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"행정과리더십" 검색결과 281-300 / 15,588건

  • [사회복지행정론] 리더십 - 리더십의 개념과 리더십 리더십 이론의 종류 및 유형, 리더십의 측정과 개발에 대한 이해와 정리
    리더십목차01. 리더십의 개념1. 리더십의 정의2. 리더십의 필요성3. 리더십의 요소02. 리더십 이론1. 자질 이론2. 행위 이론3. 상황 이론4. 카리스마 리더십 이론5 ... . 변혁적 리더십 이론03. 리더십 유형1. 지시형2. 참여형3. 자유형04. 리더십의 측정과 개발1. 리더십의 측정2. 리더십의 개발참고문헌01. 리더십의 개념1. 리더십의 정의 ... - 리더십은 직위와 능력으로 정의 되며- “ 직위 “로서의 리더십 : 어떤 상황을 통제할 책임을 지고 지도하고 관리하는 직위- “ 능력 “으로서의 리더십 : 다른 사람들과의 관계에 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26
  • [행정]리더십
    (역대 대통령중심-정치, 행정 분야)제5절. 새로이 부각되는 리더십 주제들1.정보화 사회의 리더십2.여성리더십제6절. 결론제1절.서론리더십은 거의 100여년 동안 사회과학의 여러 ... 리더십목 차제1절. 서론제2절. 리더십의 정의, 개념 등1.리더십의 정의2.리더십의 개념3.리더십의 기능4.리더십의 구성5.리더십 발휘의 제약요인과 극복방안제3절. 리더십의 유형 ... , 이론의 발전과 접근방법.1.리더십의 유형2.접근방법론(1)전통적 리더십1)특성론적 접근법2)행태론적 접근법3)상황론적 접근법.(2)변혁적 리더십제4절. 한국에서 요구되는 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27
  • 사회복지행정론 ) 변혁적 리더십에 대해 설명하고, 사회복지조직에서 변혁적 리더십의 적용가능성에 대해 논의해 봅시다.
    A++사회복지행정론주제A++ 변혁적 리더십에 대해 설명하고, 사회복지조직에서 변혁적 리더십의 적용가능성에 대해 논의해 봅시다.사회복지조직과 변혁적 리더십목차Ⅰ. 논의의 필요성Ⅱ ... 성 등을 생각해보는 시간을 갖도록 하겠다.Ⅱ. 변혁적 리더쉽의 의의리더십은 기업이나 정치공동체를 넘어 경제, 정치, 사회 전체에 걸쳐 널리 퍼져 있는 개념이지만 명확하고 합의된 단일 ... . 변혁적 리더십의 의의Ⅲ. 사회복지조직에의 적용가능성Ⅳ. 참고문헌사회복지조직과 변혁적 리더십Ⅰ. 논의의 필요성급변하는 환경 하에서 조직이 생존하기 위해서는 조직의 목표를 설정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.22 | 수정일 2025.08.04
  • 간호 리더십 관련 논문 요약 - 간호관리, 간호행정 과제
    2016-2학기 간호행정2 : OOO 교수님[개인과제] 간호 리더십이 조직 성과에 미치는 영향에 대한 보고서학번 & 성명참고 논문 : 민순, 김혜숙. “간호사가 지각한 상급자 ... 의 변혁적 리더십과 간호성과의 관련성”. 대한경영학회지 제49권, 2005.04, 871~885, 대한경영학회Ⅰ. 서론의료 환경의 급속한 변화가운데, 간호조직 역시 변화하는 환경 ... 에 적응할 것이 요청되며, 간호조직 관리계층의 리더십은 인적 · 기술적 관리의 효율성을 높이고 질적인 환자간호를 제공하게 하므로 보다 혁신적 리더십이 요구된다. Burns(1978
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.17
  • 연세행정대학원_정치행정리더십_최신합격자기소개서_합격보장
    2010학년도 후기 입학전형 학업계획서학 업 계 획 서연세대학교 행정대학원2010학년도 후기전 공 : 정치행정리더십석사( 0 )연구( )과정성 명 :* 과정은 0로 표기하시오 ... 게, 능률적으로 ’ 만외치고 살았지만, 그런 산업화시대 마인드가 아닌, 21세기 지식정보사회에 맞는 정치, 행정적인 리더십이란 게 어떤 것인지 와 이에 저의 확고한 비전과 꿈 ... 겠습니다.한학기당 세 과목의 정치행정학적 지식 습득과 더불어, 지도교수님의 도움을 얻어 1달에 1권의 관련논문(국내외)를 찾아보고 소양과 이해도를 높이도록 하겠습니다.특히 시민사회
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.05.16
