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사회복지조사론 교육행정 책 행정의 미래 변혁적리더십사례 행정학요점정리 미국 행정 현대관리이론
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"행정과리더십" 검색결과 181-200 / 15,588건

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    [사회복지행정론] 리더십의 특성에 대하여 기술하시오.
    사회복지행정론주제: 리더십의 특성에 대하여 기술하시오.[ 리더십의 특성 ]리더십의 사전적 의미는 ‘집단을 다스리거나 이끌어가는 지도자의 능력’이며, 특성은 ‘어떤 사물에 존재 ... 하는 성질, 특징, 속성 등을 포함하는’ 말이다. 즉, 리더십의 특성은 리더가 가지고 있는 특징이나 조건 등이라고 말할 수 있다.독일 나치 시대를 만든 독재자 아돌프 히틀러, 노예해방 ... 있듯이 한명의 리더가 조직의 방향과 가치, 국가에 큰 영향을 미칠 수 있기 때문에 올바른 덕목을 가진 리더가 좋은 사회를 만들어 갈 것이다.리더십의 특성누구든지 리더가 될 수 있
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.26
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    체험과 기억으로서의 공무원의 일상/기초단체장의 변혁적 리더십 연구를 위한 새로운 접근 - 행정학개론 에세이
    속에서 신공공관리론 또는 객관적 성과주의 조직운영, 수평적 팀제 운영은 실패할 가능성이 높다. 행정의 민주화, 지방 관료제의 지역주의와 후견주의 등을 해소하기 위해서 조직의 일 ... 하는 방식을 수평화하여 권위주의의 병폐를 해소하는 것이 중요하다는 이야기를 하고 있다.------ 기초단체장의 변혁적 리더십 연구를 위한 새로운 접근이 논문에서는 자치단체장의 리더십 ... 에서 변혁적 리더십이 필요한 것인지, 실제로 동일한 자치단체장의 리더십에 대해 변혁적이라는 해석과 그렇지 않다는 해석이 동시에 나오는 현상에 대해서 이야기를 하고 있다.그리고 변혁
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.07
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    사회복지행정론) 사회복지조직에서 리더십의 개념과 필요성
    사회복지행정론) 사회복지조직에서 리더십의 개념과 필요성목차사회복지행정론) 사회복지조직에서 리더십의 개념과 필요성I. 리더십의 개념II. 리더십의 필요성1. 동기부여 측면 ... 에서 리더십2. 외부환경에 대응할 리더십3. 조직통합에 대응할 리더십4. 목표 일치를 위한 리더십III. 리더십 요소* 참고문헌사회복지행정론) 사회복지조직에서 리더십의 개념과 필요성리더십 ... 은 최고경영자(Chief Executive Officer: CEO), 공공조직에서는 최고책임자(행정가)라 부르고 있다. 조직에서는 리더십에 따라 그 효과성이 다르고, 조직의 유지
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.15
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    기독교적 리더십에 관하여 (사회복지행정론, 학습저널)
    기독교적 리더십에 관하여오늘의 수업은 리더십에 관한 것이었다. 리더십은 영향력이라고 말할 수 있는데 성공적인 영향력을 발휘하기 위해서는 먼저 스스로 자신을 이끌어가는 능력인 셀프 ... 리더십이 필요하다. 이 셀프리더십에 중요한 것은 SHAPE라는 말로 표현할 수 있는데 이것은 각각 Spiritual gift, Heart, Ability, Personality ... 게 하는 무언가는 나의 삶의 목적과도 연관이 되기 때문에 셀프리더십에 중요하다고 할 수 있다. 자기관리에 있어서 자신을 어떤 목적, 어떤 방향으로 이끌어 나갈 것이냐 하는 것
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.14
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    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    사회복지행정론주제: 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란?2. 리더십 유형3. 본인이 생각하는 사회복지행정조직 ... 부합할 대 효과적인 리더십이라고 본다. 본론에서는 다양한 리더십에 대하여 살펴보고 그 중, 본인이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십에 대하여 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 복지행정조직에 맞는 리더십본인은 힘과 권력에 의한 지배가 아닌 다른 사람의 욕구에 초점을 맞추면서 헌신 봉사적 태도와 행동으로 타인이 더 높은 차원의 동력을 지닐 수 있게 동기
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
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    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    과목명: 사회복지행정론주제: 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 의미2. 리더십의 정의3. 사회복지행조직 ... 에서 리더십의 중요성4. 사회복지행정조직에서 맞는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 대부분의 국가들은 복지사회의 구현을 위하여 노력하고 있다. 하지만 핵가족화와 노령인구의 급속 ... 을 운영하기 위해서는 새로운 지식과 기술이 반드시 필요하다. 이 중 사회복지행정조직에서 가장 중요한 것은 리더십 이라고 생각한다. 본론에서는 리더십에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
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    교육행정및교육경영[리더십론활용방안]인간중심서번트
