"채용정책"의 검색결과 입니다.

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"채용정책" 검색결과 281-300 / 31,383건

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한국환경연구원 행정관리실 위촉행정원 자기소개서 및 면접(28개)

습니다. 대학교에서 환경 관련 학문을 접하면서, 환경 문제 해결에 있어 행정의 역할이 얼마나 중요한지 깨닫게 되었습니다. 정부 기관과 기업들이 환경 정책을 실행하고, 그 효과를 현실 ... 에서 볼 수 있도록 돕는 행정 전문가로서의 역할이 필요하다는 점에서 큰 흥미를 느꼈습니다.한국환경연구원은 환경 연구와 정책 제안, 그리고 그 실행을 위한 중요한 역할을 수행 ... 하는 기관입니다. 특히, 행정관리실에서 제공하는 직무는 연구 결과를 실질적인 정책으로 전환하는 중요한 다리 역할을 하며, 환경 보호라는 큰 목표를 달성하는 데 필수적인 업무입니다. 이러

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.04

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

에서 고정적인 비율로 장애인을 채용하는 모습을 보여 다양한 일자리 제공과 장애인의 업무수행에 대한 인식을 바꿀 수 있도록 하는 것이 중요하다고 본다.4.우리나라의 장애인 고용보장정책 ... 장애인복지론장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론2021년 보건복지부에 따르면 우리나라 ... 을 수가 없을 것이다.우리나라에서는 장애인을 위한 여러 제도를 펼치고 있는데, 그 중 장애인의 근로를 위한 정책인 고용보장정책에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애의 개념1

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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직접 작성한 위더스 인적자원관리 최종성적 100점 A+(인증첨부)5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

도록 채용에서부터 배치, 개발, 교육, 훈련에 이르기까지를 포함하는 개념이다. 급변하는 시대에 유능한 인적자원은 단순한 노동력 이상의 경영자원으로 역할하고 있으므로 기업들도 이에 맞추 ... . 모집의 과정우선 모집이 이루어지기 위해서는 채용계획이 전 단계로서 마련되어야 한다. 채용계획에는 필요한 채용인원의 숫자, 직종, 학력, 경험 등이 명기 되어야하고, 필요한 예산 ... 과 채용원도 계획되어야 한다.다음으로 본격적인 모집 절차를 살펴보면 경우에 따라 단계가 축소·추가 되기도 하거나 순서가 바뀔 수도 있지만 일반적으로는 예비면접→지원서의 검토→선발

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.05.10

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

에서 제작된 콘텐츠를 스트리밍하는 것 뿐만 아니라 자체 콘텐츠를 제작하는 데에도 적극적으로 나서고 있다. 넷플릭스의 창업자인 리드 헤이스팅스는 넷플릭스의 채용 정책을 두고 '인재 밀도 ... 에는 여러가지가 있으며 오늘날과 같은 고도의 지식기반 사회에서는 유능한 인재를 채용하고 이들이 생산성을 강화할 수 있는 환경을 조성하는 것이 매우 중요하다. 이와 관련하여 글로벌 무대 ... 한 기업의 모집과 선발 사례1) 구글의 사례구글은 미국의 IT기업으로서 오늘날에도 지속적으로 혁신을 이룩하면서 성장하고 있는 기업이다. 구글은 인사 채용 및 외부 영입에 엄청난

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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<노인복지론> 정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시요

과 목 명 : 노인복지론주 제 : 정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견 ... 을 제시하시요(아래 내용이 포함되도록 과제 작성할 것)고용촉진정책 설명소득보장정책 설명정책의 효과나 장단점 기술문제점, 개선점 등 본인의 의견 기술Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론노인을 위한 고용 ... 촉진 및 소득보장 정책고용촉진정책소득보장정책고용촉진정책에 대한 의견소득보장정책에 대한 의견나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평균수명이 증가함에 따라 급격한 고령화 사회가 진행