  • 사회복지 행정론(리더쉽에 역할과 중요성)
    사회복지 행정론(사회복지 행정에서 발휘되어야 할 리더쉽에 대하여)들어가는 말사회복지행정에서 중요한 것은 조직을 이끌고 나갈수 있는 리더십이다리더십은 주어진 상황에서 조직의 목표 ... 달성을 위해 개인이나 그룹의 활동에 대단한영향을 미치게 된다. 리더십에 영향을 미치는 요인 중에는 리더자와 추종자와 그 주변의 상황이 좌우하게 된다리더십은 조직구성원에게 영향 ... 을 미친다는 점에서 권력과 유사하게 보인다리더십은 리더의 영향뿐만 아니라 조직의 구성원, 추종자의 수용태도에 따라 달라질 수 있기에 권력 그 자체가 리더십은 아니다.리더십의 이론을 살펴보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.06
  • 사회복지 행정리더십의 이론 및 유형
    있도록 노력하는 데 리더십을 필요로 하고 있다.3. 리더십의 요소많은 사회사업가들이 사회서비스 기관에서, 왜 행정적 지위에 끌리는가를 파악하기 위해 다양한 노력들이 이루어져 왔 ... 한다.출처 : 사회복지행정론 최성재, 남기민 공저 (1993)위의 접근들을 바탕으로 세 가지 이론을 좀 더 구체적으로 살펴보고자 한다.1) 특성이론1940년대와 1950년대 초기에 리더십 ... ....................................................................................................................2Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.28
  • 교육행정 및 교육경영 (리더쉽 분석)
    < 교육 행정 및 교육 경영 - 리더쉽 분석 >어떠한 조직의 형태를 운영하더라도 그 조직의 성과를 높이기 위해서는 지도자 즉 리더의 효과적인 리더쉽이 무엇보다 필요하다. 리더쉽 ... . 이러한 리더쉽과 관련하여 리더로서의 한국의 여러 학교장들과 그에 추가하여 최근 과감한 교육 개혁을 행하고 있는 미셸 리까지 살펴보고 분석해 보고자 한다.다양한 지도성 이론들 중 ... 라고 불린다. 상황 이론은 리더쉽 과정에서 작용하는 중요 상황을 중심으로 리더와 환경적인 상황의 관계를 연구하는 이론이다. Fidler는 상황이론의 효시자로서 집단의 성취도를 높게 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.22
  • [사회복지행정론] 관리자가 가져야 할 리더십에 대한 자신의 생각
    사회복지행정론- 관리자가 가져야 할 리더십에 대한 자신의 생각 -책, 대중 매체를 통해 리더십에 관해서 모두들 많이 접해 보았을 것이다. 그리고 실질적으로 본인의 삶을 통해 행사 ... 했거나, 행사 당했거나 하므로 리더십이라는 것에 대한 영향력을 끊임없이 받았을 것이다. 나의 기억을 되새기자면 나는 리더십을 행사 할 수 있는 기회를 많이 부여 받았던 것 같 ... 다. 그 기회를 받았을 때 마다 다른 유형의 리더십을 펼쳤던 것 같다. 체육 부장이었을 때는 강력하게 통제해야한다는 생각으로 강압적, 폭력적인 리더십을 펼쳤었고, 미화 부장이었을 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.28 | 수정일 2023.02.17
  • [사회복지행정론] 리더십의 필요성에 대해 설명하고 리더십의 세가지 접근방법
    [사회복지행정론] 리더십의 필요성에 대해 설명하고 리더십의 세가지 접근방법목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 필요성2. 리더십의 세가지 접근방법1) 특성 이론적 접근방법2 ... ) 행동 이론적 접근방법3) 상황 이론적 접근방법3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론21세기는 리더십의 시대라 할 수 있을 만큼 리더십에 대한 관심이 크며 그 개념도 중요한 변화를 겪 ... 게 된다. 지금까지의 리더십이 다른 사람들의 의지를 리더 자신의 의지에 굴복시키는 능력이었다면, 이제는 자신 또는 조직이 처한 상황에 효과적으로 대응하고 처리해 나아갈 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.05
  • 사회복지행정리더쉽
