"채용정책"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 정책지원관 사회복지행정론 여성복지론 실업정책 청년실업 문제점 비정규직 자소서 미국과 영국 늘봄실무사면접

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"채용정책" 검색결과 201-220 / 31,369건

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인적자원관리_2020년대 시장 상황에 맞는 효과적인 모집

에 따라서 끊임없이 변화해 왔다.예를 들어 1970~80년대에는 공개채용이라는 제도를 통해 신입사원들을 대규모로 선발했다. 빠른 성장이 기대되는 경제성장기에는 우수한 인재들을 유지하는 것 ... 이 중요했기 때문이다. 그러나 1997년 IMF 외환위기 이후로는 이전과 같은 장기적 고용 정책을 유지할 수 없게 되었다. 고용유연성을 가진 간접고용과 같은 모집의 대체 방식이 큰 ... 방법을 논리적으로 분석한다.Ⅱ. 본론1. 모집의 과정모집은 크게 채용계획과 인력충원으로 이루어진다. 모집이 이루어지기 위해서는 우선, 채용계획을 수립해야 하는데 이때 필요한 채용인원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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외환정책과 외환시장

관리는 자본 거래의 제한에서 시작되었다.3) 환정책의 단계1/ 협의의 환정책 : 금본위제도하에서 채용된 환정책만을 의미할 때 이를 협의의 환정책이라 한다.2/ 환안정책 : 제1차 ... 세계대전에서 1929년의 세계경제공황에 이르기까지의 환의 변동기에 각국에서 채용한 여러 가지 형태의 환안정책이다.3/ 환관리의 단계 : 세계경제공황에서 제2차 세계대전 후 ... 는 단계이다. 이 경우는 세계 경제공황으로 국내 물가가 하락하여 고민한 미국에서 물가인상의 목적으로 취한 정책이 환 관리의 대표적인 예이다.환 관리제도를 채용하기 시작한 것은 1929

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.08

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장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

우리사회 많은 기업들은 장애인 채용을 극도로 꺼리고 있기 때문에 장애인분들이 취업에 성공하는 것이 말처럼 쉽지 않다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 장애인 고용정책 3가지 ... 장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 고용정책 3가지를 설명2. 장애인 고용의무에 대한 자신 ... 의 의견을 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론장애인 등록자 수 220만 명 시대를 맞이

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.26

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청년실업 원인과 해외 청년실업정책 사례분석과 청년실업 해결방안 제시 및 나의생각 정리

청년실업 원인과 해외 청년실업정책 사례분석과 청년실업 해결방안 제시 및 나의생각 정리1. 청년실업 이란?2. 청년실업 원인3. 청년실업으로 인한 부작용4. 해외의 청년실업정책 ... 적으로 신규채용을 연기하는 경향을 가지므로 청년층의 고용은 경기변화에 더욱 민감한 특성을 가지고 있다. 기업의 지불능력이 1999년 이후 증가하고 있음에도 불구하고 신규졸업자에 대한 ... 기업의 채용은 크게 둔화된 것이다. 이는 경기 악화에 대한 기업이 대응이 과도하였다는 것을 의미한다. 더구나 기업이 노동비용 절감을 위해 정규근로자보다 비정규로로 노동수요의 선호

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.06.20

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위더스 인적자원관리 a) 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

이 있다.반면, 사외 원천은 외부에서 인재를 모집하는 방법으로, 주로 구인 광고, 채용 사이트, 인재 파견 회사 등을 활용한다. 이는 새로운 인재를 영입하여 조직에 신선한 아이디어 ... 와 다양한 경험을 불어넣을 수 있다. 다만, 외부에서 채용된 인재는 회사 문화에 적응하는 데 시간이 필요하며, 채용 과정에서의 비용과 시간이 추가로 소요될 수 있다.육성에 의한 인 ... 에서 인재를 채용하는 것이 더 효과적일 수 있다. 육성을 통해 인재를 양성하는 데는 시간이 걸리기 때문에 급박한 상황에서는 다른 방법을 모색해야 할 수도 있다.비정규직과 고용 관리최근

