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"휴먼조직" 검색결과 2,961-2,980 / 3,483건

  • 휴먼 무브먼트의 개념과 체육의 정의
    은 1950년경까지 유용한 개념으로 생각했다. 그러나 1950년 무렵부터 개념의 틀이 다양화되고, 세분화되기 시작했다. 그 중 대표적인 것이 “휴먼 무브먼트(human movement ... 되었다. 본질주의는 어떤 특정한 철학을 배경으로 탄생한 것은 아니다. 이를 주장하는 학자들도 하나의 조직된 체계를 갖춘 교육철학을 제시하지는 않지만, 실재론 또는 관념론적 주장들이 거의
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.03 | 수정일 2017.02.25
  • 사례관리모델의 과정과 전망
    으로 여겨지던 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직사업의 방법론으로는 다양하고 복합적인 문제를 갖고 있는 클라이언트에게 더 이상 효과적이고 효율적인 서비스를 제공할 수 없기 때문 ... 들이 사용되기 시작했다. 이는 질 좋은 서비스의 제공을 위해 서비스 조정을 하는 동시에 효율적이고 비용효과적인 방법으로 휴먼서비스를 전달하고자 하는 이원적인 목표를 지니게 된다 ... 기 때문에 클라이언트 입장에서는 분산 되고 단편화된 지역사회 수준의 서비스를 이용하기가 어렵게 되었다. 따라서 각 기관들의 서비스를 조직화하고, 클라이언트의 욕구를 통합적으로 충족
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.01.17
  • 메리어트호텔
    화 및 조직의 재정비와 객실 수 확장, 해외에서의 숙박사업 실행. 리츠칼튼의 지분인수, 연간 총 매출액 100억 달러 달성,매리어트 보상프로그램의 채택 2000 - 플로리다 ... . 개인보다 조직이 우선이다. 10. 동업자들을 소중히 하라 11. 마음의 소리에 귀를 기울여라. 12. 확고히 결정하라.메리어트 호텔 체인 소개 (JW메리어트 호텔)1) 브랜드 ... 직원들은 의무적으로 '마우스 터치 휴먼 터치(mousetouch/human touch)'라는 메리어트의 프로그램을 통해 최소한 연간 16시간 동안 CD롬을 활용한 교육을 받
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.23
  • [사회복지행정론]사회복지현장의 현지 행정조직 조사
    로의 역할을 설계한다.사회복지행정관점전문직과 외부사회시각의 혼합기능잔여적-제도적 기능혼합지식과 기술휴먼서비스 조직의 경영에 필요한 사회과학적 지식개인과 환경개인과 환경의 상호작용 ... ● 사회복지현장의 현지 행정조직 조사 ●◎ 서 론사회복지행정론을 공부하면서 사회복지현장의 행정조직을 저 나름대로 조사하여 행정조직이란 이런 것이구나를 알아보았습니다. 사회복지시설 ... 에 대하여 알고 그 조직내는 어떻게 운영되는 지를 알아 본것에 대한 자료라 하겠습니다. 사회속에서의 사회복지현지의 현시점과 주요사업을 알아보고, 간단하게 보건복지부가 하는 일
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.02
  • [경영일반] 나의 꿈은 글로벌 CEO
    , 휴먼 서치 사장, 아데코 코리아 사장을 역임하였다. 1968년생이면 올해 우리 나이로 서른여섯. CEO라는 직함에는 다소 젊은 나이이다. 하지만 책을 읽다보니 스물여섯에 본인 ... , IMS평짜리 사무실에서 세 명의 직원으로 회사를 시작하는데 이곳이 휴먼 서치였고 당시 그녀의 나이 스물여섯이었다.최정아 사장의 휴먼서치는 서서히 사업 분야를 확장해, 1998년 ... 부터는 재취업 컨설팅(Out-placement)업체로 전 세계 50개국에 지사를 두고 있는 DBM의 한국 지사를 맡았고, 인재파견 업체인 휴먼스텝 , 헤드헌팅 업체인 휴먼서치 , 외국회사