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23

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지방의회 정책지원관제도의 효율적 운영 방안

의 전 채용하여 정책지원담당관에 배치하고 있다. 마지막으로 경상남도는 32명을 6~7급 임기제로 채용하여 전문위원실에 배치하고 있다.2. 정책지원관 운영 실태 분석정책지원관 운영 ... 하고 있을 수 있다. 특히 지방의회의 구성원들이 각기 다른 기준으로 정책지원관의 업무 범위를 해석할 경우, 업무의 중복이나 누락이 발생할 가능성이 크다.또한, 정책지원관의 채용 및 ... 지방의회 정책지원관제도의 효율적 운영 방안지방의회 정책지원관제도의 효율적 운영 방안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 정책지원관제도의 개요1. 정책지원관제도의 정의2. 정책지원관제도의 도입 배경3

리포트 | 25페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.08

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한국의 저출산 문제가 매우 심각하다는 현실은 이제 식상한 이슈가 되었다. 지난 15년 동안 정부가 투입한 재정이 290조에 달하고 수많은 정책을 제시했지만 성과는 전무했다고 해도 과언이 아니다. 이는 그동안의 정책이 비현실적이며 근시안적이기 때문이다. 이제는 저출산의 원인과 대책 모두가 근본적이어야 한다. 근본적인 대책이 무엇인지 제시하시오.

한국의 저출산 문제가 매우 심각하다는 현실은 이제 식상한 이슈가 되었다. 지난 15년 동안 정부가 투입한 재정이 290조에 달하고 수많은 정책을 제시했지만 성과는 전무했다고 해도 ... 과언이 아니다. 이는 그동안의 정책이 비현실적이며 근시안적이기 때문이다. 이제는 저출산의 원인과 대책 모두가 근본적이어야 한다. 근본적인 대책이 무엇인지 제시하시오.-목 차-Ⅰ ... 었다. 지난 15년 동안 정부가 투입한 재정이 290조에 달하고 수많은 정책을 제시했지만 성과는 전무했다고 해도 과언이 아니다. 이는 그동안의 정책이 비현실적이며 근시안적이기 때문이

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.17

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사회복지와인권

의 형태로 장애인 고용촉진 및 직업 재활법에 따른 것이다. 일정이상의 규모를 갖춘 공공기관이나 민간 기업이 전체 근로자 중 일정비율을 정하여 장애인을 채용하도록 강제하는 정책이 ... 에 대하여, 그러한 차별로 인한 불이익을 보상해주기 위해 그 집단의 구성원이라는 이유로 취업이나 학교입학 또는 기타 사회적 이익을 직접 또는 간접으로 부여하는 정부의 정책을 말 ... 다. 이것을 지키지 않는 고용주에게는 고용부담금이 주어지게 된다.2) 여성채용목표제 --> 양성평등채용목표제: 1995년 제정된 여성발전기본법 제6조에 의거, 여성참여가 현저히 부진

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향

발견했다. 이러한 발견은 채용 정책의 근본적인 변화를 가져왔다.또한 구글은 여성 직원의 퇴직률 감소라는 구체적인 성과를 데이터 분석을 통해 달성했다. 출산 휴가 정책을 분석한 결과, 다. ... 을 요구받고 있다.전통적으로 인적자원관리는 채용, 교육, 평가, 보상 등의 기본적인 기능에 집중해왔다. 하지만 현대 조직에서는 이러한 기능적 접근을 넘어 조직의 비즈니스 전략과 인 ... 성과 혁신을 통해 조직에 가치를 창출하는 것이 중요해지고 있다.행정 전문가로서의 구체적인 역할은 다음과 같다. 첫째, 채용과 선발 과정을 체계적이고 공정하게 운영하는 것이다. 이

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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글로벌기업의 인적자원관리전략-현지중심주의와 세계중심주의의 비교

.먼저 현지 중심주의적 인사정책은 현지의 인력을 채용하여 현지자회사를 운영하는 정책이다. 이것은 이점은 본국주의적 사고방식에서 강요하는 문제를 완화시킬 수 있다. 또한 본국의 문화 ... 와 관습에 치우치지 않아서 현지환경과 문화에 대응하기 수월 해진다. 더불어 비용도 적게 드는 장점이 있다. 그러나 현지중심주의 정책도 단점이 있다.첫째, 현지에서 채용된 직원 ... 에서 채용한 관리자는 최고지위 이상으로 성장할 가능성이 제한되고, 직원을 이동시키는데 제약이 있다. 둘째, 본국에 있는 관리자와 현지에 있는 관리자 간에 갈등이 잦을 수 있다. 언어