    사회복지행정론< 목차 >Ⅰ.리더십1. 리더십의 정의2. 리더십의 접근방법1) 특성론적 접근방법2) 행동론적 접근방법3) 상황론적 접근방법4) 최근의 리더십이론5) 리더십과 의사 ... 결정6) 참여적 리더십3. 리더십의 평가와 선택○ Q & A○ 참고문헌Ⅰ.리더십1. 리더십의 정의1) 일반적 정의 : 주어진 상황에서 목적의 달성을 위해 개인이나 집단의 행동에 영향 ... 을 불러일으키는 영향력(2) 지위로서의 리더십 : 특정한 상황에 대한 통제의 책임을 갖고 지휘하는 것(지도적 지위)(3) 능력으로서의 리더십 : 다른 사람들과의 관계에 영향을 미칠 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론) 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    사회복지행정론주제: 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상황적 리더십 이론 소개2. 상황적 리더십의 4 ... 가지 유형 및 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직에 있어 부하 직원들의 직무 만족 및 조직의 융합성과 밀접한 관련성을 가진다. 다시 말해, 조직을 이끄는 리더에 대한 ... 아래 직원들의 호의적이고 친밀한 태도와 만족도가 조직의 효과적인 운영과 성과에 큰 영향을 미칠 수 있다는 것이다. 또한 리더십은 집단의 과업에 대한 성공과 실패를 좌지우지 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 - 카리스마 리더십이론
    * 리더십 카리스마, 버드해니 외 공저, 이용광 외 공역, 시그마북스, 2012 * 사회복지행정론, 김성옥 외 공저, 양서원, 2012 * 리더십 이론과 실제, 신응섭 저, 학지사, 2004 ... < 목 차 > Ⅰ. 서 론[카리스마 리더십 이론에 대한 정리] Ⅱ. 본 론 1. 카리스마 리더의 존재요소 기준 2. 나의 카리스마 리더십 수준에 대한 기술 Ⅲ. 결 론(카리스마 ... 리더십을 증진시킬 수 있는 방안에 대한 의견) Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서 론[카리스마 리더십 이론에 대한 정리] 카리스마 리더십이란 추종자들이 영웅적 또는 비범한 리더십 능력으로 간주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.18
  • 사회복지행정론 ) 허쉬와 브랴챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    사회복지행정론허쉬와 브랴챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.사회복지행정론허쉬와 브랴챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오 ... .제목 : 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론1) 상황적 리더십2) 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론의 정의2. 허시 ... 와 블랜차드의 상황적 리더십의 유형과 예시1) 위임형2) 참여형3) 설득형4) 지시형3. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십의 평가1) 문제점2) 유용성Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17
  • 사회복지행정론) 사회복지조직 중간관리자의 리더십과 성공성과 / A+ 받은 자료
    “ 사회복지조직 중간관리자의 리더십과 조직성과 ”1. 사회복지 조직의 개념과 정의미국에서는 사회복지 조직을 의미하는 개념으로 인간 서비스 조직(Human service ... 한 부분을 보완해 줌으로써 일선 실무자의 사회복지적인 기술을 향상시켜주는 동시에 선임 전문가로서 모델링이 되며 사회복지 조직의 일반적인 행정이나 관리업무를 책임지고 있다.그리고 조직 ... 의 발전과 성장에는 이들의 리더십이 필수 불가결한 요소라 할 수 있다.5. 리더십의 개념과 정의리더십이란 이를 취급하는 사람의 입장이나 관점에 따라 복합적이고 다차원적인 의미로 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 사회복지행정론(리더십 이론 요약정리 및 개인 리더십 측정)
