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면접 hr과 조직시스템 소비자전문상담사 대방건설 면접 사조사2급 필기 전략적 가족치료 한국항공우주산업 가족간호과정
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"비구조적 면접" 검색결과 281-300 / 13,704건

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    사회조사분석사 2급 필기 핵심요약
    - □ 종류표준화면접(구조화된 면접)비표준화면접(비구조화된 면접)반표준화면접(반구조화된 면접)- 면접조사표- 모든 응답자에게 동일질문 순서, 내용 수행- 정확하고 체계적 자료를 얻 ... 에 대해 집중적으로 면접하는 방법- 한명의 응답자와 일대일 면접을 통해 응답자의 심리를 조사하는 방법- 자유롭게 이야기하며 태도 파악- 면접지침서- 면접능력에 크게 의존비지시면접초점 ... - 실험집단 A,C / 통제집단 B,D- 검사와 개입의 상호작용효과- 선정관리 어렵고 비경제적- 비슷한 특성의 두집단 선택- 실험집단 실험조치 전후 여러번 관찰- 통제집단 실험집단 측정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.07
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    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결
    적 등의 다양한 부분에서 이루어지고 있다고 볼 수 있다.2) 성차별과 여성주의현대사회에서 여성주의는 기득에 해당되고 있는 남성이 아닌 비 남성을 대상으로 행하며, 남성도 여성을 억압 ... 가능성이 높으며, 현존하는 표현이라고도 볼 수 있다. 혐오표현은 차별적인 계층구조가 있어야 성립될 수 있고, 차별적인 계층 구조의 피해자에 대하여 욕설은 혐오지만, 가해자에 대한 ... 대로의 감정적 반응과 전통적 편견의 유물이라고도 볼 수 있다.2. 여성취업 차별1) 여성취업 차별 사례2018년 여성을 차별하여 면접에서 탈락시킨 박기동 가스안전공사 사장이 처벌받
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    지역사회복지론_지역사회의 욕구사정을 위한 양적자료수집방법과 그 장단점을 제시하시오.
    방법은 욕구사정의 자료수집기법으로 가장 중요하게 사용되고 있다. 구조화된 또는 반구조화된 질문지를 활용하여 우편 및 메일, 면접조사를 통하여 계획적이고 체계적으로 자료를 수집할 수 ... 가 어려워서 객관적인 의견을 수렴하는 데 한계가 나타난다,면접조사는 구조화된 면접과 반구조화된 면접, 비구조회된 면접(개방형 질문)으로 구분할 수 있다. 면접조사의 장점으로는 응답 ... 는 접근방법으로 지역사회문제에 대한 정도와 영역을 설명하는 데 유용하게 활용된다. 양적자료수집방법으로는 구조화된 서베이, 프로그램 모니터링, 사회지표분석이 있다.구조화된 서베이
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
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    [통계조사방법론]1. (8점) 유권자의 교육수준과 정치에 대한 관심 정도의 관련성을 분석하고자 다음과 같은 연구가설을 설정하였다. (1) 독립변수와 종속변수를 정의하시오. 이 문제에서 독립변수와 종속변수에 개입하여 둘 사이의 관계를 왜곡시킬 수 있는 변수가 있다면 예시하고 설명하시오.(2) 위의 가설을 검정하기 위한 연구설계를 간략하게 기술하시오. (교재
    를 높이기 위한 방안이 필요하다.또한 질문지의 문항 형식에 따라 구조적 질문지, 비구조적 질문지로 분류할 수 있는데, 구조적 질문지는 페쇄형이라고도 하며 반응이 나올만한 선택지 ... 며 응답자가 창의적인 반응을 하기는 어렵다는 단점이 있다. 비구조적 질문지는 개방형이라고도 하며 주어진 질문에 대해 응답자가 자유롭게 반응하는 방법이다. 응답자가 자유롭게 창의 ... 하는 것이 중요하다.현지 작업 단계에는 실제 현장 방문, 질문지 배포 및 회수하는 작업이 포함된다. 이 과정에서 오류를 방지하기 위해 조사관이나 면접관이 통제하는 것이 중요하다. 이
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
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    아동을 파악하고 알기 위해 사용되는 평가방법들에는 어떤 것들이 있는지 조사해보고, 그 중 어떤 방법이 아동의 발달상황을 잘 설명할 수 있는지 그 이유
    한다. 면접은사용하는 질문의 구조화 정도에 따라 구조화된 면접과 비구조화된 면접, 그리고 반구조화된 면접이 있다. 아동을 가장 잘 이해할 수 있는 사람은 부모임을 감안할 때 부모와의 면접 ... 와 규준지향평가2) 관찰법3) 면접법4) 질문지법5) 검목표6) 평정척도3. 어떤 방법이 아동의 발달상황을 잘 설명할 수 있는지 그 이유를 설명 ? 관찰법4. 아동발달을 이해하고 설명 ... . 본론1. 아동발달 평가의 필요성현재 우리나라에서 아동 교육의 평가 결과를 활용하는 정도는 극히 부진하다. 평가방법은 관찰,검사,부모면담,아동면접,작품분석 등으로 이루어지고 있
