"근로계약제및연봉제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

임원연봉계약서 국립암센터 시용계약서 임금피크제 근로계약서 양식 연봉계약서 연봉제 문제점

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로계약제및연봉제" 검색결과 301-320 / 1,514건

통상임금에 관한 논의

기준법 시행령 제6조(통상임금)에서는 통상임금이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정(所定)근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 ... 은 연장?야간?휴일 근로에 대한 가산임금(초과근로수당), 해고예고수당 및 연차휴가수당 등을 산정하는 기준이 되는 기준임금의 속성을 지닌다고 할 수 있다.그러나 노사정 합의문의 내용 ... 에 대한 명확한 기준을 입법화하기로 한다.”라는 내용이 포함된 바와 같이 통상임금은 그 명확한 개념의 정의가 아직 이루어지지 않았다. 근로기준법 제 2조에서 “평균임금이란 이를 산정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.07 | 수정일 2017.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로

않고도 컴퓨터, 스마트폰 등을 통해 의결권을 행사할 수 있도록 하였으며 상장사가 전자투표 관리 회사(예탁결제원)와 계약을 하면 전자투표시스템에 주총 의안 및 의안별 자료 등을 올려 ... 이 견 시사 하는 바가 있으나 한계점도 가진다. 제시된 차별적 개별 근로계약 등은 흔히 일자리 수를 늘리는 데만 집중하다보니 양산되는 대표적인 ‘묻지마 취업’혹은 ‘단기 저임금 일 ... 기능 직원을 양성함으로써 진행하는 기능적 유연화, 임금유연화로 나뉘어진다. 임금유연화의 경우 직무성과급 뿐 아니라 이에 기반 한 연봉제, 임금 피크제, 퇴직연금제, 복리후생 차별

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

다운로드 장바구니
종교인과세와 회계 투명화 회계사례연구 분석 ppt

. 기타소득이 과연 옳은 결정일까 ? 고액 연봉자에 대한 배려? 소득구간별 차등 적용되 고 각종 공제를 받을 수 있는 근로소득과 달리 기타소득은 4.4% 정률 적용으로 고액 연봉일수록 ... 되어 근로조건의 내용을 이루고 규칙적으로 지급되는 것 = 소득세 과세대상 종교인 은 종교단체와 종교행사 주관 , 강연 등의 지속적인 용역의 제공을 내용으로 하는 계약을 체결하고 그에 계속 ... - 종교단체별 반응 Part.2 종교단체 과세문제 바로 알기 1) 비영리단체의 과세현황조사 비영리단체의 면세이유 비영리단체 면세로 인한 문제점 Part.3 핵심 쟁점 및 결론 핵심쟁점

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.08.14 | 수정일 2017.08.29

다운로드 장바구니
[퇴사준비 시리즈1] 왜 퇴사하려고 하나요? <사직서에는 아무도 진실을 말하지 않는다>를 읽고

큰 이유'를 물어봤다.ㅤㅤ1위 ㅤ 낮은 연봉 ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ 52 %ㅤ2위 ㅤ 직무 만족도 ㅤ ㅤ ㅤ30 %ㅤㅤ3위 ㅤ 과다한 업무량 ㅤ 28 %ㅤ그 외에 불편한 상사와의 관계 및 ... 의 정책에 따라 임금이며 근로계약조건이 변하는 것을 겪으면서ㅤ회사가 더 이상 정년까지 보장해주지는 못하겠구나란 생각이 들었습니다. 퇴사를 결심했지만 퇴사 후 할 수 있는 것이 없 ... 더 던졌다.ㅤ1위 ㅤ ㅤ'나의 미래 비전이 낮아 보였다'ㅤ2위 ㅤ ㅤ'낮은 연봉'ㅤ진짜 퇴사하는 이유는 '언제까지 이렇게 살아야 하는 것일까'하는 점이다."ㅤ어떤 이유로 퇴사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.07

다운로드 장바구니
2018 국립암센터 최종 합격 자기소개서

하는 국립암센터에서 제 꿈을 이루고 싶습니다.- 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견'공정성 이론을 바탕으로 바라본 연봉제'성과에 따른 임금 책정을 통해 근로자의 무사안일주의를 타파 ... 하고 스스로 동기부여하며 생산성을 높일 수 있는 근로계약제와 연봉제의 도입과 확산이 필요하다고 생각합니다. 아담스의 공정성 이론에 따르면 개인은 동일한 직무 상황의 준거인과 투입 대 산출 ... 것입니다. 연봉제를 통해 투입과 보상 사이의 차이를 줄인다면 공정성이 확보되어 근로자들의 동기 유발 및 생산성 향상에 기여할 것이라고 생각합니다.한편, 연봉제에 대해 성과를 측정