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

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헌법연습(인재지역할당제의 합헌성 여부)

생은 소속대학 소재 지역을 응시자 거주 지역으로 하도록 하는 법안인데 인재지역할당제의 시행이 공공기관 및 공기업 채용과 관련하여 지역인재추천채용제, 서울대학교 지역할당제와 같이 우리 ... 지역할당제의 개념인재지역할당제란 공직 채용에 있어서 지방 인대의 공직 진출을 확대하여 공직 구성의 지역의 대표성을 강화하고 국가 및 지방의 균형 있는 발전에 기여 할 수 있는 기회 ... 를 확대하기 위하여 국가가 시행하는 특정채용시험을 대상으로 선발예정인원의 일부를 성적에 관계 없이 지역별 인구비례로 선발하거나 지방 또는 지방대학 출신자를 일정 비율의 이상으로 선발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.06.26

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

채용 및 유지를 위한 정책과 프로세스기업은 적합한 지식 근로자를 채용하기 위해 전문적인 인재 채용 프로세스를 구축해야 한다. 이는 포지션에 맞는 역량과 경험을 갖춘 지원자를 탐색 ... 하게 한다.결론적합한 인재를 채용하고 유지하기 위한 정책과 프로세스, 역량 개발과 교육 프로그램을 마련하여 지식 근로자의 전문성과 참여도를 높이는 것이 중요하다. 또한, 조직 문화 ... 하고 선택하는 과정을 의미한다.지식 근로자의 유지를 위해서는 보상 체계와 경력 개발 기회를 제공하는 정책을 마련해야 한다. 경쟁력 있는 보상 패키지, 유연한 근무 조건, 교육 및

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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장애인 고용 개념, 현황, 정책 개선사항, 생각

를 위해 법적 의무와 정책적 지원이 이루어지고 있다.장애인 고용이 이루어져야 장애인이 자립생활을 할 수 있다. 자립생활이란 의사 결정이나 일상샐활에 타인에게 의존하는 것을 최소한 ... 의 집단을 상대로 하는 것이 아니라 개인을 개별적 대상으로 연구 및 정책 실현을 한다.직업적 rehabilitation이란, 직업은 자신의 가치를 증명하고 발휘하는 수단이기 때문 ... 논의 동향 등을 고려해 2025년부터 의무화되는 ‘ESG 정보공시’에 장애인 고용 관련 지표와 장애인 고용 현황을 포함하는 것도 검토된다.공무원의 중증장애인 경력경쟁 채용 시 경력

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12

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여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을

하는 정책이 바로 가사의 지원이다. 가사 도우미를 채용하는 형태가 아니라, 이와 비슷한 역할을 하는 지원을 제공하는 것이다. 이는 사회적, 국가적으로 제공하는 정책이기에 실제로 개인적인 ... 과목명:건강가정론주제: 여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타내고 있다. 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하라 ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.탈여성화 정책1)보육시설 확대2)돌봄 서비스 정책3)가사지원4)교육적 정책Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 사회에서 공동체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론

을 기울여야 하는지에 대해 탐구하는 것이다. 이를 통해 기업이 인재 채용, 개발, 사내 문화 조성, 보상 및 혜택 제도, 기업 이미지와 브랜딩 등 다양한 측면에서 우수 인적자원을 확보 ... 적자원 관리는 인재 채용, 교육 및 개발, 성과 관리, 보상 및 혜택, 조직문화 조성 등 다양한 전략과 프로세스 그 자체이다. 우수 인적자원 확보의 중요성 경쟁력 확보 우수한 인 ... 의 노력 인재 채용 전략 채용 요건 분석과 정확한 직무 기술서 작성: 우수한 인재를 채용하기 위해 세부적인 채용 요건을 분석하고 직무 기술서를 작성해야 한다. 이를 통해 필요한 역량

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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빈곤함정에 대해 정의하고, 우리나라에서의 빈곤함정 쟁점에 대해 기술해 보세요.