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.04
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    빈곤층의 경제활동 향상 방안에 대해 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오
    적 벽을 만든다.또한 노동시장의 이중구조 역시 문제다. 정규직과 비정규직의 간극은 생각보다 훨씬 크다. 비정규직 노동자는 임금이 낮을 뿐 아니라 고용 안정성도 취약하다. 복지 제도 ... 빈곤층의 경제활동 향상 방안에 대해 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오목차I. 서론II. 본론1. 구조적 원인과 현실 문제 인식2. 개인적·사회적 차원의 노력3. 기술·교육·지역 ... 에서도 삶을 이어가려는 사람들을 자주 보았다. 당시 나는 그저 ‘도와줘야 한다’라는 생각을 막연하게 했지만, 시간이 지날수록 이 문제는 단순한 시혜가 아니라 사회 구조 속에서 반복
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.24
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    가족의 사정 및 도구에 대해 알아보고 자신의 가족에 적용하여 분석하여 가계도, 생태도를 그려 보세요
    계획을 수립하여 면접의 효과성을 향상시키며 클라이언트에게 신뢰감을 줄 수 있어야 한다. 두 번째는 관찰로 비언어적 형태의 자료 수집을 위해 사용할 수 있는 방법이며 관찰을 통해 사회 ... 한 과정을 거치면서 가족구조, 관계유형, 가족과 외부체계의 상호작용 등을 파악하게 된다. 이때 가족이 문제가 있다면 문제해결과 관련한 가족원의 동기 수준 또는 가족이 가진 강점과 자원 ... 의 방법가족사정을 위한 다양한 방법을 사용할 수 있다. 첫 번째는 면접으로 기본적 상담기술을 통해 가족의 원조와 자료를 수집하기 위해 이루어진다. 면접을 실시할 경우 일련의 면접
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    자살을 시도한 내담자와의 면접
    의 방법이다. 상호안정감을 느낄 수 있는 거리를 갖고 아이컨텍을 함께 진행한다. 그리고 보통 면접이라고 하면 언어적 의사소통에만 신경 쓰는데 내담자의 비언어적 의사소통에 관심을 가져야 ... 과목명: 사회복지실천론주제: 자살을 시도한 내담자와의 면접내용: 자살을 지도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성하고, 자신이 활용할 면접기술을 제시한 후 ... 그 이유에 대하여 설명하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자살시도 내담자 면접시 고려해야 할 점2. 활용할 면접기법1) 경청2) 공감적 이해3) 자살방지 서약서 쓰기Ⅲ. 결론Ⅳ
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    논문리뷰(새로운 경험을 통해 성장하는 초임골프지도자의 삶)
    화하고, 면접 방식은 반구조화된 면접과 비구조화된 면접을 혼용하여 사용하였다. 면담 내용의 누락을 방지하기 위해 연구 참여자의 동의를 얻어 녹음 하였고, 녹음 내용은 면담 후 전사 작업 ... 을 가져야 한다는 사실을 뒷받침해준다.골프산업의 가시적 성장과 함께 골프산업 내에서의 구조적 내실화를 위한 노력의 일환으로 골프선수 양성은 물론 아마추어 골프 활성화를 위한 다양 ... 와 관련 산업의 발전은 골프에 대한 재투자라는 선순환 구조를 만들어 현재는 물론 미래에도 유망한 스포츠 종목이라고 할 수 있다.이런 현상의 시발점은 역시 ‘엘리트 골프’라고 할 수
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    정신건강론 0 아동기와 청소년기 정신건강 문제 중 지적장애 정신건강 욕구와 문제점을 서술하시오 (3)
    을 보완하는 유용한 도구가 될 수도 있을 것입니다. 그러므로 지적장애인과의 의사소통구조의 융통적 변환은 질적연구에만 필요한 것이 아니라, 구조화된 설문지를 통한 면접조사의 경우 ... 주의를 기울이는 경향이 강하기 때문에 상당히 비능률적으로 학습하는 경향이 있습니다.≪지적장애인의 정신건강 욕구와 문제점≫1) 지적장애인의 의사소통능력지적장애인은 자신의 의사소통능력 ... 에 대한 무시와 사실관계에 대한 일률적인 해석 등 비장애인의 억압적 이해 때문에 결과지어진 것은 ‘드러나지 않는 지적장애인의 삶’입니다. 무지는 두려움과 대응 부재를 수반한다. 지적
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    종단적 연구와 횡단적 연구의 특징, 활동분야, 장단점 등을 비교분석하여 보세요.