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.25

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인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

, 워크샵, 세미나 등을 개최할 수 있습니다.적극적인 인사정책: 인적자본을 확보하기 위해 적극적인 인사정책을 수립해야 합니다. 직원들의 역량과 잠재력을 고려하여 적절한 인사 결정 ... 을 내리고, 적재적소에 인재를 배치하는 것이 중요합니다. 또한 다양한 인재를 유치하기 위해 채용 프로세스와 복지 제도를 개선할 수 있습니다.성과평가제도 구축: 성과평가제도는 직원 ... 적자본 확보는 조직의 성과와 경쟁력에 직결되는 중요한 전략입니다. 교육과 훈련, 적극적인 인사정책, 성과평가제도 구축 등의 방안을 통해 인적자본을 강화하고 조직의 성공을 이끌

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

과 시너지 실현을 이룰 수 있는 인재 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 2직무 분야 - 기자 부문 직무 주요 업무 신문부문 취재기자 국내외 사건과 정책 및 현안 ... 관계자가 밝힌 자기소개서 작성 팁 ‘ 왜 나를 뽑아야 하는지 ’ 설득 회사의 정책적 방향을 확인 사례가 아닌 자신의 생각으로 그 해의 채용 니즈 (needs) 를 파악 말하고 싶 ... 채용전략 분석 및 대응 방안CONTENTS 기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 소개 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 채용 제도 분석 지원

리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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인적자원관리의 목적과 기능에 대해 서술하시오.

● 주제인적자원관리의 목적과 기능에 대해 서술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목적 및 중요성2. 인력 채용 및 선발3. 인력 개발 및 교육4. 성과 관리 및 보상5. 직원 ... 위해 인재의 올바른 활용과 육성은 필수적입니다.본 리포트는 인적자원관리의 목적과 기능에 대해 탐구하고 인력 채용 및 선발, 인력 개발 및 교육, 성과 관리 및 보상 그리고 직원 유지 ... 이 적합한 인재를 확보하는 데에 목적을 두고 있습니다. 인력 채용 과정에선 조직의 요구사항과 역량에 맞는 인재를 발굴하고 선택하여 조직의 업무 수행에 기여할 수 있는 인력을 확보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

) // 시스템이 작동하기 위해서 환경으로부터 가져와야 됨 투입은 환경으로부터. 인적자원관리 측면에선 직원채용. 채용: 외부에 있는 에너지원을 투입하는 과정 or 자원과 정보의 투입 ... 의 설명도: 입력(I)처리(P: 하위시스템 subsystem들의 상호작용)출력(O)피드백(Feedback: 감지제어조치)•인적자원관리의 외부환경(P.E.S.T): 제도정책(P, 경제 ... trategical it: HRM 정책에 경영전략의 목적이 반영되고, 경영전략 수립과정에 HRM 정책들이 고려되어 반영되는 등, 경영전략과 HRM정책이 상호일관되고 통합된 과정으로 전개

시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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사회복지조사론 ) 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를

. 이러한 정책이 전국적으로 확대되어야 한다.능력 중심의 고용 문화 형성기업에서는 학력이 아닌 능력 중심의 채용과 승진 제도를 확립할 필요가 있다. 예를 들어, IT 업계의 경우 ... 적 불평등의 근본적인 원인 중 하나임을 명확히 보여준다.이와 같은 국내 연구는 학력 차별 해소를 위한 구체적인 정책 마련의 필요성을 강조하고 있으며, 특히 고용 시장의 학력 중심 ... 채용 관행을 개선하는 것이 중요하다고 주장한다. 예를 들어, 정부는 능력 중심 채용 제도를 도입하는 기업에 세제 혜택을 주거나, 직업 교육과 연계한 고용 프로그램을 확대하여 저학력

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.