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20

다운로드 장바구니
인적자원관리 요약 정리 (10.임금관리 11.복리후생과 산업재해 14.이직 및 퇴직관리)

제도-연봉제 : 근속연수와 나이에 관계없이 개별 종업원의 능력, 실적 및 공헌도를 평가하고 계약에 의하여 연간 임금액을 결정하는 능력 중시형의 임금지급체계-연봉제 도입되기 위해서 ... 제VS연봉제·연공제-나이, 근속연수 기준, 근로시간에 대한 보상, 사람 중심 임금·연봉제-직무의 성과능력 기준, 근로의 질과 양에 대한 보상, 업적·직무 중심 임금복잡한 급여구성 ... 항목들을 연봉으로 통합급여인상이 개별계약으로 결정·연공급이 능력급으로 전환-연공제 도입배경확산원인?연공→능력과 업적다양한 임금 종류를 통일경쟁주의로 변화-보상관리-종업원이 회사

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.30

다운로드 장바구니
2016년 정년연장에 따른 임금피크제 도입

여 근로자의 정년이 만60세(현재만55세)로연장예정고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진에 관한법률제19조(정년) ①사업주는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정하여야 한다.☞ 의무 ... 조항->자문노무사정년 60세 미만을 유지시 근로자는 정년 60세까지 고용보장을 요구 및 부당해고를 주장할 수 있음제19조의2(정년연장에 따른 임금체계 개편 등) ①제19조 제1항 ... Step2. 적용시 문제점 검토① 임금피크제 적용대상 중낮은연봉 근로자들의 최저생계에 대한 문제 봉착② 지속적인 연봉 감액으로발생하는 부담감 발생Step3. 대안 적용① 당사

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.08

다운로드 장바구니
국립암센터 취업을 위한 자기소개서

- 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견근로계약제는 원하는 기간만큼 계약을 하는 것이고 연봉제는 1년을 단위로 하여 계약을 하는 것입니다. 병원은 기업입니다. 이 제도에 대한 저의 의견 ... - 성장과정 및 가족사항“나누면 갑절이 되는 사랑의 행복”저는 2녀 중 막내로 태어나 부모님과 언니의 보살핌 아래 자랐습니다. 성당에서 만나 결혼하신 부모님께서는 종종 봉사활동 ... 을 다니셨습니다. 어머니의 직업이신 로타리 봉사활동은 저를 성장시키는 큰 의미가 되었습니다. 부모님께서 함께 활동하시는 것을 종종 따라가 나눔을 실천하였습니다. 가까이 있는 장애우

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.19

다운로드 장바구니
비정규직 근로자의 현황과 처우개선 문제

근로자들은 계약 이후 다시 기간제 근로계약에 의지 할 수밖에 없다.2) 파견법‘파견법’은 파견근로자의 고용안정과 복지증진을 도모하고 인력수급을 원활하게 하기 위한 법률로 원래 명칭 ... 노동 인권과 평화- 비정규직 근로자의 현황과 처우개선 문제를 중심으로목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직에 대한 전반적 이해와 현황1. 비정규직의 정의 및 문제의 본격화2. 비정규직의 현황 ... 1) 비정규직 근로자 인구 및 비율2) 근로여건Ⅲ. 비정규직 근로자 처우의 문제점1. 소득 불평등2. 직무교육 부족3. 고용불안정4. 법률적, 제도적 차별1) 기간제법2) 파견법3

리포트 | 14페이지 | 1,700원 | 등록일 2017.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

은행과 보험사에서 판매중인 비과세 상품 비교 조사

: 65세 이상 거주자, 장애인, 기초생활 수급자, 국가 유공자 및 독립 유공자, 독립유공자의 가족. 고엽제 후유증 환자. 5/18 민주화 운동 부상자2) 상품 목적 : 고령 ... 되는 모든 예금으로 각 예금의 조건에 따라 변동됨5) 예금자 보호 적용 : 적용 대상※은행 공통 ? ISA(개인종합자산관리계좌)1) 가입 대상 : 직전 연도에 근로 및 사업소득이 있 ... 까지 비과세(연봉 5,000만 원 이하는 250만원까지 비과세).- 의무 가입 기간 5년, 청년(15~29세) 및 총 급여 5,000만 원 이하인 자, 종합소득 3,500만 원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

