"단축근무정책"의 검색결과 입니다.

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"단축근무정책" 검색결과 321-340 / 4,195건

생산관리 ) 생산관리의 목적 중 '원가, 품질, 속도, 유연성'을 높이려는 기업의 적절한 사례를 각각 제시하시오. 또한 각 기업들이 목적을 더 잘 이룰 수 있도록 하는 개선 방안(본인의 생각)을 각각 서술하시오.

을 반영하여 개선하자는 운동이다. 특히 이 운동을 통해 저조한 경제 성장률을 가졌던 동아기업이 원가 절감을 이루어 매출 실적을 개선한 사례가 있었다. 직원들이 근무 환경에서 체계 ... 를 겪게 된다. 1999년 현대차는 “품질 좋은 차를 만들어 제 값을 받아야 한다”는 생각으로 당시 자동차산업계에서는 매우 파격적인 엔진과 변속기에 대한 무상보증수리 정책을 내놓 ... 게 된다. 이러한 정책은 감당하기 어려울 정도의 보증수리비 증가로 회사가 위기에 처할 수도 있는 무모한 시도로 보이기도 했으나 한편으로는 마케팅뿐만 아니라 직원들에게도 품질 혁신에 노력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.06

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가정간호발전방향

우리나라 보건의료체계 내에서의가정간호사업의 발전 방향(정책적 발전방향 중심으로)성 명 :학 번 :보건의료제도 속에서 가정간호사업의 발전 전략? 정책적 발전방향 중심으로지역의료격차 ... 전남01광주02대구45경북00경남04부산23제주00합계2545아래의 표는 지역별 상급종합병원 가정간호센터에 근무하고 있는 가정전문간호사의 수입니다.(2023.9.15. 각 센터 ... 2명이기에 필수인력만을 채우고 있었습니다. 대구지역의 모 대학병원은 가정전문간호사로 근무 후 퇴직한 간호사를 계약직으로 다시 고용하여 근무하고 있었습니다. 가정전문간호사를 구하기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.09

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향

를 갈 수 있지만 이 경우에는 한 부모만이 수당을 받는다. 한국의 육아휴직도 아르바이트를 허용하기 때문에 보육 기간 중 근로 시간 단축이 가능하다. 직원이 이전 근무처로 돌아가 ... 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 작성목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 출산전후휴가정책의 내용2 ... . 육아휴직의 내용3. 부성휴가정책의 내용4. 각 휴가정책의 개선방향1) 출산전후휴가정책2) 육아휴직3) 부성휴가정책5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론많은 선진 국가들의 사회

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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현대사회와 문화

제로 인하여 주 52시간근무 상한제가 시행됨에 따라 노동시간이 단축됨. 노동시간의 단축은 삶의 중심축이 노동과 생산성으로부터 여가와 삶의 질 향상으로 이동하고 있음.2) 라이프 ... 는 자동화, 3차는 디지털로 인해 산업혁명이 촉발되었는데 4차산업 혁명에서는 여러분야의 기술이 융합되어 새로운 기술혁신이 일어날 것으로 기대함.2) 4차 산업혁명과 정부정책2017년 ... 프린팅, 로봇공학 등- 디지털기술 : 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터 등- 생물학적 기술 : 유전공학 등4. 라이프스타일과 가치관의 변화1) 노동시간의 감소주5일 근무제, 토요휴무

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.18

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2025 금호타이어 HR(노무관리) 자기소개서와 면접자료

단축 정책 도입 방안을 제시하는 것이었습니다. 당시 팀원들은 노무, 경영, 회계 전공 학생들로 구성되어 있었기 때문에 각자의 관점이 달랐습니다. 일부 팀원은 법적 기준 충족에 초점 ... 설계, 비용 시뮬레이션을 병행했습니다. 저는 인사제도 파트를 맡아 교대근무제 개선안을 설계하고, 근로시간 단축에 따른 인력 운영 방식을 제안했습니다. 현장 근로자의 휴게시간 보장 ... 조건에 대한 의견을 수집하고, 개선이 필요한 부분을 정리하겠습니다. 또한 각 부서별 근무환경 차이를 비교 분석해 일관성 있는 인사정책 운영이 가능하도록 데이터를 축적

