"리더십이란 무엇인가"의 검색결과 입니다.

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"리더십이란 무엇인가" 검색결과 281-300 / 16,342건

리더십과 커뮤니케이션

리더십과 커뮤니케이션 레포트1. 리더십이란 무엇인가?리더십 (leadership)에 대해 다양한 정의가 있지만, 개괄적인 리더십의 정의를 살펴보자면 집단의 목표달성을 위해 집단 ... 을 가질 수 있을 지에 대해 이야기 한다.그러나 과연 ‘리더십’이란 타인에 대한 영향력으로만 정의 할 수 있을까? 과연 진정한 리더십이란 무엇이고 또 어떻게 하면 올바르게 리더십 ... 수 있는 리더십은 무엇일까? 그에 대해 다음과 같이 알아보자.2. 사회에 필요한 리더십사회에 필요한 리더십을 파악하기 위해 현재 사회에서 요구하는 리더의 덕목들에 대해 살펴보

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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리더십과 팔로워

’(lead)를 보자. ‘무엇을 이끌다, 인도하다.’는 뜻의 동사이다. ‘리더’(leader)는 ‘이끄는 사람, 인도하는 사람’이란 뜻이 된다. ‘리더십’(leadership)이란 ... , 욕구, 소망, 기대 등)를 충족시키기 위하여 지도자가 유도하는 행위”라고 정의하고 있다.하버드대의 케네디 스쿨에서는 “리더십이란 도전적인 기회 속에서 비전을 명확히 세워 현실 ... '리더십’과 ‘팔로워’Leadership의 어원‘Leadership’의 어원은 앵글로색슨의 고대어 ‘레단’(Ledan)에서 유래했다. 이 레단의 어근은 ‘리탄’(lithan

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.26

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간호관리학 실습( 임상실무에서의 협력과 조정 사례보고 )

되었지만 리더십이라는 용어는 19세기 중반에 처음으로 사용되기 시작하였다. 수십 년간 리더십에 대한 연구가 수행되어왔으나 정확히 리더십이란 어떤 것이라는 구체적인 일치를 보이지 않 ... . 향후 나의 리더십 계획8. 참고문헌1. 배경 및 목적리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다. 1300년 대 이후 팀 리더라는 용어가 사용 ... 는다. 많은 사람들은 리더십이란 용어를 마치 신비한 특성이 있는 것처럼 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.08.16

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

되고 있었다. 이와 같이 ‘어떠한 리더의 특성이 효과적인가’ 하는 관점의 연구들을 소위 ‘리더십 특성이론’ 이라고 부른다. 즉 리더십 특성이론은 성공적 리더시이란 리더가 갖추고 있 ... 상황 속에서 가장 효과적일 수 있는 특성, 기능, 행위가 무엇인지에 대해서 관심을 기울이기 시작하였다. 리더십 특성이론, 행동이론 모두 가장 훌륭한 리더십을 찾고자 노력한 이론이 ... 과제명: 청소년지도방법론제출일:제출자:주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.22

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리더십 과제

)서론저는 현재 학원에서 1년째 다니고 있습니다. 이 1년이란 시간 속에서 조장을 돌아가면서하는 경우가 많았습니다. 제가 조장이 되어보면서 리더십이 일상생활에서 얼마나 중요하고밀접 ... 하게 관련이 있는지 알게 되었습니다. 우선 리더십이란 무리를 이끄는 지도자로서의지도력을 말합니다. 제가 조장을 하면서 느낀점이 공부를 하다보면 어려운 문제가 생기기마련입니다. 그 ... 에서 의사소통하는 것이 약해 이번 과제를 통해서 리더십 종류에서 제 성향을 파악해그 중 어떤 리더십이 제가 하고싶은 리더십이 무엇이 있는지 알아보겠습니다.본론제가 리더는 우선 영향력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2023.01.19

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리더십_예수님의 리더십

리더란 무엇인가예수님의 리더십에 대해 말하기 전, 사람들이 말하는 리더란 어떤 의미를 가지고 있을지 설명하겠습니다.리더란 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 ... 자 (follower) 와 반대되는 말로 집단 행동의 방향이나 형식을 현실적으로 규정하고 다른 성원에 대하여 결정적인 힘을 과시하는 성원을 말합니다.리더가 지닌 리더십이란 리더가 지닌 권력 ... , 즉 리더십의 기반을 형성합니다.이를 다르게 말하자면 리더십이란 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량입니다. 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.30

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

에 적합한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정이란 사회복지를 수행하는 조직에 대한 운영 및 관리 전반에 걸친 것으로 다른 공적인 행정에 비해 차원을 달리한다. 공공행정 ... 임에 틀림없다. 따라서 사회복지행정조직에 적합한 리더십은 어떤 유형인지. 또 다른 유형과의 차이는 무엇인지, 리더십에 대한 전반적인 것에 대해 살펴보기로 하자.Ⅱ. 본론1. 리더십 ... 법적인 면이 있다.3) 상황이론효과적인 리더십이란 천편일률적으로 적용되는 것이 아니고 상황에 따라 적합한 행동을 취해야하며 최적의 유형이 다를 수 있다는 것이다. 대표적 이론