다운로드 장바구니
소득세법 퇴직연금 레포트

부담금을 자산관리기관에 납부하고 운용관리기관의 도움을 받아 자산을 운용하며 그 운용결과에 대한 결과 및 책임도 사용자가 부담한다. 퇴직금 산정의 기초가 되는 근로자의 임금은 매년 ... )50%까지 가능(특정한 사유에 한정)적합기업-연공임금제를 적용하며, 영속성이 높은 대기업연봉제를 적용하거나,기업의 영속성이 낮은중소기업, 벤처기업2. 퇴직연금제도의 도입현황2.1 ... 한법 제86조의 2에 따른 연금저축 불입액과 합산하여 연간 300만원 한도 내에서 소득공제를 허용한다. DC형의 경우 근로자가 개인연금 가입자인 경우 연금저축 불입액에 대한 공제한도

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.28

다운로드 장바구니
임금피크제의 장단점 ; 임금피크제의 사례와 활성화 방안

. 임금피크제가 적용 가능한 임금 체계 및 형태1) 연봉급과 임금피크제2) 연공급과 임금피크제3) 직무급과 임금피크제4) 직능급과 임금피크제5) 성과급과 임금피크제5. 임금피크제 적용 ... 을 로조건이 결정된다. 그러므로 이미 유효한 연봉계약을 짧은 기간 내에 임금피크제를 도입하여 운영할 필요성이 적다고 판단된다. 완전한 연봉제의 경우 성과나 역량 등의 평가나 합리적인 ... 년 전부터 임금피크시점을 적용하기도 한다. 또한 연공급의 형태에서 일반적으로 정년제를 채택하고 있고 대부분은 기간이 없는 근로계약의 형태를 취하고 있으므로 사정 변경 등의 사유

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.27

다운로드 장바구니
호텔오픈준비 인적자원관리

의 종류 3) 연봉제 연공제가 나이 , 근속연수의 기준에 의한 근로시간에 대한 보상으로 사람중심의 임금인데 반하여 연봉제는 직무의 성과 , 능력 등을 기준 으로 근로의 질과 양 ... 법 5) 쟁의행위 (3) 보이콧 사용자 또는 그와 거래관계에 있는 제 3 자와의 근로계약 체결을 거절한다든가 , 상품구입이나 시설이용을 거절할 것을 호소하는 투쟁행위이다 .4 ... 에 대한 보상으로 업적과 직무중심의 임금 이라 할 수 있다 .연봉제의 장단점 장점 사원 동기유발 효과 임금관리의 용이성 자율적인 공헌 효과 우수인재와 전문 인력확보 효과 단점 연봉감소

리포트 | 67페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.06

다운로드 장바구니
국립암센터(2017 신규 간호사)자기소개서 최종합격자

의 건강향상에 기여하고 싶습니다.근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (694/2000)[윈-윈 할 수 있는 수단]저는 근로계약제 및 연봉제에 적용에 대해 긍정적으로 생각하고 있 ... 적이라고 생각합니다.연봉제는 현실에 머물지 않고 항상 연구하고 공부하는 간호사의 특성과 부합하는 임금체계라고 생각합니다. 노력한 만큼 더 대가가 주어지는 연봉제는 근로계약제의 특성 ... 이 삭감될 경우 근로자의 사기가 저하될 수 있고 불필요한 과도한 경쟁이나 위화감 조성 등의 문제가 발생할 수 있기 때문에 근로계약제와 연봉제의 장점을 강화하고 단점을 보완하여 권력

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.18 | 수정일 2022.02.08

다운로드 장바구니
고용관계론, 인사, 인사조직, PPT, 비정규직, 정규직

, 임시직 , 촉탁직 등 근로의 명칭과 관계없이 근로계약기간 이 정해져 있는 경우 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 1. 기간제근로자 정의 : 1 주일 동안의 소정근로 ... 을 제외한 비정규직과 무기계약직 및 기간제 노동자 등 각 조합원의 종류별로 임금문제 , 근로조건 , 직접고용 등의 사업 전개 노동자가 주체가 되어 노동자의 권익 향상 , 자주적 단결 ... : 근로 방식 및 기간 , 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 직위 • 직무 1. 정규직 VS 비정규직 비정규직 근로자 비정규직 정의2. 비정규직 종류 기간제 근로자 시간제 근로

