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"포스코의 인적자원관리" 검색결과 281-300 / 1,790건

  • 성과주의 인사제도와 포스코의 신직급 도입
    의 도입 기업사례]2000년 민영화된 POSCO는 연공서열을 중시해오던 기존의 인적자원관리제도와 관행을 성과주의 중심으로 재편성하고 있다. 이러한 노력의 일환으로 POSCO는 2000년 ... 탄력적으로 변경시켜 나감으로써, 인적자원관리와 경영여건 변화의 연계성을 강화하고자 하였다.둘째, 인적자원관리의 객관성을 높이기 위하여 직원 각자가 보유해야 할 역량과 실제 보유 ... MBO가 성공적으로 운영되려면 명확한 목표설정, 철저한 과정관리, 엄정한 평가가 요구된다.POSCO에서는 명확한 목표설정을 위하여 전사적 목표로부터 개인 간 목표까지 Top-down
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22
  • 포스코,웅진패스원 리더쉽프로그램 비교
    들이 뛰어들고 있어 향후 경쟁이 격화될 것으로 예상된다.3. 포스코와 웅진패스의 리더십 교육(1) POSCO의 리더십 교육1) POSCO가 바라는 인재상포스코의 인재상은 세계인 ... 을 비롯한 34명의 임직원으로 창립. 1973년 우리나라 최초로 조강 103만 톤의 1기 설비 준공 이후 4차례에 걸친 확장사업을 통해 1983년 조강 910만 톤 체제의 포항제철소 ... 으로 평생학습을 도입하였다.4) POSCO 리더십교육의 시사점계층별 리더십 교육 프로그램의 효과적 도입과 운영을 위해 필요한 추진력과 실행력을 확보하기 위해 수직적인 변화관리와 수평적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.30
  • 포항시 지역사회간호학 자료조사(보건소실습)
    동편에 있는 지역으로, 포항제철소와 주 변 철강 산업 단지가 밀집한 철강 산업의 본거지이다. 10대 그룹 중 유일한 지방 본사인 포스코 본 사가 있으며, 그 옆에 포항 스틸러스 ... 의, 정신보건전문요원-교육· 직장인 : 직무 스트레스, 우울증, 스트레스· 주민 : 생애주기별 정신건강 교육, 우울증, 스트레스· 관련요원 : 자원봉사자, 실습생, 통반장, 관련공무원 ... 는 도로이다.환경적 특성-시가지 남부와 대송면 북부 일대에는 포항철강공업단지가 조성되어 있어 포스코를 비롯한 제철 관련 공장이 들어서 있다. 본 보건소가 위치한 제철 동은 형산강
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.18 | 수정일 2019.05.23
  • 빅데이터
    카드 활용사례(2) 포스코 POSCO 활용사례(3) 보험사기 예방 (현대해상,삼성화재) 활용사례(4) 국내 유통업계 활용사례9. 빅데이터 활용 미래전망1. 빅데이터의 개념빅데이터란 ... 하고 있다.(2) 포스코 POSCO 활용사례포스코는 SAS를 통해 생산 공정별 온도, 습도, 압력, 성분 등의 비철강 생산 전 과정의 각종 데이터를 0.001초 단위로 수집 ? 분석 ... 를 구글의 클라우드 인프라에 업로드해서, 구글의 컴퓨팅 파워와 솔루션을 활용하여 분석하도록 하는 서비스이다. 이용자가 자신의 데이터센터에 자원을 투자하지 않고도 거대한 양의 데이터
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    | 리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.10.18
  • 경영정보시스템 3장 포스코 사 사례연구
    준공.1995. 11 포항제철 신제선공장 준공.?2000년대 : 포스피아 시스템 가동을 시작으로 포스코 차이나(POSCO-china) 출범.파이넥스 상용화 설비 착공.(연산 ... 을 통한 프로세스 혁신활동으로 미국의 철강전문 분석기관인 월드스틸다이내믹스에서 1~2위를 유지하고 있다.? 포스코 사의 주요 연혁?1970년대 : 포항제철소 1기 준공. (조강연산 ... 하면서 포스코의 PI 활동은 매 2∼3년 단위로 새로운 단계로 변화하고 있다. 포스코의 혁신활동은 전사적 자원관리(ERP) 시스템 등 경영혁신 인프라를 구축했던 PI 1기 ,1기
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.29
  • 인사관리레포트-포스코,교육,보상,승진,PI,ERP
