"집단갈등의 관리"의 검색결과 입니다.

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"집단갈등의 관리" 검색결과 281-300 / 38,442건

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청소년상담사3급 기출문제 + 정답 및 해설

으로 설명한 학자는?① 반두라② 에릭슨③ 콜버그④ 스키너106. 집단상담에서 초기 단계의 특징으로 옳은 것은?① 갈등과 저항② 종결감정③ 응집력 최고조④ 프로그램 평가107. 집단상담 ... 리더가 작업 단계에서 주로 하는 역할은?① 집단 규범 수립② 갈등 완화와 신뢰 유지③ 종결 계획④ 참여자 모집108. 집단상담 종결 단계의 주된 목표가 아닌 것은?① 상담 경험 ... (longitudinal study)의 특징으로 가장 알맞은 것은?① 여러 연령을 한 시점에서 비교한다.② 한 집단을 장기간 추적 조사한다.③ 집단 간 차이를 단기간에 본다

시험자료 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.13

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아동의 정서행동장애 관련 대중매체, 사회적 계층 및 빈곤, 또래집단, 지역사회 등과 관련된 문화적 요인 특성에 대하여 설명하세요. 서론

정서장애아교육아동의 정서행동장애 관련 대중매체, 사회적 계층 및 빈곤, 또래집단, 지역사회 등과 관련된 문화적 요인 특성에 대하여 설명하세요.서론CMHS의 정의에 따르면, 심각 ... 의 형태로 교육을 실시해야 한다.사회적 계층 및 빈곤가족의 부적절한 양육방식, 부모의 정신질환, 부부갈등, 아동학대는 사회계급과 빈곤과 매우 깊은 상관관계가 있다. 건강가정지원센터 ... (2018)가 발표한 자료에 따르면 저소득층의 부부 및 부모는 양육태도에 대한 관심이 낮고, 성격차이나 경제적 문제로 부부간 갈등이 빈번하게 발생하는 것으로 나타났다. 갈등의 끝

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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지역사회복지론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

이동과 주거 관리 기능④ 지역 내 서비스 전달기구를 조정하는 기능2. ‘지역사회 제도’ 중 비공식 제도의 예로 옳은 것은?① 지방자치단체② 가족과 친족집단③ 경찰기관④ 교육청3 ... 적 불평등 개선과 권력구조 변화② 효율적 자원관리③ 전문가의 기술적 개입④ 조직 내 갈등해결24. 웨일과 갬블의 실천스펙트럼모델에서 ‘사회정책개발’의 위치는?① 미시적 실천② 거시 ... 1. 지역사회의 기능 중 ‘통합기능(integration)’에 해당하는 설명은?① 자원의 생산과 분배를 관리하는 기능② 사회질서를 유지하고 구성원 간 유대를 형성하는 기능③ 인구

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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아시아 지역 내 갈등사례에 대한 지역주의 기구의 대응, 어떻게 대응하였는가

) 캄보디아 내전(2) 미얀마 카렌족의 분리주의 지역갈등(3) 인도네시아 동티모르 분리주의 지역갈등3. 아시아 지역주의 기구 아세안(ASEAN)의 갈등관리 문제점과 개선안Ⅲ. 결론Ⅳ ... 으며, 아세안의 갈등관리 역시 부족한 부분이 있어 문제가 나타나고 있다. 이와 관련하여 구체적인 갈등사례를 통해 살펴보기로 한다.Ⅱ. 본론1. 아시아 지역주의 기구 아세안(ASEAN)(1 ... , 베트남 등의 국가와 교류하면서 세계적인 기구로 성장하고 있다. 하지만 지역주의 갈등관리 부분에서는 아세안의 역할이 부족한 부분이 있다. 이와 관련하여 구체적인 사례를 살펴보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

을 유지하는 것.고용관계의 배경고용관계의 두 가지 측면고충처리, 노동쟁의 등과 같은 노사간의 갈등으로 부정적인 측면을 줄여나가는 갈등관리 측면 >> 고용관계의 전통적인 연구분야임 ... .성과배분, 경영참가 등을 통해 경영성과와 근로자 복지의 향상이라는 노사 공동의 목표를 추구하는 것 >> 생산적인 고용관계의 측면.과거는 주로 갈등관리의 개념에서만 관리가 이루 ... 을 받았다는 점에서 경제학의 영향을 많이받은 고용관계론과는 차이점이 있음. 인적자원관리는 철저히 경영자의 관점에서 기업의 효율성을 높이는 것을 주목함. 노사갈등이 필연적이라고 보

