• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(32,561)
  • 리포트(26,412)
  • 자기소개서(3,217)
  • 방송통신대(1,784)
  • 시험자료(982)
  • 논문(128)
  • 서식(25)
  • ppt테마(8)
  • 노하우(5)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"관리 간호이론" 검색결과 281-300 / 32,561건

  • 간호관리학 관련이론
    R E P O R T-시대별 간호관리학 관련이론-목차Ⅰ.고전적 관리이론1.과학적 관리론2.행정관리론3.관료제 이론Ⅱ.행동주의 관리이론1.인간관계론2.행태과학론Ⅲ.현대적 관리이론1 ... .경영과학 이론2.체계 이론3.상황 이론4.카오스 이론Ⅰ.고전적 관리이론(전통적 이론 : 1880~1930년, 구조론적 관점)1.과학적 관리론▶1890년 테일러(F.W.Taylor ... 명령과 통제에 의한 일방적 경영관리⑦조직마다 처한 조직 환경이 다름을 간과⑧성취자는 이득, 실패자는 손해 보도록 함→인간의 육체적 측면만을 지나치게 강조한 편향적 이론2.행정관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.04
  • 간호관리실습 리더십이론 (리더십 발휘 사례 및 유형분석)
    리더십 발휘 사례 및 유형 분석2주 동안 간호단위 관리자를 보며 하는 행동이 어느 리더십에 해당될지 많이 생각해보고 이론에 적용시켜보았다. 그 결과 내가 선택한 이론은 ‘경로 ... 리더십 유형 중에서 성취 지향적 리더십을 제외한 나머지 3가지 리더십을 81병동 간호단위 관리자의 행동에서 찾아볼 수 있었다. 실습 도중 관찰한 사례 중① 아침 인계 시간에 신규 간호 ... 하게 해주셨다.⑤ 간호단위 관리자가 해야 하는 병동의 프로젝트나 업무, 달성하고자 하는 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 간호사들이 어떤 활동을 해야 하는지 개인이 노력해야할 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2021.04.29
  • 간호관리학 행동이론 시뮬레이션ppt
    ..PAGE:1간호관리학-행동이론-(배려-구조주도)..PAGE:2목차개념행동이론배려-구조주도간호조직설계비전과 목표, 병동설명,병동구조배치도, 인력구조,간호인력산정, 환자관리 ... , 병동운영관리병동 시뮬레이션사례1,2,3리더십적용 문제점리더십의 개선방안..PAGE:3개념 행동이론 정의행동이론리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론리더십을 후천적으로 교육과 개발이 가능 ... 한 행동으로 봄독재적-민주적-자유방임적 리더십직무 중심적-구성원 중심적 리더십배려-구조주도 리더십관리 그리드..PAGE:4개념 행동이론 한계점리더의 행동유형의 측정 및 분류에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.11 | 수정일 2017.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학- 2요인이론 A+ 자료
    성을 제공하지 못하는 직무 도전욕, 성취감, 발전을 제공하는 직무 동기부여 요인의 연속선 0 + 무만족 만족 도전욕, 성취감, 발전을 제공하지 못하는 직무 (간호관리학, 2018) 2 ... 게 함 -이전에 무시되고 있던 직무내용적인 요소에 관심을 갖게 함 4. 2요인 이론을 기반으로 한 간호사 이직률 감소 전략 위생요인(불만족요인) -간호사 인력을 증원하여 간호사 1 ... 사 간에 서로 인사하는 캠페인을 실시한다.(후임의 인사를 받지 않는 선임 간호사에게 상처 받는 신규간호사들이 있음) 5. 참고문헌 ? 박주희, 이용철, 안상윤, 「의료 인적자원관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.02 | 수정일 2023.05.11
  • 간호학과 간호관리 리더십 이론 및 리더 선정