    와ERPⅢ. 인적 자원 관리1.인력 충원(모집, 선발, 배치)2.교육 경력관리3.보상과 성과평가?승진과 연봉제도 개선?공정한 평가?사기진작 제도Ⅳ. 포스코 인사관리의 특징과 평가1.포스코 ... 인사관리의 특징2.평가Ⅰ. 포스코의 과거 현재 그리고 미래? 1960년대~70년대[1968. 04. 01] 회사창립[1970. 04. 01] 포항제철소 1기 설비 착공[1973 ... 와 연계해 구현함으로써 직원들이 시스템을 쉽게 사용하고, 편리하게 정보를 찾을 수 있도록 할 예정이다.Ⅲ. 인적 자원 관리1. 인력 충원(모집, 선발, 배치)? 인력뱅크 상시 채용
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.13
  • 포스코 경영전략 레포트
    을 세우고 나서Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 포스코 선정 이유- POSCO는 1968년 포항종합제철(주)로 설립된 국내 최초의 용광로 업체로, 포항제철소와 광양제철소 등 2개의 제철소를 보유 ... 보POSCO) 2002.3.15? 설립 이후 주요 연혁1968.04.01 포항종합제철주식회사 창립1985.03.05 광양제철소 1기 설비 착공1986.12.03 포스텍 개교1987 ... 포스코(POSCO) 경영전략보고서교과명학 과학 번이 름Ⅰ.포스코 선정 이유Ⅱ.포스코 기업 분석1) 기업 소개(1) 어원 (2) 경영철학 (3) 연혁2) 기업의 비전 & 목표(1
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국가스공사 합격 자기소개서
    십시오.현재 1000 Bytes / 1000 Bytes 이내저는 대학에 재학 중일 때부터 기업의 직무 중 조직인사 부분에 관심이 많았습니다. 인적자원관리하는 것이 쉬운 일이 아니 ... 지침이 없었습니다. 따라서 포항제철소와 지급 범위에서 차이가 생길 수밖에 없었고, 담당자의 주관에 따라 임의로 판단하여 잘못 지급하는 경우 역시 많다는 것을 확인하였습니다. 이러 ... 프로세스를 볼 수 있는 시야가 생겼습니다. 그리고 포스코 명장 선발 이후에 진행하는 식수 행사와 2015년 3분기 정년퇴직 행사의 경우, 진행하면서 많이 힘들었지만, 의전 업무
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15
  • ERP 개념과 기업도입사례
    개념기업도입사례향후전망CONTENTS1. ERP (전사적 자원관리) 개념2. ERP의 특징3. ERP도입의 성공과 실패요인(1) ERP도입 성공요인(2) ERP도입 실패요인4 ... 의의견1. ERP (전사적 자원관리) 개념ERP란 기업활동을 위해 사용되는 기업 내의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화시켜 주는 역할을 하 ... 다.그런데 1991년 ERP(Enterprise Resource Planning : 전사적 자원 관리)개념을 최초로 제창한 미국의 시장조사, 컨설턴트 회사인 가트너 그룹
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    | 리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.05.19 | 수정일 2019.03.27
  • POSCO의 혁신
    포스코 ICT 대우인터내셔 널 포스코경영연구소 포스메이트 포스텍기술투자 포스위 드 포스에코하우 징 포레카 엔투비 승광Team 6 조직개발과변화 광양제철포항제철소 스테인레스 ... 은 포스코의 전략이다 . 사원들을 위한 연수의 기회 및 , 높은 임금 수준 등은 포스코의 높은 수준의 인적자원 체계를 보여준다 . 또한 활발한 사내 활동을 통해서 직원들 개인의 생각 ... 강한 현장이 강한 기업을 만든다 !1. POSCO 소개Team 6 조직개발과변화 철 강 E C 철강지 원 에너지 IT 기 타 포스틸 포스코특수강 포스코강판 포스코 AST 포스코
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.23
  • 포스코 조직설계
    총회1968. 4. 1포항종합제철주식회사 창립포항건설기 : 1970 ~ 19811970. 4. 1포항제철소 1기 설비착공1973. 7. 3포항제철소 1기 설비준공(조강연산 103만 ... . 14뉴욕증시 상장1994. 12. 7포항 방사광 가속기 준공1995. 9 .1포스코센터 개관1995. 10. 27런던증시상장1995. 11. 28포항제철소 신제선 공장 준공 ... . 10. 4민영화 출범2001. 7. 2포스피아시스템가동2002. 3. 15사명변경(포항제철주식회사 → 주식회사 포스코)2003. 6. 2윤리규범 선포2003. 7. 3포스코 역사
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.25
  • 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.