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.12
  • [독후감/서평]열정을 경영하라를 읽고
    를 배기고 인센티브를 제공하는 제도) 등 기업시스템을 도입, 정통부 조직혁신에 앞장섰다. CEO미션제 중 하나인 ‘스팸메일 줄이기’를 통해 국민 1인당 하루 수신 스팸메일(2002년 ... 을 주었고, 기획관리실장에게는 예산항목을 줄이라고 하여, 대한민국 정부수립 이래 최초의 자체적 부처예산 삭감을 단행했다. 이렇듯 기업시스템의 장점을 벤치마킹한 조직혁신으로 정통부 ... 는 정부 내 일등조직으로 거듭났다.또한 그는 특히 세계 경제의 화두로 등장한 중국을 거론하면서, 덩치 큰 코끼리와의 경쟁에서 살아남으려면 치타처럼 빠르고 유연한 스피드경영과 소프트
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.31 | 수정일 2022.05.09
  • 사회복지 조사론 평가조사
    로 환산효과성 평가※ 효과성이란 ? 궁극적으로 한 조직이나 프로그램의 목표 성취 정도와 관련이 있다. 사회복지 조직이나 프로그램이 갖는 목표는 대개 사회적 목적과 관련된 목표 ... 가 있다. 이유는 사회복지 서비스 대부분이 휴먼서비스 프로그램이기 때문에 프로그램들이 그렇듯이 사회복지 프로그램들 간에는 역할 경계가 불명확하기 때문에 특정 성과가 발생했을 때 그것
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.18
  • [사회복지][사회복지서비스][사회복지정책][사회복지사][사회복지전문가][사회복지체계]사회복지서비스(사회복지정책) 환경 변화, 사회복지사(사회복지전문요원)의 문제점으로 본 사회복지사제도 개선방안 분석
    5가지를 들고 있다.첫째, 사회적·공공적인 목적을 위하여 사회적 책임을 갖고 행해진다. 둘째, 공식적인 조직에 기초한 활동이다. 셋째, 인간의 소비욕구에 직접 관계된다. 넷째 ... .Friedlander & R.Apte) 에 의하면, ‘사회사업이란 개인, 집단, 조직 등이 사회적, 개별적인 만족과 독립심을 성취하도록 원조해주며, 인간관계에 관한 과학적 지식과 기술을 기초 ... 복지전달체계의 전문성과 책임성 요구 증대정보화 사회의 지식혁명은 휴먼서비스의 실천기술뿐만 아니라 성과를 측정할 수 있는 기술도 발달시켰다. 그에 따라 사회복지 서비스의 책임성에 대한
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.04.03
  • [경영] 부자가 되고 싶다면 지금 당장 장사를 시작하라를 읽고..
    )돈은 자유를 보장한다. 7)장사는 현실이고 실전이다. 8)장사는 현 금의 흐름을 잡는 것이다.제4장 휴먼 네트워크를 구축하라1)휴먼 네트워크를 반드시 구축하라. 2)고객을 당신 ... 에 중점을 두었다.많은 젊은이들이 취업 공부에 매달리고 있다. 대학생부터 취업 재수생, 실직자에 이르기까지 직장이라는 조직 안으로 편입되고자 노력하는 사람들이 수도 없이 많다. 그런데 ... , 삼수까지 해가면서 취업을 하려고 하는 것일까. 실질보다는 체면을 우선시하는 그릇된 가치관 때문이다. 체면주의 입장에서 볼 때, 취업의 기본은 사회적으로 브랜드가 있는 조직에 진입
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.09
  • [매스컴과 정보사회] 인터넷과 사이버 문화
    6조*인터넷과 사이버 문화*사이버펑크의 등장과 특징*해커, 대항문화, 육체이탈*포스트휴먼과 초인간주의*사이버 권력*사이버 정치*사이버 자본주의1)인터넷과 사이버문화1.인터넷이란 ... 를 제공하는 중심이 되는 호스트 컴퓨터도 없고 이를 관리하는 조직도 없다. 인터넷을 대표하는 조직으로 ISOC(Internet Society)가 있지만 인터넷망을 총괄 관리 ... 거나 특별한 자극을 받았을 때 느낄 수도 있다”고 설명했다.4)포스트휴먼과 초인간주의1.포스트휴먼곧 다가올 현란한 디지털 밀레니엄을 기다리는 흥분 저편에는 이상한 소리도 들린다