    ◆ 차 례 ◆1. 간호관리자의 역할1-1. 최고 관리자1-2. 중간관리자1-3. 일선관리자2. 간호관리자의 리더십 유형2-1. 거래적 리더십2-2. 번혁적 리더십3. 리더십 ... 의 구성요소3-1. 거래적 리더십의 구성요소3-2. 번혁적 리더십의 구성요소4. 내가 생각하는 훌륭한 리더5. 나의 리더십 유형6. 참고문헌1. 간호관리자의 역할1-1. 최고관리자최고 ... 관리자는 조직의 성공과 실패를 좌우하는 전략적이며 비구조적인 의사결정을 하는 자로, 조직의 목적을 정하고 중간관리자의 업무 성과를 모니터한다. 최고관리자는 임상에서 간호부장, 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.17
  • 간호관리학 리더십 이론 사례 보고서
    관리 리더쉽Report목 차Ⅰ. 서 론1. 인물설정배경3pⅡ. 본 론1. 리더십(1) 리더십이론1)특성이론3-4p2)리더십 행동이론4-7p3)상황이론7-10p4)거래적리더십 ... 들이 기뻐했으면 좋겠다 생각 하기 때문에 맡은 일에 최선을 다하고 끝까지 노력 한다. 그 결과 맡은 일의 성과가 좋았기 때문에 고민한 결과 II유형이 더 맞다고 생각했다.③ 관리격자이론 ... 과 변혁적 리더십10pⅢ. 결 론1. 느낀점11p2. 출처11pⅠ. 서 론1. 대상자 설정 배경나는 평소 리더십과는 거리가 먼 사람으로 나는 어떤 이론에 맞는 리더를 했었는지 적용 하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.26
  • 간호관리학 리더십 이론 실제 적용
    간호관리학 과제- 리더십 이론을 적용하여 실습현장 지도자의 리더십 유형분석 -내가 이번 간호관리학 과제 중 리더십 이론에 적용하여 병원 지도자를 평가할 사람은 ** 병원 ICU ... 마음을 가지고 임하고 있는지, 자신의 업무와 가치관 등에 대하여 많은 말씀을 해 주셨는데, 리더십 이론에 적용해 보고 싶어서 *** 수간호사 선생님을 선택하게 되었다.** 병원 ... 수간호사 *** 선생님이다. 11월 16일부터 11월 27일까지 총 2주간 실습을 하면서 수간호사 선생님과 만난 횟수는 총 3번이다. 만날 때마다 자신이 지금 일을 하면서 어떤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.24
  • 간호학) 질관리 분석도구/ 파레토차트/ 흐름도/ 인과관계도/ 히스토그램/런차트/ 관리도/ 간호관리이론/ 간호관리/ 간호관리
    관리 분석도구1) 인과관계도: 물고기 등뼈그림 (fish bone diagram)-문제를 일으킬 수 있는 모든 가능한 요인을 찾아내고 규명하여 도식화함으로써 무슨 일이 왜
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.06
  • 관리 간호이론
    * 간호이론가의 인간, 환경, 건강, 간호에 대한 정의이론가개념-정의Florence Nightingale나이팅게일인간 - 질병과 건강의 열망을 다루는 중요한 회복 과정들을 수행 ... 하지만 환경이나 간호사에 의해 영향을 받는 수동적 사람이다.환경 - 환경에 대한 주요개념들은 환기, 보온, 햇빛, 식이, 청결 및 소음이 없는 것이다. 비록 환경이 사회적, 정서 ... 을 통해 질병을 예방함으로써 유지된다. 질병은 회복과정이며 인간이 놓인 조건에 대해 자연적으로 치유되도록 수정하려는 노력을 보이는 것이다.간호 - 인간의 회복과정을 증진하기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.01
  • 간호관리학 리더십( 관리이론의 시대적 변천, 간호관리자 역할 )
    간호관리학 관련 관리이론의 시대적 변천과 간호관리자의 역할 및 리더십 개발을 제시, 비교 적용하시오.1. 서론여러 가지 관리이론들은 20세기 초 학문으로 자리잡기 시작하였고 여러 ... 조직의 목표를 효율적으로 효과적으로 달성할 수 있도록 환경을 설계하는 것을 의미한다.2. 본론< 관리이론의 시대적 변천과 미친 영향을 기술하시오>1. 고전적 관리이론- 1880 ... ~1930년 사이의 지배적인 이론으로 전통적 이론이라고도 한다.1) 과학적 관리론- 테일러와 그의 동료들에 의해서 발전되어 일명 ‘ 테일어주의’ 라고도한다.이 이론은 근로자가 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.21 | 수정일 2015.11.28