    을 대표한다고 할 수 있다.횡단적 연구는 예를 들어, 우리가 지진 경험을 겪은 대상자들을 대상으로 개방형의 비구조화된 면접조사를 한 번 실시했다고 하면 탐색적 목적을 가진 횡단연구 ... 를 수행했다고 볼 수 있다. 여기서 개방형의 비구조화된 면접조사는 준비된 멘트나 구조화된 설문지 없이 자유롭게 대화하면서 면접하는 것을 말한다.한편 어느 한 지역의 가스 사용량 ... 을 특정 시점에서 조사하는 것은 기술적 목적의 횡단연구이고, 가스 사용량이 많은 가구의 원인을 찾기 위해 직접 방문하여 구조화된 설문 면접조사를 하는 것은 설명적 목적의 횡단연구라고 할
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.17
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    13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법
    ) 노동시장의 변화 : 전문직 및 여성 인력의 증가, 종업원의 고령화 경향,비정규직의 증가, 탈 분업화와 지식노동의 보편화 등이다.3) 사회 가치관의 변화 : 젊은 직원들 사이 ... 에서 조직보다는 개인을 우선시하는개인주의적 성향과 여가와 근로 생활의 질에 더 큰 관심을 보인다.4) 기술 환경의 변화 : 정보통신 기술의 발전과 산업구조의 고도화에 따라이에 대응 ... 하는 인사관리의 정보화와 인력의 효율화가 요구된다.5) 조직 환경의 변화 : 급변하는 경영환경에 맞춰 유연하고 탄력적인 대응을할 수 있는 수평적인 구조로 변화하고 있다.6) 채용방침
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18
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    사회복지실천론 졸업시험 족보
    에서 대인관계 향상 개입기술1) 역할전환 2) 빈 의자 기법 3) 가족조각 4) 재구조화 5) 이완03. 사회복지실천에 있어서 전문적 관계형성의 요소1) 타인에 대한 관심과 원조의지 ... 얻는 자료는 왜곡되는 경우도 흔하다.3) 클라이언트의 비언어적 행동클라이언트의 비언어적 행동은 가치있는 정보의 출처가 될 수 있다. 즉, 초기 면접에서 클라이언트의 일거수일투족 ... 고지낸 시간 등을 알 수 있다.10. 사회복지실천의 면접내용1) 정보수집 또는 사회조사 면접(1) 정보수집 면접의 목적은 클라이언트와 그를 둘러싼 환경이나 상황을 파악하여 문제를 잘
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19
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    심리상담의 초기
    면서도 초점을 잡아주는 노력을 기울임.** 문제 이해 vs 상담 구조화의 선택- 문제 이해는 천천히 할 수도 있다. 첫 면접에선 구조화에 공을 들일 필요가 있다.- 특히 시간 ... 에 대한 구조화가 중요 : 내담자로 하여금 효과적이면서도 부담하는 비용의 가치가 있는 상담이 되도록 하려면 시간 배정을 잘 해야 함을 알리고 보여주어야 함.○ 첫 면접의 돌발 상황 ... ■ 심리상담의 초기와 첫 면접 ■◎ 심리상담의 초기 작업○ 심리상담의 단계- 심리상담의 진행 : 때로는 한두 번의 면접으로 내담자 문제의 호전이 가능하나, 근본적 자아 변화
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.05 | 수정일 2021.09.14
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    선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오
    에 찾고 적절한 위치에 배치하는 과정을 통해 조직의 목표 달성을 지원한다. 이 과정이 실패하면 조직의 역량은 현저히 저하되고 조직 구성원 간의 업무 분담 또한 비효율적으로 이루어질 ... 구조를 이해함과 동시에, 개인이 직업을 선택할 때 무엇을 중점적으로 봐야 하는지에 대한 통찰을 얻는다.이 글을 작성하게 된 이유는 산업 및 조직심리학에서 강조하는 ‘사람에 대한 ... 환경적 조건 등에 부합하는 인재를 찾는 일이라고 할 수 있다. 세계적인 컨설팅 업체의 조사 결과에 따르면, 기업의 87%가 조직 가치와 부합하는 지원자를 뽑기 위해 심층 면접
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
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    5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에
