"채용정책"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 정책지원관 사회복지행정론 여성복지론 실업정책 청년실업 문제점 비정규직 자소서 미국과 영국 학점은행제

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"채용정책" 검색결과 221-240 / 31,400건

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정보기술업계 일자리 감소 원인 분석

REPORT정보기술업계 일자리감소 원인 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 채용 공고 감소와 저품질 일자리 증가2. 불 ... 확실성을 최소한 확실한 인재을 원하는 기업들Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론정보기술 업계의 채용 시장이 급격하게 바뀌고 있다.1년 전만 하더라도 끝없이 치솟을 것 같던 개발자들의 몸 ... 값 상승세는 최근 하락세를 보였고 인력을 뽑겠다는 채용 공고 또한 점차 줄어드는 양상이다. 글로벌 긴축 국면으로 직원 채용을 신중하게 생각하는 분위기다.이는 세계 기준 금리 인상

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.19

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A+성적인증첨부 메가 인적자원관리 과제 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

으로 판단하고 개발을 하며 관리를 하는 것을 인적자원관리라 한다. 채용, 승진, 보상, 인센티브 등의 단계를 통하여 기업 내 직원들에게 동기부여를 주고 성장시키는 종합적인 과정이다. 이 ... 관리는 인적자원, 즉 구성원들을 채용, 유지하며 구성원들을 성장시키며, 보상 또한 제공하는 등 전반적인 관리를 하는 것이다. 기업의 생존에도 중요하며 기업이 성장할 수 있도록 창의 ... 의 장래 인적자원 수요를 예측해 기업 전략 실현에 필요한 인적자원을 확보하려고 실시하는 일련의 활동이다. 인적자원계획, 인적자원개발, 인적자원활용 3가지 측면이 있다. 채용선발배치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.09

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성인지 관점에서 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.

하삼성전자의 성평등 경영 정책은 채용 과정에서 성인지 관점을 반영하여, 성별에 따른 차별을 최소화하고 있다. 예를 들어, 채용 공고에 성별 제한을 두지 않고, 성별에 관계없이 능력 ... 에 그치지 않고, 미디어 기업의 내부 정책과 조직 문화에도 영향을 미치고 있다. 많은 미디어 기업들이 성평등한 근무 환경을 조성하고, 여성 인재의 채용과 승진을 촉진하기 위한 정책 ... 과 역량을 기준으로 채용을 진행하고 있다. 또한, 승진 제도에서도 성별에 따른 불평등을 해소하기 위해 공정한 평가 기준을 마련하고, 이를 통해 여성 임직원의 승진 기회를 확대

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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정신장애인에 대한 인권침해 사례를 제시하고 이들에서 나타나는 공통된 문제점의 진단 및 개선방안을 논하시오.

장애인 B씨는 대학 졸업 후 직장을 구하는 과정에서 병력이 드러나자 채용이 취소되었다. 정신질환에 대한 편견으로 인해, 많은 기업은 이들을 위험요소로 간주하며 채용에 있어 명백 ... 다. 이는 인권침해가 쉽게 정당화되는 문화적 배경이 된다.제도적 감시와 통제 중심의 정책정신건강복지법 및 관련 제도는 여전히 보호나 치료 중심의 패러다임에 머무르고 있으며, 당사자 ... 의 의견이나 자기결정권을 반영한 인권 중심 정책이 부족하다. 특히 비자의 입원 절차는 여전히 남용의 소지가 크다.인권교육과 감수성 부족정신보건 종사자, 시설 관리자, 경찰 등 인권침해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

재단(WLSET)는2. 여성가족부와 통계청에서 조사한3. 일과 가정양립을 위해서 통합적 보육정책이 점차 다양하게 확대되고 있다.4. 양성평등관전의 접근이 필요하다.5. 소외 여성 ... 을 종합적으로 조사, 분석한 「2020년도 여성과학기술인력 활용 실태조사」보고서를 발간하였다.실태조사 결과, 2020년도 여성과학기술인력의 신규채용은 30% 미만, 재직자 비율 ... 기업 연구기관 여성 재직자는 전체 여성과학기술인력의 53.1%를 차지하고 있음에도 신규채용 20.9%, 재직(고용) 16.3%, 보직(관리직) 9.4%로, 타 기관 대비 활용 실태

