"인적자원교육훈련"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 사회복지사 온잡 트레이닝 사회복지행정론 사회복지 학점은행제 사회복지실천론 경영 두려움 없는 조직

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"인적자원교육훈련" 검색결과 2,941-2,960 / 42,151건

학교사회복지의 개념, 학교사회복지사의 역할

소년 발달심리적 특징, 아동 양육방법 교육3)연계자학교사회복지사가 학생과 가족에게 필요한 자원을 발굴하여 적절하게 연계하는 역할을 한다. 또한, 학생-학교-가정-지역사회의 관계 ... 과 학교 그리고 가족에게 필요한 지역사회의 자원을 발굴하고 개발하여 학생을 지원한다. 경제적 원조 및 인적 물적 자원을 연결한다.예) 빈곤가정 학생, 결식아동 장학금, 무료학교급식 ... 성이 있는 학생들을 대상으로 예방과 치료의 역할을 모두 담당할 수 있어야 한다. 또한 학교사회복지사의 인력확보가 매우 필요하다. 학교사회복지사의 전문성 함양을 위해 학교사회복지사가 다양한 경험을 할 수 있도록 교육훈련프로그램 개발이 이루어져야 할 것이다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.19 | 수정일 2022.02.26

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인적자원관리, 모집의 의의를 논하고 외부 모집의 특징과 본인의 생각을 서술하시오.

과 목 명 : 인적자원관리주 제 : 모집의 의의를 논하고 외부 모집의 특징과 본인의 생각을 서술하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :모집의 의의모집은 신규채용 희망자에게 채용 ... 단계이다. 현대 산업사회에서 인적 자원 확보를 위한 모집은 굉장히 중요하다. 산업이 발달한 나라일수록, 그리고 국민소득이 높은 나라일수록 청년들이 민간기업 분야를 선호하기 때문이 ... 은 사내 게시판에 공지하여 지원자를 구하는 방법이며, 노동 조합이 있는 대기업에서 주로 사용된다.한편 외부모집은 광고, 추천 제도, 교육훈련기관, 노동 조합, 예상치 못한 지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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소프트웨어 및 시스템 구축 제안 요청서(RFP) 양식(실제 내용 포함)

체계 요건품질관리 방안프로젝트 지원 방안시험 운영(이행관리 방안)시험 운영(시스템 가동 방안)교육훈련유지보수기밀보안(관리적 보안)기밀보안(물리적 보안)비상대책(리스크 관리)개발환경 ... (프로젝트 수행환경 구성)변화관리매뉴얼인력 및 자원관리기술이전 및 지원법적 반영 요구사항저작권 준수제약사항변경사항 반영시스템 개발 표준 준수비용산정투입공수월별/인별 투입 계획투자계정 ... 방안 및 활용방안을 제안하였는지를 평가한다.․이행을 위한 환경분석의 적정성․이행방안의 타당성․이행방안 일정의 적정성교육훈련사업자가 최종 산출물의 효과적인 이행 및 활용을 위해 관리

서식 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2024.04.20

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학교사회복지실천 관점 중 임파워먼트가 청소년의 학교적응에 미치는 영향에 대해 서술하시오.

에 실패한 학생들의 경우, 다양한 자원의 연계를 통해 도움을 받아야 하지만 기존의 학교 체계에서는 이러한 개입을 통한 도움을 제공하는 것이 상당히 어렵다. 실제로 학교사회복지가 실천 ... 의 교육가이자 20세기의 대표적 교육사상가인 파울로 프레이리의 철학에서부터 시작되었으며 솔로몬의 저서인 ‘블랙 임파워먼트’를 통해 처음으로 소개되었다. 이 책에서 임파워먼트의 대상 ... 은 빈곤층, 유색인종, 소수민족, 신체장애인, 정신장애인, 에이즈 환자, 난민, 노숙자, 여성, 아동, 청소년, 노인 등 무력하고 사회적 약자인 사람들로 명시되어있다.임파워먼트

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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[빈곤론] 빈곤의 원인과 결과, 해결방안

다고 본다.다) 인적자본 이론인적 자본론에 의하면 교육을 많이 받을수록 개인의 능력과 노동 생산성이 커져 결과적으로 경제적 이익을 얻게 된다. 인간의 몸에는 교육과 훈련으로 축적 ... 평등은 교육 불평등으로 이어지기 쉽다. 저소득 가정의 경우에는 자녀에 대한 인적 자본 투자보다는 생계에 대한 지출이 높을 수밖에 없다. 부모의 교육 수준과 소득 수준은 자녀의 빈곤 ... 을수록 자녀의 교육에 대한 열의가 높게 나타나고 있으며, 목표 달성을 위한 목표 의식이 뚜렷하고 전략과 자원을 동원한다. 반면, 빈곤층 부모의 지위가 낮을수록 소득이 낮아지고 교육