    과목명사회복지행정론과제주제리더십 이론 요약정리 및 개인 리더십 측정아이디성명Ⅰ. 리더십 이론 요약리더십이란 ‘집단의 목표달성을 위해, 집단 구성원의 다른 행동에 대해 적극적인 ... 적 압력이 증가 ▲ 새로운 기술 또는 새로운 구조의 도입 ▲ 구성원의 목표와 조직의 목표에 많은 일치를 가져 올 수 있도록 노력하기 위해 리더십이 필요하다고 할 것이다.리더십 ... 의 요소에는 ▲ 지속성 ▲ 시간관리 ▲ 타협 ▲관대함 ▲ 참의성이 있으며, 주요 리더십 이론을 정리하면 아래와 같다구분개념 및 특성자질이론지도자는 선천적으로 리더십의 자질을 갖
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.28
  • [사회복지행정론]사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 서술해라
    [사회복지 행정론]주제: 사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 서술해라.Ⅰ. 서론사회복지 행정에서 리더십의 중요성이 강조되고 있다. 리더십이란 조직구성 ... 원이 업무를 수행함에 있어 요구되는 수준보다 초월하는 성과를 내려는 노력을 불러일으키는 노력을 의미한다. 리더십이 필요한 이유는 지역사회의 환경과 압력에 대해 적절히 대응하고 전문 ... 가의 자율적 욕구와 조직의 통제적 욕구를 매개하며 구성원들이 조직의 규칙과 규정을 준수하도록 하기 위해서도 필요하다. 따라서 앞으로 사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((행정리더십 A+)) 리더십 행정이론과 현대와 미래 리더십 이론 분석 - 변혁적, 교환적 서번트, 슈퍼 리더, 공동체, 다문화, 윤리문화적 리더십 이론
    리더십 행정이론과 현대와 미래 리더십 이론 분석Ⅰ. 군주론과 리더십마키아벨리는 피렌체에서 공직생활을 한 현실주의 정치 사상가이다. 그에 따르면 훌륭한 지도자는 자질이 중요 ... 며, ⑶민주적 리더십이 확립되고, ⑷평면적 조직구조가 발달하게 된다.그러나 이러한 Y이론은 상대적 복합적인 인간의 욕구체계를 너무 단순화시키고 있으며, 상황에 따라서는 X이론에 따른 ... 하는 사람이 많다는 비판을 받고 있다. 하지만 윤리적이고 도덕적인 리더를 강조한다는 점에서 바람직하다.도덕성과 윤리성은 Y이론과 연계된다. 이러한 윤리성을 리더십의 핵심요소로 파악
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.07
  • 4차 산업혁명시대의 사회복지 행정조직의 변화와 조직 환경구축의 방향, 리더십발휘방안
    사회복지행정론주제: 4차 산업혁명시대의 사회복지 행정조직의 변화와조직 환경구축의 방향, 리더십발휘방안1. 4차 산업혁명 시대의 사회복지 행정조직의 변화1차,2차 산업혁명 시대 ... 로 발전되었다.4차 산업혁명 시대의 사회복지 행정 조직의 변화는 ‘less state more market'이라는 정부의 역할 축소와 함께 시장기능을 강화한다는 의미를 지니고 있다. 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04
  • 리더십(사회복지행정, 리더십개념, 원천, 전통적리더십, 현대적리더, 리더유형) PPT 파워포인트
    리더십2014-05-14 2 리더십 리더십의 개념 2 3 리더십의 원천 전통적 리더십 이론 1 4 현대적 리더십 이론 5 리더십의 유형과 수준2014-05-14 3 1. 리더십 ... 의 개념 리더십 (leadership) 이란 리더가 갖는 성향 , 행동 , 상황 등과 관련되는 제반 특성들을 묶어서 부르는 일반적인 개념으로 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 집단 ... 구성원의 참여를 촉진하도록 영향력을 행사하는 능력으로서 집단과정이 초점이 되며 지시하거나 지도하고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력 리더십은 선천적인 능력이 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.11 | 수정일 2016.03.04
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2025년 11월 27일 목요일
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