"인적자원교육훈련"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 사회복지사 온잡 트레이닝 사회복지행정론 사회복지 학점은행제 사회복지실천론 경영 두려움 없는 조직

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"인적자원교육훈련" 검색결과 2,861-2,880 / 42,152건

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영국, 미국, 일본 자원봉사활동에 대해 서술하시오

에서 약 60만 명의 회원들이 활발하게 활동하고 있다. 이외에도 청소년들을 대상으로 하는 유스클럽, 여성·장애인·노인 복지시설 운영 및 지원사업, 장애인 직업훈련 프로그램, 노숙자 쉼터 ... 영국, 미국, 일본 자원봉사활동에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론자원봉사활동은 자발성, 무보수성, 공익성, 비영리성이라는 특성을 지닌다. 이러한 특성 때문에 현대사회에서 자원봉사활동 ... 은 점차 그 중요성이 강조되고 있다. 최근 들어 한국에서도 자원봉사활동 인구가 증가하고 있는데, 영국, 미국, 일본 등 해외 선진국들 역시 자국의 발전 및 세계 평화라는 공동 목표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

을 지원하거나 개인적 관계 향상을 위한 교육이 이루어져야 한다. 그리고 외부와 내부관계자들이 접촉할 수 있는 기회를 만들고 협력적인 인적자원관리 시스템을 도입함으로써 내부의 사회 ... 다. 인적 자본은 각자가 다양하고 각자 다른 특성을 가지고 있기 때문에 직무에 따른 교육과 훈련을 통해 개개인에 따라 다른 방식의 인적 자본관리가 이루어져야 한다. 사회적 자본 ... 인재개발과 활용인재개발과 활용주제:사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.채점포인트:- 학습내용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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한국수자원공사 환경직무 합격자기소개서

1.자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오.[ICT기반 수자원생태계 구축]한국환경산업기술원에서 양성교육을 이수 ... 의 교육훈련을 무시한 채 업무가 진행되었기 때문입니다. 이는 부대원을 지원받을 수 없는 상황에 이르렀습니다.상황을 개선하고자 상급자인 중대장에게 자문을 구하였습니다. 부대 운용계획 ... 하고, 00종합환경에서 인 제어 관련 수질업무를 보조하였습니다. 현장에서 적용되는 기술과 업무를 익히면서 수질관리 및 상하수도 관리 기본을 준수하는 것이 중요함을 느꼈습니다. 그래서

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.17

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현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오.

은 노동시장의 유연성과 경쟁력 향상으로 이어진다. 교육부는 K-MOOC를 통해 직장인의 직무 재교육과 전직훈련을 지원함으로써 4차 산업혁명 시대에 필요한 신기술 습득과 인적자원 개발 ... 분야나 진로를 탐색할 기회로 활용한다. 퇴직 후에도 새로운 취미나 재교육을 원하는 중장년층에게도 K-MOOC는 유용하다. 이렇게 초·중·고교생부터 대학생, 직장인, 노년층까지 전 ... 으로 제공되므로 국가 전체의 교육 자원을 공유하는 플랫폼으로 기능하여 지역·학교 간 학습격차를 완화하는 효과도 있다.사회·경제적 측면에서도 긍정적 효과가 크다. 평생학습 환경의 개선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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[청소년복지론] 자신이 성장하면서 경험했던 청소년기 문제 (어려움, 갈등)를 간단히 기술하고, 현재 언론 매체 (신문, tv, 인터넷 등)에서 보도된 청소년문제

) 비정상적인 양육방식의 가정교육4) 지나친 경쟁을 조장하는 교육 풍토4. 집단따돌림의 사회복지 차원의 개입방향1) 환경조정의 강화2) 교육 및 훈련의 기회제공3) 학교에 대한 ... 제정시 학생회의 의견 개진 허용, 학교 위주의 현 교육 체제에 대한 개선을 학교 및 행정당국에 요구하고 바람직한 정책에 대한 제의 및 건의를 하기도 한다.2) 교육 및 훈련 ... 의 기회제공또래따돌림의 문제에 보다 능동적으로 대처하기 위해 자기주장 훈련, 의사소통기술 훈련, 대인관계기술 훈련, 또래 상담자 교육, 영상물과 독서를 통한 인권교육 등 학급단위 또는

