"행정과리더십"의 검색결과 입니다.

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사회복지조사론 교육행정 책 행정의 미래 변혁적리더십사례 행정학요점정리 미국 행정 현대관리이론

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"행정과리더십" 검색결과 341-360 / 15,588건

[행정리더십]행정 리더십에 관한 고찰

I. 서 론리더십을 이해하고자 하는 노력은 약 100여 년 전에 걸쳐 이론적 발전으로 나타나고 있다. 행동과학의 영향을 받아 과학적 지식의 영역 안에 들어온 리더십 이론은 먼저 ... 들은 리더가 부하들에게 보여주는 행동패턴을 발견하고, 이 행동패턴에 따르는 리더십 유형과 조직성간의 관계를 규명하여 효과적인 리더십 유형을 제시하고자 노력하였다. 그러나 1970년 ... 대에 이르러 리더십 이론의 보편성을 버리고 리더십이 발휘되고 있는 상황에 따라 각각의 경우 그 성과가 다르다는 상황이론이 등장하게 된다. F. E. Fielder의 상황이론 전개 후

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.06

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[행정학] 리더십 특성분석

- 리더십 특성 분석 -Ⅰ. 내용미국은 진주만 폭격으로 2차대전 참전을 결정하고 연합군에 합류한다. 그 와중 미국이 새로 창설한 공수부대 101사단 506연대 2대대 이지 중대 ... 던 중 부사관들의 이지 중대를 떠난다는 투서를 제출하면서 소블 대위는 후방으로 좌천된다.Ⅱ. 인물별 리더십 특성1. 소블1) 행동특성소블은 훈련과정에서 완벽주의자의 면모를 드러내 ... 을 시키면서 부하들의 불만은 쌓여갔다. 이런 소블의 리더십은 권위적 리더십이라고 할 수 있다. 리더 자신만의 판단을 최고라고 보았고 부하의 태도 · 심경 등을 고려하지 않은 채 자신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23

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[행정학]행정에 있어서의 리더십의 기능과 한국의 행정에 바람직한 리더십

의 유형6. 리더십의 기능Ⅱ-2. 한국의 행정에 바람직한 리더십1. 행정과 리더십2. 바람직한 최적의 리더십이란?3. 우리나라의 행정인에게 요구되는 리더십Ⅲ. 結論Ⅰ. 序論최근 ... 들을 알아보고, 뒷부분은 행정에 있어서의 리더십 기능과 한국의 행정에 바람직한 리더십을 정리해 보도록 하겠다.Ⅱ. 本論Ⅱ-1. 리더십의 이론적 고찰1. 리더십의 기본개념(1) 이론적 배경 ... . 리더십의 기능1) 상황판단의 기능목표달성을 위해 필요한 것을 행정이 놓여있는 내외상황에 관한 정확한 정보를 기초로 분석·판단하는 역할을 한다.2) 집단통일의 기능조직내부의 요구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.25

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교육행정- 리더십이란? 리더십사례 교사/ 위인

들이 따르도록 고무하고 지적 자산을 고양시키며 경쟁력을 증대시킬 수 있는 사회구조나 조직상의 설계를 창출하는 개척자적인 능력리더쉽이란?리더십은 다른 사람들이나 조직에 영향을 끼쳐 그 ... 적 직무를 통해 리더십을 발휘할 수 있다. 공식적 리더쉽의 위치기준 노조 대표자, 교과 부서의 부장교사, 교육과정 전문가, 멘토, 현장 중심의 관리팀 비공식적 리더쉽의 위치기준 동료 ... leadership차례리더쉽이란? 성공적인 리더 사례 효과적인 교장, 교사 사례리더쉽이란?사전적 의미 : 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력. 지도력, 통솔력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.17

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[사회복지행정론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 설명하고, 두 리더십 중 하나를 선정하여 유명한 한 사람과 접목하여 서술하시오

