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"현대자동차 노사" 검색결과 281-300 / 2,222건

  • 통상협상론 중간고사 족보
    ) 협상 전략 4: 위협 협상 전략 현대자동차(주)는 해외에서 부품을 80% 이상 조달하고 있으므로 필요하면 생산기지를 얼마든지 해외로 이전할 수 있다. 따라서 노조가 강경 입장 ... 가 가정통신문을 보내거나 노조원 부인들과 자연스러운 대화를 하여 노조원 부인들이 남편들을 설득하게 만드는 전략이다. 과거 독일이나 유럽에서 노사분규가 있을 때 이 같은 전략을 써서
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세상읽기와논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배
    만 이러한 최고 임금법이 법률 목적에 부합하는 정책 수단인지, 또한 이러한 정책 수단이 대한민국에 헌법에 부합하는지는 조금 더 신중히 생각해봐야 한다. 2014년 현대자동차의 정몽구 ... 에 가까운 직원을 고용하고 있다. 자본주의 안에서 발생하는 소득 격차, 분배 불평등, 비민주적 경영, 노사 갈등 등을 해결하기 위해서 노동자가 직접 경영하고 소유하는 기업이자 노동자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 인사관리 기말 대체
    은 많이 개선되었다. 하지만 이들은 매년 임금 인상, 근로시간 감축 등의 요구를 하고 있어 한국 여론에서는 부정적인 시선으로 바라보고 있다. 매년 지속되어 오던 현대차 노조의 파업 ... 을 고려하는 좋은 사례라고 할 수 있다.하지만 현대차의 자회사로 있는 기아자동차 노조는 코로나19로 인해서 상황이 좋지 않음에도 잔업30분 복원, 정년 연장 등의 요구를 파면서 파업 ... 인적자원관리 기말 대체 과제인적지원관리의 주제 중 하나를 선택하여 기업의 사례를 소개하고 시사점을 논의하세요.12장에서 우리는 노사관계관리의 중요성과 발전방향에 대해서 배웠
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+++지역사회실습-보건사업 정책분석
    %-건강버스 서비스 참여자 368명 실시사업의 효과성1) 소규모 근로자 건강형평성 제고를 위한 찾아가는 건강버스 이용 증대? 대기업(현대자동차 노사)의 사회공헌활동(건강버스 기부
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 국내기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오
    시킨다는 인식 때문이다. 최근에 현대차 노조에서 미국 시장에 대한 투자를 반대하는 심의를 거친 것도 역시 이러한 비난의 인식에서 비롯된 것이다. 하지만 한 예를들어 해외를 찾아 떠난 ... 게 시장 조사를 하고 서두르지 않고 준비를 기하는 것이 해외진출 성공을 위한 첫걸음이라고 생각한다.4.참고문헌인문공감, 해외투자 한인기업 노사관계의 현지화: 미원인도네시아 사례연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2022.12.08
  • 현대자동차의 간접고용관계 현황과 해결방안
    ? 2 위장파견 문제 3 하청업체 노조에 대한 개입 4 독일의 시사점 및 해결방안현대자동차와 유성기업 관계 Just In Sequence 협력업체의 생산량과 노사관계 등 다방면 ... 현대자동차의 간접고용관계 현황과 해결방안Contents 1 WHY? 2 위장파견 문제 3 하청업체 노조에 대한 개입 4 독일의 시사점 및 해결방안현대자동차 의 간접고용관계 현황 ... - 작업배치권 및 변경결정권 현대자동차불공정 하도급 거래관계 제조업에서 파견은 불법 그렇다면 “ 하도급 ” 은 ..? 원청업체의 ‘ 갑질 ‘ ” 百年河淸 ”Contents 1 WHY
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.04
  • 현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제
    로 이주하게 되었는데, 한국사회의 노동자 비중은 급격히 높아졌다. 노조로 인해 기업의 성장이 저지되거나 무너진 사례 현대차 강성노조 (강성노조 : 정상적인 타협이 아닌 무리한 요구를 함 ... 에서도 노동자의 부주의로 인해 발생하기도 한다. 노사관계 기업 내의 사용자와 근로자와의 관계 고용의 지속과 근로조건의 향상을 둘러싼 그들 간의 갈등과 마찰은 대립과 협력이 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27
  • 글로벌 비즈니스의 이해 과목 정리
    , 정보, 수송 등 서비스 부문EX) 자동차 구매 시 현대 차-> 현대 캐피탈4) 수요 변수- 시장 내 수요의 양적 요인(양적 크기) + 질적 고급화 요구예) 프리미엄 브랜드 ... 변화에 따른 근로자의 의식 전환을 어떻게 보는가?- 우리의 학연,지연,혈연 문화는?- 노사관계?3. 외부요인 : 기회변수- 예측불허의 변수- 정치/경제적 변수- EU 경기침체