정책1. 한국의 대표관료제 확보를 위한 적극적 조치 정책1) 개관우리나라는 대표관료제를 위한 적극적 조치로 1950년 국가유공자에 대한 특별 채용제를 도입한 이후로, 장애인 ... 직 및 이공계) 및 기능인, 저소득층이 선정의 기준으로 활용되고 있다.4) 운영 정책(1) 사회적 계층 : 저소득층 채용할당제- 권위수단: 공무원임용시험령 9급 공개경쟁, 선발예정 ... 극복을 할 수 있는 기회 제공뿐만이 아니라 차별 철폐를 할 수 있도록하는, 결과 중시 사회정책 프로그램이다. 본 답안지는 우리나라의 공공기관을 대상으로 하는 고용할당제와 적극적 조치

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10

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인사관리,국가직무능력표준 NCS,인재육성정책,NCS의 정의,NCS의 특성,인재육성정책 현황,NCS의 한계점

.kr- 채용정보 NCS 기반 인재육성정책 2. 공공기관국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 02 3. 기업 작년 10 월부터 NCS 기반 채용 을 실시 NCS 기반 부 ... 인사관리 국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ?Index 01 NCS 의 정의 NCS 의 특성 정부 공공기관 기업 교육기관 NCS 란 ? 02 NCS 기반 인재육성정책 ... 현황 03 한계점 해결 책 NCS 의 한계점 및 해결책국가직무능력표준 (NCS) 과 인재육성정책은 ? 01 NCS 란 ? NCS 란 ? NCS 의 정의 NCS 의 특성국가직무능력

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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금융기관론(농협)

기업대출 , 정책자금 지원 지방세 - 국세수납 및 지자체 금고 관리 농업자금의 조달과 공급객장분위기 현재 목포 농협에는 예금 적금 등 여러가지 상품을 판매하고 있고 시지역농협이 ... ?idxno=2016101307291866224취업 TIP 한국 주택금융 공사는 스펙초월 채용으로 인턴을 뽑는다 . 스펙초월채용이란 기존의 서류 전형이 아닌 특정한 주제를 가지고 채용전형 ... 를 맡고 있다 .주 요 업 무현재금융상품 은행업 , 카드 , 보험 , 증권 등 종합금융 기계 및 기업대출 , 정책자금 지원 지방세 - 국세수납 및 지자체 금고 관리 농업자금의 조달

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.26

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정보기술업계 일자리 감소 원인 분석

REPORT정보기술업계 일자리감소 원인 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 채용 공고 감소와 저품질 일자리 증가2. 불 ... 확실성을 최소한 확실한 인재을 원하는 기업들Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론정보기술 업계의 채용 시장이 급격하게 바뀌고 있다.1년 전만 하더라도 끝없이 치솟을 것 같던 개발자들의 몸 ... 값 상승세는 최근 하락세를 보였고 인력을 뽑겠다는 채용 공고 또한 점차 줄어드는 양상이다. 글로벌 긴축 국면으로 직원 채용을 신중하게 생각하는 분위기다.이는 세계 기준 금리 인상

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.19

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성인지 관점에서 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.

하삼성전자의 성평등 경영 정책은 채용 과정에서 성인지 관점을 반영하여, 성별에 따른 차별을 최소화하고 있다. 예를 들어, 채용 공고에 성별 제한을 두지 않고, 성별에 관계없이 능력 ... 에 그치지 않고, 미디어 기업의 내부 정책과 조직 문화에도 영향을 미치고 있다. 많은 미디어 기업들이 성평등한 근무 환경을 조성하고, 여성 인재의 채용과 승진을 촉진하기 위한 정책 ... 과 역량을 기준으로 채용을 진행하고 있다. 또한, 승진 제도에서도 성별에 따른 불평등을 해소하기 위해 공정한 평가 기준을 마련하고, 이를 통해 여성 임직원의 승진 기회를 확대

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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세대갈등의 원인과 해결방안에 대해 서술하시오