[사회복지행정론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 설명하고, 두 리더십 중 하나를 선정하여 유명한 한 사람과 접목하여 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2 ... . 거래적 리더십3. 잭 웰치의 리더십을 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 접목하여 서술1) 변혁적 리더십의 잭 웰치2) 거래적 리더십의 잭 웰치4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 변혁적 리더십은 Bass(1985)에 따라 하위자에게 자신이 달성해야 할 결과의 중요성을 보다 강하게 인식시키거나, 자신의 이해관계를 초월하여 부서 또는 조직 전체의 이익을 위하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.01

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사회복지행정(리더십)

가 리더십이다, 사회복지조직의 서비스나 프로그램의 효과성은 조직체의 리더십 형태와 적용방식에 따라 달라질 수 있다.리더십은 일찍이 정치학이나 사회학의 커다란 문제로 취급되어 왔으나 ... , 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리 면의 문제가 되었고, 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 중요시되고 있다. 리더십 ... 이 지배와 다른 것은 그 기능의 수행을 피 지도자의 자발성에 기대하는 점과, 집단의 성질에 따라 특성이 반드시 고정적이 아닌 데 있다.리더십은 기능의 방법에 있어서 탄력적이어야 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.11

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[행정학] 리더십 요점 정리

리더십...1.리더십연구의 의의리더십연구에 관심을 갖게 된 것은 산업과 정치제도의 발달, 대규모조직의 등장으로 우수한 리더가 요구되었기 때문이다. 리더가 조직에 중대한 영향 ... 을 미치고있으므로 현실적인 필요에 의해서 리더십을 연구하게 되었고, 학문적이고 이론적인 면에서도 조직이 가지고 있는 잠재력을 개발하고 인간관계의 개선이나 조정방법에 도움을 주기 위해서 ... 리더십의 연구가 필요하게 되었다.2.리더십의 개념과거 70년동안 리더십에 관해 무려 3,000여 개의 연구가 있었으나, 대부분 리더십보다는 감독자에 대한 연구였다고 할 수 있

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.16

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[행정]이승만 리더십

이승만 리더십분석을 통한 바람직한 대통령 리더십연구6조 아포리즘(Aphorism)조 최창열 이영수 김선경 김미경 임지연 사지연 오언주 배상훈 장재열목 차1.주제선정 동기2. 연혁 ... 으로 본 이승만의 성장과정3.이승만의 리더십분석4.설문조사 및 분석결과5. 현시대 필요한 대통령 리더십 요건6. 결 론아포리즘조리더십을 정의하기 어려우나 일반적으로 구성원이 특정 ... 목표를 향해 자발적이고 능동적으로 움직이도록 하는 영향력이자 설득력.단 한명의 리더의 역량에 따라 집단의 생사가 걸려있으므로 리더십이 중요한 것.Ⅰ. 리더십이란Ⅱ. 리더십의 중요성Ⅲ

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| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.16

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[행정학, 경영학] 리더십

적 리더십Ⅲ. 결 론행정학과 2003020045 이 용 국 . 담당교수님 : 주 용 학 .Ⅰ. 서 론최근에 가장 많이 듣는 이야기 중에 하나는 뛰어난 리더에 관한 이야기일 것이다. 그 ... 다.리더십은 오랜 역사를 거쳐 현재에도 정치학, 사회심리학, 경영학, 심지어는 미래학 등을 포함하여 행정학 분야에서도 끊임없이 연구되고 있으나, 아직까지 공통된 이론과 합의된 결론 ... 에는 이르지 못했다. 행정학에서의 리더십 연구는 1930년대 인간관계론의 등장과 함께 시작되었는데, 그 이전의 과학적 관리론과 원리주의 이론들은 “모든 조직 구성원들은 상관의 명령

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.04

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도덕적 지도성(교육 행정, 교육철학, 리더십)

도록 하는 방법은 무엇일까.2. 대안적 리더십: 동서양의 도덕적 지도성(moral leadership)학생들의 지덕체를 골고루 함양하기 위해선 무엇보다도, 단위학교의 경영책임자인 학교

