"정리해고피해"의 검색결과 입니다.

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에린브로코비치 쌍용자동차 노사 노사관계 아픔이길이되려면 노사관계 정상화 노사분규 해결 한일갈등 haier 경영 학원강사계약서 국제노동기구

"정리해고피해" 검색결과 281-300 / 1,272건

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[독후감] 당신이 옳다, 정신과 의사 정혜신, 심리학, 독서감상문, 서평

다』. 십 수 년 동안 거리의 치유자로서 국가폭력 피해자를 비롯, 쌍용자동차 해고 노동자, 세월호 참사 피해자들의 치유와 회복에 힘써온 저자는 공감이야말로 어떤 치료제나 전문가의 고스펙 ... 을 펼쳐 들었다.실제로 프로이트, 융 등 이론을 인용하지 않고?저자가 현장에서 경험한 바를 자신만의 시각으로 정리한 것이 특징이었다. 저자(정혜신)는 세월호 현장에서 유가족들을 상담 ... 이야기라 한다. 그러므로 같은 사건을 겪은 피해자라 하더라도, 개개인마다 느끼는 감정과 상처의 정도는 천차만별일 것이라는 생각을 했다.4. 당신이 옳다 [정확한 공감]앞서 ‘심리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.29

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노인복지 레포트

하여 정리함.제60조노인의 신체에 대한 상해행위에 대해서 양벌규정이 적용되도록 함.제6조제4항 및 제6조의2노인학대에 대한 인식제고를 위해 매년 6월 15일을 노인학대 예방의 날 ... 는 노인에 대한 방문요양서비스나 안전 확인 등의 서비스 종사자, 다문화가족지원센터의 장과 그 종사자, 성폭력피해상담소 및 성폭력피해자보호시설의 장과 그 종사자, 응급구조사 및 의료 ... 는다. 재가에서는 1대1로 있다가 당하는 경우가 많다. 이것을 보호자에게 말하면 바로 해고다. 대부분 '그럴 리가 없다'는 반응이다. 시설은 모여 있으니까 확인이 되는데 재가는 뾰족

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.12

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국가 폭력에 대한 고찰

와 경제 성장을 도모하고 법질서를 지킨다는 명분으로 경찰, 검찰, 공안기관, 군대가 불심검문, 강제구인, 구류, 폭행, 욕설, 고문을 하거나 별 것 아닌 일로 징계, 파면, 정리해고 ... 는 누군가 나를 구해주리라 기대할 것이다. 그런데 내가 강도에게 피해를 당하는 상황을 지켜 보면서도 모두 숨죽이고만 있다면? 경찰도 제때 나타나지 않아 강도를 잡지 않는다면? 더 ... 나아가 아무런 잘못 없는 내게 심각한 피해를 입힌 당사자가 경찰, 군인, 국정원 직원, 기무사 요원이거나 대기업과 계약을 맺은 용역 폭력배라면 대체 어떻게 해야 할까? 국가 안보

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.07.25 | 수정일 2021.08.19

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의자놀이(공지영) 독후감

에 더욱 안타까움을 자아내게 만들었다. 그 당시 노조 파업을 했던 직원들의 고통과 그에 따른 후유증은 보는 내내 나를 경악하게 만들었다. 억울하게 정리해고 당한 사람들이 함께 살 ... 않았다. 사건의 내용을 알고 보면 마음이 무겁고, 내가 무슨 일이라도 해야 하는 듯 한 느낌이 들기 때문이다. 피해자들의 상황을 안 그 순간에는 그들의 마음이 되어 화가 나 ... 이 부끄러워졌다.공지영의 부드럽고 진심이 들어있는 듯 한 문체를 좋아해서 공지영의 책을 즐겨봤었는데 이 책은 슬프지만 담담하게 글을 담아내서 쌍용자동차 사태로 인한 피해자들의 상황

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.18

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<소년이 온다>독후감A+ - 《우리의 주적은 북한》-《소년이 온다》를 통해 본 우리의 또 다른 적-

해서도 다루고 있어 그 잔인함을 배로 극대화 시킨다. 뿐만 아니라 80년대 대한민국의 노동자들이 스스로 노동권을 외치면 빨갱이라고 몰아가 해고하고 폭행을 일삼으며 심지어 취조실 ... 은 물론 김일성집안이지만 조금 극단적으로 생각해 보면 그것 보다 우선적으로 정리해야할 대상이 있어서 했던 말이 아니었을까 하는 생각이 든다.그렇다면 《소년이 온다》를 통해 당시 막강 ... 다면 군대는 왜 존재 했는가 또한 진짜 주적이 누구였던가 하는 생각이 들었다. 고문의 목적과 결과는 고문피해자의 육체와 영혼을 파괴 시켜서 스스로에 대한 굴욕감과 패배감을 느끼게 함