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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세대갈등의 원인과 해결방안에 대해 서술하시오

의 대표적인 사례가 바로 ‘일자리’다. 정부는 청년 일자리 창출을 위해 공공부문 채용 확대 정책을 추진하고 있지만 오히려 민간기업에서는 신규 채용을 꺼리고 있는 실정이다. 여기 ... 게 진행되고 있다. 하지만 이런 심각한 상황에도 불구하고 정부 정책은 미흡하기 짝이 없다. 대표적인 예가 기초연금제도다. 박근혜 정부는 65세 이상 소득 하위 70%에게 월 20만 원 ... 경제적 요인이 맞물려 청년층과 노년층 사이의 갈등이 고조되고 있다. 이러한 사회적 갈등 해소를 위해 정부에서는 다양한 정책들을 시행하고 있지만 아직까지 뚜렷한 성과를 거두지 못하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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경제학개론_최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동 시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안 하기도 한다. 바로 성인근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을

위해 도입된 정책이지만, 그 설정 수준과 적용 방식에 따라 노동시장에 다양한 영향을 끼친다. 이 제도는 시장 임금보다 높은 기준을 설정해 저임금 문제를 완화하려는 의도를 가지고 있 ... 에게 지급해야 한다는 압박이 생긴다. 이는 고용주가 굳이 미숙련 상태인 10대 근로자를 채용하지 않게 만들거나, 일할 기회를 제한하는 쪽으로 유도하는 결과를 낳을 수 있다. 때문에 이중 ... 하는 상태라면, 고용주가 10대를 채용하는 대신 숙련된 성인 근로자를 뽑으려 할 가능성이 높아진다. 그 결과 10대는 노동시장 진입이 어려워지고, 일 경험을 쌓아 향후 생산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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장애인차별에 관한 이론 중 우생학이론에 대한 내용 정리 및 장애인의 동등한 공동체 일원으로 살아가기 위한 방안

되는 유전자는 배제해야 한다는 사고방식을 기반으로 한다. 이러한 이론은 장애인을 비롯한 사회적 약자를 배제하고 통제하려는 정책으로 이어졌으며, 20세기 초 미국과 유럽에서는 이 ... 를 근거로 강제 불임수술, 결혼 금지, 양육권 박탈 등의 조치가 시행되었다. 비록 우생학적 정책이 법적으로 폐지되었지만, 그 영향은 현대 사회에서도 여전히 남아 있다. 유전자 검사 ... 을 단순히 사회적 부담으로 간주하는 태도를 반영한 것이며, 기본적인 인권을 심각하게 침해하는 정책이었다.우생학적 정책은 단순히 불임수술에 그치지 않았다. 많은 주에서는 장애인의 결혼

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15

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인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)

인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)1. 서론 : 이케아의 인적자원관리 정책 개요전 세계에 약 147,000명의 직원을 보유한 이케아는 인적자원의 자산가치 비중이 점점 ... 는 모든 입시지원자들에게 특별한 제한 요건을 두지 않고, 누구에게나 동등한 기회를 보장하고 있다. 모집, 채용, 고용조건 등에 있어 인종, 종교적 신념, 피부색, 연령, 성별, 성 정체 ... 들이 모두 똑같은 유니폼을 입는 것인데, 이것은 개인의 지위나 특징이 강조되어 동료집단으로부터 두드러지지 않게 하려는 목적이 있다.이케아의 글로벌 인적자원관리 정책 방향은 본국인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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[인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)

모습이 변화해왔다. 특히 롯데그룹의 계열사인 롯데건설은 열린 채용의 아이콘으로 자리매김한 롯데그룹의 채용정책을 반영해 신입사원 채용을 진행하고 있다.1978년 롯데그룹은 사업 활장 ... 성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)목 차1. 서론 : 모집과 선발의 개요2. 롯데건설의 모집과 선발 사례1) 채용 제도 개요2 ... ) 모집과 선발 고찰(1) 모집 과정(2) 선발 프로세스① 서류전형② 인적성 전형③ 면접 전형3. 결론 : 시사점참고문헌1. 서론 : 모집과 선발의 개요채용은 조직 또는 직무에 적합

