"공정능력평가지침"의 검색결과 입니다.

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"공정능력평가지침" 검색결과 2,961-2,980 / 4,286건

교육행정-전문적 관료제로서의 학교조직의 특징

이 규칙이나 규정에 의해 이루어짐으로 합리성을 추구할 수 있다.㈄ 관료제 하에서는 개인에 대한 평가가 자의적이 아닌 기술적 능력에 의해 이루어 지고, 훈련, 선발의 기회가 공정 ... 이 직무활동에 적용됨으로 상황변화에 따른 적응에 오히려 장애가 될뿐 아니라 규정과 규칙을 지키는 것이 목표가 되어 버리는 목표 전환 현상이 일어난다.㈄ 경력지향성은 능력자와 다(多)경력 ... 다. 그 대 신 학교 운영은 교육법(교육기본법, 초중등교육법, 고등교육법), 교육공무원법, 사립학교법, 교육과정령, 교(학)칙, 각종 예규 및 지침 등 각종 법규에 기초

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.24

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[조직행동론] 성과주의란 무엇인가?

들이 내린 성과주의의 정의중, ‘성과를 중시하는 지침원리를 가지고 있으며, 이 원리가 평가, 보상, 육성 및 승진 등 각 인사 기능의 정책에 반영되고, 이를 실현하기 위해 구체적인 제도 ... 다. ‘성과를 중시하는’ 성과주의는 조직 내에서 그 조직원이 몸담은 기간에 기반을 두어 평가하는 연공서열제와는 뚜렷한 차이점이 있으며, 쉽게 혼동할 수 있는 능력주의와는 능력주의가 조직원 ... 여 작업조직 혁신, 근로자의 능력개발과 숙련향상, 자율적 팀작업, 직무재설계, 의사 결정에의 종업원 참여, 광범위한 의사소통과 성과급과 같은 공정한 보상체계 등과 같은 혁신적 관리기법

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26

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외국노동법 vs 국내노동법 비교

청문과정에서 사용자는 근로자의 재취업을 촉진하기 위한 조치(직업능력평가, 직업지도, 직업훈련 등)를 해당 근로자에게 제안하고(L.321-4-2조), 청문 종료일로부터 해고통지 ... 에 의한 보수의 지급(해고예고기간 중에는 100%, 그 후에는 65%)으로 근로자가 재취업에 필요한 교육훈련 및 재취업지원(직업계획수립, 직업적성?능력평가 등)을 받을 수 있게 하기 ... 는 경우, 사용자는 재직기간 4개월 이상의 근로자에 대해 재취업지원조치(심리상담, 직업지도, 직업적성?능력평가, 교육훈련 등)의 이용을 제안하여야 한다(L.321-4-2조).사. 부당

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.29

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사회복지정책론_중간고사

X3 평가 X4 효과 O객관식4사회복지정책에 대한 정의 중 맞지 않는 것은?1 어떠한 목표에로 향한 일련의 행동지침이다. X2 연속적논리적합리적 단계와 과정을 내포하는 집단 ... 적 행동의 원리와 원칙. X3 특정 목적을 달성하기 위한 행동들에 관한 원칙, 지침, 일정한 계획, 조직화된노력이다. X4 고통과 빈곤의 완화를 목적으로 하는 공공과 민간의 비영리 ... 를 통해 원조의 필요가 있다고 인정된 사람들, 결손가정, 장애인, 무능력자, 노인, 빈민 등만을 복지서비스 대상한다. X4 선택주의에 의하면, 수혜조건을 갖추었는지를 조사하는 과정

시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.30 | 수정일 2020.03.11

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2조메이필드 호텔 분석

의 아름다운 마음을 전달하여 우리를 영원히 기억하도록 한다 . - 우리는 상호인격을 존중하고 능력에 상용한 공정한 처우로 개인의 발전을 도모한다 .2 Team Mission ... Team 5 . 결론2 Team 1. 서론 전략 경영은 ‘ 한 조직이 그의 목적들을 달성할 수 있도록 하는 계획 수립 , 실행 , 엇갈린 직무결정에 대한 평가를 하는 기술과 과학이 ... , 사훈 등으로 나타나며 궁극적인 기업의 목표 및 현재의 모든 기업 활동의 지침이 되며 이러한 Mission Statement 는 전략경영계획 및 분석의 기본 자료로 이용

