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"관리 간호이론" 검색결과 341-360 / 32,570건

  • 간호관리학 수간호사 리더십 이론 적용 레포트
    우선 내가 실습한 곳은 전북대병원 내과계 중환자실(MICU)이었고 그곳의 실습 지도자이셨던 수간호사 선생님의 리더십 유형을 행동이론을 적용하여 분석해 보았다. 행동이론은 리더 ... 내듯이 말할때가 있어요. 그래도 다들 바쁜 현장에서 힘들게 일하느라 그런것이니 너무 맘에 담아두지들 말고 이해해줘요.”- 학생 간호사들 실습교육시간에 미리 일선관리자 선생님들의 말 ... 을 블레이크와 머튼이 오하이오 주립대학의 배려구조화 리더십 이론을 확대하여 리더십 행동유형을 좀 더 구체화 시킨 관리격자 모형을 이용하여 표현해보았다.MICU 실습지도자의 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 과제 - 이론에 맞는 리더십 경험 레포트
    ----------- 3P2) 오하이오 주립 대학 연구 --------------------------------------------------------- 3P3) 관리격자이론 ... ----------------------------- 1PⅡ. 본론1. 자질이론 ------------------------------------------------------- ... ---------------------1P2. 행동이론1) 3원론적 관점 -----------------------------------------------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.20 | 수정일 2019.02.10
  • 간호 관리학 레포트 리더십 이론 및 유형, 자신의 리더십 유형
    ─────────────────간호관리학ⅡReport─────────────────리더십 이론 및 유형목차Ⅰ. 리더십 이론-----------------------------P ... 에서도 나타남? Blake와 Mouton의 관리격자모형-관리그리드- 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십 이론 확대한 것- 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심 정도에 따라 5가지 ... 을 수 있는지 알려줌)예외적 관리(리더는 목표가 달성될 때까지 간섭하지 않으며 예외적 사건이발생했을 때만 간섭)- 간호사가 특정한 날 비번을 받는 대신 간호 관리자가 요구한 시간 외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.26
  • 간호관리학 수간호사 리더십 분석 레포트 - 행동이론 적용
    63병동 수간호사 리더십 분석1. 해당되는 리더십 이론* 행동이론-민주적 리더십- 의사결정과정에서 구성원을 많이 참여시키고 리더 자신보다 구성원에 대한 배려가 많음- 집단구성원간 ... 의 협조와 친밀감, 개방적 의사소통 등의 적극적인 행동을 조 장하여 불만, 결근, 이직률 등을 감소시킴2. 사례 및 근거63병동 수간호사의 리더십 유형은 행동이론에서 민주적 리더십 ... . 이러한 수간호사의 태도는 관리자 독단으로 당면한 상황을 판단하는 것이 아니라 개방적 의사소통을 통해 구성원들의 의견을 반영하는 것이므로 민주적 리더십이라 볼 수 있다.민주적 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.11 | 수정일 2016.09.22
  • 성인간호학, 통증 정의와 이론, 과정, 약물요법 간호, 비침습적 통증관리법 레포트
    [ 통증 Pain ]※ 학습목표 ※1. 통증의 정의, 통증이론, 통증과정을 설명할 수 있다.2. 통증완화를 위한 약물요법 간호를 수행 할 수 있다.3. 비침습적 통증관리법을 열거 ... 통제 이론 (Gate control theory)· 척수후각의 교양질이 통증자극의 통로를 허용하거나 억제하는 관문기전으로 작용하는이론· 문이 닫힐 때 → 뇌로 전달되는 통증충동을 차 ... = 히스테리, 우울 성향 보임③ 사회문화적 요인 : 통증 자극에 대한 반응은 가족, 사회 및 문화권 내 구성원들로부터배워온 결과2. 통증의 통합적 관리1) 사정① 통증에 대한 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.27
  • [지역사회간호학] 체계이론, 교환이론, 기획이론, 베티 뉴먼의 건강관리체계이론, 자가간호, 적응이론 정리!