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.02.05

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평생교육기관 경영자의 기본 자질은 무엇이며, 효율적으로 조직을 이끄는 리더에게 요구되는 리더십의 유형은 무엇이라고 생각하는가

평생교육기관 경영자의 기본 자질은 무엇이며, 효율적으로 조직을 이끄는 리더에게 요구되는 리더십의 유형은 무엇이라고 생각하는가? 내용평생교육기관의 관리자는 의사결정 능력, 인간관계 ... 능력, 기술적 능력을 기본 자질로 갖추어야 한다.? 첫째, 의사결정능력이란 기관 내 외부 환경변화와 자원에 대한 종합적인 이해를 통해 평생교육기관을 바람직한 방향으로 이끌 수 있 ... 개발, 홍보, 마케팅 및 교육 매체 활용 기술을 포함한다.? 한편, 이러한 평생교육 리더십 유형은 5가지 유형으로 분류할 수 있는데, 첫째는 프로그램 리더십이다.? 이는 프로그램

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10

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리더십-리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

에게 지시를 받는 등 리더는 우리 생활 전반적으로 어디에나 존재하고 있는 역할이라고 할 수 있다.그렇다면 좋은 리더의 역할은 무엇인지 리더십의 자질은 어디에서 오는지 리더란 과연 처음 ... ’으로 타인을 뜻대로 움직이는 힘이다. 리더십에 관한 학자들의 정의를 살펴보면 아래와 같다.Tannenbaum(1961)은 리더십이란 “주어진 환경에서 구체적인 목표의 달성을 위해 ... 이 있다. 먼저 신체적 특성이란 리더의 활동성이나 에너지, 외형적인 모습 등 리더십을 발휘할 수 있는 능력과 관련된 것이다. 사회적 배경은 리더십의 지위를 유지하는데 영향을 미친다

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명

한다는 점에서 기존의 리더십과 차이가 있다.아래에서는 코칭리더십이란 정확히 무엇을 의미하는지, 그리고 이것이 중요한 이유는 무엇인지에 대해 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭 스킬 ... 과목명: 리더십주제: 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 코칭리더십이란2. 코칭 ... 은 무엇인지에 대해 이야기하기로 하겠다.II. 본론1. 코칭리더십이란스포츠 경기를 예로 들어보자. 축구 경기에서 코칭 스태프는 직접 경기를 뛰는 사람이 아니다. 경기장 밖에서 선수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

들에게 직간접적으로 영향을 미치기에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 가치관, 행동 등과 같이 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여주는 것이 중요하다. 리더십을 정확하게 이해 ... 한다면 업무뿐만 아니라 일상생활 내에서도 본받을만한 사람으로 거듭날 수 있기 때문이다. 이에 본론에서는 리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1 ... . 리더십 리더십은 지도자로서의 능력이나 통솔력이라고 생각해 볼 수 있다. 우리말로 지도력 및 지도성이라고 변역될 수 있으나 대부분 원어를 그대로 사용한다. 리더십은 그것을 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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[A+]자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

해 봅니다)이름 :리더십이란 무엇인가? 희구되는 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 ... 말하는지, 뭘 하라고 하는지 팀원들에게 전달하지 못하고, 혼자만 이상속에서 살고 있는 사람의 지시는 무능력하다고 인식될 뿐 능력있는 리더십을 가진 사람이라고 할 수 없다. 리더십 ... 리더십 향상을 위한 주요 방법이라 할 수 있다.(3) 열정을 가지고 있어야 한다.일을 할 때에 누구보다도 일에 대한 열정, 목표에 대한 열정을 가지고 있는 것은 지도자로써, 리더

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.17

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사회복지사2급/과제/사회복지행정/리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

주제 : 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.과 목사회복지행정제출일자이 름Ⅰ 서론리더십이란, 리더가 지닌 권력은 다른 사람을 자기 뜻대로 ... 움직일 수 있는 힘이라고 할 수 있다. 성격과 경험이 리더십 스타일에 영향을 미친다고 볼 수 있다. 그만틈 리더십에는 종류가 여러개 존재한다. 이는 여러 가지의 리더십 중 무엇이 딱 ... 올바른 리더십이라고 하기엔 어려우나, 리더십 스타일을 파악하면 자신의 역량을 강화하고 팀을 지원하는 데 도움이 될 것이다. 차후 본문에서는 11가지 리더십 유형에 대해 알아볼 예정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.04.02

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리더십_리더와 관리자의 차이점을 논하라.

