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"비구조적 면접" 검색결과 221-240 / 13,704건

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    (인적자원관리 2학년) 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.
    대처 능력을 평가하는 Role Playing 및 선호도 조사를 포함한 보상선호 검사, 그리고 심층적인 질문을 통한 구조면접으로 구성되었다. 이 과정을 통해 지원자들은 자신 ... 는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인공지능(AI)이란2. HR분야에 인공지능이 도입된 사례1) 의사결정지원시스템 사례2) AI 채용 면접 ... 은 올려 구성한 신경망이라는 모델을 사용하여 표현 층을 학습한다. 신경망이란 단어는 신경 생물학의 용어이다. 딥러닝의 일부핵심 개념이나 뇌 구조를 이해하는 것에서부터 영감을 얻
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.22
  • [ 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오. ]
    과 방법을 바탕으로) ⑷ 탐색 조사의 예 ⑸ 기술 조사의 예 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 시장조사론은 알아보고자 하는 시장의 구조와 수급을 이해하기 위해 시장조사를 하 ... 때 그 대상이 지닌 사실의 모양과 통계적 구조, 크기나 비율, 관계의 방향 등을 알아보는 조사라고 한다. 이 조사의 종류에는 횡단 조사와 종단 조사가 있다. 어떤 대상의 조사 ... 가 필요할 때 자료를 수집하고 분석하여 그 결과를 기술하는 방식의 조사로써, 조사가 다루고 있는 현상에 관해서도 기술한다. 그러나 사실의 모양이나 구조, 크기 등 객관적 현상들에 근거
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30
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    마케팅조사론 예상문제
    가장 경제제적이고 신속하며조사방법에 대해서 서술하시오조사 방법은 구조화정도로 구조비구조화와 조사목적의 공개여무 명시된, 위장된으로 나누어 커뮤니케이션 수단으로 면접 전화 우편 컴퓨터 로 나누어 볼 수 있다. ... 순서로 발생해야 한다. 예를 들면 광고비 매출액 증가 효과를 조사하려 할 때 광고비 지출이 먼저 이루어진 후 매출액 변화를 측정할 수 있다.개인면접법의 특징을 쓰시오개인 면접법 ... 를 통해 분석하며 고객조사와 경쟁조사와 같은 실증 조사를 실시한다. 이 과정에서 질적분석인 내부자료와 2차자료, 경쟁조사, 고객조사와 정량분석인 구조화된 설문지를 활용할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.28
  • 진로상담과정의 특징과 접수면접에 대해 서술하시오.
    , 경험을 탐색한다. 상담자는 내담자의 비언어적 신호, 감정 반응, 태도 등을 주의 깊게 관찰하여 내담자의 심리적 상태와 필요를 이해하려 노력한다. 접수면접에서는 내담자의 진로 ... 진로상담진로상담과정의 특징과 접수면접에 대해 서술하시오.서론진로상담은 단순히 직업 선택에 관한 조언을 넘어서, 개인의 자아 발달, 사회적 적응, 그리고 경제적 안정성과도 깊이 ... 의 복잡성과 다면성을 조명할 것이다. 둘째로, 접수면접의 중요성과 그 절차를 분석하여, 이 초기 단계가 전체 상담 과정에서 어떻게 중요한 역할을 하는지 설명할 것이다. 이 과정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    조사방법 중 우편조사 전자 서베이 대인 면접 조사 전화조사의 장단점을 설명하세요
    를 비롯하여 전화조사, 우편조사 등의 비면접 조사 방법이 있다. 이러한 여러 가지의 조사방법을 통계조사의 종류 및 응답자의 특성 등에 따라 적용하는 방법이 달라져야 한다. 응답자가 느끼 ... 자가 직접 방문하여 조사를 실시하는 면접조사 방법보다는 인터넷조사, 이메일 조사 등 비면접 조사 방법을 적용하면 응답자가 느끼는 응답부담은 훨씬 감소할 것이다. 따라서 본론 ... - R E P O R T조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접 조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우편조사의 장단점1) 장점2) 단점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03
  • 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다