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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개인 가족 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오

과 관계의 패턴을 분석하여 개선책을 모색한다.- 역할 재조정 기법: 가족 내 각자의 역할을 재조정하여 갈등을 완화하는 기술이다.4. 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술집단 대상 ... 개인 가족 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오목차1. 서론2. 개인 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술3. 가족 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술4. 집단 ... 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술5. 개인 가족 집단 대상 사회복지실천의 비교6. 결론---1. 서론사회복지실천은 다양한 수준에서 이루어진다. 사회복지사는 개별 클라이언트뿐만 아니

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11

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완벽한 합격을 위한 산업심리 및 교육 요약집!

의 유형을 설명하는 것으로 상황성 누발자, 습관성 누발자, 소질정 누발등으로 분류□집단간 갈등의 해소방안 : 집단간 접촉 기회의 증대, 상위 목표의 설정, 공동의 문제설정□개인적인 ... 집단□공식집단의 특성□비공식 집단의 특성-규모가 크다, 관리자에 의해 주도-항상 태업이나 생산저하를 조장시킨다-회사나 군대처럼 의도적으로 설립되어 능률성과 과학적 합리성을 강조 ... 집단은 수평적 동료집단이다-혼합적 혹은 우선적 동료집단은 각기 상이한 부서에 근무하는 직위가 다른 성원들로 구성-관리영역 밖에 존재하고 조직도상에 나타나지 않는다□통제적 집단행동

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.05.17

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현대이론의 유형별 특징을 설명하시오

을 맞춘다. 대표적인 특성으로는 갈등에 관련한 관점에서 집단이라고 하는 존재는 서로 다른 가치관이나 규범의식 등을 가지고 있다는 점에서 집단 사이의 갈등은 필연적이라고 했 ... 과목명:사회복지행정론 주제: 현대이론의 유형별 특징을 설명하시오. ?참고범위(주차): 3주차 - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.목표관리이론 1)정리 2.구조주의 1)정리 3 ... 복지에 있어서 현대이론을 중심으로 하여 내용을 정리하고자 한다. Ⅱ. 본론 1.목표관리이론 1)정리 목표관리이론이라고 하는 것은 생산 활동에 있어서 단기적인 목표를 명확하게 설정해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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대전성모병원 자소서

하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오간호관리학 실습에서 조별로 한 병동에서 문제점을 발견하고 해결책을 찾는 과제를 진행했습니다. 항상 열정 넘치 ... 모두 수용을 해주었고 결과적으로 간호관리학 실습에서 우수한 평가를 받을 수 있었습니다. 조원들 사이에서 이견을 조율해봄으로써 갈등 해결의 시작은 상반된 두 입장을 정확히 파악하고 그 ... 인생 철학을 가진 저는 공동체 정신을 중요하게 생각합니다. 다양한 의료진과 함께 하는 간호사는 자신이 속한 집단을 좋은 방향으로 나아가게 하기 위해 공동체 중심사고를 해야합니다.저

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.01

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가족생활교육 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

에 대한 선입견과 관심이 있을때▶ 집단 내의갈등에 직면할 때▶ 시간이 부족한 경우신혼기 부부교육▶ 서로의 의사소통 유형 및 역기능적 의사소통 유형을 파악하고, 긍정적인 관계형성을 위한 ... 의 상호작용 틀에 대한 이해'에 대한 내용▶ 평등적 역할▶ 재정관리▶ 종교적인 지향부부교육 프로그램의 교육내용 중 '부부관계의 중요성에 대한 이해' 부분의 내용▶ 갈등해결과 의사사통 ... 표준화 프로그램(PREP)▶ 결혼을 앞두고 있는 예비부부들을 대상으로 관계에 심각한 문제가 발생하는 것을 예방하는 도움을 주고자 고안된 표준화 프로그램▶ 프로그램 이수 집단

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.11.06

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2025 육군전문사관 간호장교 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)

