간호관리학 리더십사례 A+ 보고서 (리더십이론)

소개글

간호관리학 실습 간호현장에서의 리더십 사례분석 과제입니다.
직접 실습하면서 간호사가 리더십을 발휘한 사례를 정리해보고
그 사례가 리더십이론에서 어떤 유형인지 분석한 다음, 나라면 어떤 유형을 적용할것인지 선택하여 적용하였습니다.

리더십사례의 긍정적관점과 부정적관점으로 분석하였고
바람직한 대안을 마련하여 정리하였습니다.

- 행동이론의 구조 주도적 리더십
- 상황이론 House의 경로-목표이론의 지시적 리더십 유형
- 상황이론 House의 경로-목표이론의 지원적 리더십 유형
- 변혁적 리더십 (바람직안 대안)

목차

1. 리더십 사례
2. 사례분석
3. 긍정적 관점
4. 부정적 관점
5. 바람직안 대안

본문내용

1. 리더십 발휘 사례
ㅇ병원 OO병동에서 실습을 했을 때, 나의 팀 신규선생님께서
환자차트를 정리하지 않고 전동을 보내는 상황이 발생하였다. 전동 환자를 확인하던 프리셉터 선생님께서 환자 남은약과 의무기록지등의 차트가 정리되지 않은 사실을 알게 되었다. 프리셉터 선생님은 신규선생님께 “전동하는 000환자 복용약과 남은약 확인했나요? “라고 물어보시고 선생님이 확인하지 않은 사실을 알려주셨다. 신규선생님이셔서 프리셉터 선생님께 의존적인 모습이었고, 아직 전체적인 업무체계가 잡히지 않은 시기였다. 이 과정에서 프리셉터 선생님께서 전동시 어떻게 해야 하는지, 전동환자는 어떻게 기록하며 확인하는지 하나하나 교육해주시며 행동을 수정해주시는 모습을 볼 수 있었다.

2. 사례분석
행동이론의 구조 주도적 리더십
■ 프리셉터 간호사가 신규간호사에게 해야 할 업무에 대해 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십이라고 생각한다.
지도자가 구성원의 과업을 조직화하고 작업일정의 구체화하고 책임을 명확하게 전달하는 구조주도 행동이 보인다.

참고 자료

간호관리학 | 정면숙, 김은경, 박광옥, 김세영, 김종경, 박은준 | 현문사 | 2018.03.02