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.24

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평생교육정책의 범주(영역)

이 되었다(Edwards et al. 2002).평생학습 내지 평생교육과 관련하여 지식 및 인적자원개발에 힘을 쏟는 것은 20세기부터 시작된 세계적인 흐름이다. 세계은행(World ... 개발에 적절한 정책 개발과 지역 인적자원 개발과 연계한 평생학습 기반 조성 정책 및 노령화 사회를 대비한 노인의 적절한 평생학습을 제공하는 정책이 필요하다 하겠다.2) 평생교육 ... 되었다. '제2차 국가인적자원개발 기본계획(2006-2010)'에 의거하여 제시된 4대 핵심 사업 목표로는 1/ 교육안전망 구축을 통한 사회통합, 2/ 생애주기별 일-학습-삶을 연계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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사회복지현장실습_사회복지현장실습을 통해 예비 사회복지사로서 배워야 할 사회복지사의 역할에 대해 5가지 이상을 설명하고, 자신이 졸업후 사회복지사로서 초점을 두고 싶은 역할 3가지 이상에 대해 제시하고, 그 이유에 대해 서술하시오.

, 직무훈련, 인사관리, 자문, 슈퍼 비전, 회의, 교육 등을 활용한다.8) 사회변화 대행자로서의 사회복지사지역사회 내에 삶의 질을 향상 시키는 영역을 확인하고, 변화나 새로운 ... 이상에 대해 제시하고, 그 이유에 대해 서술하시오.목 차1.예비사회복지사로서 배워야 할 사회복지사의 역할1) 중개인으로서의 사회복지사2) 옹호자로서 사회복지사3) 교사로서의 사회 ... 과 환경을 각각 따로 구분하여 관찰하고, 학문적으로 둘 사이의 간격을 채우거나 서로 간의 작용상의 질을 변화시키는 일들에 대하여 많은 역할을 수행하여 왔다.1) 중개인으로서의 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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정신사회서비스의 종류와 활용방안

- 커뮤니티케어(지역사회 통합 돌봄): 주민들이 살던 곳에서 개개인의 욕구에 맞는 서비스를 누리며 지역사회와 함께 어울려 살아갈 수 있더럭 주거, 보건의료, 요양, 돌봄, 독립생활 자원 ... 재활 훈련5. 정신장애인과 가족을 위한 복지서비스- 대상: 정신질환을 격으시는 분과 장애인 및 그 대상자의 가족- 종류: 의료, 직업, 주거, 아동 및 청소년, 일상생활, 문화 ... 나 (출생부터 사망까지)- 무엇을: 누구나 누려야 할 기본권적 요소로 아동 보육, 노인 요양 중심의 돌봄서비스와 보건, 교육, 일자리, 주거, 문화 등- 어떻게: 저소득 취약계층

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.31

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A+ 평생교육론 레포트

과 직업이 불일치-> 학교를 졸업 후 자격취득이나 직장 내 별도의 교육훈련을 받아야 적응 가능-> 학교의 인적자원개발은 학교 밖의 인적, 물적 자원 및 정보를 충분히 활용하지 못함 ... 하는 문화센터를 들 수 있다.(5) 우리나라 다자간 관계의 대표적인 형태인 평생교육도시 만들기를 살펴보면 2001년 교육인적 자원부에서 선정한 대전유성구, 경기광명시. 전북진안군 등 ... 자 개개인의 삶의 질을 향상시키는데 있다(4) 누구나, 언제나, 어디서나 탈정형성의 특성을 갖는다.2. 평생교육체계 구축의 필요성-> 학교교육과 노동시장의 연계성 부족-> 대학전공

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07

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가족상담및가족치료_경험적 가족치료의 대표적인 학자인 사티어 생애, 업적 등에 대해 조사

에서 사티어는 가족치료 기법에 관한 훈련 프로그램을 개발하여 연구소의 의료진 및 임상 전문가들에게 전수했다. 또한. 1970년 국제 인간 학습 자원 네트워크를 설립하고, 1977년에는 아 ... 로서 장애인의 의복을 제작하는 작업실을 운영하던 어머니는 알코올 중독자인 남편을 책임감 없는 사람이라 비난하는 등 가족 내에서는 언쟁이 잦았다. 이러한 어린 시절 경험은 사티어의 치료 ... 에 밀워키 주립 사범대학교(현 위스콘신 대학교)에 입학하여 1936년에 교육학 학사 학위를 받았다. 그 후 6년간 초등학교 교사로 근무하면서, 학생들의 문제 배경에 문제가족이 있음을 깨닫

