"통상임금소송"의 검색결과 입니다.

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생활법률 지급명령신청 ktx 여승무원 맞벌이 통상임금 노무사 1차 독촉절차

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"통상임금소송" 검색결과 281-300 / 552건

롯데호텔노사분규

에서 제시하는 성희롱 근절대책을 성실하게 협의 시행 성희롱 소송을 제기한 여직원들에게 가해자가 협박 등을 하지 못하도록 회사가 조치 파업관련 징계최소화 , 파업기간 임금 관련 연말 ... 정년 98 년 55 세로 단축한 것을 57 세로 환원 55~56 세 ( 추가로 1 년 촉탁근무가능 ) 임금인상 17% 중재안대로 8%2010-03-31 free template ... 을 실시 성희롱 예방교육 참가사실 확인결과 강요 , 허위 또는 누락등 총 915 건의 허위 사실이 밝혀짐 4. 성희롱관련 노조 , 사측주장 [ 노조주장 ] 성희롱 손해배상 소송 8

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.04

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[생활법률] 남성인 A와 여성인 B는 30세인 회사원들로서 혼인하여 아들 C(5세)를 두고 있다.

을 우한 통상의 거래나 일들을 말한다. 그러나 이 대리권에 대한 제한의 선의의 제3자에게 대항하지 못한다.⑤ 미성년자인 자녀에 대해 친권과 양육권을 공동으로 행사한다.2. 재산상의 관계 ... 으로서 상대방에게 최소한으로 지켜야 할 의무를 규정해 놓았다는 것을 알 수 있었다. 어찌보면 당연한 일로 생각되어지는 일인데 이런 일로 소송이 일어나는 여러 사례들을 보고나서 가슴 한켠 ... 을 하고 있는 근로자에 대해 근로시간에 비례하여 임금을 지급할 수 있다.2. 육아기 근로시간 단축제도

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.10 | 수정일 2013.11.12

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산재보험의 의의 및 역사

어 오는 경우도 종종 있다. 또한 일반 사업장근로자가 아닌 일용근로자의 경우, 일일 통상임금은 높으나 월 평균 근로일수가 상용근로자보다 작은 것이 일반적이므로 일일 통상임금을 급여 ... 사업장이 과반수 이상을 차지하고 있는데, 특히 5～10인 영세사업장의 경우 임금대장 등 근거서류가 전혀 구비되어 있지 않아 보험료 책정 및 보상금 급여시 문제가 되고 있다. 근로 ... 하게 하고 있는데, 실질적으로 사업주에게 부과되는 50% 부담액을 부담할 능력이 없거나 폐업?도주하는 경우가 흔하다.2) 건설업등 일용직 근로자 관리의 어려움건설 일용직의 경우 임금

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.25

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특수고용노동자(특수형태근로종사자) 개념과 유형, 특수고용노동자(특수형태근로종사자)와 산재보험, 특수고용노동자(특수형태근로종사자) 관련 판례, 특수고용노동자(특수형태근로종사자) 근로 사례 및 시사점 분석

의 급여 보상액 산정은 특히 평균임금 내지 통상임금의 방식을 기준으로는 산정이 곤란한 경우에 있어, 여러 가지 단서 조항을 두어서 이를 해결하려 하고 있지만 실질임금과의 격차 ... 된 이른바 ‘자유공동작업자’(매스미디어산업에 종사하는 프리랜서 등)의 노동자성을 둘러싼 소송에서, 연방노동법원이 전통적인 인적 종속성 이외에 특수고용노동자에게서 나타나는 경제 ... 장은 임금자료가 없는 경우가 많고, 임금의 범위를 특정하기 곤란한 경우가 있으므로 이러한 분야에서는 징수와 급여 지급 시 임금총액의 산정과 관련한 논란이 있게 됨. 한편, 산재보험

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28

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노동법 정리

일수로 나눈 금액을 말한다. 취업 후 3월 미만도 이에 준한다.(법 제19조 참조)평균임금이 이용되는 경우는 ①퇴직금 ②휴업수당 ③재해보상금 ④감급제재의 제한 등이다.4. 통상 ... 임금의 의의와 용도정기적 일률적으로 소정 근로의 양 및 질에 대하여 지급하기로 된 임금으로서 실제 근무 일수나 실제 수령한 임금에 구애됨이 없이 고정적이고 평균적으로 지급되는 통상 ... 적인 임금으로서 근로자에게 정기적 ? 일률적으로 소정 근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급금액 ? 일급금액 ? 주급금액 ? 월급금액 또는 도급금액을 말한다.통상임금