    (경력)과 직무능력을 발휘한 구체적 사례 중심적 항목 제시(면접과정 활용)2) 면접전형 : 체계적이고 구조화된 방법을 통해 직무관련 지식, 기술, 태도, 경험(경력) 등의 평가 ... 에 초점 (선발인원의 2배수 합격)* 면접기법 : 체계적인 면접평가 개발(상황면접, 발표면접, 경험면접 등) 및 구조화된 문항과 답안작성을 통한 능력중심의 객관적인 평가 진행3) 서류 ... Q1. 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30
  • A+ 레포트 아동행동관찰과 학급집단의 역동 요약본
    두서너 개의 항목 중 선택하는 방법5) 면접구조화된 면접법사전에 면접표 존재비구조화된 면접면접계획은 존재 구성이나 순서, 방법은 면접목적에 따라 융통성 있게 조절반구조화된 면접 ... 도 있는 반면에다소 모호한 비언어적 의사소통도 존재2) 비언어적 의사소통학급 내비언어적 의사소통-학습 위주기에 제한적으로 반복예시) 개인 공간의 확보, 물리적 거리, 위치, 건드림 ... 성 전략조종, 아부, 회피, 절교합리성 전략흥정, 설득, 토론, 지시비합리적 전략공격, 고집, 불평, 아부,제압, 회피양방성 전략설득, 토론, 흥정, 약속일방적 전략공격, 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다
    을 바탕으로 구성되었다.설문조사는 사전 구조화된 설문지나 면접을 통해 사회현상에 대한 자료를 수집하고 분석하였으며, 설문조사의 목적은 인구를 대표하는 대규모 응답자를 대상으로 정보 ... 이다.설문지를 익명으로 응답할 수 있어 기밀성 확보가 가능해 면접이나 관찰을 통해 수집된 자료가 가능하며, 경우에 따라서는 설문지를 통해서만 수집이 가능하며, 비대면적 특성상 보다 ... 률을 높인다. 식별자료는 응답자의 이름, 면접자의 이름, 면접 날짜를 기록하는 부분으로 각 설문지의 일련번호를 분류하고 후속 확인조사를 위해 사용된다. 설문지 전체에 걸쳐 준수된 사항
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집 · 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.
    를 통해서 클라이언트의 니즈를 파악할 수 있다. 접수면접을 통해 클라이언트의 문제를 파악하는 것은 1:1로 진행해야 하기 때문에 많은 클라이언트에게 적용하기는 쉽지 않다. 구조 ... 수 있도록 다양한 서비스를 제공하는 것이다. 클라이언트의 문제를 파악하기 위해서는 크게 두가지를 적용할 수 있다. 첫째는 접수면접을 통한 문제파악이다. 사회복지실천에서 사회복지사 ... 와 클라이언트가 처음 만나서 대화하는 것이 접수면접이다. 접수면접 때 클라이언트와 사회복지사가 라포형성이 매우 중요하다. 클라이언트는 본인이 갖고 있는 문제에 대해 제대로 이야기하지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    양적조사논문 3개와 질적조사 논문 3개를 검색하고, 각 논문에 제시된 연구방법을 제시한 양식에
    을 가지고 시작하며 설명적인 성격이 강하다. 연구 설계와 변수가 조사 이전에 확정되고 비교적 구조화된 환경에서 실시되며 주로 규모가 큰 표본에서 실시되는 특성이 있다. 가설을 검증 ... 하고 보편적인 법칙을 발견하는 목적으로 개입, 구조화된 설문지, 실험 등을 통해 자료수집이 이루어지고 프로그램 평가조사, 욕구 조사, 단일사례연구, 실험조사연구, 설문조사연구 등 ... 성이 많고 주로 자연스러운 실제 환경에서 실시한다. 작은 표본과 대상자에게 적용 가능하다는 특징이 있다. 관계의 의미 해석에 중점을 두고 현지 조사, 관찰, 심층 면접 등을 통해 자료
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요
    , 직원개발, 직원유지 등 인적자원관리의 제 과정에 활용할 수 있다.첫째, 직무분석은 새로운 직무설계의 토대를 제공한다. 외부적인 환경 변화와 조직의 새로운 목표 설정 때 직무구조 ... 목표 달성 여부를 검증하고 합리적인 보상을 제공하는 근거가 되며, 직무수행 관련 위험도를 알 수 있기 때문에 안전사고 예방활동의 수요를 제공한다. 또한 직무구조 개선 활동을 통해 ... , 면접법, 질문지법, 작업기록법, 중요사건기록법 등이 있다(Mondy & Noe, 1993). 직무분석의 목적과 분석 대상 직무의 특성, 직무수행자의 특성(생산직, 사무직 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
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    사회복지면접기술에 있어서 관계의 기본 원리 중 통제된 정서적 관여와 클라이언트의 자기결정과정에 대하여 예를 들어서 설명하시오.