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28

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서울특별시의회 임기제지방행정사무관 (5급) 전문위원 자기소개서, 직무수행게획서

었습니다. 이 보고서는 지역 언론과 학회에서 주목받아 정책 제안 자료로 활용되었으며, 제 실적의 핵심 성과입니다.또한, 인턴 근무 기간 중 ‘노인 휴식공간 확충 조례안’ 공청회 운영 ... 서울특별시의회 임기제지방행정사무관 (5급) 전문위원 자기소개서1. 지원동기어린 시절 교내 학생자치회 활동을 통해 예산 편성과 회의 운영을 경험하며, “정책이 곧 사람의 삶 ... 전문위원실에서 인턴으로 근무한 경험은 제 지원 동기를 구체화했습니다. 그곳에서 저는 조례안 검토, 간담회 자료 준비, 공청회 운영보조 등을 담당하며 의회 업무 전반을 접했

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.24

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국제간호 해외간호사자격요건과제

인터뷰 당시 현직에서 근무를 하고 있는 간호사를 매우 선호한다. 그 이유는 미국에 도착을 하여 근무를 시작할 때 직무 적응 기간을 많이 단축 시킬 수 있는 장점이 있기 때문이 ... 주, 텍사스 주 등으로 이전하여 그 주의 면허도 취득을 할 수 있게 된다. 그렇기 때문에 후에 원하는 어떤 주에서도 근무가 가능하다.현재 국내에서는 대부분 뉴욕주 면허를 선택 ... , 일본과 같은 가까운 곳에 가셔서 시험을 치르게 된다.미국 병원 취업에서 가장 중요한 것은 해당 분야의 풍부한 임상경력과 그 경력을 바탕으로 전문인으로 근무할 수 있는지에 대한 가능

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.08

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

다.그리고 결정적으로 근로시간 단축으로 소득이 감소하여 생계유지가 힘들어지는 사람이 생겨날 수 있으며 근무 강도 향상으로 자기 업무 중심의 이기주의와 스트레스가 증가할 수 있 ... 다는 부정적인 측면을 가지고 있다.이처럼 주 52시간제 근무의 취지는 좋으나 현실적인 상황과 동떨어졌다는 평가를 받기도 한다. 그렇기에 유연 근로제 강화를 통해 근로시간 단축에 현실 ... 는 가족의 범위에 조부모, 손자녀가 추가⑨ 가족돌봄휴가 신설: 긴급하게 돌볼 가족이 있으면 연간 10일의 범위에서 휴가 사용 가능⑩ 근로시간 단축신설⑪ 재취업지원서비스 제공 의무화⑫ 개정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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한국사회보장정보원 행정직 6급 자기소개서

함으로써 회의 시간을 20% 단축시켰습니다. 이러한 과정에서 저는 ‘자료의 정확성 + 시각적 이해도’라는 두 가지 요소가 정책 행정 문서에 필수적임을 체감했습니다.역량 강화를 위해 저 ... 던 시절, 저는 시청 사회복지과에서 저소득층 긴급복지 지원금 신청 접수 및 서류 검토 업무를 맡았습니다. 당시 정부의 긴급재난지원금 지급 정책과 맞물려 민원 신청 건수가 폭증하 ... 용량을 임시 증설하는 조치를 시행했습니다.추가로, 저는 데이터 입력 속도를 높이기 위해 엑셀 자동화 매크로를 직접 개발하여 신청서 데이터 전산 등록 시간을 건당 3분 이상 단축

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12

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1) 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2) 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의 이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하고, 3) 한국의 저출산을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오.

다. 이의 해결을 위한 개선 ㅂㆍㄴ은 다음과 같다.①근로시간 단축 및 유연근무제 확대: 부모가 육아를 병행할 수 있도록 근로시간 단축 및 재택근무, 유연근무제의 확대가 필요 ... 제도 강화, 직장 내 보육시설 확충, 일·가정 양립 지원 정책 강화를 통하여 가족의 출산·양육 기능을 강화해야 한다.②경제적 지원 확대: 주택 지원 정책 확대, 육아·교육비 지원 ... 강화, 안정적인 일자리 창출 등의 다양한 정책을 통하여 출산에 대한 경제적 부담을 줄여야 한다.③출산·육아 친화적 사회 조성: 출산·육아를 사회 전체가 함께 책임지는 분위기 조성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

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기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.