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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아픔이 길이 되려면을 읽고 - 독후감

는 해고를 당할 경우 그에 대한 대비책이 마땅치 않아 해고는 살인이라는 말이 나온다. 인간이 만든 해고는 삶을 부수는 극단적 형태로 드러난 정치적 사건이다. 때문에 이런 정리해고 ... 에 대한 접근은 떨어지며 건강이 악화되고 이차피해가 발생하게 된다. 이런 꼬리의 꼬리를 무는 문제들을 해결하기 위해서는 단순히 구성원들의 노력뿐만이 아닌 정치적, 사회적으로 해결이 필요

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2020.04.12

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우리나라에는 ‘노인의 보건복지증진에 기여험’을 목적으로 하는 [노인복지법]이 제정되어 있고, 시대적 요구와 필요에 따라 제정/개정되고 있습니다. 시행일을 기준으로 2015년부터 최근까지의 노인복지법 개정 내용을 정리하십시오. 그리고 개정된 법 조항이 적용된 실제 사례를 찾아 기술하고, 개정된 법 적용으로 인한 장단점을 기술

으로 2015년부터 최근까지의 노인복지법 개정 내용을 정리하십시오. 그리고 개정된 법 조항이 적용된 실제 사례를 찾아 기술하고, 개정된 법 적용으로 인한 장단점을 기술하십시오.- 목 ... 적으로 필요한 요구에 따라서 개정이 되고 있다. 그렇다면 노인복지법의 시행일을 기준으로 2015년부터 2017년까지 노인복지법이 개정된 사례가 있다면 어떤 내용이 개정이 되었는지 정리 ... 없었는데 노인들을 보호하고 치료를 위해서 피해 노인 및 학대 가해자의 신분조회를 위해서 중앙행정기관에 서면으로 요청이 가능하도록 법이 개정되었다.이때 신분조회에서 요청할 내용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.09.08

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노사관계 실패사례 / 노사관계론

지분와 인수 등의 시도가 금호타이어의 문제의 시작이라고 볼 수 있었다.◆노조 측의 정리해고 및 임금삭감 반대노조 측은 이미 2009년 기본급동결과 각종 성과금으로 인한 임금삭감 및 ... % 반납 등 대대적인 임금삭감, 복지축소, 정리해고(191명 유보)와 597명의 단계적 도급화 등에 잠정합의했다. 그러나 조합원들은 찬반투표를 통해 57%가 거부했고, 이에 회사 측 ... 은 조합원들이 구조조정에 순순히 응하지 않자 법정관리 또는 직장폐쇄를 협박하면서 당초 계획했던 대로 1197명의 정리해고를 발표했다.그 다음 금호타이어 노사가 재교섭을 통해 마련한 2

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.16 | 수정일 2018.10.01

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사회학개론(2017) 사회갈등의 원인과 기능에 대해 서술하시오

에서 비롯된 사회갈등이라 할 수있다. 이처럼 사회갈등은 우리의 생각과 견해차이에서 생겨난다 할 수있다. 그렇다면 사회갈등의 원인을 대략적으로 정리해보자*사회갈등의 원인 - 남녀평등 ... , 님비현상, 해고위기, 불합리한 관행, 문화사대주의, 분단으로인한 대립, 의사사통의 불통, 안전의 위협 등사회갈등의 기능은 우선 서로간의 불신이라 할 수있다. 갈등이 생기면 서로간 ... 게 하기도 하는데 이는 곧 근본적인 대화마저도 단절될 위험이 생기게 되는 것이다. 그리고 극단적으로는 폭력을 사용하게 되어 돌이킬 수 없는 피해와 서로간의 공존을 위협하게 되어 사회

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.13

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매스컴과 현대사회 감상문

정보를 줄 것을 간청하기도 하고, 사건의 피해자들을 찾아다니며 그들의 이야기를 모으기도 했다.그들이 그렇게 찾아낸 정보의 조각들은 하나 하나 짜맞춰져 커다란 소식이 되는 과정 ... 은 경이롭기까지 하다. 한 명의 신부는 한 피해자 청년이 내뱉은 정보로 인해 13명이, 13명은 힌 연구가와 나눈 한 통의 통화로 인해 최대 90명이 되었다. 그리고 그 최대 90명이 ... 신중히 만들어 진 무대에 조금 일찍 초대받아 그 뒷편을 거닐고 있는 것만 같았다. 무대 뒤에서 나는 네모박스 안에 깔끔하게 정리된 정보가 아닌 조각조각난 신문 조각들과 무수한 서류

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2019.04.20

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(방통대) (주거관리) 최근 최저임금 인상으로 인한 아파트 경비원 고용불안 및 관리비 인상과 관련된 이슈가 제기되고 있습니다. 이와 관련된 신문 기사를 찾아 1)경비원 입장(임금인상으로 인한 고용불안과 해고 등)과 2)주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 내용을 정리한 후 결론에서 본인의 의견을 제시하시오.