    [성찰세미나 보고서]-리더십론 활용방안에 대하여-그림 1교육행정 및 교육경영존중과 배려 그리고 경청과 소통 인간중심의 서번트 리더십학과: 학번: 이름:서번트 리더십을 활용하고 싶 ... 은 이유에 대하여...대학시절 청소년상담이라는 직업이 나에게 굉장히 매력적으로 다가왔다. 심리 상담이라는 종목에 끌렸던 이유가 바로 서번트 리더십의 개념과 비슷하다.상담사가 되 ... 다고 생각하며 나의 일에 자부심과 소명감과 책임감을 가지고 열심히 다니고 있다.말했던 것처럼 상담현장은 아주 어렵고 먼 길처럼 수련해야할 일들이 너무나 많다. 이처럼 서번트 리더십
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.20
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    21세기교회행정전략 요약 - 교회운영 리더쉽
    이전 교회는 성경에 기초한 행정, 리더십 및 경영의 원리가 올바르게 적용될 때 유기체로서 조직체로서 그 능력 즉 복음을 전파하고 양육, 성도를 온전케 하는 사역을 감당할 수 있 ... 의 목적을 설명하며 교회경영의 3가지 은사를 설명하고 있는데 리더십 은사, 행정은사, 목사의 은사를 설명하고 있다. 그리고 저자는 행정, 리더십, 경영 의 개념을 설명하며 행정의 개념 ... 을 리더십과 경영의 통합된 개념으로 관찰하며 행정의 어원에서 그 통합된 뜻을 서술한다.리더십은 영감정, 인격적, 직관적,으로 올바르게 하는 효능성을 경영은 목표, 계획, 방법
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.28
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    행정과 리더십-2002한일 월드컵 대표팀
    행정과 리더십 2002 한일 월드컵 대표팀 –2002 한일 월드컵 리더십의 배경 2002 한일 월드컵 리더십의 특징 2002 한일 월드컵 리더십의 분석 2002 한일 월드컵 ... 리더십에 대한 평가 목차 2002 한일 월드컵 리더십에 대한 결론2002 한일 월드컵 리더십의 배경2002 한일 월드컵 리더십의 특징 1. 히딩크 감독의 리더십 특징 첫 번째 , 꿋꿋 ... ) 다섯 번째 , 가치의 공유 (Value Sharing) 여섯 번째 , 전문지식의 활용 (Expertise )2002 한일 월드컵 리더십의 특징 2. 2002 한일 월드컵 대표
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25
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    행정과_리더십_REPORT
    행정과 리더십 REPORTⅠ. 서론최근 리더십에 관한 관심과 연구가 증가함에 따라 각양각색의 리더십이 정의되고 있으며, 손쉽게 찾아 활용할 수 있게 되었다. 또한 과거에는 리더십 ... 이 리더라는 지도자에게만 필요한 능력이라는 인식에서 이제는 구성원 모두가 리더십을 가지고 조직에 참여하는 방식으로 발전되어왔다.본 연구의 목적은 국가지도자인 대통령의 리더십과 연관 ... 하여 국정운영 스타일을 파악하고 분석하여 우리나라 실정에 적합한 리더십의 방향을 제시하고자 함이다. 그리고 대통령리더십이 국가통치자인 대통령에게만 국한된 것이 아니라, 대통령리더십
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.04
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    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십에 대해 설명하시오I. 리더십 유형리더십의 유형은 지시형, 참여형, 자유형으로 구분된다. 첫째는 지시형으로 명령과 복종을 강조 ... 하는 데 있어서 혼란을 일으킬 수 있다.II. 사회복지행정조직 리더십의 수준사회복지조직에서 리더십은 계층별로 달리 행해진다. 즉, 최고관리층, 중간관리층, 하위관리층에 따라 리더십 수준 ... 원의 사기를 저하시키고 소외감과 적대감 그리고 경직성을 초래할 수 있는 점에서 단점이라고 판단된다.둘째는 민주적 리더십의 형태인 참여형이다. 이 유형은 직원들에게 의견을 묻고 이
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    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.01.13
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    사회복지 행정론- 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    사회복지 행정론주제: 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정조직에서 리더십의 필요성2. 사회복지행정조직에 적합 ... 적으로 리더십을 발휘하기 위해서 리더는 집단의 상황과 집단 구성원의 특성, 기대를 고려하여야만 할 것이다.특히 사회복지행정조직은 사회복지사들이라는 전문가들로 구성되어 대인 대면 서비스 ... 를 제공하는 조직으로서 고유의 특성을 가지는 만큼, 이하에서는 사회복지행정조직에 맞는 리더십에 대한 개인적인 생각을 서술하여 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정조직에서 리더십
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04
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    행정학의 이해-21세기 리더십에 관해
    21세기 리더십에 관하여(행정학의 이해 화1,2)2012년은 한반도의 평화와 통일의 기로에 있어, 반환점 혹은 변화점이 될 수 있는 중요한 의미를 지니는 시기이다. 남·북의 동시 ... 을 발휘 할 때, 리더십의 효과도 극대화 될 것이라 생각한다.셋째로, 하나님의 사랑을 닮은 ‘사랑의 리더십’을 제시한다. 이성구 박사님은 82년 미국 행정학회에서 ‘나는 사랑 ... 어 한 나라의 대통령, 국회의원, 기업의 임원, 가정의 가장에까지, ‘리더’의 역할은 더욱 중요시 된다. ‘리더’의 ‘올바른 리더십’이 구성원들에게 미치는 영향과 그를 통해 창출
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.25
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    자신이 생각하는 사회복지행정조직의 맞는 리더십을 설명하라