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.14
  • 문화수도시민으로서의 참여방안
    를 안겨주었다.즉 아시아복합문화센터 등 물적시설과, 광산업이라는 기술체계는 마련되었으나 이에 대한 시민참여가 없다면 광주문화수도는 그 원동력을 잃고 마는 것이다.최근 문화동호인조직 ... 하여 문화수요자 중심의 튼실한 휴먼네트워크를 설정하는 것이 필요하다고 볼 수 있겠다. 이에 지금부터 가칭 ‘문화나눔은행’이라는 네트워크의 결성방법과 대략적인 예상활동에 대해서 논의해 보 ... 공연예술감상자는 절반에도 미치지 못했다.(3)문화동호회. 조직활동광주에는 현재 광주.전남문화연대, 대동문화, 광주문화포럼 등 문화.예술조직이 결성되어 지역문화현안의 기획, 분석
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.04
  • [고용관계이론] PDR시스템(고용관계이론)의 발전방향과 비교
    의 3개 하위시스템들의 상호작용어떤 조직에서 인적자원의 수준은 휴먼웨어시스템의 내용과 수준에 의하여 결정된다. 이미 지적한 바와 같이, 휴먼웨어시스템은 인적자원을 창조적 자원 ... 적으로 관 리 될 수 있는 생산적 조직을 확인하는 것이었다.4) 1930년대 이후인간관계론의 대두로 제도학파 노동경제학자들은 노동운동, 단체교섭. 정부의 노동정책에 대한 자신 들의 연구 ... 전략적 선택, 특히 고용관계에 관한 기업들의 전략적 선택 개념을 응용하게 되었다. 이러한 연구들은 조직의 경쟁력 강화를 중요시하면서 기업의 노동정책을 연구하고, 조직행위론, 인사
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.03.30
  • [경영학] 디지털경영자의 7가지 덕목
    ..PAGE:1디지털 경영자의 7가지 덕목튀는 CEO가 되어라.새로움을 추구하라.가치혁신의 전도사 CEO 자신이 혁신의 리더가 되어야 한다.전방위 휴먼네트워크를 구축하라.실천하라 ... 가 자주 앞에 나서면 조직단합을 저해하고 오너에 불경을 저지르는 것으로 여겨져 왔지만, 이제 시장은 ‘자기색깔을 가진 튀는 CEO’를 원하고 있다.영국 버진 애틀랜틱 항공의 브랜슨 ... 은 소비자들에게 회사 인지도와 흥미를 높이는데 기여했다는 평가다...PAGE:3새로움을 추구하라새로운 것을 기피하는 CEO는 결코 직원들의 창의성을 흡수할 수 없다.참여적 조직문화와 무
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.17
  • Blizzard Entertainment의 국내 마케팅 전략에 대한 레포트
    종족의 생존을 건 침략과 전쟁 종족 : 휴먼, 오크, 나이트엘프, 언데드 게임특징 워크래프트라는 가상의 새로운 세계를 창조 영웅시스템 도입 고유의 유닛, 마법, 무기를 지닌 특색있 ... zcon을 통해 신상품공개 국제단위의 대회를 개최 기존의 상품들을 묶은 패키지 판매 신규가입자 무료이용권 쿠폰 및 공격적인 사은품 증정◆ 마케팅 분석판매촉진행사인구통계 –조직구매
    리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.06.11
  • [경영경제]경력개발의 개요와 사례조사
    을 하는 사람이 얼마나 되는가? “21세기 지식사회의 경쟁력은 사람에 있다”고 이구동성으로 외친다. 또 인재육성만이 살길이라고들 한다. 그런데 인재육성의 첫걸음은 무엇보다도 조직 ... 구성원이 하고 싶어하는 일을 할 수 있도록 하는 데 있다. 그렇게 함으로써 성장과 만족이라는 개인의 욕구와 생산성과 창의성의 극대화라는 조직욕구를 동시에 충족시킬 수 있다. 경력이란 ... 간단히 말해서 한 개인이 직장생활에서 일을 통해 거쳐가는 길을 일컫는다. 이 길을 조직구성원 본인과 조직이 함께 계획하며 열어가는 것이 경력개발이다. 이러한 경력개발이 필요