    . 본론3. 결론1. 서론미래의 인적자원은 어떻게 이루어질까?바로 조직 관리 차원에서 사원들의 능력을 개발시키는 것이 아닐까?최근 인적자원관리에 관한 책들이 출간되었다.인하대 ... 에 강대석 교수는 탤런트 매니지먼트 시각에서 본 인적자원관리에 대한 책을 썼다.이 책에서 교수는 미래의 인적자원관리는 특정 직위에 적합한지보다 현 직위와 회사가 적합한지에 대해 또는 ... 를 들어 보자.포스코의 자원은 유한 창의는 무한이라는 슬로건으로 설립한 회사이다.지난 50년동안 포스코는 세계에서 가장 경쟁력 있는 철강회사로 성장하였다.더불어 함께 발전하는 기업시민
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.17
  • 투자론모의투자report(포스코,대우인터네셔널)
    10월 민영화가 완료됨으로써 소유와 경영 포항종합제철이 분리된 선진형 전문 경영인 체제가 정착되었고 지금의 포스코가 탄생하였다.1. 매매종목POSCO6. 관련 지수1)KOSPI : 1 ... 었고 POSCO를 낙점하게 되었다. 분석에 대한 자세한 내용은 다음에서 언급하도록 하겠다.Ⅱ.투자종목 해설1.투자종목1)POSCO공기업인 포항제철의 모태로서 국내 최고의 용광로 업체 ... 로 냉연, 열연, 후판, 선재, 전기강판, 스테인리스, 스틸 등 거의 대부분의 종류의 철을 생산하고 판매하는 기업이다. 현재 포항제철소와 광양 제철소를 가동하고 있으며 2000년
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.10
  • 제대군인 일자리 확대를 위한 업무협약(정책해설)
    분야에서 복무하여 ?투철한 국가관과 책임감 ?강한 리더십과 조직관리 능력 ?명확한 업무처리 능력 ?전문 기술을 보유한 국가의 귀한 인적 자원이다. 군에서 습득한 지식과 기술을 사회 ... 은 어려움을 겪고 있어서 이들에 대한 지원은 사용주로서 국가와 사회의 의무다.다음은 국가 인적자원의 효율적 활용측면이다. 제대군인은 군의 병과와 특기에 따라 오랜 기간 자신의 전문 ... 권오준)는 철강재를 생산하는 단일 규모로 세계 최대 1, 2위인 포항제철소와 광양제철소를 운영하며 2013년부터 전역간부 120여명을 채용해 왔고, LG유플러스(대표이사 권영수
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.03
  • 공기업 민영화에 대한 보고서
    되었다. 2002년에 명칭을 포항종합제철주식회사에서 포스코로 변경하였다.3. 민영화 해외 성공 사례1) 영국의 사례영국은 공기업 개혁의 모범 사례로 꼽힌다. 으로 치부되던 공기업을 세계 최고 ... 하기 위해서는 공기업부터 개혁해야 한다고 판단, 79년부터 대대적인 민영화를 추진했다. 대처 총리는 총리실 직속으로 공공 관리실을 설치하고 공기업 민영화를 추진했다. 영국정부는 공 ... 의 수도 민영화볼리비아에서는 1999년에 코차밤바 상수도 시스템이 미국의 기업 벡텔에 팔리자마자 물값이 2배나 인상되었고, 폭동이 나서 결국 다시 국유화되었다. 여기에 정치인들은 가격
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.07
  • 민영화에 관한 고찰 리포트
    기업도 존재한다. 개발도상국에서 경제개발을 목적으로 제조업을 국가에서 관리하는 경우로 우리나라의 포스코(전 포항종합제철)가 대표적인 예이다. 3. 민영화의 동기 이러한 공기업은 일반 ... 은 적합한 분야로 제조업을 꼽을 수 있다. 민영화의 대표 성공사례로 손꼽히는 포스코(전 포항종합제철)처럼 제조업과 관련된 민영화는 국내외적으로 많은 경쟁 상대가 존재하여 경쟁 ... 이기 때문이다. 만약 인터넷 서비스 제공업체가 모두 사기업인 현재 상황에서 담합이나 다른 방법을 통해 인터넷 서비스를 본격적인 수익 모델로 상정했을 때, 정부는 이를 제대로 관리