    로 연구의 목적을 달성시키는 것에 적합하게 구조화되어 있고, 타당하고 신뢰할 수 있을 만한 측정을 바탕으로 하고 있는 설문지인 것이다.2. 설문지 조사 장단점1) 장점설문지법은 질문 ... 지를 사용하여 정보를 얻게 되는 방법이다. 서베이 방법과 양적인 조사에서 가장 많이 사용이 되고 있다. 설문지법은 면접보다도 시간과 비용이 적게 들어간다는 장점을 가지고 있 ... 다. 면접법과 같이 조사자를 교육 시켜야 할 필요가 없다. 익명성을 보장받게 될 수 있기에 자유롭게 자신에 대한 것들을 표현한다. 표준화 되어있는 언어 구성과 질문 순서, 지시 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    [방송통신대] 인간과사회_2022 기말 (A+)
    에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후, ③ 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명한 다음, ④ 이 문제를 해결하기 위한 방안 ... 을 모색하여 서술하시오.-목차-1. 서론2. 본론① 남녀차별② 직간접적인 영향③ 사회구조적 요인④ 해결 방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론세상이 아무리 평등해졌다고 한들 남녀 간 ... 의 차별 없는 대우는 바라면 안 되는 일인가 싶을 때가 있다.며칠 전, 회사 사람들끼리 점심을 먹으면서 면접 얘기가 나오게 되었다. 이 회사에 들어오기 위해 면접을 본 것이 새록새록
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.12
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    [김영평생교육원_2023_조직행동론_과제_학점A+]
    성이 약하게 향상되었으며 실험이 종료된 후 조건을 돌렸을 때 생산성이 높아졌다. 이를 통해 비공식 조직이 생산 활동에 영향을 미친다는 것을 알 수 있었다.3) 면접 프로그램셋째 ... 실험을 진행했다. 특히, 노동자와 사회적 구조에 대해 알아보도록 하였다. 배선 작업을 하는 이들을 관찰하였고 이들이 자연스럽게 비공식 조직을 형성한다는 것을 알아냈다. 또한, 각 비 ... 로 1928년에서 1930년에 걸쳐 면접 프로그램을 실시했다. 면접을 하여 노동자에게 중요하게 생각하는 것에 대해 묻고 문제를 해결해 주었다. 또한, 불평이나 불만이 있는지 조사한 후
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22
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    사회조사분석사 시험 기출 정리요약본
    은 구성원들이 충분히 이해할 수 있어야 한다소시오메트리 조사결과는 집단구조를 재구조화하는데 사용되어야 한다[체계적 오차와 비체계적 오차]의 의미*3체계적오차: =편향 /어떤 영향 ... 발생하는 오류비표본오류: 표본오차를 제외한 모든 오차/ 즉 면접이나 조사관의 자질, 조사표작성 및 집계과정에서 나타나는 오류발생원인: 무응답, 입력오류, 개념정의의 오류, 조사착오 ... 조사에 필요한 자료수집: 면접장소 / 조사시간 / 현지조사에서 필요한 협조사항 / 기타 조사상의 애로점 및 타개방법[현지조사]의 개념과 장단점1. 개념: 사회현상이 일어나고 있
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.16
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    간호연구 전범위 필기노트입니다.
    을 제시- 반구조화(초점)면접: 주제는 결정, 질문을 설정 x, 자유롭게, 1차적 자료 개발시- 비구조화: 연구될 문제의 범위만 결정, 심층적 자료-> 면접시작: 면접에 대해 소개 ... - 체외: 생리적 검체를 추출하여, 피검사- 자가보고: 대상자의 변화를 주관적인 자가보고에 의존하여 측정3) 면접법:- 구조화면접: 모든 대상자에게 같은 내용을 면담, 다양한 의견 ... , 비밀보장-> 면접진행: 허용적인 분위기 조성하여 솔직한 의견 표현하도록-> 면접 자료의 기록: 대상자의 대답을 그대로, 정확하게 기록4) 관찰법:- 목격, 객관성, 체계성 강조
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.30
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2025년 11월 28일 금요일
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- 작별인사 독후감
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