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.04

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구매관리사 시험요약

을 회수하고 나아가 이익을 창출한다.2. 구매기능을 시스템요소로 분류하여 그 기능명을 5가지 이상 적으시오.- 조사연구, 계획, 조정, 통제, 평가, 시스템, 조달, 검사, 보관, 운반 ... 하게 하는 것을 목적으로 한다.구매 요청 시 희망시기는 조달기간(행정/ 생산/ 납품소요시간)을 감안하여 결정해야한다.4. 구매조직의 재평가 Point를 두 가지만 드시오.- 계약 ... 적 지침. 구매에 관한 모든 계획의 주요 구 성요건, 기본방침과 집행방침으로 나뉜다.3. 구매집행방침 중 다음의 사항을 간단히 설명하시오.- 수시구매와 재고: 수시구매는 필요할 때

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.15

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유한 킴벌리의 경영 전략과 마케팅 전략

계 경쟁사(P&G)의 진입경쟁 심화로 인한 수익성 개선의 부담대형유통업체 자체브랜드의 시장진입7.기업문화1)자율경영-책임과 권한을 이양한 조직구조-성과 평가와 능력 개발 동시에 충족 ... , 회사의 사회공헌도에서 높은평가를 받아 ‘아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’ 6위에 선정되어 한국 기업들 중에서 가장 높은 순위2)경제 상황과 역행하는 기업의 성장-국내 청년 ... 적 환경보전 활동의 전개, 윤리경영의 실천, 공정한 거래, 성실한 납세 실천을 통해 사회에 공헌하는 기업이 되고자 최선을 다하자.4)가치창조미래를 대비하여 지속적으로 새로운 가치를 만들

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.05

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매스컴과 현대 사회(기말고사)

하는 거대한틀- 방송사는 편성이념에 입각하여 프로그램을 제작하고 편성? 총체적인 정리방송법?방송법제 1장 제 6조 : 방송의 공정성과 공익성제 3장 제 32조 : 방송의 공정성 및 공공 ... 다. 구체적인 편성원칙이나 지침이 없이 방송사마다 손쉽게 시청률 확보가 가능한 오락 프로그램에 매달려 있는 점도 개선해야할 방향이다.10-1?상황분석과 주제의 설정?청취대상자- 성별 ... 은 프로그램 제작에 대한 의지학습평가1. 한명의 (CP)가 여러 개의 프로그램과 그에 따른 PD들을 관리하도록 되어 있는 수석프로듀서 시스템을 원래 연송서열식의 인사구조를 개선하기

시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.30

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각국의 중소기업 경영자원 지원정책 비교

2002년 설립하여 2006년 확대 개편하였다. 주요업무로는 중소기업 기술혁신 기반조성, 기술R&D사업 수요 발굴 및 조사분석, 정보화 촉진관련 정보기술의 보급 및 평가, 중소기업 ... 정보화 기반조성 및 수준평가, 전문 인력 양성, 경영혁신 형 중소기업인증 및 평가 모델개발 등의 사업추진이다.2.소상공인진흥원소기업소상공인을 위한 특별조치법에 의거 소상공인정책 ... 구조고도화를 위한 교육 및 상담프로그램 개발 및 보급, 데이터베이스 구축운영, 업종별창업지침 개발보급, 기술개발 지원 및 업종 간 교류지원 등의 사업 추진이다.3. 공공구매 종합

리포트 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.11 | 수정일 2018.04.16

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피자헛의 서비스관리

에서 과장, 이런 식으로 개인의 능력에 따라 승진의 기회가 차등적으로 주어짐에 따라 개인에게 일하고자하는 의욕을 고취시킵니다. 이것이 곧 업무의 능률을 높이는 한 요소이자 고객 ... 만족을 가져오는 원동력이라 할 수 있습니다.이러한 승진제도에 의한 동기부여는 팀메이트들에게도 똑같이 적용되고 있습니다. 시급제로 일하는 팀메이트들에게도 업무능력의 차이에 따라 일반 ... 하는 일터에 대한 애정이 저절로 생기기 마련이라는 것이 피자헛의 입장입니다.이러한 피자헛의 긍정의 문화는 업무 능력의 향상으로 이어집니다. 칭찬은 강요된 서비스가 아닌 서로에 대한 관심