하겠습니다. 갈등을 통해 군 의료진으로서의 서비스 마인드와 대인관계 역량을 키워가겠습니다.Q8. 부대 내 감염관리와 예방에 대해 본인의 생각과 실천 방안을 말해 주세요.군 부대는 집단생활 ... 문화의 차이에 대해 어떻게 생각하십니까?Q7. 군인 환자 및 가족과의 갈등 경험이 있다면 어떻게 해결하겠습니까?Q8. 부대 내 감염관리와 예방에 대해 본인의 생각과 실천 방안을 말 ... 14. 본인이 가장 존경하는 군 인물 또는 간호 리더가 있다면 누구이며 그 이유는?Q15. 다양한 직군과의 협업 경험 및 갈등 해결 경험을 말씀해 주세요.Q16. 본인의 장·단점

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.24

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사회복지사의 역할_심화 고찰과 사례 분석 중심_최우수자료_A+자료_사회복지사 레포트

중 하나로, 개인과 집단, 지역사회가 직면한 문제를 해결하고 삶의 질을 향상시키는 데 중추적인 기능을 한다. 과거에는 주로 물질적 지원이나 단순 돌봄의 영역에서 역할이 강조 ... 화 기능을 담당한다.2.2 사회복지 전문직의 특성? 윤리성: 인간 존엄성과 사회 정의 실현이 기본 가치? 전문성: 상담기법, 사례관리, 프로그램 개발 등 과학적 기법 사용? 다양 ... 성: 개인·집단·지역사회 개입이라는 다층적 활동? 정책성: 단순 현장 개입에 머무르지 않고 정책 개선과 제도적 변화를 추구3. 사회복지사의 주요 역할3.1 상담자(Counselor

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.10.04

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교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생이 극복을 잘 해 나갈 수 있도록 지도할 것인가를 서술하시고 인간관계를 발전시키는 요인들을 몇 가지 제시하시오.

중요한 역할을 한다. 교사는 학생들에게 감정을 인식하고 관리하는 방법을 가르치고, 다른 사람들의 감정을 이해하고 공감하는 능력을 강화해야 한다. 이러한 능력은 갈등 해결과 인간 ... [리포트]교육심리학교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생이 극복을 잘 해 나갈 수 있도록 지도 ... 할 것인가를 서술하시고 인간관계를 발전시키는 요인들을 몇 가지 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집단 따돌림의 지도방안2. 인간관계 발전 요인3. 느낀 점 및 집단따돌림에 대한 나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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산업현장에서 다양한 대상들과 인간관계를 맺으면 살아가는데, 사회의 가장 기본 단위가 되는 가정은

다면 직장에서 이러한 역할 갈등을 극복하고 원활하게 직장 생활에 적응하기 위해서는 어떤 갈등 관리 전략이 필요할까? 갈등 관리 전략이라는 것은 갈등을 관리하기 위해 취해지는 제반 ... 활동의 전반을 말한다. 따라서 갈등 관리 전략에는 갈등을 낮추는 전략과 갈등을 높이는 전략이 모두 포함된다. 이와 같은 갈등 관리 전략은 일회적으로 조치가 취해졌다고 하여 그의 효과가다. ... 이나, 갈등해결(상사, 동료)을 위한 방법들을 다양하게 설명하세요.(50점)- 목 차 -Ⅰ. 현대사회의 가족관계에서 바람직한 대화기법에 대해 설명하고, 가족의 의미, 특징, 기능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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정신건강론_청소년기의 정신건강문제의 중요성과 문제점을 논하고 사회복지적 측면의 개입방향에 대하여 서술하시오. 최근 늘어나는 청소년의 사회문제화(학교폭력, 게임몰두, 집단 따돌림, 자살 등)가 매스컴을 장식하는데 청소년기의 정신건강의 중요성 문제는 무엇이며 어떤 문제를 유발하는지 이를 돕기 위한 사회복지적 측면에서 개입방향은 무엇인지 대안을 제시하기

의 중요성청소년기는 부모와의 관계가 점차 독립적으로 변화하고, 또래집단의 영향력이 매우 커지는 시기이다. 부모와 갈등이 심화되거나, 또래관계에서 소외를 느끼면 정서적으로 불안해지 ... 정신건강론청소년기의 정신건강문제의 중요성과 문제점을 논하고 사회복지적 측면의 개입방향에 대하여 서술하시오. 최근 늘어나는 청소년의 사회문제화(학교폭력, 게임몰두, 집단 따돌림 ... 급격한 신체 변화와 학업 스트레스, 대인관계 갈등 등으로 인해 우울감이나 불안, 분노 조절의 어려움이 심화되고, 심지어 자해 혹은 자살과 같은 극단적 선택으로 이어지기도 한다. 최근