  • 간호관리학과제: - 리더십이론과 동기부여이론 정리(상황적합성이론, 동기-위생 이론, 목표설정 이론 등)
    REPORT- 리더십이론과 동기부여이론 정리 -과 목 명 : 간호관리학1담당교수 : 교수님학 과 : 간호학과학 번 :이 름 :1. 상황적합성이론(Contingency model ... 을 수행하는 경향이 있다.2. 상황적 리더십이론상황적 리더십 이론은 허시와 블랜차드에 의해 발표되었다. 리더와 구성원의 관계에서 리더는 구성원이 성숙해짐에 따라 점진적으로 권한 ... 을 위임해야 한다고 주장하였다. 이 이론은 오하이오 대학의 리더십 행동이론을 기초로 과업행동과 관계행동의 두 차원에 따라 리더십 유형을 분류했다. 그러나 행동이론과 달리 하나의 최적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10
  • 간호관리이론, 간호관리이론의 종류, 과학적관리론, 관료제이론, 고전적이론, 간호이론, 간호관리학레포트, 신고전적이론
    간호관리이론목 차Ⅰ. 서론 ----------------------------------------------------- 1pⅡ. 관리 이론의 발달과정 ------------- ... 는 학자등 바라보는 관점 또한 다양하다.이와 같이 관리이론은 오늘날에 와서도 완전히 일치되지 못하고 있는 실정이다.여러 가지 관리이론간호학에 접목시켜 탄생한 관리이론은일반적인 관리학 ... --------------------- 1pⅢ. 고전기 관리이론 ---------------------------------------- 1p~3p1. 과학적 관리론2. 행정관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.15
  • 간호관리학 리더십사례 A+ 보고서 (리더십이론)
    간호관리학 보고서 학 번 : 0000000 A반 최 0 0 유00 교수님 리더십 사례목차 리더십 발휘 사례 사례분석 긍정적 관점 부정적 관점 바람직한 대안1. 리더십 발휘 사례 ... 이 필요하다고 생각한다 .2 . 사례분석 프리셉터 간호사가 기대하는 것을 신규간호사에게 알려주고 구체적으로 지시하는 유형인 상황이론 House 의 경로 - 목표이론의 지시적 리더십 ... 유형이라고 생각한다 . 상황이론의 지시적 리더십 유형 신규간호사는 과업 경험이 부족하고 , 능력이 부족하여 프리셉터 간호사의 지시적 행동이 필요하다 . 하지만 의존적이고 복종적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.07
  • 간호학과 관리실습 CRI 사례 A+ (Narrative 작성, 신봉 이론, 실제 활용 이론, 실제 활용 이론 등 포함 )
    ] 전남대학교 의과대학 내과학교실 박종춘 교수 “ 올바른 혈압 측정 방법 ” 김금순 외 공저. 『성인간호학 Ⅱ』. 2017. 1009~1012p 의료기관의 손위생 지침. 2014. 12. 질병관리본부 강현숙 외 공저(2014), 근거기반 기본간호학Ⅰ?Ⅱ, 수문사 ... CRI 사례 1) 기술단계 : Narrative 작성 첫 주에는 활력징후를 간호사 선생님들께서 측정하셔서 한 번도 측정하지 못했는데 두 번째 주에는 환자분들이 많으셔서 선생 ... 은 acting 선생님이 측정하셨다. 먼저 손소독제로 손 위생을 실시 한 후 혈압계와 맥박산소측정기, 고막체온계, 소독솜을 준비하고 환자에게 다가가 “안녕하세요. ○○대학교 간호학과 실습생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.30 | 수정일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리관리이론관리학의 이론적 모델 요약정리(과제 점수 만점 보장!!!) 돌아다니는 자료 짜집기가 아닌 직접 책보고 정리한 요약정리!