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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제조업 세무조사 사례 및 기법

) 재고감모손실과 잡손실 처리는 정당한지 여부- 소송, 화해조서 등 검토로 손시랍ㄹ생 사유 규명 후 적정신고 여부- 작업폐기물 매각 후 매각대금 유용여부2) 업무상 필요한 자산인가 ... 제조업체의 임금을 100%로 보면 제1하청업체의 평균임금은 80%정도되기 때문에 제1하철업체에서 하기에는 귀찮은 부품이나 인건비가 많이 드는 부품은 인건비가 낮은 제1하청업체 ... 되어 정밀 검토함4) 조사내용① 매출과세표준 차감 액의 장려금 해당 여부 조사- 재화의 공급당시 통상의 공급가액에서 일정액을 직접 공제하였는지 여부에 대하여 영업관리 책임자에게 확인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.15

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국제법 기말고사 정리

주한미군 군속의 미국 정부를 상대로 한 해고무효확인과 임금지급소송에서 제한적 면제이론을 수용하여 대법원은 외국의 비권력적 사법행위에 대해 당해 국가를 피고로 하여 우리나라의 법원 ... 승인은 통상 국가승인과 정부승인의 이중적 성격을 지닌다. 그러나, 정부승인이란 한 국가의 정부가비헌법적인 수단으로 변경되는 경우, 동 신정부를 그 국가의 대외적 대표기관으로 인정 ... 는 범죄 이외에는 타국의재판관할권으로부터 면제된다는 주장이다. 하지만 상거래의 선의의 사인이소송상 피해를 구제받을 수 없게되는 문제가 있다.제한적 국가면제이론 : 절대적 면제이론의 문제

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.09

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덤핑과 반덤핑의 개념 및 사례분석

전자는 중국산 컬러 TV를 대상으로 2003년 5월에이어 두 번째 반덤핑 소송을 제기함- 이전 통상부가 부과한 관세율(5.22%～26.37%)이 낮다고 주장하면서,더 고율의 관세 ... 들의 상품을 덤핑 수출하고 있다고 통상부에 제소했었다.올해 5월 15일에 통상부의 관료는 철저한 조사 후에 Fiver Rivers의 소송이 합당하다고 결정했다. 통상부는 그때 중국 ... 하여 수출가격을내림으로써 수출 확대를 꾀하는 경우를 말한다.소셜 덤핑이란 장시간 노동이나 열악(劣惡)한 노동조건·사회조건아래서 생산능률에 비해 임금수준을 낮게 유지함으로써 염가수출(廉

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.25

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비정규직의 실태와 개선방안

대 저임금과 장시간의 노동 속에 비인간적인 삶을 살아가던 노동자와 현재를 살아가는 노동자들의 환경의 내부는 크게 다르지 않은 것이다.비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자 ... 모르는 불안감속에 살아가며, 가족을 부양하기는커녕 혼자 생활하기에도 빠듯한 임금, 게다가 차별과 무시를 당하며 인권마저 보장받지 못하고 있다. 정규직과의 임금차이 또한 엄청나 노동자 ... 에 고용과 임금을 유연화하면서 이윤을 극대화 시키겠다는 기업들의 이기적 행태가 여실히 드러나고 있는 것이다. 이러한 현실 속에 무엇보다 우선시 되어야 할 노동자들의 인권이 무시되고 있

리포트 | 32페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.07.17

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생활법률 기말 정리

사항 어길 시)노동위원회(노사간에 분쟁이 일어났을 때 조절)민사소송임금 지급에 있어서 사용자의 금지사항① 위약금(손해배상액) 예정금지 - 조퇴, 지각, 무단결근은 위반사항 아님 ... 직장생활과 법1. 취직과 임금근로계약서에 반드시 명시해야 할 사항 : 임금, 근로시간, 휴일, 휴가에 관한 사항※ 근로기준법에 의해 근로자 입장에서(근로자가 해제 가능, 계약 시 ... ② 빌려간 돈 등의 상계 금지 - 직접 빌렸을 경우, 월급에서 제할 수 없음개인적으로 빌린 돈을 월급에서 감하는 것은 안됨③ 강제저축 금지임금 지급의 원칙① 통화지급 : 화폐지급

