"단축근무정책"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 일가정양립정책 맞벌이 가족 정책 저출산 해외 출산율 감소 저출산 고령화 국내외 저출산 저출산 관련 논문 경력단절여성

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"단축근무정책" 검색결과 281-300 / 4,188건

아동학) 아동의 인권과 복지를 위한 해외정책과 프로그램을 설명

에서는 유급육아휴직을 최대 480일을 사용할 수 있으며, 이를 통해 직장을 다니는 부모의 근무시간을 단축하고 양육에 전념할 수 있도록 하였다. 임시부모수당은 8개월에서 만 12세 ... 아동의 인권과 복지를 위한 해외정책과 프로그램을 설명아동의 인권과 복지를 위한 해외정책과 프로그램을 설명(출처명시)1. 아동의 인권과 복지를 위한 해외정책과 프로그램을 설명2 ... . 참고문헌1. 아동의 인권과 복지를 위한 해외정책과 프로그램을 설명스웨덴은 복지로 알려진 국가이다. 그런만큼 아동의 인권과 복지도 발달한 국가이다. 스웨덴은 일찍이 1979년

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

도록 해야 한다. 휴직 형태는 휴직 기간에 전혀 근로하지 않는 전일 휴직형과 대상 기간에 근무를 단축하는 근무시간 단축형이 있다. 여성 경력 단절을 방지하며 아동의 양육을 지원하기 위하 ... 다. 또한 사각지대를 없애야 한다. 육아휴직 기간을 여건에 따라 조절할 필요가 있는데 육아휴직과 근로시간의 단축제도 사이 혼합을 적극적으로 활용하는 것이 요구된다. 육아휴직 기간 휴직자 ... 해 낮은 출산율에 따른 인구감소 위기를 맞이하게 되며 소비와 투자 감소로 경제성장이 둔화하던 중 남녀평등 이념을 바탕으로 하는 사민당이 집권한 뒤 여러 정책을 펴게 되었다. 스웨덴

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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통계청의 장래인구특별추계 2017~2067년의 저위 추계 시나리오(2019.3.28.)에 따르면 2019년 출생아수는 28만 2천명, 사망자수는 32만 7천명으로 사망자수가 출생아 수보다 많아 인구 자연감소가 예상된다. 저출산 고령화에 따른 인구감소는 사회의 활력을 저하시킬 뿐 만 아니라 총부양비 상승 등 여러 가지 사회문제가 예상된다. 국내 출산정책의

공간 확대)? 주거비 부담 완화를 위한 전세·월세 지원 프로그램 도입(3) 일·가정 양립 지원? 기업과 협력하여 근로시간 단축 및 재택근무 활성화? 부모가 부담 없이 육아휴직 ... 들이 출산 후에도 안정적으로 경제활동을 지속할 수 있도록 지원하면 출산율 상승 효과가 기대됨.직장 내 육아휴직 활성화, 재택근무 확대 등 일·가정 양립 지원 정책이 실질적으로 효과 ... 된다. 국내 출산정책의 모범사례를 지방자치단체에서 찾아보시고 학습자께서 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하십시오.목차서론1. 저출산 시대와 지방

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20

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8시간 추가연장근로제 종료로 인한 중소기업 파산 위기

으며, 이 영향으로 한국 중소기업들은 경영유지 및 혁신성장에 위기를 맞고 있다.최근 30인 미만 사업장을 대상으로 주당 근무시간을 최대 60시간까지 허용하는 8시간 추가연장근로제 종료 ... 미만 중소기업들은 추가 채용이나 유연근무제로 근로시간을 단축하기에는 역부족이기 때문에, 8시간 추가연장근로제에 대한 의존도가 매우 높은 만큼 종료를 하지 않거나 최소한 1~2년 ... 가 체계적이지 않은 경우가 많으므로, 발전모델을 선정하여 점차적으로 기업의 구조를 합리적이고 효율적으로 바꿀 수 있게 정부에서 정책적으로 지원해야 한다.Ⅲ. 결론지금까지 8시간 추가

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| 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.19

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방송통신대 2024년 기말과제물 <경제분석의 역사>