에 알맞은 고유 핵심 인재 양성 프로젝트야근보다는 자율적인 근무(탄력제)육아휴직 등 사내 복지 강화사외의 변화주 52시간제근로 시간 단축으로 인한 워라벨생산성 유지를 위한 추가 고용 ... 경영정책론기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.미래 경영자 육성이 중요한 이유현대 사회의 인재상현대 사회는 물적 자원 및 설비 자원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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[경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례

300인 이상의 사업장부터 시행된 '주 52시간 단축'으로 인해 기업들의 유연근로시간제 도입이 확산되고 있다.유연근무제 유형으로 근무 장소, 근무시간, 근무 방법, 근무복장, 근무행태 ... 고 있다. 유연근무제란 일정한 시간에 일정한 장소에서 일정한 형태로 일하도록 정형화된 근무제도에서 벗어나, 업무량이나 일의 성격 등에 따라 업무시간을 탄력적으로 배분하는 제도이 ... 다. 노동자 여건에 따라 근로시간이나 형태 등을 조절할 수 있어 생산성을 높이고 기업 조직에 유연성을 부여한다. 출퇴근 시간을 자유롭게 하거나, 재택근무를 하거나, 하나의 일자리를 두

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10

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행복의 조건-복지국가를 가다’ 시청 보고서

가리 위하여 노, 사, 정 3사가 노동시간 단축을 통하여 일자리 나누기 정책에 합의한 협장이다. 바세나르 협약으로 인하여 노동시간을 줄여서 같은 수의 일자리를 많은 사람들이 공유 ... 하여 시청하고 제시된 내용을 정리한 보고를 제출함(1) 1 ~ 2p 정도로 다큐의 주요내용 요약(2) 영상에서 나타나는 외국 사회복지의 관점이나 특징(3) 우리나라 사회복지정책 ... 는 아이가 아닌, 국가도 함께 책임을 가지고 키우겠다는 공동체 정신이 드러난다. 국가가 말로만 책임을 지겠다는 것이 아닌, 아이를 키우기 위하여 필요한 많은 부분들을 핀란드에서는 정책

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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행정사 1차 기출 행정학(13년~22년, 과락방지용)

는 공무원의 근무상황을 항상 지도·감독하여야 한다.② 시보기간 중 근무성적이 좋으면 정규공무원으로 임용한다.③ 시보기간은 시보공무원에게 행정실무의 습득기회를 제공하는 것이다④ 시보 ... 면 공무원의 시보기간은 3개월이다③ 시보기간 중 근무성적이 좋으면 정규공무원으로 임용한다④ 시보기간 중 교육훈련 성적이 나쁘거나 공무원으로서의 자질이 부족하다고 판단되는 경우 면직 ... 에는 시보 임용을 면제하거나 그 기간을 단축할 수 있다.② 실무를 예비적으로 습득시키는 것도 있으나, 보다 근본적인 것은 공무원으로서의 적격성 여부의 판단에 있다.③ 정규공무원

시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

부담 때문에 직원들을 해고하거나 근무시간을 단축시킬 수밖에 없다. 하지만 이런 조치들이 오히려 일자리를 줄이는 역효과를 가져올 수 있다는 우려도 제기되고 있다. 반면 저소득층 근로자 ... 률은 2001년 이후 16년 만에 가장 높은 수치다. 하지만 일각에서는 급격한 최저임금 인상 정책이 오히려 일자리 감소 및 소상공인·영세 자영업자들의 부담 증가라는 부작용을 낳을 수 ... 에게는 최저임금 인상이 소득 증대 및 소비 증가로 이어져 경제 활성화에 기여할 수 있을 것이라는 기대감도 커지고 있다.최근 최저임금 인상 정책 추진 과정에서 ‘소득주도성장’이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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<주4일 노동이 답이다, 안나 쿠트 외, 2022> 내용 요약