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.15

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[인사관리][경영학] 현대산업개발 인사관리

들을 단계별로 교육시킨다. 이는 신규사업을 맡을 관리자를 정하고 직무에 맞춰서 이루어지는 것이 통상적이다.⑤ 해외연수본부나 팀의 주관에 의해서 단기연수를 보내주며 신입사원은 일주일간 ... 소송과 같은 기본업무를 맡고 있는데 이러한 기본 업무이외에 직원들을 위한 법률 상담 같은 법률 서비스를 실시하고 있고 사보를 통한 법률지식 홍보를 병행하고 있다. 또한, 매년 전 ... 하다고 한다.한편 경제적 보상 외의 동기부여 정책에서는 임금, 보상금 등 경제적 유인 외의 동기부여 정책은 제도화 된 것이 없으며, 다른 회사에서도 그렇듯이 상사의 관심, 격려, 대화

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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서비스마케팅KGB택배

자율 및 임금상승율이 (2013~2015 년 연평균 :5.7%) 계속 상승할 것으로 보임 고정투자 ● 설비투자 : 2.9- 4.5%(2013 년 ) 1.6% 로 증가 수출 / 수입 ... 락할 강화 - 집단분재 조정제도와 권리침해 중지를 구하는 단체소송 도입 2.1 시장환경 2. 마케팅 전략 2.1.4 법적 환경 9구분 주요특징 택배시장 ● 국내 택배시장은 전년대비 ... 시장 민간 업체 개방 - 서신송달업 가운데 350g 을 넘거나 요금이 기본통상우편요금의 10 배 ( 현재 2,700 원 ) 넘는 물품 - 전체 서신송달업시장의 18% 인 3,300

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.05 | 수정일 2020.09.22

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도요타 리콜 사태를 통한 글로벌 생산 방식의 재고와 우리 기업에의 시사점

해양통상론 REPORT세계 경제와 국제 통상의 최근 이슈– 도요타 리콜 사태를 통한 글로벌 생산 방식의 再考와우리 기업에의 시사점 –– 목 차 –Ⅰ. 서론 – 도요타 리콜 사태 ... 와 일본의 해외직접투자 추이 및 일본 제조업의 해외생산 비중 추이(3) 신흥국대만 등 신흥국 기업도 저임금의 이점 상실을 극복하고 신시장 개척을 위해 해외진출을 강화하였다. 대표적인 ... 권 소송에서 승소하였다. 혼다의 의장권 침해 소송에 대응하기 위해 2002년 중국기업이 제기한 무효소성이 인정되었으나 중국 지적재산권 전략을 수정해 대응함으로써 2003년 5월

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.14

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비정규근로자의 유형별 실태와 보호방안에 관한 연구(4장, 5장)

하기 위해 비정규 노동자를 포함한 임금 근로계층에 대한 기회와 보상?보호의 형평성이 보장되어야 한다.비정규 고용의 급속한 확대와 이들 유연인력에 대한 탈법적이며 무분별한 활용이 광범 ... 자리의 감소로 인한 비자발적인 단시간근로의 문제를 보완 하고 장기적으로 단시간노종을 규제한다는 측면에서, 그리고 통상근로자와 유사한 노동을 하고 있다는 단시간근로자를 보호한다는 측면 ... 에서 단시간근로자의 정규직 전환을 규정할 필요가 있다. 이와 관련해 외국의 사례를 살펴보자.근로기준법 시행령 별표 1의 2에 따르면 “사용자가 통상근로자를 본인의 의사에 반하여 단

리포트 | 28페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.01.10

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브라질 통계자료 2009

$) 7 26.5 131.3 248.0 336.6 447.6 464.0 400.3 247.3 출처 : 외교통상부8 Brazil 의 경제 상황 2 □ 2008 년 중 사상 최대 무역규모 ... 2008 년도 무역수지 동향12 Brazil 의 경제 상황 2 4 . 2008 년도 Brazil 경제통상 현황 1. 2008 년 브라질은 수출 1,979 억불 , 수입 1,732 억불 ... 4 . 2008 년도 Brazil 경제통상 현황 나 . 수출 , 수입 실적 - 수출 품목별 단위 억불15 Brazil 의 경제 상황 2 4 . 2008 년도 Brazil 경제통상