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08

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자원봉사론(기말) ) 1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 자원봉사활동을 관리할 때 주의하거나 고려해야할 사항에 대해 기술해 보십시오. (25점)

의 모집과 선발, 자원봉사자의 교육과 훈련, 임무 부여 및 배치, 자원봉사활동의 홍보, 평가 및 지도로 구분하여 설명할 수 있다.첫 번째 봉사 프로그램의 기획과 업무설계를 하기 위해 ... 명시, 기관과 지역사회의 프로그램 목표 인지, 기관에서 제시하는 자원봉사자 훈련 프로그램의 내용을 고려해야 한다.세 번째는 자원봉사자의 교육과 훈련이다. 자원봉사자를 위한 교육 ... 은 효과적인 봉사를 위해서 자원봉사자는 반드시 소정의 교육과정을 이수해야 한다. 자원봉사자를 위한 교육 내용으로는 자원봉사에 대한 이론과 훈련을 위한 교육, 기관 및 자원봉사활동

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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한국형 복지국가의 가능성에 대하여

으며, 이를 더욱 강화하고 발전시켜 복지의 기반을 구축할 수 있다.둘째로, 한국은 인적 자원과 교육의 중요성을 인식하고 있다. 교육은 개인의 역량을 향상시키고 사회적 이동성을 제공 ... 하는 중요한 요소다. 한국은 초등교육부터 대학 및 직업훈련까지 교육 기회를 제공하고, 실업자와 청년, 장애인 등을 대상으로 한 고용 지원 프로그램을 운영하여 경제적으로 독립적인 삶 ... ) 교육과 고용지원한국은 교육을 통해 개인의 역량을 강화하고, 고용정책을 통해 일자리 창출과 직업 기술 개발을 촉진한다. 초등교육부터 대학 및 직업훈련까지 다양한 교육 기회를 제공

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

인적자원관리론주제: 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.목차I. 서론II. 본론1. 성공한 기업의 모집과 선발 사례1) 구글의 사례2) 넷플릭스 ... 에서 성공을 이룬 기업의 인적자원 모집과 선발 사례에 대해서 심층적으로 조사해보고, 성공 사례를 통해서 도출 가능한 시사점에는 무엇이 있을지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 성공 ... 명씩 임원이 배치되어 인사 관련하여 조언을 하며, 최고경영자는 오늘날까지도 주5일 근무일 중 하루는 인재 채용에 할애할 정도로 인적자원 채용을 중시하는 것으로 알려져 있다. 구글

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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특수아 통합교육의 역사적 배경을 기술하고, 통합교육의 중요성을 사례를 들어 구체적으로 논의해보시오

한 요구를 충족시키는 데 필요한 훈련과 지식을 충분히 갖추지 못하고 있습니다.자원 및 지원 서비스의 부족: 효과적인 통합교육을 위해 필요한 자원과 지원 서비스가 충분하지 않은 경우가 많 ... (IEP)의 개발을 통해 각 학생의 독특한 필요를 충족시키기 위한 근거를 마련했습니다.한국에서는 1994년 '장애인 등에 대한 특수교육법'이 제정되어 장애 학생들의 교육권을 법 ... 적으로 보장하기 시작했습니다. 이 법은 장애인의 교육에 대한 국가와 사회의 책임을 명시하고, 장애 유형에 따른 맞춤형 교육 서비스 제공의 기초를 마련했습니다. 또한, 이 법은 장애 학생

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.03

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각

을 이루어내는 개념이라고 볼 수 있다. 능력, 역량 수준이 높은 인적자원 선발, 동기부여를 이끌어내는 직무설계, 교육훈련에 대한 적극적 투자, 구성원 참여, 공정한 성과평가, 보상 ... 할 수 있는 지식 근로자가 경제 및 사회의 주역이 되기라는 것이 피터 드러커의 생산이다. 특히 우리나라의 경우에는 물적 자원이 한계가 있기에 인적 자원을 활용하는 것이 중요하다. 이 ... 이 활발하게 진행되고 있는 추세이다.2. 고성과 작업 시스템고성과작업시스템이란 기존 테일러식 통제 중심 인적자원관리 방식에서 벗어나서 구성원들의 몰입과 참여를 통한 조직성과 향상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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인적자원관리 기업사례분석_LG전자