의 대표적인 사례가 바로 ‘일자리’다. 정부는 청년 일자리 창출을 위해 공공부문 채용 확대 정책을 추진하고 있지만 오히려 민간기업에서는 신규 채용을 꺼리고 있는 실정이다. 여기 ... 게 진행되고 있다. 하지만 이런 심각한 상황에도 불구하고 정부 정책은 미흡하기 짝이 없다. 대표적인 예가 기초연금제도다. 박근혜 정부는 65세 이상 소득 하위 70%에게 월 20만 원 ... 경제적 요인이 맞물려 청년층과 노년층 사이의 갈등이 고조되고 있다. 이러한 사회적 갈등 해소를 위해 정부에서는 다양한 정책들을 시행하고 있지만 아직까지 뚜렷한 성과를 거두지 못하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)

인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)1. 서론 : 이케아의 인적자원관리 정책 개요전 세계에 약 147,000명의 직원을 보유한 이케아는 인적자원의 자산가치 비중이 점점 ... 는 모든 입시지원자들에게 특별한 제한 요건을 두지 않고, 누구에게나 동등한 기회를 보장하고 있다. 모집, 채용, 고용조건 등에 있어 인종, 종교적 신념, 피부색, 연령, 성별, 성 정체 ... 들이 모두 똑같은 유니폼을 입는 것인데, 이것은 개인의 지위나 특징이 강조되어 동료집단으로부터 두드러지지 않게 하려는 목적이 있다.이케아의 글로벌 인적자원관리 정책 방향은 본국인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 어떠한 영향을 미쳤고 사회복지정책 특히

장려금 정책이 있는데 이는 중소기업과 중견기업을 대상으로 이루어지고 있으며 정규적으로 청년층을 새롭게 채용한 5인 이상 기업은 새롭게 채용한 신규청년 1인당 900만원을 3년 ... 과목명: 사회복지정책론주제: 신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 어떠한 영향을 미쳤고 사회복지정책 특히, 청년고용정책에 미친 영향을 긍정적 부정적 측면에서 논하시오.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신자유주의 이데올로기와 청년실업2. 신자유주의의 청년고용정책 영향1) 신자유주의 사회복지정책2) 신자유주의 이데올로기가 청년고용정책에 미치는 영향(1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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심각한 저출산 경향 하 향후 노동인력 부족이 예상되고 있다 이에 대한 해결방안에 대해 서술하여라

이 그렇게 쉽게 해결될지는 미지수이다.한국은행은 인구구조 변화에 따른 산업별 고용인력 변화와 정책대안별 효과 추정 보고서에서 저출산 및 고령화로 인한 인구구조의 변화가 경제에 미치 ... 한 수준 미만을 이야기하기도 한다.다만 실제 사회에서는 저출산에 대한 주관적 인식, 즉 어느 정도 낳으면 적게 낳는가에 대한 인식이 달라 산아제한정책을 편 시기나 출산장려를 한 ... 녀의 열악한 고용시장 분위기 역시 여성의 경제활동 참여율을높이는데 큰 장애물이 되고 있다. 실제로 한 여론조사기관이 기업 약 1천개사를 대상으로 경단녀 채용 현황에 대해 조사

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2023.12.07

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[A+자료] 간호관리학 실습 지침서, 각 간호직급별 직무기술서 내용, 간호부장 직무기술서, 간호과장 직무기술서, 수간호사 직무기술서

각 간호직급별 직무기술서 내용 확인직위주요 직무내용간호부장간호부장은 간호부의 행정책임자로 병원의 정책에 따라 간호를 제공할 수 있는 권한을 병원장으로부터 위임받은 사람으로 간호부 ... 의 정보수집 및 전달에 관한 사항- 각종 통계의 작성 및 보고에 관한 사항- 간호실무교육 계획수립, 실시 및 평가에 관한 사항- 신규채용 및 승진 간호직원의 교육에 관한 사항- 간호 ... 직원의 의무보수교육의 계획 및 시행에 관한 사항간호과장간호부서의 정책 또는 방침을 살제 행동으로 옮기는데 필요한 지식 확인, 통제 등의 재반 활동을 수행한다.간호부장의 지휘 아래

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03

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