    는 강점이 있으므로 다양한 건강프로그램의 개발과 연구를 활성화여 체계화된 보건사업을 가능케 할 것으로 보임.- 36,37p5. Orem의 자가간호이론1) 개요인간: 생물학적, 사회 ... 1. 체계 이론: 부분과 구성요소의 조직, 상호작용, 상호의존성에 초점.1) 개요“모든 유기체는 하나의 체계이며 상호작용하는 여러 구성요소로 이루어진 하나의 복합물”by, Von ... 관계에서 인정되는 행동규칙★ 교환과정은 간호과정 중 수행단계에서 가장 잘 이루어진다.2) 지역사회간호에의 적용지역사회간호사는 주민과의 상호교환과정을 적절하게 적용해야 한다.교환과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.24
  • [간호관리학] 존경하는 리더조사 및 리더십 이론적용
    으로 활약하였으며, 간호사 직제의 확립과 의료 보급의 집중 관리, 오수 처리 등으로 의료 효율을 일신하여 ‘광명의 천사’로 불렸다.나이팅게일(Florence Nightingale ... 하였다. 그의 활동은 부상병 간호에 끝난 것이 아니라 군대 위생제도의 혁신과 관리 제도까지 개선하였다. 그의 도착 6개월 후에 사망률은 2.2%로 저하되었다. ... 존경하는 리더조사및 리더십 이론적용학 반 :학 번 :이 름 :과 목 :담당교수 :제 출 일 :1. 리더십에 대한 문헌고찰(1) 리더십의 정의? 머톤 Merton : 한 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.23
  • 이상적인리더쉽유형및이론-간호관리
    간호관리학 이상적인 리더쉽 이론 및 유형 Report※목차(Table of contents)※Introduction 서론1) What is theory of leadership ... ?(리더쉽 이론)▶지휘와 관련한 리더쉽의 개념▶ 리더쉽의 특성▶ 특성이론▶ 행위이론▶ 상황이론▶ 현대적이론The body 본론2) The experience of my ... theory of leadership?(리더쉽 이론)▶ 지휘와 관련한 리더쉽의 개념?지휘의 개념: 지휘(directing)는 조직 구성원들이 조직의 목표달성을 향해 자신들의 과업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.12
  • [간호관리학] 다양한 리더십 이론의 비교 분석 Report
    행동 유형은 독립적으로 존재한다.3) 관리격자 이론 (리더십 그리드 모형)행동이론(1940년대 말)권위적-민주적-자유방임적 리더십학자레빈(Levin) 등?권위적 리더십(= 독재 ... 동료관계를 갖도록 구성원을 배려하고 보살피는 행동Ⅱ구조주도↓ 배려↑구조주도↑ 배려↑ⅠⅢ구조주도↓ 배려↓구조주도↑ 배려↓Ⅳ관리격자 이론 (리더십그리드모형)학자블레이크, 뮤튼시기 ... 을 발견하지 못함- 행동 유형과 업무 성과간의 일관성이 부족함(관리격자 이론처럼 상황에 맞는 리더십 유형이 있음을 말함): 리더십 지향성을 생산에 대한 관심, 사람에 대한 관심으로 구분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.14 | 수정일 2024.05.16
  • 간호관리자의 리더십유형 분석, 상황대응리더십 이론
    Ⅰ. 간호관리자의 리더십 유형 분석OOOO병원 6병동에서 간호관리학 실습을 하며 관찰한 간호단위관리자의 리더십 유형을 상황대응 리더십이론을 적용해 분석해보고자 한다.P ... 기 때문에 상황판단이 느렸고, 이해도가 낮았다. 간호단위관리자는 신규간호사선생님들이 환자를 잘 보는지 감독하고 일을 잘 처리할 수 있도록 지시했다. 한 예로, 다른 병실로 자리 ... . 또한 검체를 내리고, 빌린 물건을 반납하는 일도 선생님들을 대신해서 하신다.Ⅱ. 내가 발휘하고 싶은 리더십 유형우선 간호단위관리자의 리더십을 관찰하면서 현재 내가 가지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.07 | 수정일 2016.05.12
  • 여성, 모성간호학] 태반조기박리 이론고찰, 간호 관리
    태반조기박리 (Abruptio Placenta)1. 정의- 태아를 만출 하기 전 태반이 그 착상부위에서 박리되는 것을 태반조기박리라고 한다.- 정상적으로 착상한 태반의 조기분리라는 용어가 가장 적합한데 이는 경관에 걸쳐서 착상한 태반 즉 전치태반과 경관가 어느 정도 떨..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.15
  • 뉴만 건강관리체계이론 PPT 지역사회간호학 레포트 발표