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,300원 | 등록일 2016.07.30
  • 기업의 글로벌 경영, 국제경영 사례
    은 바로 글로벌 기업이 펼치는 경영이다. 글로벌 경영을 하게 되는 까닭은 경쟁이 세계적인 규모로 행해지고 자원, 자금, 인재활용 등이 용이하기 때문이다.2. 본론2-1. 한국 기업 ... - 보틀링 시스템 : 코카콜라의 원액을 받아 병입 제품으로 만드는 정책으로 정책 운영 시 현지인을 채용하며 꾸준한 실적관리로 목표달성 유도4) 코카콜라의 러시아 현지- 코카콜라 ... , 판매뿐만 아니라 구매, 연구개발, 인사관리 등의 경영활동이 한 나라 안에서 국한되지 않고 국경을 초월하여 이루어지는 것을 말한다. 다른 말로 경영 글로벌리즘이라고도 한다
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.08
  • 조직행동론 기업사례, 포스코
    한국의 제선, 제강 및 압연재 생산 및 판매업체이다. 1968년 4월 포항종합제철(주)로 설립한 뒤 2000년 9월 정부 지분을 매각하여 민영화되었으며, 2002년 3월 지금의 상호 ... 체제의 문제점을 극복하기 위한 대안으로써 인사관리가 문제를 해결하는 키워드라고 판단하였다. 인적자원을 제대로 관리하기 위해서는 꾸준한 동기부여를 효과적으로 이끌어 내야한다 ... 로 변경하였다. 국내 최초의 고로업체로서 포항제철소와 광양제철소 등 2개의 일관제철소를 보유하고 있다. 주요 생산 제품은 열연·선재·용융아연·전기아연·스테인리스스틸·전기강판·냉연
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.14
  • 채용설명회,이색채용설,농협 채용방식,마이크 임펙트
    인적자원관리 Recruitment SelectionIndex One, Recruitment Selection Two, Recruitment 사례 Three, Selection ... , POSCO 마이크임팩트 , KT VSThree. 일반적 선발 – 농협 , POSCO 일반적 선발 의 대표사례Three. 농협 채용방식 인적성 , 논술 입사지원서 자기소개서 집단면접 토론 ... , 자격증 , 외국어 등 지원자의 ‘ 스펙 ’ 을 많이 고려함 . 자격증 소지자 및 해외 학위 소지자 우대Three. POSCO 채용방식 학점 4.5 만점 3.2 이상 / 어학 토스
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.15
  • 포스코의 인사제도에 관한 고찰(내가 속하고 싶은 기업)
    인적자원관리와의 비교최근의 기업 인적자원관리 방향은 구성원들이 일하기 좋은 회사를 조성하는 것으로 변모하고 있으며, 이러한 변화에 부합하는 기업은 내 생각에는 포스코라고 생각 ... 부여 23. 결론 3참고문헌 31. 서론기업의 인적자원관리는 것은 조직 구성원들이 조직의 목적달성에 자발적이고 적극적으로 공헌하게 함으로써 조직과 개인의 발전을 동시에 달성하게 하 ... 는 조직에서 사람을 다루는 철학과 이를 실현하는 제도와 기법의 총체라고 할 수 있다. 이러한 인적자원관리는 노동력을 단지 생산요소의 하나로 간주하고 노동력의 효율적 활용과 통제
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.07
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2025년 11월 26일 수요일
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