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오

이 이러한 규릭이 제시한 POSDCORB의 개념에 해당한다고 할 수 있다. 2) POSDCORB의 내용 (1) 기획(Planning) 기획은 정해진 목표 또는 정책을 합리적으로 운영 ... 하기 위한 사전준비활동을 비롯하여 집행전략을 의미한다고 할 수 있다. 사회복지정책에서는 구체적인 정책을 운영하는 것에 필요한 물적, 인적 자원을 예상하고 이에 따른 전반적인 준비 ... 를 하는 과정이 이에 해당한다. (2) 조직(Organizing) 조직은 인적, 물적 자원을 비롯하여 사회복지행정에 필요한 구조를 편제하는 과정이 이에 해당한다. 사회복지정책을 구체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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[A+레포트] 자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리.hwp

관리 접근 방식은 조직 내에서 다양성과 포용성을 촉진합니다. 여기에는 채용의 다양성을 장려하는 정책 및 관행 개발, 포괄적인 직장 문화 조성, 모든 ... 시키는 것이 포함됩니다. 여기에는 미래의 인재 요구 사항 예측, 기술 격차 식별, 올바른 인재 채용, 개발 및 유지 계획 구현이 포함됩니다.채용 및 선발: 강력한 인사 관리 시스템 ... 은 직무에 가장 적합한 인재를 유치하고 선발하는 데 중점을 둡니다. 여기에는 잘 정의된 직무 설명 작성, 공정하고 편견 없는 채용 프로세스 수행, 다양한 소싱 채널 활용, 후보자

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.01

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행정학과 행정학개론 실적주의 요약 및 설명

은 실적주의가 엽관주의에 반대되는 개념으로서, 엽관주의의 폐해를 극복하기 위해 등장한 이론이기 때문이다. 미국 제7대 대통령인 잭슨의 민주화 정책 중 일원이었던 엽관주의는 선거 ... 낮아진다. 이것이 바로 엽관주의의 폐해로 꼽혔다. 민주화를 위해 시행한 정책이지만 실제 민주주의와는 거리가 있다는 것이 그 이유였다.실적주의는 공무원의 부정부패와 정부의 비능률 ... 하여 실질적인 민주주의를 실현하게 해준다는 점이다. 그리고 공무원을 준비하는 사람들로 하여금 정치적인 연고주의나 개인적인 친분이 아니라 객관적인 지표로 공직자를 채용하기 때문에 정치

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.31

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저출산 문제 해결방안 논문정리, 의견

가 필요하다. 육아휴직을 하고 돌아온 직원을 해고하거나 승진에서의 제약을 둔 기업에 제도적으로 제약을 두는 것이다. 이러한 정책을 만들었을 경우에 기업에서 여성을 채용하지 않 ... 명으로 역대 최저 수준이다. 정부는 저출산 대응을 위해 2006년 이후 5년 단위로 저출산, 고령사회 기본계획을 수립, 시행 중이다. 지방자치단체는 저출산 대응을 위한 출산지원정책 ... 이 높은 것으로 나타났다. 근로자의 고용형태에 따라 결혼확률에 상당한 영향을 미치는 것으로 나타나므로 출산율 제고를 위한 정책수립시 청년층의 고용안정화 방안을 중요한 요소로 고려

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.24

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국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.