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

정년 연장시대 임금관리 방안

피크제를 도입하기 위해 거쳐야 하는 절차는 연봉제를 도입하는 절차와 유사하다. 근로자의 저항이 예상된다는 점, 근로자의 동의 없이는 시행하기 어렵다는 점, 제도를 합리적이고 정치 ... 하다고 할 수 있다.기업의 대응 방안으로는 인원을 조정하거나 연봉제 등 성과중심을 보상관리로 전환, 그리고 임금 피크제를 들 수 있다. 임금 피크제는 연차에 따른 급여의 지속적인 상승 ... 지만 지속적으로 증가되고 있는데 임금 피크제의 의의와 도입, 또 고려해야하는 점 등 더욱 더 자세하게 살펴 볼 것이다.2 본론2.1 임금 피크제 의의 및 필요성임금 피크제는 근로자의 정년

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.11

다운로드 장바구니
임금피크제

형4. 고용연장형Ⅳ. 임금피크제의 쟁점과 시사점1. 쟁점2. 시사점Ⅴ. 사례Ⅰ.임금피크제의 정의임금피크제(Salary Peak)를 고용노동부의 정의에 따라 정의해보자면 근로자의 계속 ... 적으로 삭감하는 대신에 정년 또는 정년 후 일정기간 동안 근로자의 고용을 보장하는 제도이다.한국에서 임금피크제는 워크셰어링(work sharing)의 한 형태로 시작되었다고 볼 수 있 ... 연장을 의무화하게 되었다. 이 같은 사회의 고령화는 기업 내 중.고령 근로자의 증가와 그로부터 발생되는 중.고령자의 낮은 직무몰입 및 생산성 저하를 유발시킨다.여기에 더해, 현재

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

대화제약 영업(MR) 합격 자기소개서

?이용 동의서】 1. 개인(신용)정보의 수집?이용에 관한 사항 본 계약과 관련하여 귀사가 본인의 개인(신용)정보를 수집?이용하고자 하는 경우에는「개인정보보호법」제15조 및 제22조 ... 합니다. ? 개인(신용)정보의 수집?이용 목적 ? 입사지원 행정 처리 및 입사자 채용업무 ? 입사지원자 중 최종 입사자의 경우 근로계약의 체결 및 유지와 경력증명서 발급 및 입사 후 ... 자 기 소 개 서 경력지원자의 경우 경력위주로 기술하며, 반드시 희망직위 및 연봉을 기재할 것 성 장 과 정 [주인의식- 필요한 사람이 되자] 성인이 된 이후 모든 비용을 스스로

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 (25%↓) 2250원 | 등록일 2019.10.21

다운로드 장바구니
의료인적자원관리 단원별 요약 및 정리

는 일 잘하는 사람에게 더 많은 보상을 지급3.연봉제의 장, 단점장점: 1)실적주의: 근로자들에게 동기를 부여, 의욕적인 근무를 가능케 한다.2)연봉제를 통한 우수인재의 확보가능3)경영진. ... 란일정한 진무수행능력을 기준으로 근로자들의 사내서열을 정하고 이에 입각해 승진 및 인사관리 전반에 대하여 결정하는 종합적 대우 시스템3.전문직 제도전문직: 어느 특정분야에 대한 고도 ... 인사적제방지④노동시장에서의 인력수급 원활화 및 이직률 감소제4절 이중경력제도1.의의: 조직에서 계층을 관리적 경력경로와 기술전문직 또는 스탭 경력경로로 나 누고 각 계층에 대하

시험자료 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.29

다운로드 장바구니
[연봉제의 기본개념] 연봉제의 의의, 도입실태, 장단점

의 기본개념1. 연봉제의 의의프로야구 선수들은 매년 구단과의 교섭을 통하여 연봉액의 갱신계약을 체결함으로써 그들의 보수를 결정하게 된다. 선수들은 지난 일년 간의 팀에 대한 공헌 ... 하는 임금형태가 있다.연봉제란 개개인의 능력, 업적, 공헌도를 평가하고 계약에 의하여 연간의 임금액이 결정되는 능력과 실적을 중시하는 임금제도이다. 연봉액은 보통 전년도의 것을 기준 ... 든 국외에서 고용하든 국내에서 고용하든 간에 국제적으로 통용되는 연봉계약에 의하여 유능한 인재를 확보할 수 있다. 결국 국제적으로 유능한 인재를 고용하고 육성하기 위해서는 연봉제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.23

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기