    사회복지행정조직에 맞는 리더십 서술- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 리더십의 개념2) 리더십의 유형3) 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유3. 결론4. 참고문헌1. 서론리더십 ... 다.조직의 효율적인 관리와 서비스의 질적 향상을 도모하기 위해서는 조직의 목표 결정에서부터 실행, 유지, 관리에 이르는 제반 업무들, 조직의 전반적인 운영과정에서 나타나는 리더십 ... 유형, 조직의 문화, 종사자들이 인식하고 있는 임파원먼트, 조직내 의사소통 등이 매우 중요하다고 볼 수 있다. 아래에서는 위와 같은 사회복지조직에서 리더십은 중요한 영역 중 하나
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.02
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    [정책리더십] 정책리더십(정책리더쉽)의 정의와 특징, 정책리더십과 정치리더십 및 행정리더십의 비교
    [정책리더십] 정책리더십(정책리더쉽)의 정의와 특징, 정책리더십과 정치리더십 및 행정리더십의 비교목차정책리더십의 정의와 특징Ⅰ. 정책리더십의 정의Ⅱ. 정책리더십의 특징Ⅲ. 정책 ... 리더십과 정치리더십 및 행정리더십의 비교1. 정치리더십2. 행정리더십정책리더십의 정의와 특징정책리더십은 문제나 목표를 단순히 주어진 것으로 보지 아니한다. 적극적이고 능동적으로 정책 ... 되기 어렵다.셋째, 따라서 정책리더십에서는 정치적인 의사결정의 리더십과, 행정적이고 실천적이며 관료적인 리더십과 때로는 충돌하거나 상충될 경우가 있다. 이때에는 정책리더십이 종종 위기
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.28
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    리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지
    리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 리더십의 개념과 유형1) 리더십의 개념2) 리더십의 유형(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론2. 사회복지행정가에게 필요한 리더십 - 변혁적 리더십3. 그 리더십 ... 해야 할 것이다. 따라서 본론에서는 리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.02
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    자신이 생각하는 사회복지행정 조직에 맞는 리더십을 설명하라
    하는 리더십이라 하겠다. 따라서 본론에서는 자신이 생각하는 사회복지행정 조직에 맞는 리더십을 설명해 보겠다. ... 변혁적 리더십의 개념은 Burn, J.에 의해 제시되고 Bass, B. M에 의해 정교화 되면서 널리 알려졌다. Burn, J.는 정치지도자를 대상으로 하는 연구에서 거래 ... 적 리더십이란 리더와 하위자 간의 교환관계와 관련된 것으로, 하위자의 이해관계를 자극하여 영향을 미치는 리더십이라 하였다. 즉, 리더가 지시하거나 기대하는 바에 하위자가 순응하는 대가
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07
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    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.목차자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.I. 조직 전 직원의 능력 개발II. 직원의 참여 및 업무 ... 만족III. 리더의 방향제시 및 솔선수범IV. 리더의 문제해결 능력V. 리더의 위기관리 능력* 참고문헌자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.사회복지조직은 여러 ... 가지 측면에서 다른 조직과 많은 차이가 있다. 따라서 사회복지조직의 특성을 고려하여 다양한 리더십 이론을 사회복지조직에 적용하여야 효율적이고 효과적인 사회복지행정을 전개할 수 있
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15
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    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    과목명: 사회복지행정론주제: 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 특징2. 리더십의 개념과 사회복지행정 ... 에서의 리더십4. 사회복지행정조직에 맞는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직을 구성하고 운영함에 있어서 매우 중요한 요소이다. 리더십은 사실상 두 사람 이상만 모이 ... 과 철학을 토대로 한 조직 구성 및 운영 방법을 필요로 한다.사회복지행정이 일반 행정과 분명한 차이점을 갖고 있는 만큼 사회복지행정조직에 필요한 리더십 역시 그 양상이 달라야 할 것
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02
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    [사회복지행정론] 리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오
    R.e.p.o.r.t사회복지행정론[과제]리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오[목차]Ⅰ. 서 ... 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 개념2. 리더십의 필요성3. 리더십의 기능과 유형4. 리더십 이론5. 사회복지행정에서 리더십의 중요성6. 본인이 생각하는 이상적인 리더십Ⅲ. 결 론Ⅳ ... 하다.3) 전문적 행동 기준의 리더십Kotin와 Sharaf는 행정지도자의 전문적 행동을 표현하는 두 가지 리더십 유형으로 엄격형과 완만형을 제시하였다.엄격형은 위계질서상의 권위와 의사
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.26
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