    Neuman 의 건강관리체계이론 목차 ▶주요개념 ▶ 지역사회간호과정에의 적용 ▶ 사례 적용 Neuman 의 건강체계모델 스트레스원 스트레스원 스트레스원 - 인간이 생존하기 위한 ... 으로 중재방법 모색 간호과정 대상자 개념 개인 가족 지역사회 스트레스원 어린 나이의 임신 10 대 딸의 임신 10 대 임신 발생 증가 기본 구조 신체적인 몸 활력기능 가족구성 가족역할 ... 에 대한 재정 가능성 저항선 아이에 대한 태도 양육기술의 정도 가족의 융통성 ’ 지지체계 가족의 수입 가족교육 수준 건강관리시설과 서비스의 적정성과 이용가능성 교육과 수입수준 건강관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.10 | 수정일 2025.03.16
  • 간호관리 리더십/ 동기부여 이론
    하려는 욕구· 개인의 기술향상, 창조적 활동, 성공과 승진, 개인에 대한 완전한 통제능력의 소유* 머슬로우 이론관리에 시사 하는 바는 크게 두 가지로 요약됨(1) 관리자들로 하여금 ... 수 있기 때문에 관리자는 직무내용을 기선, 향상시키는데 주의를 기울여야함· 충족되지 못하면 만족을 느끼지 못하나 불만이 발생하지 않음②동기- 위생 이론의 한계점1)만족요인과 불 ... 의 왜곡·인지적으로 투입과 산출 변형4)직장 이동5)타인의 투입이나 결과 왜곡6)준거인물의 변경②공정성 이론의 시사점1)관리자는 조직에서의 사회적 비교과정에 주의를 기울여야 함2)동기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.07
  • 간호관리학실습, 실습병동 수간호사의 리더십유형, 상황적리더십 이론, 지시형, 설득형, 참여형, 위임형
    와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량이며 따라서 간호관리자는 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 우해서 효과적인 리더십을 발ㄹ휘 ... 다.기여와 비판특성이론은 조직의 기능별, 계층별로 성공적 리더의 특성을 분석하여 그 결과를 중심으로 리더를 선발하는 인사관리 자료로 활용하고 있다. 즉, 성공적인 리더는 어떤 특성 ... , 배려-구조주도 리더십, 관리그리드 이론이 행동이론에 속한다. 행동이론은 리더십 행동의 측정을 통해 리더가 자신의 행동에 대한 이해를 넓히고 개선해 나가는 데 유용한 틀을 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,200원 | 등록일 2018.04.22 | 수정일 2023.03.23
  • 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상
    제목 : 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론2. 이상적인 간호지도자상에 적합한 이론3. 이상 ... 하고 공감하며 효과적으로 관리하여 팀워크 및 협동을 이끌어 낼 수 있어야한다고 생각한다. 이러한 간호지도자상은 상황이론의 상황적 리더십이론과 감성리더십과 관련이 있다. ... 다. 리더십 이론에 대해 비교해보고 이상적인 간호지도자상에 대해 살펴보겠다. 리더십 이론은 시대에 따라 관점을 달리하면서 다양한 이론이 탄생하게 되었다. 특성이론은 리더에게 존재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.29
  • 간호관리학실습 감성리더십 레포트 감성리더십 이론적근거 현대사회에서 필요한 이유 수간호사 선생님 리더십 유형
    감성리더십목차Ⅰ. 리더십 이론적 근거1. 감성리더십 정의2. 감성리더십의 특성-감성리더십의 능력-감성리더가 갖추어야 할 덕목3. 감성리더십의 장·단점4. 감성리더십의 필요성Ⅱ ... . 리더십상황과 수선생님 리더십 유형Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 리더십 이론적 근거1. 감성리더십 정의감성리더십이란 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고 구성원의 감성을 이해하고 배려함과 동시 ... -awareness)’, 자신의 감정을 통제할 수 있는 ‘자기관리 능력(self-management)’, 타인에 대한 배려와 애정을 가지고 적극적으로 관심을 표현할 수 있는 ‘사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    천식환자 간호과정 가스교환장애, 비효과적 자가건강관리, 불안 간호진단 이론적 근거 있어요!!