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.07

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[예산편성][보건복지부예산][산업자원부예산][환경부예산][과학기술부예산]예산편성의 과정, 보건복지부의 예산, 산업자원부의 예산, 환경부의 예산, 과학기술부의 예산, 주요사업별 내역에 관한 심층 분석

. 원자력연구개발사업3. 과학기술국제화사업4. 기타 주요사업비참고문헌Ⅰ. 개요매년도 「예산안 편성지침」은 합리적이고 투명·공정한 재원배분이라는 이상을 가지고 출발한다. 이를 위해 ... . 예산편성 지침 및 기준1) 예산편성 지침의 시달2) 예산 편성 기준의 작성3. 예산요구서 작성과 표준예산제도1) 예산요구서 작성2) 표준예산제도4. 예산요구서 심사 및 예산안 ... 에서 24.8%가 증액한 166천원으로 책정하였다.※ 생계비·의료비·교육비 등 지원 예산을 월 평균 133 → 166천원 수준으로 확대하였다.- 근로능력 있는 사람의 자활·자립을 지원

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.20

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학교경영의 기초에 관하여..

를 설정하고 그 목표달성을 위하여 필요한 제반 조건을 정비하며, 교육활동을 계획(Plan)하고, 실천(Do)하여 평가(See)하는 일련의 봉사활동과정으로서, 조직적이고 협동적인 활동 ... 성 발휘, 의사소통, 평가하는 활동으로 이루어진다. 셋째, 학교경영은 여러 사람들의 노력과 지원이 함께하는 결합되는 집단적 과정이다. 넷째, 학교경영은 학교의 교육활동을 지원하고 조장 ... 위하여 이 목표 를 달성하는데 요구되는 지침과 활동계획 등을 사 전에 준비하는 과정으로 학교교육 목표 설정이 요 구된다.제3절 학교경영의 영역2. 교육과정의 운영 학교교육과정

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.12.16

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간호관리 레포트

) 간호팀 신념 및 목표? 신념- 전문적이고 양질의 간호를 수행하기 위해 간호표준을 설정하고 교육과 연구평가를 통 한 인재를 육성하여 지역사회에서 신뢰받는 중핵병원의 역할을 확립 ... )병실 정리정돈10)기타(7) 간호단위관리자의 직무에 관한 평가① 간호사-책임간호사-수간호사간의 질적 간호제공을 위한 업무배분의 적절성 정도- 간호사, 책임간호사, 수간호사 모두 간호 ... 에게 일임하고 있다. 그러므로 QI업 무지침계획 시 수간호사에게도 수간호사의 역할 중 환자에게 직접적으로 질적 간호제공 을 할 수 있는 내용을 포함시켜 서로 실시자와 감시자의 관계

리포트 | 86페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.28

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지속 가능한 관광

이 급속도로 증가하고 있다. 이 보고서에서는 지속가능한 개발의 개념을 "다음세대들의 필요를 충족시킬 수 있는 능력을 유지하면서 현세대들의 필요를 충족시킬 수 있는 개발 ... 가능한 개발을 성취하기 위하여 그들의 효과적인 참여가 가능하도록 하여야 한다.'리우선언'이 지구환경보전과 환경적으로 건전한 지속가능한 개발에 대한 범세계적인 지침이라면, '의제 21 ... 가치를 지닌 자산이라는 인식하에 생물자원의 지속가능한 관리 및 이용을 도모함으로써 유전자, 종, 생태계를 보존하고 유지하는 것을 목적으로 한다.의제 21은 ㅅ애물다양성에 대한 평가

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.08

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[조직행동론] 초일류기업 삼성전자 인사관리 사례조사

, 양성 인력선발Β. 상기 제반 인사, 처우반영에 따르는 기준 및 반영율은 별도의 지침이 정하는 바에 의함⑥ 기타Α. 시상- 시상의 종류종 류내 용명장/명인최고의 기술력(업문능력 ... (연봉등급별 가감율은 별도의 지침이 정하는 바에 의함)(2) 월급제 (사원이하)- 구성항목 : 기본급(공통급, 능력급), 자기계발비, 자기혁신비, 가족수당, 기타수당① 기본급 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥102. 직무 관리1) 직무 분석 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥112) 평가 관리 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥143. 신분 관리1) 교육 훈련관리