필요1.3 해외 시장의 매력: 해외 시장의 높은 성장 잠재력, 저렴한 생산 비용, 풍부한 자원 확보를 위한 해외 진출 필요1.4 정부 지원 정책 확대: 정부의 해외 진출 지원 정책 ... . 본론2.1 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례현지화 전략: 현지 문화 및 소비자 요구에 맞춘 제품 및 서비스 개발, 현지 인력 채용 및 마케팅 전략 수립 (삼성전자의 베트남 현지 ... 생산拠点 설립 및 현지 인력 채용, LG전자의 북미 시장 진출 시 현지 소비자 선호 디자인 반영)M&A 전략: 해외 기업 인수 및 합병을 통한 빠른 시장 진출 및 경쟁력 강화 (현대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

의 목적에 대한 달성을 효율적이고 효과적으로 달성할 수 있게 관리하는 것을 말하며, 인적자원관리의 목적은 조직의 설립이념을 실현하는데 적합한 인력을 채용하면서 지속적인 교육, 그리고 ... 과 문제점, 그리고 그에 대한 대응방안에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 인적자원관리의 현황1) 인력선발신규채용은 일반적으로 공개모집을 원칙으로 한다. 직원의 채용 ... 과 관련하여서 공정성을 확보하기 위하여 모든 시설에서 채용과 관련한 심사기준을 규정으로 마련하여서 직원을 채용시에 이용을 하고 있으며, 법인 또는 시설에 설치가 된 인사위원회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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기업과경제-노사관계, 정부가 개입해야 하는가

고 있다. 최저임금 급등, 공공부문 비정규직 제로 정책, 주 52시간 근로시간, 파견근무 대체근무 등에서 볼 수 있듯이 현 정부 정책 기조는 노사관계에서 중립을 지키고 있다고 보 ... 이 옳다는 역사인식 하에 이러한 정책을 추진하고 있기 때문이다. 정부가 다소 노동자 친화적인 정책을 집행한다고 해서 사용자는 불평등하다고 항변해서는 안 된다. 그럼에도 불구하고 정부 ... 을 중단해 달라는 청와대 국민청원이 올라와 이틀 만에 20만면이 넘는 국민들이 동참하였다. 인국공은 이미 세 개의 자회사를 설립하여 8천명의 협력사 직원을 자회사 정규직으로 채용한 바

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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민법 ) 업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족 등을 채용하기로 하는 내용의 단체협약 [게시] 다음 판례

누구를 채용해야 하는지? 채용되는 유가족과 채용되지 못하는 유가족에 대해서는 형평성에 어긋나지 않는지? 채용되지 못하는 가족에 대해서는 다른 배상 정책이 있어야 하는지? 모두 고려 ... 민법업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족 등을 채용하기로 하는 내용의 단체협약 [게시] 다음 판례를 읽고 다수의견 또는 반대의견, 별개의견 ... 등의 입장에서 본인의 의견(판례와 다른 견해도 가능)을 자유롭게 서술하시오.민법업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족 등을 채용하기로 하는 내용

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오

은 기업의 성장과 발전에 있어서 매우 중요한 역할을 수행한다. 이를 위해서는 다양한 방안을 고려하여 효율적으로 인재를 발굴하고 선택해야 한다. 이를 위해서는 기업의 인사정책과 목표 ... , 그리고 인재상 등을 고려하여 적합한 인재를 찾아내는 것이 중요하다. 또한, 다양한 채용 채널과 방법을 활용하여 인재를 모집하고, 적절한 평가 체계를 구축하여 인재의 역량과 능력 ... 을 고려해야 한다. 이를 위해서는 기업의 인재상과 핵심 역량을 명확히 정의하고, 타인과 차별화된 채용 전략을 수립하는 것이 중요하다. 이를 위해 기업은 인사담당자뿐만 아니라, 해당 분야

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등

정책 확산과 개인 차원의 자아실현, 가계소득 증가로 공직분야 여성공무원 비중이 점차 높아지고 있다(문미경, 2012년). 여기에 일·가정 균형정책과 저출산 대책 강화로 육아지원 ... 과 휴직이 장려되면서 육아휴직 사용이 점차 확대되고 있다. 이에 따라 최근 새로 채용된 젊은 여성공무원을 중심으로 육아휴직 비중이 점차 높아지고 있어 공직분야의 조직관리 차원에서 중요 ... 은행은 인사혁신처가 일반행정, 사무운영 등 여러 기관의 공통업무영역에 대한 채용공고 및 서류전형을 통해 구성한 인력풀을 말한다. 각 기관은 통합은행 인력풀의 적격자를 면접을 거쳐

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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