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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인적자본과 불평등 그리고 사회복지서비스 논문요약

평등의 문제에서 우리 사회는 불평등의 세대간 전이 현상이 심화되고 있고 이러한 현상에는 인적자본 형성에서의 교육훈련의 불평등이 중요한 요소로 작용하고 있음을 지적하고 불평등한 인 ... 전 어린이들이 성년의 사회생활에서 성공하기 위해 비인지적 능력인 행동적, 정서적, 사회적 능력의 제고를 조기 지원하는 인적자원 개발 사회복지서비스 개입이 필요하다는 것이다이러 ... 한 학령전 조기개입 비인지적 교육은 취약계층의 어린이들이 어린시기에 보강해준 인적자본을 바탕으로 계속적으로 인적자본을 축적할 수 있는 자생적 능력을 키워줄 수 있기 때문에 우리 사회안

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23

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복지 사각지대에 있는 어려운 이웃을 찾는 방법을 알아보고, 발굴된 어려운 이웃에게 역량강화모델로 개입하는 방안에 대해 서술하시오

자원을 발굴하고 연계하며 클라이언트와의 관계형성 및 의사소통기술 향상을 위한 교육훈련 프로그램을 개발·운영함으로써 보다 효율적이고 통합적인 서비스를 제공하고자 한다. 이를 통해 개인에게는 삶의 질을 향상시키고 가족관계 개선에도 기여할 수 있을 것이다. ... 들과의 협력체계를 구축하고 지속적인 관심을 가져야 한다. 그리고 무엇보다도 먼저 지역사회 내 취약계층에게 필요한 서비스를 파악하고 그 수요를 충족시킬 수 있는 자원을 개발하여야 한다. 이 ... 를 위해 정부에서는 각 지방자치단체별로 ‘지역사회보장협의체’를 구성하여 운영하고 있다. 여기서는 주민생활지원서비스 제공 계획 수립·시행, 민간자원 발굴 및 연계, 지역주민 욕구조사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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[지역사회복지론 과제] 지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술해 주시기 바랍니다.

기획력, 인력 운영 능력, 예산 확보 능력이 뒷받침되어야 한다. 특히 복지 담당 공무원의 전문성 향상을 위한 교육과 실무훈련이 강화되어야 하며, 지역 특화 정책을 개발할 수 있 ... 에 지자체 간 복지격차 확대라는 부작용도 야기하고 있다. 예를 들어, 재정이 넉넉한 대도시나 복지 마인드가 적극적인 지역은 양질의 복지정책을 펼치고 있지만, 재정이 열악하거나 인 ... 적 자원이 부족한 농산어촌 지역은 기본적인 복지서비스조차 제대로 제공하지 못하는 경우도 있다.결국, 지방분권은 단순한 구조 변화가 아닌, 지자체의 역량 강화와 지역사회 참여가 전제

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06 | 수정일 2025.08.08

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평생교육 프로그램의 접근법을 코왈스키는 5가지로 구분했는데 각각의 접근법에 대해서 자세히 설명하고 차이점을 서술하세요.

법이 가시화되기 전 교육현장에서 흔히 사용되는 접근법이며, 교육 장려뿐만 아니라 많은 기업 및 활동에서 각 단계마다 명확한 과제가 부여된다고 평가하도록 훈련목표로 활용되고 있 ... 하고 프로그램 시작을 위한 인센티브와 경제적 자원을 확보하는 과정으로 구성된다. 선형접근법을 단계별로 분석하면 다음과 같다.1단계: 학습자, 교육기관, 커뮤니티의 니즈 분석 2단계 ... : 프로그램으로서 어떤 니즈를 목표로 하는지 목표 설정 3단계 목표 달성을 위한 내용 및 방법 구성 3단계 4단계: 프로그램 실행 및 개발을 위한 인적 자원 및 경제 예산 확보 5

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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(전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에

, 일선관리자의 몰입과 참여, 보완적 인적자원관리인 HRM 활동의 존재로 보았다. 또한 교육훈련 담당자의 역할을 확대하고 조직문화를 인정하며 평가를 강조하는 것이라 밝혔다.① 전략 ... 자 HRD에 대한 계획 및 정책을 뜻한다. 일선관리자의 몰입과 참여를 뜻하고 보완적 인적자원관리 활동의 존재와 교육훈련 담당자의 역할을 확대시키는 것이다. 또한 조직 문화에 대한 ... 기업의 비전과 이념과 전략적 인적자원개발의 관계통일된 조직 내 훈련개발 전략을 넘어서는 전략적 인적자원개발인 SHRD 접근법을 세우기 위해서는 조직 전체에 학습을 강조하는 기업

방송통신대 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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사회복지서비스를 간접서비스와 직접서비스로 구분하여 현장의 실천사례를 소개하고 사회복사로서 어떤 부분을 개선하여 서비스를 확대할 것인지 기술하시오.