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.11

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행정 관리자의 리더쉽

행정 관리자의 리더쉽(leadership)Ⅰ. 서론조직은 여러 개인들 또는 여러 집단들이 모여서 이루어진 구성체이므로 이러한 조직의 구성요소들인 개인 또는 집단들의 상호작용 ... 깊이) 리더십의 특징리더쉽은 대체로 다음과 같은 특징을 갖는다.1) 리더쉽은 목표와 관련된다. 즉 리더쉽은 목표를 전제로 행동이 전개되는 과정으로서 조직관리에 있어서 불가결의 요소이 ... (acceptance)되는 정도와 그가 리더쉽을 발휘하는 정도간에는 밀접한 상관관계가 있다.(1) 하부와의 상호관계리더십은 지도자가 일방적으로 발휘할 수 있는 것이 아니며 부하?추종

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| 리포트 | 24페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.20

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대구교대 교육행정 리더십론 요약

형경영자타협자분리형행정관료도망자헌신형선한 군주독재자관계형개발자선동자-리더십 유형에 영향을 주는 상황적 요소① 과업수행 방법과 관련된 기술 ② 조직 행동에 영향을 주는 조직 철학 ... 『 리더십론 』-목차-2~5쪽: 리더십론 요약정리6쪽: 리더십에 관한 논술제1절. 리더십의 개념리더십의 개념 구조?조직 목적의 달성을 위해 영향력을 행사하는 집단과정?지도자 ... - 과업 전문성, 유정 및 충성심, 지도자의 카리스마적 특성제3절. 리더십 특성론Stogdill 의 리더십과 연관된 인간적 특성?재능: 지능, 기민성, 언어의 유창성, 독창력, 판단력

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.23

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사회복지행정론_사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.

사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.원래 리더십의 원리는 일반경영학 이론분야에서 나왔다. 리더십은 조직의 요구와 변화 ... 합의되지 못한 채 다양한 개념으로 정의되고 있다. 여기서는 리더십의 정의와 이론 그리고 사회복지행정에서 리더십의 필요성에 대해 서술하여 보겠다.1. 리더십의 정의리더란 글자 ... 형, 민주형, 자유방임형 리더쉽▷ 직원중심적, 과업중심적 리더쉽 : 미시간 연구▷ 배려적 및 구조적 리더십 : 오하이오 연구▷ 관리격자 이론3) 상황이론특정인이 처한 요건이 갖고 있

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.18 | 수정일 2015.10.19

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대구교대 주현준 교육행정 <교장의 리더십>

에 대한민주적, 자유방임적 차원으로 구분하여 연구를 실시하였다.내용 리더쉽유형권위형 리더십민주형 리더십자유방임형 리더십과업의 계획목표과업의 계획목표는 리더가 정함리더의 조언에 따라 집단 ... 을 결정할 뿐만 아니라 교육의 전환기를 맞은 이 시대에 학교의 경영 혁신이나 개혁의 성패에 중요한 요인으로 작용한다.2. 지도성의 개념교육행정은 물론 모든 조직체의 행정에 있어, 지도

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15

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사회복지행정론 ) 사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요. g9

A++사회복지행정론주제A++ 사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.사회복지조직의 리더십과 그에 관한 소고목차Ⅰ. 논의의 필요성Ⅱ. 리더십의 의의1 ... . 리더십의 개념2. 리더십의 유형Ⅲ. 적합한 리더십 유형Ⅳ. 참고문헌사회복지조직의 리더십과 그에 관한 소고Ⅰ. 논의의 필요성시간이 지남에 따라 경제 및 기술의 발전은 그 속도 ... 고려가 필수적이며 이는 필연적으로 사회복지조직에 있어서 ‘리더십’이 가지는 중요성을 조명하는 결과를 낳게 된다. 특히, 사회복지서비스를 제공하는 기관이 정부 산하 기관이거나 공공