22-1학기 인적자원관리 기업분석보고서제 1장 서론[기업 선정 배경] INCLUDEPICTURE "/var/folders/fx/1hfp9qns3kq3sgjc39fd33dc0000 ... 에서 어떤 사례를 택해야 할 지에 대한 고민을 했다. 인적자원관리에 연간 투자하는 액수만 해도 대기업은 규모 면에서 월등하기 때문에, 중소기업에 비해 훨씬 다양한 방법으로 인적자원을 관리 ... 사례로 선정되었다는 기사나 기관의 사례연구자료가 전부였다. 이런 상황을 고려할 때, 분석 대상 기업은 HR 관련 정보를 투명하게 공개하는 기업이어야 하고, 인적자원관리의 여러 측면

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01

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사회복지급여에 대하여 기회,서비스,현물,신용 현금,권력의 관점에서 논하시오.

한다는 점에서 기회의 급여는 매우 효용 가치가 높은 급여라 생각한다.②서비스서비스란 클라이언트를 위해 교육, 상담, 계획 및 훈련 등과 같이 어떤 기능의 이행을 말한다.예를 들면 가정 ... , 장애인- 등에게 진학, 취업, 진급 등에서 유리한 기회를 주어 시장의 경쟁에서 평등한 기회를 주는 형태가 있는데, 이것은 다른 말로 표현하면 이러한 집단들에 대한 과거의 부정 ... 보호, 개인상담, 사례관리, 직업훈련 등이 해당된다. 수급자에게 제공되는 서비스는 시장가치로 환원되지 않는다. 왜냐하면 서비스는 인간관계를 통해 클라이언트의 변화를 가져오기 때문이

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.11

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효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

하고 유능한 인재를 외부의 풍부한 인력자원에서 선발할 수 있어 인력의 선택폭이 넓어지고, 이미 전문성을 가진 인력을 채용함으로써 교육훈련비가 감소되는 것을 꼽을 수 있습니다. 단점 ... 습니다. 단점으로는 조직 내부의 인력이 한정되어 있으므로 인력의 선택폭이 좁고, 기업문화의 폐쇠성 증가, 직무능력 향상을 위한 교육훈련비 증가, 승진을 위한 과잉경쟁 또는 무사안일조직 ... 과 방법을 논리적으로 접근하여 설명하도록 하겠습니다.Ⅱ.본론2.1) 모집이란?모집이란 사전적 의미로는 사람이나 작품, 물품 따위를 일정한 조건 아래 널리 알려 뽑아 모으는 것입니다. 인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링

평가 역량 부족에 대한 이슈가 대두되었다. 이를 개선하고자 관리자 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 진행하여 보다 효율적인 인적자원관리와 적합하고 타당한 평가를 실시할 수 있 ... 한다면 사내 인적자원관리 및 생산성 향상에 도움이 될 것이다. 관리자 역량교육을 통해 평가에 대한 평가자들의 부정적 인식을 개선하고, 이에 대한 정확한 기준 확립을 기대한다. ... 훈련 프로그램 관련 교육 진행4일차모의 선발 및 모의 훈련 프로그램 설계5일차종합평정 및 개인별 피드백4. 결론 및 의견설문 결과에 나타났듯이, 평가자의 부족한 부분을 개선

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.11.06

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노인 관련 정책 비교 분석

.→ 우리나라 농촌지역의 의료시설, 복지시설 및 인적 자원이 도시지역에 비해 상대적으로 열악한 현실을 감안할 때 농촌지역의 노인 문제가 더 심각함을 시사.- 전통적 노부부 동거 ... 하루 중 일정한 시간 동안 장기 요양기관에 보호하여 신체활동 지원 및 심신 기능 유지, 향상을 위한 교육, 훈련 등을 제공단기 보호월 15일 내 동안 장기 요양기관에 보호하여 신체 ... 활동 지원 및 심신 기능 유지, 향상을 위한 교육, 훈련 등을 제공기타 재가급여일상생활 또는 신체활동 지원에 필요한 용구로서 보건복지부 장관이 정하여 고시하는 것 제공하거나 대여

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.08

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천안시 정신건강복지센터 조사 (센터 조직, 사업, 예산, 인력 등)