화하는 상호적, 거리적, 변환적 과정이라고 볼 수 있다. 리더십이란 조직의 수만큼이나 다양하게 변주되어 나타난다. 기업과 연구자들이 어떠한 리더십이 가장 효율적인지 알아내기 위해서 ... 을 받고 있다. 본 리포트는 리더와 관리자의 차이점에 대해서 알아본다.2. 본론(1) 리더십 정의리더십이란 상호 협동하는 사람들이 개인과 집단의 목표를 위해 서로 영향을 주고 동기 ... 노력을 기울였다.(2) 리더십 이론 ? 특성이론20세기에는 리더의 특성이나 자질을 찾아내는데 집중했다. 리더의 특징에 따라 리더십의 효과가 커질 수 있다고 믿었기 때문이다. 아래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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존 아메이치 거인의 약속 독후감

는가?”리더십이란 지위가 아니라 행동이다 ? 가족, 직장, 사회 속에서의 적용『거인의 약속』에서 존 아메이치는 ‘리더십’을 특정한 직위나 역할에 국한시키지 않는다. 그는 모든 사람은 각자 ... 는 첫걸음이라는 것을 배웠다.‘거인의 약속’이란 무엇인가 ? 말과 행동의 일치, 신뢰의 중요성책에서 말하는 ‘거인의 약속’은 단순한 약속이 아니다. 그것은 삶을 대하는 태도이 ... 라는 선언이다. 존 아메이치는 농구 선수이자 심리학자, 그리고 리더십 컨설턴트로서 다양한 영역에서 활동해왔다. 그는 사회적 약자, 젊은이, 직장 동료, 커뮤니티 구성원들에게 영향력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해 비교분석하시오

● 주제변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해 비교분석하시오● 목차Ⅰ. 서론1) 리더십이란 무엇일까?Ⅱ. 본론1) 변혁적 리더십2) 거래적 리더십3) 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론 ... 1. 리더십이란?“리더십(leadership) [명사] 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력”공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 과정 ... 으로 지도력이라고도 한다.조직의 목적을 달성하려고 구성원을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력이다.리더십은 조직 내 환경에 가장 중요한 일부분중 하나로 매 상황마다 다르

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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간호리더십 보고서

) 과제를 수행하면서 느낀 자아성찰 내용(잘한 점, 부족했던 점 등)과 발전방향에 대해 기술하기Ⅳ. 참고문헌 6PⅠ. 서론1) 리더십 개념① 리더십 정의리더십이란 개념은 학술 ... 적으로 만들어진 것이 아니라, 사람들이 일상적으로 사용하던 어휘가 학문 분야로 유입된 것이기 때문에 리더십에 대한 정의는 다양하다. 리더십은 leder와 ship의 복합어로 리더는 우리말 ... 로 ‘지도자’, ‘지휘자’, ‘통치자’, ‘선도자’ 등으로 옮길 수 있고 ship은 ‘능력 있음’, ‘자격 있음’ 등으로 옮길 수 있다. 리더십이란 리더로서 자격과 능력이 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

한 역할을 하게 된다. 결국, 리더십은 조직과 개인의 성과 향상을 위한 핵심 도구로 작용하며, 올바른 방향과 동기부여를 제공하여 목표를 달성하는데 핵심 요소이다.II. 본론1 ... 적 리더십도 등장했다.1) 특성이론19세기 말에서 1940년대까지 이론적 중심이 된 특성이론은 자질이론 또는 위인 이론이라고도 부른다. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어난다는 의미 ... 를 가진 이론으로 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전제하에 이들의 특성을 집중적으로 연구하여 개념화한 이론이다. 연구자들은 위대한 리더들이 가진 자질이나 특성이 무엇

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.

지 않고 개인이 모두 가져갔으며 일을 적절히 분배하지 않고 일을 1~2명의 직원에게 몰아치듯이 주곤 했습니다. 리더십이 없는 이전 처장님께는 반발심이 많이 들었고 무언가를 지시 ... 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.■ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실패한 리더십의 원인 분석 5가지2. 원인별 리더십 부재로 인한 기업의 실패사례3. 나였다면 어떻게 했을까 ... ①소통 창구 활성화②희생하는 마음③솔선수범④꾸준함과 지속적임⑤정보 소유의 욕심을 버리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 기업의 존망을 결정할 만큼 중요합니다. 많은 회사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.

다. 2.본론 1.리더십이란 무엇인가? 효과적인 리더십은 향후 조직의 경쟁력이자 자산이 된다. 그렇기 때문에 여러 학자들을 비롯해 일반인들도 리더십에 대한 관심이 높다. 얼마나 관심 ... 다. 리더의 마인드는 위에서 아래로 흐르는 것이기에 너무나도 중요하다. 많은 학자들은 여전히 리더십에 관한 많은 연구를 진행하고 있다. 정확하게 무엇이라고 판단내리는 것은 어렵 ... 대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오. 1.서론 오늘날 조직 성공의 핵심 자원은 작업 시스템을 구성하는 구성원이 아닐까 한다. 그래서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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