    통제된 정서적 관여의 원칙입니다.효과적으로 면접을 하려면 시간과 공간이라는 구조적인 조건이 밑바탕이 되어주어야 하며 사회복지사에게는 사전 준비와 비밀보장과 같은 전제조건이 선결 ... 야 되는 사항인 만큼 다양한 기술도 요구되는데 면접을 통해 사실에 도달하고 의미를 찾기 위해서는 언어적인 의사소통은 물론이고 비언어적인 의사소통을 포함한 면접 기술에 숙달될 필요 ... 가 있다. 면접자의 경우에는 무엇을 말하는 가의 내용 보다 어떻게 말하는 가 혹은 말하는 태도가 중요하며 언어적인 요소와 더불어 비언어적인 요소로 감정을 표현하거나 불안한 눈빛 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.14
  • 조직행동론 ) 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에대하여 작성하세요.
    하고 그들이 회사에 오기 전에 형성한 태도도 들어온 이후에 형성된 그것 못지않게 중요하고, 공장 내의 사회구조도 많이 알게 되었다. 비공식조직을 통해 서로를 통제하는 장치를 형성 ... 해 서로를 구속하고 있었다.4) 건반 배선관찰실 실험연구자들은 비공식조직의 중요성이 면접프로그램에서 나타나자 건반 배선관찰실을 통해 자세한 정보를 알아보려고 했고, 이 실험에서도 인간 ... ) 면접프로그램4) 건반 배선관찰실 실험(3) 호손 연구가 영향을 미친 경영이론(4) 호손 연구가 오늘날 조직에 미친 영향3. 결론4. 참고문헌1. 서론인간관계론은 고전적 조직론에 대한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 산업심리학 ) 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식
    되지 않은 면접은 특히 많은 단점을 가지고 있다. 비지시적 면접에서는 질문이 미리 준비되어 있지 않고, 평가자가 다음 질문은 어떻게 던질지 실시간으로 판단한다. 면접을 비지시 ... 을 선발하는 가장 합리적인 방법은 구조화된 면접이다. 다만 면접을 선발에 효율적으로 이용하기 위해서는 엄격한 기준을 따라야 한다. 면접의 효율성을 높이기 위해서는 먼저 면접 이외 ... 의 내용이 개입되지 않도록 구조화된 면접을 시행해야 하며, 평가자의 편향을 줄이기 위해 객관적이며 양적인 평가 기준을 마련해야 한다. 면접의 결과를 정확하게 반영하고 잘 활용하기 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 인사관리 - 인력충원
    는 지원자 정보에 대한 질문을 추가적으로 할 수 있다.비 구조화된 면접: 면접관은 자신이 알고자 하는 지원자 정보에 대한 질문을 사전에 준비할 수 있고, 면접시에 즉흥적으로 질문 ... 종합적으로 평가된다.면접유형구조화된 면접: 면접관은 하는 질문은 질문범위에서 벗어나지 않고, 지원자 충분히 예상할 수 있는 질문이다.반 구조화된 면접: 면접관은 자신이 알고자 하 ... 다면 모집비용을 절감할 수 있다.- 리쿠르터 recruiter: 조직이 대학 이나 지역별로 이동하면서 조직을 소개하는 과정에서 잠재력을 가진 지원자를 발견 – 면접까지 하는 것을 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 욕구파악 과정을 서술하고 학습자가 거주하는 지역의 지역욕구조사보고서를 작성하시오.