- 개인별 맞춤 사례관리- 증상 및 약물관리- 가족상담 및 지원- 지역사회 자원 연계- 개별 맞춤 교육(정신건강교육, 일상생활관리훈련, 대인관계훈련, 사회기술훈련, 자기-관리훈련 ... 을 대상으로 정신건강상담, 교육, 캠페인 등의 다양한 활동을 하고 있으며 이를 통해 지역주민들의 정신건강에 대한 이해를 돕고 정신장애인이 지역사회에서 편견 없이 함께 어울려 살아갈 ... : 주 3회 (월, 수, 금) 10:30~16:00- 이용료 : 무료 (프로그램의 성격에 따라 자비부담)가족지원 서비스정신장애인 가족을 대상으로 가족교육과 가족모임을 통해 정신

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01

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국가에서 실행하는 아동복지 서비스는 무엇이며 우리가 바라는 아동복지란 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

다.교육 및 훈련 프로그램 역시 부모와 보호자가 자녀를 돌보는 데 필요한 지식과 기술을 제공하는 프로그램이다.청소년 사법 서비스는 형사사법제도에 관여한 아동·청소년에게 개입·재활 ... 에 불과하다.국가에서는 아동에게 필요한 특정한 자원에 따라 다른 프로그램과 서비스를 가질 수 있다.아동, 부모, 간병인 등 수급자의 입장에서 본 아동복지서비스는 서비스에 대한 경험 ... 를 받거나 가난한 아동만을 대상으로 제공하는 것이 아니라 교육부터 의료까지 건강가정 및 일반가정 아동까지 다양한 복지서비스를 제공하고 있다.실제로 맞벌이 부부나 저소득층 자녀에게 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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본인 거주지역(충남 천안)의 지역사회복지실천 현장을 한 곳 선정하여 해당 현장의 운영주체, 설넙목적,사업, 대상자, 운영현황 등에 대해 조사하여 정리하시오. 그리고 그 기관의 의의와 지역사회복지에 기여하고 있는 정도에 대하여 평가해보시오

되며, 소득공제혜택을 받을 수 있게 기부금 영수증도 발급해준다.그리고 천안시장애인복지관은 자원봉사활동자들을 통해서 활발하게 운영되고 있다. 먼저 자원봉사를 신청하게 되면은 복지관 ... 에서 자원봉사를 할 수 있게 된다. 자원봉사활동의 영역으로는 프로그램봉사 ( 직업적응훈련, 사회적응훈련, 주간보호센터 장애아동케어, 그룹활동의 보조 등 프로그램의 진행보조), 행사 ... 성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원에서 제시한 예시이니 참고바랍니다. 단, 추가제출 기간에 제출 시 무조건 감점처리 되

리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.10.24

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사회복지사의 역할과 전망 REPORT_2025년 작성 자료_최우수 자료_ A++

를 상담하며, 장기적으로 자립할 수 있는 직업훈련기관과 연계하는 등의 다차원적인 개입을 진행하게 된다.3.2 자원 연계 및 정보 제공사회복지사는 대상자에게 필요한 공공 및 민간 ... 복지사의 정의 및 개요3. 사회복지사의 주요 역할3.1 상담 및 사례관리3.2 자원 연계 및 정보 제공3.3 옹호 및 권리 보호3.4 프로그램 개발 및 운영3.5 지역사회 조직화4 ... 는지 심층적으로 살펴보고자 한다.2. 사회복지사의 정의 및 개요사회복지사는 사회적으로 불리한 위치에 있는 사람들, 즉 아동, 노인, 장애인, 저소득층, 이주민, 가정폭력 피해자 등

리포트 | 6페이지 | 3,100원 | 등록일 2025.08.07

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

해가고 있어 우위를 점하기가 매우 어렵다. 과거 인적자원관리의 초반만하더라도 조직원들을 교육시키는 일종의 지원역할에 그쳤으나, 현대에는 하나의 중심 경영활동으로 자리 잡았다. 이 ... 인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리 전문가는 한 조직에 인력을 관리하는 담당자로써, 최근 인적자원에 대한 가치가 커짐과 동시에 주목받고 있다. 현대의 조직들이 인적자원 관리에 주목

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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