으로 인한 고용불안과 해고 등)과 2)주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 내용을 정리한 후 결론에서 본인의 의견을 제시하시오.[선택문제2] 공동주택 하자 분쟁과 관련하여 원활 ... 과 관련된 분쟁사례 혹은 민원은 어떤 것들이 있는지 위 사이트에서 공개되고 있는 사례를 종류별로 정리하여 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금 상승이 경비원 ... 이다.그런데 사회 곳곳에서는 최저 임금 인상으로 인해 피해를 입은 사람들의 볼멘 목소리가 들려온다. 아예 예상할 수 없었던 문제도 아니다.최저 임금이 인상하게 되면 많은 중소기업

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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직장내 성희롱

의 요구 하나 , 성희롱 및 부당해고 피해 여성노동자를 즉각 원직 복직시켜라 ! 하나 , 국가인권위원회도 인정했다 , 성희롱 가해자를 즉각 처벌하라 ! 하나 , 현대자동차는 더 ... 월 31 일 - 현대자동차 아산공장 사내하청 성희롱 및 부당해고 피해 비정규직 여성노동자 집회의 자유 쟁취를 위한 농성 지지 기자회견 참석자 일동02 기업사례 - 1 사건의 문제점 ... 산업 재해 노동 재해라고도 함 노동과정에서 작업환경 또는 작업행동 등 업무상의 사유로 발생하는 노동자의 신체적 · 정신적 피해 사건과 산업재해 직장 내 성희롱으로 인한 정신적 고통

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.29 | 수정일 2018.12.10

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안, 사회복지법제

주 제 : 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안[과제] 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의내용을 중심으로 요약 정리 ... 하되(필요하다면 관련 법령을 인용하여) 단순 요약정리에 그치지 말고 추가적으로 내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고, 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신 ... 여 근로기준법의 일부 규정만을 적용하도록 하고 있다. 5인 미만 사업장에는 노동시간의 제한(주12시간)과 연장노동수당 등 가산지급과 연차휴가 적용하지 않으며 해고 등이 자유롭기 때문

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.18 | 수정일 2020.04.21

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A+학점, 코로나 바이러스 대응을 위한 유동성 증가가 경제에 미치는 영향 분석 (알리안츠 보고서, 대공황, 유동성함정 분석)

시장에 돈을 풀지만 디플레이션을 겪으면서 소비는 더욱 줄어들게 되었다. 소비 감소는 기업의 매출 하락으로 이어졌고, 기업은 비용을 줄이기 위해 정리해고와 구조조정을 단행, 일자리 ... 들은 처음 생각과는 다르게 피해를 입게 되었다. 스무트 홀리법은 미국 농민과 자국 산업을 위해 만든 법이었지만 결국 모두에게 피해를 입히고 말았다. 스무트 홀리법은 대중 심리와 인기 영합 ... 을 위한 법 제정이 장기적으로 얼마나 큰 피해를 가져오는 지를 보여주는 대표적 사례가 되었다.ㅇ 미국의 대공황은 전 세계로 전파되었고 당시 수출로 경제를 활성화하기 시작한 독일

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.06

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노동에 대한 올바른 평가

노동에 대한 올바른 평가문재인 정부의 공공부문 비정규직 노동자를 정규직화 하겠다는 정책을 반대한다. 이 정책이나에게까지 피해를 주는 것은 아닐까 하는 불안감에 반대를 하는 것 ... 함에도 자신이 계약된 곳은 몇 년마다 새롭게 자신의 정체를 바꾸려고 하는 외주업체이기 때문이다. 일을 하면서도 내년에는 이 일을 할 수 있을까 하는 해고의 위협을 느끼고, 임금 또한 몇 년 ... 지 않으려고 하기 때문이다.정리를 하자면 비정규직의 정규직 전환을 찬성하는 이들은 그동안 비정규직이 받아왔던 저임금, 고용불안, 계약상의 불합리성을 보상해주려면 지금이라도 정규직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.04