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.13
  • 서울신산업지의 두 유형
    벤처캐피털협회, 소프트웨어 진흥원 등 각종 협회와 기관들이 집 적서울벤처밸리의 특징1. 서울벤처밸리의 발전호텔, 전시장, 유흥장 등이 집적되어 있어 휴먼네트워크를 형성하는데 용이 ... 소와 기업의 기술적 노동력자 본개인자본엔젤자본, 벤처자본기업조직개인회사벤처회사네트워킹자급자족-국제적 판매R D, 생산, 마케팅의 국제 네트워킹표 5. 동대문 의류산업 집적지와 서울
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.23
  • 기업이미지가 소비자에게 미치는 영향
    에 더욱 많은 관심을 갖게되었으며 기업의 사회적 신뢰도를 쌓기 위한 다양한 노력을 시도하고 있다. 이런 관점에서 기업이미지는 오늘날 조직의 관점에서 경영의 효율성을 결정하는데 매우 중요 ... 을 수 없다.2. 기업PR의 본질과 의미기업의 공공성에 대한 자각과 인식을 바탕으로 기업경영이 전개되는 과정에서 대중의 이해와 공감을 조직화시키는 기능이 바로 기업PR의 의의라 할 ... 전자삼성전자는 차가운 이미지로 소비자들에게 인식되어 왔다. 그러나 디지털 기술과 인간의 마음을 이어주는 ‘휴먼 네트워크’를 지향하는 삼성전자는, 기업의 새로운 이미지룰 구축하기
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.23
  • 국가권력이 개인에게 미치는 영향
    시대의 실화를 바탕으로, 조국과 사랑 사이에서 갈등하는 한 인간의 고뇌를 깊이 있게 조명한 이색적 휴먼 스토리 영화인 이너써클이다. 러시아 출신의 망명 감독 안드레이 콘잘로프스키 ... 스탈린(알렉산드르 즈브루브 분)을 위해 영사기를 돌리는 영광을 부여받아 스탈린의 ‘내부 조직’ 즉 ‘이너 서클(The Inner Circle)’의 한 사람이 된다.이반의 부인인 ... 어 스탈린은 죽음과도 바꿀 수 있는 그런 신적인 존재였다.그 후 2차대전 당시 독일이 소련을 침공하자 스탈린과 내부조직 인사들은 피신을 한다. 기차 안에서 아나스타샤는 하녀로 임시 고용
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.27
  • 우리나라평생교육활성화방안
    적으로 경험하게 되는 모든 교육활동"이며, 제도적의미의 평생교육은 개인의 인생과정에서 "학교교육을 제와하고 이루어지는 모든 조직적 교육활동"이다.2. 우리나라 평생교육 활성화 방안 ... 하고, 양질의 프로그램을 개발 보급하여 학습자를 다변화하는 정책이 개발되어야 할 것이다.셋째, 휴먼웨어 확충해야 한다. (전문가의 양성 및 배치)학교에서 평생교육을 담당하고 있는 사람
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.23
  • [경영학][강의노트]인사관리 종합
    하고 사업에 필요한 리소스로 돈과 원자재 그리고 이를 가공하는 휴먼 리소스로 보는 견해임 휴먼리소스는 조직을 운영하는데 있어서의 핵심적인 자원이라 할 수 있음이는 공식적인 시스템으로 조직 ... 란▲ 인사관리란 : 인적자원관리라 말할 수 있고 과거에는 노무관리에서 시작하여 지금에 인적자원관리로 왔음 이에 대한 차이는 조직의 운영상에 사람을 아주 중요한 리소스로 생각 ... 의 목표달성을 위한 효과적이고 효율적으로 활용하기 위한 공식적인 체계를 두고 인적자원관리라고 부른다.- 이는 공식적인 시스템이기 때문에 조직의 모든 사람에게 적용되고 조직
    시험자료 | 76페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.03.03
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2025년 09월 10일 수요일
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