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.22 | 수정일 2025.08.06

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[사회복지행정론] 리더십의 접근법에 대한 이해 - 특성론적 접근, 행동론적 접근, 상황론적 접근, 최근의 리더십이론, 리더십의 유형

리더십의 접근법에 대한 이해목차Ⅰ. 리더십의 특성론적 접근과 행동론적 접근1. 리더십의 필요성과 리더십이론의 발전과정1) 사회복지조직에서 리더십의 필요성2) 리더십이론의 발전과정 ... 2. 리더십의 특성론적 접근(특성이론)3. 리더십의 행동론적 접근(행동이론)4. 관리격자이론Ⅱ. 리더십의 상황론적 접근과 최근의 리더십이론1. 리더십의 상황론적 접근(1970년 ... 대)1) 기본관점2) 대표적 이론2. 최근의 리더십 이론(특성론적 접근의 부활)1) 카리스마 리더십 이론(House)2) 변혁적 리더십(Bass)Ⅲ. 리더십의 유형1. 리더십 유형2

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12

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[사회복지행정론] 리더십 유형 지시적, 위임적, 참여적을 설명하고 나의 견해를 서술하시오

[사회복지행정론] 리더십 유형 지시적, 위임적, 참여적을 설명하고 나의 견해를 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란2. 상황 적응론 리더십 중 허시와 브랜차드 ... (Hersey& Blanchard)의 모형3. 리더십 유형 지시적, 위임적, 참여적1) 리더십 지시적 유형2) 리더십 위임적 유형3) 리더십 참여적 유형4. 리더십 상황이론의 검토5. 나 ... 의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십(leadership)은 모든 상황에서 효율적인 조직 운영의 가장 중요한 요소로써 전체 조직 차원의 영향력 등을 수행하고자 하는 자질과 역량

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.14

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[행정학]리더십의 주요이론과 최근동향

의 최근동향1.변혁적 리더십2.슈퍼 리더십Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론리더십은 오랜 역사를 거쳐 현재에도 정치학, 사회심리학, 경영학 심지어는 미래학 등을 포함하여 행정학 분야에서도 끊임없이 연구 ... 되어 있으나, 아직까지도 공동된 이론과 합의된 결론에는 이르지 못하고 있다. 행정학에서의 리더십은 연구는 1930년대 인간관계론의 등장과 함께 시작되었는데, 그 이전의 과학적 관리 ... 을 것이다. 그 이후 ‘인간 합리성’에 대한 가정에 의문을 제기한 행정행태론이 등장하면서 리더십에 대한 경험적 연구들이 시작되었고, 1960년대 발전행정론이 대두되면서 결정적인 발전

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.30

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교육행정 및 교육경영 - 리더십론

교육행정 및 교육경영Report목 차제1절 리더십의 개념------------------1제2절 지도자 영향력의 근원---------2제3절 리더십 특성론------------- ... -----3제4절 리더십 행위론------------------4제5절 상황적 리더십론----------------8제6절 새로운 리더십론--------------14제 4 장 ... 리더십론제1절리더십의 개념리더십(leadership)이라는 용어 속에는 무적의 군대를 호령하거나, 대제국을 통치하거나, 한 국가의 운명을 좌우한 강력하고도 정력적인 인물의 이미지

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.10 | 수정일 2023.05.08

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사회복지행정론-리더십의 여러유형에 대해 간략히 서술, 인물서술

사회복지행정론* 주제 : 리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의견 ... 로 저마다 리더십을 발휘하여 그 자리에 올랐다. 이들 리더십의 핵심은 조직 구성원들로 하여금 조직을 위해 공헌하겠다는 마음을 이끌어내는 능력이다.그럼 진정한 리더십(leadership ... )이란 무엇일까? 리더십을 이야기할 때 먼저 알아야 할 것이 바로 리더십의 대상이 있다는 것이다. 리더와 추종자(follower)가 반드시 있다는 것이다. 리더는 바로 추종

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.25

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