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24
  • 최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해
    . 서론 ? 노사관계이슈란2. 본론 ? 노사관계이슈 사례분석, 현대차 그룹3. 결론 ? 과제를 마무리 하며..4. 참고문헌1. 서론 - 노사관계이슈(노사갈등)이란?노사갈등이란 회사 ... 고 나의 견해를 서술해보도록 하겠다.2. 본론 ? 노사관계이슈 사례분석, 현대차 그룹현대차 그룹의 노사갈등은 매년 발생하는 우리나라의 노사 갈등 중 가장 대표적인 사례로, 그 원인 ... 한 무리한 조건과 그로 인한 파업을 방지할 수 있다.(2) 신규 채용과 공장 분산생산업에서는 숙달된 노동자가 그렇지 않은 초보보다 생산성이 높은 것이 사실이지만, 현대차 그룹의 품질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세상읽기와 논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배
    ,000만원으로 최저임금의 372배, CJ제일제당 손경식 임원은 88억 7,000만원으로 469배, 현대차 정몽구 임원은 연 216억원으로 최저임금 대비 1,650배가 나며 50대 ... 으로, 민간득 분배의 불평등을 통한 빈부격차의 증가와 경영의 정보의 불균형, 비민주성과 노사관계의 갈등등을 해결하기위해 노동자가 직접 소유·경영하고 소득분배에 관여하는 기업들을 지향한 협동
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 현대차 노조 파업 귀족노조 VS 당연한 권리
    현대차 노조 파업 현대차 노조 파업 귀족노조 VS 당연한 권리01 현대 자동차 02 현대차 노조 파업 03 각 측의 입장 04 결론 CONTENTS01 현대자동차01 현대 자동차01 ... 현대 자동차01 현대 자동차01 현대 자동차 다수의 해외판매망 보유02 현대차 노조 파업02 파업 일지 08.06 : 17 차까지 진행된 임단협에서 금속노조 현대차노조 협상 ... 400 여개 2.3 차 협력사 5000 여개 4 차 이상 협력사 수만개 현대자동차가 파업하면 매출의 20% 가 날아간다 이렇게 매년마다 주기적인 파업은 우리나라 자동차 산업
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.22
  • 인적자원관리, 노사관계관리
    인적자원관리( 기업들의 노사관계 )"합리적 노동운동을 통한 노사화합은 노와 사 모두 Win-Win가능하며노동자, 회사, 정부의 공동 노력이 필요하다."경영학과1. 현대자동차□ 강성 ... 을 방지○ 2년 연속 무분규 타결은 글로벌 자동차 시장에 현대자동차노사문화가 달라졌음을 보여주는 상징적인 사건으로 브랜드 가치 상승과 경쟁력 향상에 큰 도움이 될 것이라는 것이 대체 ... 한 손실을 초래한 현실을 직시하고 이를 방지하기 위해 노사가 품질향상을 위해 공동노력하기로 하였으며, 사회공헌 및 시민사업을 위해 노조가 2011년 40억원을 출연키로 함현대자동차
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.19
  • [A+] 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구 (책 중독사회, 중독조직)
    를 ‘중독이론’에 대입시켜보고자 한다.2. 본론현대자동차는 대한민국의 대표 자동차 브랜드이자 내수시장 판매량 1위의 기업으로서, 꾸준히 포춘 500대 기업에 선정된 대기업이다. 기업 ... 의 존립 이유 중 하나인 이윤창출에 있어서 막대한 성과를 내기도 한 만큼, 우리는 현대자동차를 건강한 조직으로 생각할 수 있다. 하지만 겉으로 완벽해 보이는 현대자동차 내부에는 몇 ... 년현대자동차 노조의 가장 최근 이슈 중 하나는 비정규직의 부당 해고 문제이다. ‘아무 절차 없이 커피 주문하듯 비정규직 해고한 현대차 남안산 대리점’라는 제목으로 최근 ‘노동
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20
  • 현대자동차 불법파견 사례
    1 노사관계론 현대자동차 불법파견 문제현대자동차 불법파견문제 2 우리나라 파견법 ( 파견근로자 보호 등에 관한 법률 ) 은 32 개 허용업종을 정해놓고 있는데 제조업은 파견근로 ... ) 직업소개사업을 하면서 파견사업을 실시 - 기타 불법파견 파견사업 허가는 받았으나 파견대상업무파견기간 등 파견법상의 규정에 위반하여 행한 파견 현대자동차 불법파견문제 5 불법 파견 ... 의 판단 불법 파견의 유형현대자동차 불법파견문제 6 직접고용 방식보다 임금 , 인사노무관리 비용 절감 소비자의 욕구 변화 등의 경영환경변화에 대해 빠르게 대응하여 생존력 유지를 위해
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 노사관계 성공 실패 사례 레포트