리포트 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2009.06.14

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분식회계의 유형과 개선방안

다. 투자자나 채권자가 분식결산된 재무제표를 보고 투자한 후 손해 본 경우 손해배상 청구소송을 할 수도 있다.2. 분식회계 이유기업 가치와 경영자에 대한 평가는 기업이 얼마나 건전 ... 이 클 경우 세금을 적게 내거나 임금인상을 억제하기 위하여 기업의 실적을 적게 계상하는 것이 역분식이다. 역분식의 유형으로 당기의 이익을 미래로 이연시키거나 미래의 비용을 당기 ... 보고된 즉 분식회계가 이루어진 재무제표에 대해 분식회계를 인식하지 못해서 감사의견을 잘못 표명하는 위험으로 정의된다. 감사실패가 발생하면 회계법인과 감사인은 소송비용을 지출하게 되

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29

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세 달 하겠다고 약속한 아르바이트를 한 달만 하고 그만 두는 행위는 계약 위반인가

의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.2. "사용자"란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하 ... 에 대해 우리 법에서는 명시적으로 규정하고 있지는 않다. 실제로 사용자가 근로자를 상대로 손해 배상 청구 소송을 하게 된다면 법원의 판결에 따라 손해 배상의 규모와 방법이 정해지 ... 게 된다. 하지만 통상적인 손해 배상의 규모를 살펴보면 사용자가 다른 근로자를 구하는 기간 동안에 발생하는 손해를 기준으로 책정하는 경우가 많다. 기존 근로자가 미리 계약 해지 의사

리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2011.09.26 | 수정일 2020.03.25

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[굿레포트] 식품과 관련된 소비자 피해 사례

가능 이로 인해 생업에 종사할 수 없는 경우에는 임금도 함께 배상 ( 단, 임금은 피해로 인해 손해가 발생한 것이 입증될 때에 한함, 금액을 입증할 수 없는 임금은 정부노임단가 ... 을 먹고 환불요구 - 좀 더 성숙한 소비자 의식이 필요외국의 소비자 식품피해사례와 해결방법* 직접적으로 기업에게 항의를 하지 않음 * 피해시 변호사를 선임하여 기업을 상대로 소송을 하 ... 이 손해배상책임을 부담하도록 규정한 법률. - 통상 제품에 결함이 발생했을 때 수리, 교환, 물론 제품의 결함으로 발생한 인적·물적·정신적 피해까지 공급자가 부담 - 제조업체가 결함

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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공무원의 직무상 불법행위로 인한 손해배상

이 모두 포함되는바, 이 경우 중과실이란 判 : “공무원에게 통상 요구되는 정도의 상당한 주의를 하지 않더라도 약간의 주의를 한다면 손쉽게 위법?유해한 결과를 예견할 수 있는 경우 ... 임중요한 의미를 갖는바, 양자의 관계를 어떻게 설정하는지에 따라 취소소송에서의 판결의 기판력이 국가배상청구소송의 수소법원에 영향을 미치는지 여부가 결정된다.종래의 학설과 판례 ... 는 광의의 행위 위법설에 따르고 있었다. 다만, 근래에 들어 상대적 위법성설에 따르고 있는 것으로 해석될 수 있는 판례도 나타나고 있는바, 이는 判 : ?어떠한 행정처분이 후에 항고소송

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.13 | 수정일 2013.12.11

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글로벌거버넌스(국제기구)의 세부부분의 설립

다 . - 그 설립을 위한 인도적 , 정치적 , 경제적 동기 노동자의 대우를 위한 기준을 설정 - 1919 년과 1939 년 사이에 국제노동기구는 노동시간 , 모성보호 , 최저임금 ... 에 UN 전문기구가 되었다 . 국제노동기구의 활동은 시간이 흐름에 따라 실질적으로 변화하지는 않았으나 , 국제노동기구의 재판관할권은 확장되었다 . 남성 임금노동의 근로조건 개선 - 건강 ... 의 의견이 대립 ( 미국의 화이트의 계획이 우세 ) 국제통화기구 , 세계중앙은행 , 국제통상기구가 , 관세와 무역에 관한 일반협정 (GATT) 가 설립 - 1955 년에 세계무역기구

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.05

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