    천식환자 간호과정 가스교환장애, 비효과적 자가건강관리, 불안 간호진단의미 있는 자료객관적 자료27세, 남자오늘 오후 공원 산책 중 앰뷸런스 타고 ER 내원급성천식발작으로 작년 ... ....이... 안...쉬어...져요.......”2. 간호진단진단생명의 보존Maslow 요구단계이론환자의 요구도총점우선순위급성 천식 발작으로 인한 기도경련으로 발생한 환기부전 ... 전 말할 수 있는 단어의 개수가 2씩 증가함을 관찰한다.간호계획이론적 근거1. 대상자의 호흡 상태(호흡수와 호흡음을 사정, 말하기어려움 등의 증상)를 사정한다.2. 호흡곤란 척도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.21 | 수정일 2021.02.14
  • 간호관리학 레포트 (특성이론에서 강조한 점은 무엇인가?)
    간호관리학 레포트(특성이론에서 강조한 점은 무엇인가?)과 목 명간호관리학교 수 님제 출 자제 출 일1. 지휘의 이해1) 지휘의 개념(1) 지휘는 조직구성원들이 조직의 목표달성 ... 을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능(2) 구성원들이 바람직한 행동을 하도록 동기부여하고 이끌어 조직의 목표를 달성하도록 하는 과정(3) 간호직원이 조직 ... 하고 즉각적인 피드백을 받을 수 있음? 내용이 외곡될 가능성이 있음② 서면 지시? 서면화된 정책, 업무 규정, 간호절차 편람, 서면화도니 간호 표준서, 회람, 간호계획, 간호지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.18 | 수정일 2022.05.03
  • 정신건강복지센터 케이스, 조현병 사례관리, 조현병 케이스, 조현병 간호과정, 정시건강복지센터 실습(간호진단5개, 사정~수행, 이론적 근거 간호과정 2개)<사회적 고립, 위험성 있는 건강관리(불이행)> 할인자료
    ★정신건강간호학 케이스 ★정신건강복지센터 케이스 사례연구보고서 조현병 사례관리 조현병 CASE STUDY (★간호진단5개 간호과정(사정~수행, 이론적 근거까지) 2개 ) 목 차 ... 간호과정 적용 11 #1 사회적 고립 11 #2 위험성 있는 건강관리13 참고문헌15 [1] 문헌고찰 [진단명 : 조현병(schizophrenia)] 1. 정의 신경생물학적 부적응 ... 하고 반응한다. ④ 망상 관리 : 망상 환자는 더욱 자극적으로 환경을 지각하므로 간호사는 환자를 대할 때 조용하고 공감적이며 부드러운 시선 접촉이 필요하다. 의사소통 시 명확하고 간결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 (50%↓) 1000원 | 등록일 2020.09.13 | 수정일 2023.07.24
  • 간호관리학 실습 수간호사 리더십 분석 보고서 (상황대응 리더십이론을 바탕으로)
    질문할 수 있도록 해주시고, 관리자의 역할 뿐만 아니라 임상에 나갔을 때 신규 간호사로서의 자세에 대해서도 교육해주셨다. 여러 좋은 말씀들을 해주셨지만 특히 인상깊었던 것은 다 ... 지 현장지도자의 역할이 아닌 간호사 선배로서, 그리고 인생 선배로서 우리에게 뜻 깊은 조언을 해주신 것 같아 감동하기도 하였고 마음이 따뜻해졌다.? 사례 3- 이번에 간호관리학 ... c받고 있다고 느낄 수 있도록 섬세하고 꼼꼼하게 챙겨주시는 모습을 관찰할 수 있었다. 후에 만약 내가 간호사로서 꾸준히 일하여 관리자의 위치까지 오른다면 본받고 싶다고 생각될 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.18 | 수정일 2016.11.23
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2025년 10월 25일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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