는 ‘주당 근무 단축’ 혹은 ‘노동 시간 단축’과 같은 용어들을 이런 아이디어를 전하기 위해 번갈아 사용할 것이다.이는 1년 동안 주말을 3일씩 갖는다는 의미일 수도 있고, 매주 5번 ... 동안 네 모든 일을 힘써 하라.’고 했는데, 7일이라고 하지 않은 이유는 일곱 번째 날은 쉬어야 할 날이고 이것으로 충분하기 때문이라는 것이었다.노동 시간 단축에 대한 개리 판사 ... 한 이유들이다.우리는 왜 더 적게 일해야 하는가여기에서는 주당 노동 시간 단축을 위한 움직임이 건강 악화, 노동 시간 분배의 불평등, 성별 불평등, 보육을 비롯한 다른 공공 서비스

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.03

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

에게 여전히 부족한 상태"라고 지적했다. 그렇다면 개선점으로는 무엇이 있을까?먼저 정책적 개선 방안으로는 근로시간 단축, 최저임금 인상, 안전한 작업 환경 조성 등이 있다. 정부는 이러 ... 에서는 노동자의 복지 향상과 관련된 다양한 정책과 제도가 시행되고 있지만, 여전히 개선이 필요한 부분이 많다.또한 산업복지는 근로자의 신체적, 정신적 건강을 보호하고, 안정된 생활 ... 역할을 한다"고 지적했다 .2) 우리나라 산업복지의 현황 및 개선점현재 한국의 산업복지 제도는 다양한 법적 장치와 정책으로 구성되어 있다. 근로기준법, 산업안전보건법, 고용보험법 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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사회복지 법제와 실천

. 서론우리가 살고 있는 지역의 사회복지는 시민들의 삶의 질과 직결되는 매우 중요한 영역입니다. 중앙 정부의 정책 방향도 중요하지만, 각 지방자치단체가 지역의 특성과 주민의 욕구 ... 하는 사람 포함)의 열 악한 처우를 개선하고 지위를 향상시켜 사회복지 서비스의 질을 높이는 것을 목적으로 합니다. 사회복 지 현장에서 헌신하는 분들의 근무 환경과 복지를 보장하기 ... ): 시장은 사회복지사 등의 처우 개선 및 지위 향상을 위한 지원계획을 수립·시행할 수 있으며, 계획에는 근무 환경 개선, 지원 사업 등이 포함될 수 있음을 명시하고 있습니다.(5) 제7

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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배달의 민족 동기부여 제도 조사

의 민족 동기부여 제도를 조사했다.기업의 동기부여 정책 조사존재욕구존재욕구는 기업이 직원에게 제공하는 쾌적한 업무 환경과 우호적인 근무 조건에 해당한다. 기업이 직원의 존재욕구를 충족 ... 할 수 있다. 임신기 여성은 2시간 단축근무를 할 수 있고 남성과 여성 모두에게 법적으로 보장된 출산 및 육아휴직 외에 더 많은 휴가 시간을 제공하는 ‘우아한 육아휴직’ 제도 ... 동기부여 제도와 정책 조사이름 학번기업 선정기업의 동기부여 제도 조사를 위해서 한국의 배달 플랫폼 회사인 ‘배달의 민족’을 선택했다. 배달의 민족은 스타트업으로 영세하게 비즈니스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19

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정부정책에 대해 논하시요

아기 근로환경을 개선한다. 이를 위해 육아기 근로 시간 단축 지원을 확대하며 육아기 재택/유연근무를 활성화한다. 또한 부모 맞돌봄을 활성화하고 육아휴직 사각지대를 해소한다. (3 ... 방향은 추상적인 내용이 많고 정책 내용 또한 노동시간 단축, 불평등 해소 등 사회적으로 필요한 문제 해결 방안이 없고 기존에 발표했던 정책을 조금씩 조정하는 것에만 집중하고 있 ... 현대사회와 정책 주제: 정부정책에 대해 논하시요 내용: 현 정부의 정책에 대해서 본인의견 작성 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 저출산 정책 1) 추진전략 2) 5대 핵심

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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