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결 방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오

주 제 :사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결 방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론자원봉사는 자발적 활동 ... 의 요구들에 부응해야 하는 조직이나 기관들 사이에서는 당연히 갈등을 발생할 수 밖에 없다. 여기에서는 사회복지 연장에서 발생할 수 있는 갈등과 갈등 관리, 해결 방법에 대해서 이야기 ... 에 갈등동료 자원봉사자들은 반드시 동질적인 집단에 속한 것은 아니기 때문에 저원봉사자들끼리 갈등이 생기는 것은 당연하다. 또한 보상 및 인정과 관련된 경쟁도 존재한다. 결국 동료 자원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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병원인적자원관리

어 이루어져 왔다. 갈등관리 또는 직원 관리 유지의 중요한 요소이다. 개인 간 갈등을 해결하기 위한 유형으로는 강압형, 수용형, 회피형, 협조형, 타협형, 등이 있으며 집단 간 갈등 ... , 갈등관리 등등))우선 제가 일하고 있는 00의료원에 이런 리더가 있었으면 좋겠다 하는 생각을 해보았습니다. 임금이 너무 적다. 인력이 부족하다. 타직종의 일을 간호사 위임해서 하 ... 인적 자원 유지관리수강과목: 병원인적자원관리담당교수:학과: 보건관리학학번:이름:제출일:2023년 6월 21일1. 인적 자원 유지관리에 대한 주요 개념을 서술(11장 중심으로)직원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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[자원봉사론] 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

는 다양한 형태의 이타적 행위를 말한다. 자원봉사는 사회적 공동체의 유지, 발전을 위해 필요하다.갈등은 두 사람 이상 개인이나 집단의 사이에서 함께 일하는 가운데 목적과 방법 ... , 가치와 욕구가 서로 상반되거나 대립하여 나타나는 대립적 상호작용의 과정을 말한다.자원봉사 갈등관리란 조직에 해로운 갈등을 적극적으로 감소, 해결시키는 것뿐만 아니라 조직의 건강 ... 한 발전을 위해 순기능적 갈등을 용인, 조장하기도 하는 것을 갈등 관리라고 한다. 본론에서는 이러한 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등에 대해서 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하겠다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.28

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한국사회가 집단중심적인 사회에서 개인중심적인 사회로 변화하고 있는데, 이에 따라 발생하는 이점과 문제점은 무엇인지, 이러한 문제점을 해결하기 위한 방안을 심리학적 관점에서 3가지 이상 기술하시오. 자신 주변의 예를 들어 구체적으로 기술하시오.

가 심화되면서 집단 내 유대감이 약화된 결과로 볼 수 있다.(2) 세대 간 가치관 충돌개인중심적 가치관의 확산은 특히 세대 간 갈등을 유발한다. 노년층은 여전히 집단적 책임과 희생 ... 한국사회가 집단중심적인 사회에서 개인중심적인 사회로 변화하고 있는데, 이에 따라 발생하는 이점과 문제점은 무엇인지, 이러한 문제점을 해결하기 위한 방안을 심리학적 관점에서 3가지 ... 이상 기술하시오. 자신 주변의 예를 들어 구체적으로 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 사회의 집단중심적에서 개인중심적 사회로의 변화에서 이점과 문제점1) 이점2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22 | 수정일 2025.11.29

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[A+레포트] 조직내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.

되지만, 집단 속에서는 서로의 정서가 미묘하게 상호 작용한다. 특히 조직 내에서 감정이 부정적으로 확산될 때는 협업 수준이 저하되고, 구성원 간 갈등이 심화되며, 창의적 사고가 위축 ... 한다면,이기도 하고, 부정적 정서가 전염되어 전체 집단이 침체되는 상황이 벌어지기도 한다. 이러한 현상을 인지하고, 리더나 관리자들은 조직 구성원들의 감정 상태에 주의를 기울여야 한다 ... 조직행동론조직 내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론조직이 운영되는 과정에서 구성원들이 느끼는 감정은 업무 성과와 직결

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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