    관리이론간호 관리학의 이론적 모델 과 목 명│ 담당교수│ 학번│ 분반│ 이름│ 제 출 일│ 1. 관리이론의 발달과정 1) 시대적 구분 (D. Waldo의 관리이론의 발달과정 ... 적 요소를 고려 10. 아이오와 모델의 특징 - 간호이론관리이론을 합성한 모델 - 환자집단수준: 임상 실무지식을 활용 - 체계: 환자의 중정도, 간호의 표준, 표준화된 간호계획 ... 분류 (Gorden의 분류) (1) 구조론적 관점: 과학적 관리론, 행정관리론(관리 과정론), 관료제이론 (2) 인간론적 관점: 인간관계론(동기부여이론), 행동과학론(행태과학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ A+ ] 간호단위관리자 리더십 / 리더십 이론 / 특성이론 / 행동이론 / 민주적 리더십 / 상황이론 / 성취지향적 리더십 / 서번트 리더십
    간호단위관리자의 리더십 유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.이론관찰된 리더십 유형근거특성이론·인격, 성격·과업 관련 특성(지식, 기술)·지능(지식, 기억력)·사회적 특성 ... 로써 부탁하는느낌을 받았고, 잘못을 하였을 때도 꾸짖음보다는다음에 한층 더 성장할 수 있도록 조언을 하는 모습을관찰하였다.상황이론·성취지향적 리더십새로 오신 간호사 선생님들 교육 ... 간호사 선생님들을 포함한 요양보호사님, 여사님 등병원 관계자분들과 대화할 때 항상 다른 사람을 존중해주신다는 느낌을 받았다. 인수인계나 의사선생님께noti 하는 것을 보면 세심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.24
  • 간호관리 리더십 사례보고서 (특성이론, 행동이론, 상황이론 포함) 서론, 본론, 결론으로 구성되어 있고 참고문헌 있습니다.
    교과목 명학년학번이름제출일자리더십 사례 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십 개념2. 관리자 개념Ⅱ. 본론1. 특성이론2. 행동이론1) 오하이오 주립대학 연구2) 관리격자이론 ... 않고 청소라는 과업에만 집중을 한 것 이었다. 이 상황에서 나는 리더십 유형Ⅰ이었다.2) 관리격자이론 : 리더십 그리드 모형리더십을 표현하는 또 다른 모형으로 관리 격자가 있 ... 다. 이는 블레이크와 R. blake and J. Mouton이 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십 이론을 확대하여 리더십 행동유형을 좀 더 구체화시킨 것이다. 관리 격자 모형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25
  • 간호관리학 리더십이론 A+ 받음
    : e와 Mouton의 『관리격자 모형-관리그리드』→ 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십 이론을 연장·생산/인간에 대한 두 가지 관심 차원으로 리더십 행동유형을 구분하여 5가지 ... 유형으로 제시한 모형이다.? 관리격자이론의 특징? 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심으로 나누어 9등분하여 81가지 ㄹ더십 유형 구분? 생산성과 인간에 대한 배려 ... 관람이나 등산 등의 업무 이외의 활동 추진, 특별 보너스나 휴가 등 간호사에게 돌아갈 보상을 마련함으로써 간호사와의 관계증진? 간호에 적용 (피들러의 상황이론)(0) House
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.04
  • [간호관리학]주장행동에 대한 이론적 정리 및 사례제시
    관리자는 효과적인 개인적 의사소통기술을 개발하는 것이 절박? 크루즈(Kruse’)의 연구- 교육수준이 높을수록 자기주장 정도가 높아지는 것으로 밝혀진 바 있음⇒ 간호학 교과과정 ... 주장행동에 대한 이론적 정리 및 사례제시주장행동에 대한 이론적 정리 및 사례제시목차Ⅱ. 본론 ----------------------------------------------- ... 여성의 역할에 굉장한 변화가 초래되었음에도 여성전문인으로서의 간호사는 자기주장적이고, 능동적이며 의사결정자로서의 역할을 받아들이는 데 큰 어려움이 있었음? 모든 간호사, 특히 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.07
  • 간호관리이론 ppt 정리
    하우스의 경로 - 목표 이론 간호관리학경로목표 이론 이란 ? 구성원들의 목표성취에 방해가 되는 요소들을 제거해주고 필요한 지원과 도움을 줄 수 있어야 하며 , 목표성취에 따른 ... 이 부적절한 상황에서 보상에 대한 불만을 가진 구성원들을 참여시켜서 주어진 범위 내에서 보상받을 수 있는 방안을 함께 모색 하는데 효과적 *예시 : 간호관리자는 병동 간호사들이 우수 ... 한 인재가 되기 위한 역량을 계발하고 발전할 기회를 마련하길 바라고 있다 . 이같은 목표를 달성하기 위해서 간호관리자가 발휘해야할 리더십 *비판 : 부적절한 상황 자체를 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.17
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 24일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:23 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감