노동시간을 단축하면서도 노동 효율성을 높이는 기술적 투자가 필요하다. ☞ 주 4일 근무제나 유연 근무제를 도입하여 삶의 질을 높이고, 노동 참여율을 확대할 수 있다. 나. 부의 재 ... 에 투자),유연한 노동시간 제도(전체 노동시간을 단축하면서도 인구 감소로 인한 부담을 최소화) ☞ 밀의 관점: "장기 정체 상태에 대해"에서 지나치게 많은 노동이 인간의 정신·도덕적 ... 이 소수에게 과도하게 전가되지 않도록 사회적 안전망과 공정한 분배가 필요하다. 3. 케인즈와 밀의 주장에서 도출되는 제언 가. 노동시간 단축 및 조정 ☞ 줄어든 노동력을 보완하기 위해

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (70%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.30

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노동의 유연화 (네덜란드 시간제 노동문화 중심으로)

한 논리를 수용했다. 두 번째, 노동시간의 단축 합의다. 근로자들은 임금인상의 억제를 수용하면서, 주 40시간이었던 당시 법정 노동시간을 주 36시간으로 단축했다. 세 번째, 시간 ... 네덜란드 노동문화를 설명할 때 빼놓을 수 없는 특징 중 하나다. 이때 시간제 노동은 (법정 노동시간 이하로) 노동 시간을 정해 근무하는 것을 의미한다. 이러한 네덜란드 시간 ... 성을 증명해야 한다)/ 2016년, 근로시간조정법 개정 (근로자는 근무 장소의 변경도 신청할 수 있게 되었다) / 이외에도 노사 합의를 기반으로 한 크고 작은 개정들이 계속해서 이루어졌

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

을 제공할 수 있다.마지막으로, 정부와 조직은 일자리 공유 및 재택근무와 같은 유연한 업무 배치를 촉진하는 정책을 시행하는 것도 고려할 수 있다. 이것은 가용한 인적 자원을 더 잘 ... 한 업무 배치를 지원하는 정책을 시행하는 것이 필수적이다.최근 노동법 개정으로 근로시간 단축이 현실화되고 최저임금의 급격한 인상으로 많은 기업이 경영 효율성 유지에 어려움을 겪

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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가족요양보호사제도(가족요양) 문제점과 자신이 생각하는 개선방향에 대해 쓰세요

다. 우리나라 역시 가족요양보호제도의 활성화를 위하여 급여산정기준을 현실화하고, 경제활동과 병행할 수 있도록 가족수발을 위한 근로시간 단축 등을 사회정책적으로 지원해야 할 것이다. ... 한 정책이다. 이를 통하여 노인장기요양이 효과적으로 이루어질 수 있게 되었고, 가족의 부양 부담도 크게 줄어드면서 건강한 노후생활을 보장할 수 있게 되었다. 그러나 이와 함께 도입 ... 여 급여액의 제한이 있는 경우가 많다. 또한 근무시간이 월 160시간 이상인 경우에는 급여를 제한하고 있으므로, 현실적으로 가족요양보호사제도가 있음에도 활성화되지 못하고 있다.두 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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고용안정 및 직업능력개발사업(직업소개, 직업상담, 직업교육과 직업훈련, 고용창출사업, 사회적 일자리 창출)

하고 장기적으로 노동력을 상실시키는 원인이 된다. 그러므로 노동력 상실을 야기하는 장시간 노동 또는 초과근무를 제한하는 것은 근로자보호정책에서 중요한 문제일 뿐만 아니라 노동시간정책을 통해서 고용안정과 고용창출을 위한 새로운 방향설정이 될 수 있다. ... 노동시장정책의 관점에서 고용안정사업과 능력개발사업의 재정립 방안을 다음과 같이 제시한다.1) 직업소개직업소개란 일을 구하는 구직자와 일자리를 제공하는 사용자를 연결(job ... 하거나, 사용자가 노동의 질에 대해서 새로운 자격을 요구하거나, 기업과 사업체에 특수한 노동의 질을 요구하는 것 등이 전형적인 예에 속한다. 그러므로 적극적 노동시장정책은 근로자가 노동시장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향

적이지만 근무시간을 일정하게 단축하는 단축근무 형태도 가능하다.이러한 육아휴직제도는 영유아보육시설과 함께 근로자의 직장생활과 자녀양육 기타 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원 ... 을 위한 적극적인 유인책을 사용하고 있다.한편, 육아휴직제도를 가족정책과 노동시장정책 중 어떠한 측면을 강조하는가도 중요한 논의의 하나이다. 육아휴직제도는 ‘모성’이 아니라 본격 ... 적으로 ‘양육자’를 대상으로 하는 정책으로서의 의의를 지니고 있다고 볼 수 있다. 즉, 육아휴직제도는 아동양육을 목표로 한다는 점에서 가족정책의 성격을 가지고 있으며, 고용이 보장