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정부가 노동관계법을 통하여 기업의 인적자원관리에 영향을 주는 것이 타당한가에 대하여 자신의 찬성과 반대의 입장을 정하고 해당 관점에서 기술하시오

하여 기업은 근로자의 퇴직이나 해고가 자유롭지 못하고, 만약 기업이 중대한 이유없이 근로자를 해고할 경우 해당 기업은 막대한 피해보상금을 물어야 됨은 물론 근로자를 다시금 복직 ... 의 경쟁력을 약화시킨다는 지적도 제기되고 있는 바, 본 과제에서는 정부가 노동관계법을 통하여 기업의 인적자원관리에 영향을 주는 것이 타당한가에 대하여 나의 의견을 정리해 기술해 보 ... 적인 관계에 있기 때문이다. 정부가 노동관계법을 통하여 기업의 인적자원관리에 영향을 주는 것이 타당한가에 대한 나의 구체적 의견은 다음과 같이 정리될 수 있다.-노동관계법에 근거

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.08

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성, 사랑, 사회4E) 일반적인 역사서술에서 잘 다뤄지지 않거나 사회의 주류에서 벗어난 사회 집단을 골라 그들의 삶 속에서 성차별과 다른 사회적 격차가 어떻게 서로 관련되어 있는지, 구체적인 사례를 들어 분석하고 서술하시오.

)여성직종/남성직종에서의 정년차별3)결혼, 임신, 출산으로 인한 퇴직강요 또는 권유4)결혼, 출산을 이유로 한 인사상 불이익 경험5)정리해고대상 선정기준에서의 차별* 사규와 상관없이 ). ... 범죄를 고백함으로써 그 심각성을 알리는 캠페인이다. 미투운동의 폭로에도 불구하고 사람들은 피해자의 의도를 의심하고 평소 행실을 따져 물으며 피해자의 자격을 운운한다. 한편으로는 그 ... 하여 성폭행으로 연결될 가능성이 높다. 또한 성폭력 피해자를 비난하게 되는 논리를 제공하여 피해자에게 원인을 전가시키도록 만들며 가해자의 죄의식을 낮게 하거나, 행위를 정당

방송통신대 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.09.08

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코로나19와 우울증의 연관성 연구

를 하거나, 정리해고를 당한 경우에 금전적인 문제가 생기는데 이러한 문제가 이어진다는 것이다.예를 들어 내가 아르바이트로 근무하는 가게가 코로나19로 인해 망한다면 앞서 언급 ... 째 개념은 장래 영역이다. 코로나19로 인해 여러 사람들이 피해를 봤는데 취업을 준비해야 되는 청년들 입장에서는 가중 피해를 입었다고 생각할 수 있다. 물론 코로나19 이전에도 여러 ... 했듯 업주가 금전적인 문제를 가지겠지만 동시에 아르바이트생인 나도 해고를 당하니 나에게도 금전적인 문제가 이어질 수 있다는 논리이다. 여기서 생기는 변수는 불안, 금전적인 우울, 육체

논문 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.06

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몽고식품 갑질 논란 사례 정리 (몽고간장,몽고식품,몽고식품 갑질,갑질,갑질 횡포)

몽고식품 갑질 논란 사례 정리1. 몽고식품이란?2. 몽고식품 갑질 사례3. 거짓사과 이슈4. 몽고식품 갑질로 인한 논란이슈5. 법적 대응6. 참고자료몽고식품 갑질 논란 사례 정리 ... ) 최초 운전기사2009년 8월 최초 폭행 피해를 주장한 운전기사가 일하기 직전까지 김 전 회장의 운전기사로 일을 하였고, 상식 이하의 취급을 받으며 조련을 당했다고 한다. 김 전 ... 로 몽고식품에 입사했지만 김 전 회장 사택 정원관리, 주말 개인일정 등까지 도맡아 하는 등 부당한 업무지시도 받았다고 한다.2) 두번째 운전기사(최초제보)피해 운전기자의 최초 증언

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.10

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아내가뭄 감상평

는 일일까? 놀랍게도 '그렇다'.30년 전 여성이 그랬던 것처럼, 현재의 남성은 위치는 자유로우나 남성성을 유지해야 한다는 압박을 받고 있다고 한다. 남성은 정리해고나 사고 등 ... 에서는 여성이 받는 혜택을 극도로 거부한다. 그들은 그들이 누렸던 혜택은 당연시 여기면서, 여성이 받는 작은 이득조차 거슬려 한다. 취업 전까지 우수한 여성에게 밀려 피해의식에 쌓여있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.17

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