가 2022년] 1)규준참조검사와 준거참조검사의 개념 각각의 검사를 유아교육에 어떻게 반영되어야 하는지 2)수행평가의 개념과 유아교육에 적용된 수행평가의 사례

실제 보다 높은 점수는 주는 경향② 중심화 경향의 오류 : 관찰자가 극단적인 평가 보다는 중간 수준의 정도로 판단하는 경향③ 후광효과 : 관찰대상에 대한 사전의 정보나 호감 등

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2023.06.10

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