    . 실패사례 ? 현대자동차1) 단체협약 과정2) 노사의 입장 차이와 결과4. 실패사례 ? 코레일(철도노조)1) 단체협약 과정 및 사례 선정이유2) 단체교섭에서 주요한 사안3) 노사 ... 를 받아들이고, 무교섭 단체협약을 맺은 과정이 언론에서 비치는 것만큼 이상적이고 성공적인 단체협약 과정만은 아니었으리라 추측된다.1. 실패사례 ①-2016 현대자동차 단체협약단체 ... 협약의 실패사례를 생각했을 때, 가장 먼저 떠오르는 기업은 ‘현대자동차’이다. 흔히 귀족노조라고도 불리는 현대차의 노동조합이 회사의 경영악화에도 굴하지 않고 파업을 이어나가는 노조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계와 비정규직
    × 파업시간 ÷ 1일 근로시간(8시간)노사분규 사례 – 현대 자동차1.전개과정(2003년) •노조는 임금 인상, 임금삭감 없는 주 40시간 근무, 경영참가, 비정규직 처우개선 등을 협상 ... 다고 밝힘 •본 교섭과 실무교섭을 진행합의안을 도출노사분규 사례 – 현대 자동차2.특징 •전체 노사를 대표하도록 요구받은 교섭 노조의 승리, 경영의 양보 •노조의 고용안정과 관련 ... 된 경영참가 요구의 강력한 표출 •비 정규직 문제의 부상노사분규 사례 – 현대 자동차3.문제점 •분규를 통한 문제해결방식의 관행화 •개별기업 차원의 교섭에 전체 노사관계의 문제
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 기말시험 대체 레포트 A+, 재벌 소유주들의 횡령 등의 불법행위와 노사갈등에 관한 레포트입니다.
    도입, 주52시간제 도입, 정년연장, 임금피크제 도입 등과 같은 정부의 노동정책 이슈와 민주노총의 굵직한 이슈가 첨예하게 맞부딪히는 곳이 현대자동차노사협상, 단체교섭이기 때문 ... 할 것이다. 서로에게 신뢰가 없다면 어떤 교류가 있어도 서로의 의견을 믿기 어려울 것이며 불신과 갈등을 조장하는 결과를 낳을 것이기 때문이다.현대자동차 노사는 2019년 임금협상 ... 해 경제위기를 겪고 있던 분위기 속에 현대자동차는 8년만에 무파업으로 노사협상을 마무리 지었다. 이런 갈등상황에서 회사는 신뢰구축을 위해 나라경제의 위기상황과 회사 상황을 노동조합 측
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2020.10.12
  • 현대 자동차의 조직 문화
    1. 현대 자동차 소개 2. 기업 문화 3. 조직 구성도 4. 노사 관계의 특징과 문제점 5. 그들의 해법설립 일자 : 1969년 12월 29일 주요 사업 : 승용차 상용차 부품 ... '이 바로 현대자동차 노사관계 악화와 '해마다 파업'의 비밀. 파업에 울산에선 긴급조정권 발동, 직장폐쇄, 공권력 투입과 구속, 해고라는 강공으로 대응. 노조를 없애려는 회사와 지키 ... 제조 판매 종업원 수 : 54,000명 자본금 : 1조 4850억 총자산 : 26조 430억 현대자동차는 중장기 비전인 '고객을 위한 혁신 (Innovation for
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.21
  • 현대자동차 비정규직 파업 분석
    현대자동차 비정규직 파업비정규직 파업의 현황 비정규직 파업의 원인 발생한 문제점 협상쟁점 발전방안 목 차비정규직 파업의 현황 철탑 고공농성 조합원 2 명이 10 월 17 일 ... 에게 직접적인 지휘명령을 하는가 ? 근로자파견 : 사용사업주 도급 : 수급인 하지만 !비정규직 파업의 원인 현대자동차 ( 도급인 ) 수급인 근로자 도급계약 근로계약 지휘 · 명령 ... 지휘 · 명령 형식상으로 도급의 형태이더라도 하청업체의 근로자를 현대자동차에서 직접적으로 지휘감독하고 사용지시를 내렸다면 이는 실질적으로 근로자파견이 됨 .비정규직 파업의 원인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.05.11
  • <최종합격>현대 자동차 핵심 면접준비자료
    현대자동차 핵심가치 고객 최우선// 도전적 실행// 소통과 협력// 인재 존중// 글로벌 지향현대차 그룹 인재상도전: 실패 두려워하지 않고, 신념 의지창의: 항상 새로운 시각 ... 고 통찰력을 가지는 것에 대한 동경을 하게 되었습니다.현대자동차에서도16 인재상 중 본인과 어울린다고 생각하는 것은?협력이 저와 가장 잘 어울린다고 생각합니다.학부시절 수행 했 ... 의견을 내는 것이 중요하다.)Q. 현대차의 노사관계에 대해서 어떻게 생각 하는가?노조 자체의 목적비조합원에 비해 조합원의 이익을 향상 시키기 위한 이익 집단이다.물론 공장이 해외
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.03.14 | 수정일 2022.09.05
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2025년 10월 21일 화요일
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