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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국회사무처 디지털정책담당관실 전문임기제공무원 라급(지능형입법정보서비스 운영) 자기소개서, 직무수행계획서

국회사무처 디지털정책담당관실 전문임기제공무원 라급(지능형입법정보서비스 운영) 자기소개서1. 지원동기차세대 의안정보 포털을 처음 접한 것은 대학원 연구실에서 AI 법률안 생성 모델 ... 을 진행했습니다. 그 과정에서 시스템 오류를 해결할 때마다 내 작은 개선이 연구 현장의 의사결정 속도를 높인다는 보람을 느꼈습니다.이후 한국지능정보사회진흥원의 정책 세미나 ... 시킬 수 있다면 더 큰 가치를 창출할 수 있을 것”이라는 확신이 들었습니다. 특히 국회사무처 디지털정책담당관실의 지능형 입법정보서비스 운영 직무는 제가 AI 모델 튜닝과 데이터

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.05

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문재인정부 소득주도성장

에서 임금 감소 없이 노동시간의 단축을 쉽게 받아들이기 어렵다는 것을 감안하여, 임금감소 없이 단축근무제를 시행하는 기업들에 대해서 정부의 발주 사업에 참여하는 우선권을 부여하는 등 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 소득주도성장의 이론적 배경Ⅱ. 현 정부가 소득주도성장을 채택한 정책의 배경Ⅲ. 소득주도성장을 위한 현 정부의 정책적 수단Ⅳ. 소득주도성장 정책의 긍정적인 측면 ... 과 부정적인 측면Ⅴ. 이 정책에 대한 자신의 의견을 경제 정책적 관점에서 논리적 전개Ⅵ. 참고자료Ⅰ. 소득주도성장의 이론적 배경문재인 정부가 말하는 핵심 경제 정책의 3대 기조인

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24

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HOT TREND 분석-주 52시간 근무제가 가져온 변화들

와 원격근무도 점차 확산되는 분위기이다.여러 기관에서 재택근무 만족도를 조사한 결과 전반적으로 국내외 70% 이상의 설문자가 만족도를 나타내고 있는 것으로 나타났다. 출퇴근 시간 단축 ... HOT 트렌드 분석 : 주 52시간제 근무가 가져온 변화들참고문헌 1. 머니S 기사 직장인 66%, 워라밸 좋다면 연봉 낮아도 이직, 정시 퇴근이필요해참고문헌 2. 매일일보 21 ... -07-23 기사 MZ세대를 회식에 참여시키는 방법참고문헌 3. 머니투데이 21-08-17 기사 동유럽보다 낮은 1인 생산성, 해법은주 52시간제 근무가 시작 되면서 기업의 근무

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| 리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2023.11.25

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아동학 ) 비대면 시대의 돌봄 문제

고 가정%, 조부모와 친인척의 도움이 17.0%였다. 재택근무는 16.3%, 가족 돌봄 휴가는 14.5%, 유급휴가는 12.4%, 근로시간단축은 6.0%, 유연근무제 4.4%, 육아시간 ... 이 되는 지원과 정책은 현재 정부에서 설계 및 실시하는 지원과 제도와 거의 일치했으며, 재택근무와 어린이집 긴급 돌봄, 가족 돌봄 휴가의 이용에 대한 긍정적인 대답이 일정비율 ... 돌봄이 원활하게 이루어 질 수 있도록 정부에서는 ‘워라밸 일자리 장려금’이라고 하는 자녀 돌봄의 근로시간 단축에 대한 지원금을 제공하고 있다. 근무시간을 주 15~35시간

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2021.06.09

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일과 가족돌봄

무시간제, 근로시간 단축 등 근로시간제의 확대가 필요하다는 것을 시사한다. 본 연구에서 분석한 아르바이트 비율은 아르바이트 특성상 여성의 소득향상에 한계가 있을 수 있는 유연근무 ... 를 둔 여성이나 출산여성의 근로시간, 임금, 고용형태는 일과 가족의 호환성을 예측하는 중요한 기준이 되고 있으며, 일과 가족의 호환성을 예측하는 정책은 일과 가족의 호환성에 따라 ... 일과 가족의 호환성을 예측할 수 있는 가능성을 가지고 있다. 일과 가정의 양립 정책은 복지국가의 위기 이후 노동시장과 가계의 변화에 직면해 있는 복지국가의 새로운 사회적 위험