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.20

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ISO9000에 대한 내용과 사례

구매, 공정 관리 및 서비스를 포함하고 있지 않다.4) ISO 9000-1 : 품질에 대한 몇 개의 중요한 개념과 ISO 패밀리 규격을 선택하 여 사용할 때 필요한 지침을 나타낸 것 ... Ingredients② Fexco③ Denso Corporation8. ISO 9000 인증의 문제점9. 결론- iii -◆ 참고 문헌 ◆1. 서 론오늘날 품질경영의 목적은 단순히 공정의 불량 ... 로, 인증 대상을 시스템으로 하고 있는 국제적 인증 제도이다. ISO에서는 제3자 심사를 통해 기업을 평가하고 있으며, 이러한 방법을 통해 기업과 고객 상호간의 관련 비용을 최소

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.10

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대한항공의 인적자원관리

합니다. 모든 임직원에 대해 종교나 나이, 성별, 학벌 등에 따른 일체의 차별을 금지하고 개인의역량과 성과에 따라 공정한 기회를 제공합니다. 매년 경영성과급 지급은 물론 안전성과 평가 ... 가 되고 있는 직장 내 성희롱 방지를 위해‘성희롱행위 방지 및 처리지침’을두고 전직원을 대상으로 온ㆍ오프라인 교육을 연1회 필수적으로 이수하게 하여 서로의 인격과가치를 상호 존중 ... 하고, 임원을 대상으로 한 맞춤식 MBA 프로그램인‘대한항공 임원 경영능력 향상과정(KEDP, Korean Air Executive Development Program)’을운영하여 필수

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.18

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[A+]자료 경영 조직 행동론 MOB의 정의와 성공사례

의 능력을 개발, 육성하고 평가 결과에 대한 공정성과 납득성을 높이기 위하여 부하들에게 공정한 목표를 부쳐 및 목표달성의 단계부터 평가 결과에 대한 Feedback까지 평가자와 피평가 ... 하는담의 지침평가과정의 장애 : 평가과정에서 시종 문제되는 것은 의사전달의 장애, 지각의 왜곡, 부정적인 방어적 태도 등이므로 이러한 문제가 있는 것을 감지하고 이를 극복할 수 있 ... 하는 시스템을 운영한 것이다.그러나 오늘날 대부분의 미국 기업에서 MBO는 종업원의 업적관리는 물론 능력개발, 상여, 진급 등의 모든 분야에서 없어서는 안될 경영근간으로 자리 잡

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.28

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전략적 인적자원관리

업무의 전략적 활용 지식이 있어야 한다. 평가업무를 담당하는 직원의 경우 평가지침을 만들고 평가절차를 진행하는 단순한 운영 수준의 업무뿐만 아니라 평가자의 평가 성향을 분석 ... 하여 평가자에게 알려주고 공정한 평가를 유도하는 일, 평가 그룹별로 평가 결과를 해석하고 이에 대한 대책을 세우는 일 등을 할수 있어야 한다. 또한 급여 업무를 맡고 있는 직원의 경우 ... )와 같다.- 근무하기 좋은 직장을 만드는 일(일/여가 균형 촉진 포함)- 경영간부를 코칭하는 일- 직원 몰입도/만족도를 조사하는 일- 성과를 평가하고 리뷰하는 일5.전략적 인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.02

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근골격계질환(직업병) 환자의 관리와 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁목표, 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁내용 및 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁사례로 본 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁성과 분석

고 있는 근골격계질환 요양관리제도의 개선을 위해 가장 시급하게 해결하여야 할 과제는 질병의 종류와 중증도를 고려하여 요양방법과 요양기간을 일관성 있게 설정할 수 있는 지침을 마련 ... 의 우리는 작업환경권을 요구하고 노동안전평가제 도입을 주장하여야 한다. 작업환경권은 작업중지권과 같이 특정 위험 물질 및 위해작업에 대한 작업 통제권 수준을 넘어서는 현장 통제권이 ... 다. 즉 인력변경/ 비정규직 등 고용형태 변화/ 임금체계 변경/ 작업시간 및 휴식시간 변동/ 작업조직 변동/ 신기계 및 신공정 도입 등을 집단적 작업환경 6대 위험요인으로 규정

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.02

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