들이 체감하는 상대적 박탈감이 커짐에 따라 복지정책을 강화해야 한다. VS 경제우선주의 정책을 구사함으로서 기업의 민간채용을 확대하는 방식으로 빈부격차 문제를 해결해야 한다.1인 ... 에서는 빈부격차 문제를 해소하기 위해 빈곤층을 대상으로 하는 복지정책을 강화해야 한다고 주장하기도 하고, 또 어떤 사람들은 경제우선주의 정책을 구사함으로서 기업의 민간채용을 늘리 ... 적으로 강화할 부분이 있다면 이를 강화해야 하고, 기업차원에서 민간채용을 확대할 부분이 있다면 확대하는 것이 맞다고 생각한다.둘째. 조세 형평성의 재고 및 주택가격 안정화를 바탕

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.07

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장애인 복지 이념 다섯 가지에 대해 요약정리

를 살펴보고, 이러한 이념들이 어떻게 장애인의 삶을 개선할 수 있는지를 논의하고자 한다. 장애인 복지 이념의 이해는 포괄적이고 효과적인 정책 수립에 도움을 줄 것이다.2. 본론(1 ... 하게 대우받아야 함을 의미한다. 장애인들의 인권이 보장받지 못하면 장애인들은 사회에서 차별받게 될 뿐 아니라 사회에서 소외될 수 있다. 따라서 장애인 복지 정책은 장애인의 권리 ... 를 보호하고 증진하는 방향으로 나아가야 할 것이다. 이를 통해 장애인은 자신의 권리를 주장하고, 사회 구성원으로서 인정받아야 한다. 이를 보장하기 위해서는 관련 정책과 법률 그리고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

성이 떨어진다는 고정관념을 심어줄 수 있다는 위험을 안고 있다. 다섯 째, 연령차별금지법 정책이다. 2002년 12월 고령자고용촉진법이 개정되어 사용자가 모집?채용?해고에 있어 고령근로자 ... [노인복지 레포트1]주제: 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론빈곤노인의 경제적 지원 ... 을 위한 소득보장과 고용정책을 기술하기 위하여 관련 국내출판 도서나 Google등 인터넷 포털사이트에 올려져 있는 논문 등 관련 문헌에 나타나 있는 역사적 사실이나 여러 연구자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02

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다문화가족 생애주기별 정책과정 중 가족역량강화를 요약정리 후 자신의 견해를 작성하시오

이나 공기업 채용에 있어 결혼이민자에게 가산점을 부여하거나 대기업에게 결혼이민자 채용시 가산점을 부여하도록 하는 것이 현실적으로 더 이치에 맞는 정책이될 수 있을 것이라는 생각이 들었다. 기타 가족역량강화 지원사업에 대한 나의 생각은 아래와 같이 정리될 수 있다. ... 다문화가족 생애주기별 정책과정 중 가족역량강화를 요약정리 후 자신의 견해를 작성하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다문화가족 생애주기별 정책과정 중 가족역량강화를 요약정리2 ... . 나의 견해를 작성하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료다문화가족 생애주기별 정책과정 중 가족역량강화를 요약정리 후 자신의 견해를 작성하시오Ⅰ. 서론다문화가족 생애주기별 정책과정 중 가족역량강화

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.09

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기

인재 채용과 개인별 연간 120시간의 교육 이수를 핵심성과지표로 설정하고, 개인별 수요에 기반한 학습환경 상시 제공 등을 통해 ‘학습’하고 ‘성장’하는 조직문화 정착을 위한 노력 ... 의 발전’이라는 기업 대표의 인재양성 의지를 기반으로, 인적자원 관리 목표에 근거한 역량증대 지원제도로 채용과 일.학습병행을 연계하여 창호 조립 및 시공 전문가를 양성하는 ‘창호 ... 에 따라 고졸 채용 및 역량개발에 대한 투자와 차별 없는 채용으로 능력중심의 인사.조직 문화를 만들어 오고 있으며,특히, 우수한 선배직원을 현장교사·멘토로 지정한 사내교육·멘토링 제도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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