효과 창출.(3) 교육 및 옹호 활동: 사회복지사와 일반 시민들에게 복지 서비스에 대한 이해를 증진시키고, 관련 권리를 보호하기 위한 활동.예를 들어, 장애인 이동권 보장을 위한 ... 적으로는 직접서비스에만 치중하거나, 반대로 간접서비스에 대한 이해가 부족한 경우가 많다. 이를 해결하려면 다각적인 교육과 훈련이 필요하다.(1) 데이터 분석 및 연구 능력 향상: 간접서비스 ... 프로그램: 정신건강 치료, 재활 지원 프로그램 등을 통해 클라이언트의 삶의 질을 향상시키는 활동.예컨대, 빈곤 가정에서 방임당한 아동에게 교육적 지원과 정서적 지지를 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17

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[학점은행제] 인적자원관리 과제_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

[인적자원관리]ㅊ ? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과는 여러 인사관리 분야에 직·간접적인 영향을 미치고 있다. 기업은 구성원 ... 들의 성과를 평가하고, 그 결과에 따라 보상의 수준, 승진, 직무 재배치 등을 결정하고 있다. 인사고과는 인적자원 관리의 중요한 부분 중 하나로, 조직 내에서 종업원의 업적 ... 하는 것이 무엇보다 중요하다. 이하에서는 인사고과의 신뢰성 및 타당성에 대해 살펴보고, 이러한 요소들이 인적자원 관리에서 어떠한 역할을 하는지에 대해 논하도록 한다.Ⅱ. 본론1. 인사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04

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청년 실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례에 대해 기술하시오

가 증가하게 된다. 셋째, 장기 실업은 사회적 불만과 불안감을 증대시켜 범죄율 상승과 같은 사회적 문제를 유발할 수 있다. 마지막으로, 청년 실업은 인적 자원의 손실을 초래 ... 가지 성공 사례를 소개한다. 첫째, 독일의 직업 교육훈련 시스템(VET, Vocational Education and Training)은 청년들에게 실질적인 직업 기술과 경험 ... 를 해결하기 위한 다양한 방안을 모색할 수 있다. 첫째, 독일의 VET 시스템과 유사한 직업 교육훈련 프로그램을 확대하여 청년들에게 실무 능력을 향상시킬 수 있는 기회를 제공해야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

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우수한 인적 자원 관리를 위한 노력 방안

적이고 조직적인 관리활동을 말한다. 인적자원관리에는 우수한 인적자원을 확보하고 적재적소에 배치하여 훈련,평가,보상,유지 하는 모든 과정을 포함한다.인력을 확보하기에 앞서 현재와 장래 ... [인적자원관리]• 주제 : 우수한 인적 자원 관리를 위한 노력 방안Ⅰ. 서론제4차 산업혁명의 시대가 도래함에 따라 21세기는 인재를 앞세운 전쟁의 시대라고 해도 과언이 아니 ... 했음에도 불구하고 여전히 인재 유출로 곤혹을 겪고 있다. 반면에 베트남은 과거엔 인재 유출로 어려움을 겪기도 했으나, 인재 유출에 대한 피해를 최소화 하여 인적 자원을 잘 관리 중이

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오 서론

인적자원관리인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오서론인사고과는 조직의 전략적 목표 달성을 위해 핵심적인 역할을 수행하는 요소로서, 그 중요성은 더 이상 논란의 여지 ... 애착과 만족도를 높이다. 셋째, 인사고과는 조직의 비즈니스 전략과 연계하여 인적 자원을 관리하고 최적화하는 데 중추적인 도구로 사용된다.인사고과의 주요 프로세스 및 절차목표 설정 ... . (2016). 공공기관의 인사평가 오류와 그 영향요인. 한국조직학회보, 10(3), 31-61.김영훈. (2019). 인사평가의 공정성과 효과성을 위한 전략: 공정성 이론을 중심으로. 인적자원관리연구, 26(3), 1-28.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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