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

의 근로시간에 대한 단축, 돌봄제도의 확충 등 다양한 정책을 펼치고 있다. 그러나 현실에서 아이를 낳아서 키우는 일은 여전히도 녹록지가 않다. 한 예로, 직장 내 분위기로 출산 때 ... 과목명: 여성복지론주제: 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일·가정 양립지원정책2. 기혼여성의 일, 가정 양립 ... 다. 본론에서는 이와 관련하여서 기혼여성의 일과 가정의 양립에 대한 문제점 그리고 개선방안에 대하여 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 일·가정 양립지원정책일·가정 양립지원정책은 남녀

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책을 기술하시오.

할 수 있는 근로환경을 만들어야 한다. 예를 들어, 육아휴직, 출산휴가, 유연한 근무 조건, 양육 휴가, 재택근무, 단축근무 등의 제도를 확대하고 지원하여 부모들이 가족과 직업 생활 ... 가족이 증가하고 있는 상황에서 여성의 취업 증가에 따른 가정 내 돌봄 노동의 부재를 채워 줄 수 있는 가족 차원?정책 차원의 지원이 필요하다.3. 가족부양기능 약화에 따른 제도 ... 을 정책대상으로 함으로써 우리 사회에서 현실적으로 구성하고 있는 다양한 생활공동체로서 다양한 가구 형태를 보장하고 이들 가족들의 형태에 대한 사회 안전망을 확대하여 필요한 돌봄 기능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.

이다. 탄력적 근무, 유연 근로시간제, 육아 및 가족간호 휴가, 유연 근무 장소 제도, 그리고 근로시간 단축 제도 등이 있다.Ⅱ. 본론①카페테리아식 복리후생제도⑴ 의의: 복리후생 ... 다.④접근방식⑴분리정책: 구성원이 가정의 문제를 효율적으로 해결 할 수 있도록 지원하지만 공과 사는 구별하는 것이 좋다고 생각하고 가정의 일을 지원하는 대신에 직장에 충실 할 것을 요구하는 정책이 ... 다. 육아, 노인 간호, 직장 내 보육 시설 설치 및 운영, 지역 내 보육 시설 재정지원 등이 있다.⑵통합정책: 구성원이 가정의 문제를 대처할 수 있게 직장 일과 조화시키라는 정책

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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2025년 제1차 경기지방 중소벤처기업부 청년인턴 행정단기형 자기 소개서

2025년 제1차 경기지방 중소벤처기업부 청년인턴 행정단기형 자기 소개서1. 지원동기공공 행정의 핵심은 국민과의 원활한 소통이며, 이를 위해서는 신속하고 정확한 민원 대응과 정책 ... 학을 전공하며 조직 운영과 행정 절차의 중요성을 배웠고, 이를 실무에서 경험하기 위해 콜센터에서 근무한 경력이 있습니다. 콜센터에서는 다양한 고객의 문의를 처리하며 문제 해결 능력 ... 으며, 저는 이러한 정책이 효과적으로 전달될 수 있도록 행정 업무에 기여하고 싶습니다. 콜센터에서 익힌 대민 서비스 경험과 경영학 전공을 바탕으로, 정책 지원 및 민원 응대 업무

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.31

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

률을 높이기 위해 육아기 근로시간 단축제도 등을 부가적으로 시행하기도 했다. 하지만 여전히 낮은 남성의 이용률과 보호대상자를 제도를 사용할 수 있는 근로자로 한정하는 등 제도도입 초기 ... 하겠다고 밝혔으며 육아기간 동안 근로시간 단축에 대한 지원금도 30만원으로 기존보다 10만원 인상하겠다고 발표했다. 동시에 육아휴직에 따른 대체인력 지원금은 월 120만원으로 올릴 것이 ... 이다. 하지만 여전히 문제점이 남아 있는데 크게 근로기간의 요건이 1년 이상 근무한 근로자로 한정되어 있다는 점은 보호대상을 많은 부분 제한하고 있다. 또한 재원에 있어서도 문제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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