    의 경험과 생각을 자유롭게 이야기하도록 유도하는 반구조화된 면접 가이드라인을 개발한다. 조사 대상 전체를 대표할 수 있는 표본을 추출하는 표집 방식을 결정하는 것 또한 이 단계 ... , 옥탑방, 고시원 등 최저주거기준에 미달하는 주거 환경에 거주하고 있으며, 심층면접 참여자들은 소득의 절반 이상을 주거비로 지출하고 나면 인간다운 삶을 유지하기 위한 최소한의 비용 ... 된다. 질적 조사는 소수의 참여자로부터 깊이 있고 풍부한 내용을 얻어 현상의 이면에 숨겨진 맥락과 의미를 탐색하는 데 목적이 있다. 초점집단면접이나 심층면접을 위해, 참여자들이 자신
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    설문지 조사의 장단점에 대하여 논하시오.
    , 면접조사의 가장 큰 문제점 중의 하나가 조사원에 의한 비표본 오차이다. 슈퍼바이저가 조사원을 일일이 따라다니면서 감독할 수 없는 만큼, 조사원이 실제로 면접을 하지 않고 혼자 상상 ... 가 가능하여 조사원으로 인한 비표본 오차를 줄일 수 있다. 면접조사는 조사원이 어떻게 조사를 하고 있는지 슈퍼바이저가 확인할 길이 없지만, 대개의 전화조사는 일정한 공간에서 조사 ... 필요하지 않기 때문에 설문작성 및 인쇄, 우편비(반송용 비용포함)만 있어도 가능하다. 특히 조사 대상지역이 넓게 퍼져있을 경우 면접조사는 교통비가 많이 들지만 시간의 차이만 있을 뿐
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
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    사회조사분석사 2급 필기 요약본
    면접법(=비구조면접)a) 정의① 면접 대상자의 설명을 충분히 들음② 연구 주제만 설정되고 최소한의 지시나 방향만 제시③ 자유로운 의사교환을 통해 다양한 정보 수집④ 면접 ... 화 면접법(=구조면접)a) 정의① 규격화되어 있는 조사표 토대로 진행② 모든 응답자에게 동일한 질문, 동일한 순서로 수행b) 장점① 동일 질문을 동일 순서로 조사하므로 신뢰성 높 ... 음② 응답 결과의 수치화(계량화) 가능③ 다른 면접 결과와의 비교 가능c) 단점① 규격화된 내용 조사하므로 새로운 내용 발견 가능성 낮음② 면접상황에 따른 적응도가 낮음(4) 비표준
    시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.10 | 수정일 2025.11.25
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    5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을
    회 전후의 면접으로 이뤄지고, 클라이언트의 과거보다는 현재에 초점을 맞추면서, 오래된 내면의 문제들도 현재의 상황을 변화한다거나 과거의 경험이 현재의 생활에 미치게 되는 영향 ... 에서 과제중심 모델을 적용하게 된다.(2) 구조화된 개입과제중심모델은 다른 어떠한 모델보다도 구조화되어 있고, 모두 다섯 단계로 이뤄지는데 첫 번째 시작하기, 두 번째 표적문제 ... 하며, 클라이언트와 사회복지사 이외에도 문제를 해결하는 것에 도움이 되는 참여자를 개입과정에 적극적으로 관여시키며 사회복지사의 주요과제로서 클라이언트의 비공식적, 공식적 환경에 적극적으로 개입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오 할인자료
    면접의 표현기술은 사회복지사의 모든 표현 및 반응 양식을 포함하는 개념으로 볼 수 있다. 적극적 경청 클라이언트의 말 뿐만 아니라, 몸짓, 태도 표정 등과 같은 비언어적 의사소통 ... 사회복지실천기술론 주제: 면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오. 1.서론 오늘날 사회복지실천함에 있어서 면접은 매우 중요한 수단이다. 그 이유는 클라이언트와의 면접으로 많 ... 은 정보를 얻을 수 있기 때문이다. 사회복지사는 면접을 통해 의사소통을 촉진 및 가능하게 만들고 문제 사정 및 계획 수립, 그리고 그러한 개입을 통해서 서비스를 제공하는 것이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06
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2025년 11월 28일 금요일
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