"법정수당"의 검색결과 입니다.

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"법정수당" 검색결과 2,921-2,940 / 3,992건

비정규직에 대해서 정의하고 비정규직에 관한 사용자, 정부, 노조의 입장을 정리하였다.

로 정의 필요- 노동계의 주장? 임시?일용직 이외에 상용직 중에서도 일부를 비정규직에 포함(예를 들어, 퇴직금, 상여금, 시간외 수당 등의 수혜를 받지 못하는 자)- 정부의 입장? 비 ... 국가 중 임금 불평등이 가장 심하다.⑦ 최저임금제- 2006년 8월 법정 최저임금(시급 3,100원) 미달자는 144만 명(9.4%)으로 매년 증가하고 있음. 정부부문인 공공행정 ... 유형 중에서는 임금 체불(102건)이 전체의 45.8%를 차지하여 가장 높은 발생빈도를 보이고 있으며, 그 다음으로는 시간외근로수당 미지급(52건) - 퇴직금 미지급(39건)

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.27

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사회복지발달사 - 스웨덴

, 매년 십만동씩 10년간에 걸쳐서 계획 집행. 1970년대 주택난 해소, 가구별 단독주택 건설이 크게 증가. 1974년 신주택정책 채택 1973년 주택성 신설 1975년 주택법정 ... 과 동등하다. 16세 이하의 불구아동을 가진 부모는 아동양육수당을 받는다. ③ 생계수단의 주책임자의 사망으로 인한 가족 연금 : 생계수단의 주책임자의 사망으로 인한 가족연금 가족연금 ... 의 경제적 상태를 개선하기 위해서 약간의 추가지급액이 있다. 가령 추가연금 이외에 불구수당, 자녀추가수당, 처의 추가수당 및 주택수당 등이 그것이다.Ⅲ. 사회복지 전개과정사회보험

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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복리후생 프로그램의 균형

적 사회보장제도를 제외하고 의료보장, 퇴직금제도, 휴가제도, 해고수당 등이 모두 기업의 임의적 복지제도로 운영되고 있다. 우리 기업에서는 퇴직금이 법정 복지 프로그램이고 모든 구성 ... 으로 두 배나 증가하였으며, 복리후생에서 큰 비중을 차지하는 요소는 휴가·공휴일·근무 중 부동시간 13%, 법정퇴직금 9%, 의료보험 혜택 9% 등이다. 이에 비하여 보면, 우리 기업 ... 어 행하는 법정 복지제도, 둘째 기업이 주체가 되어 실시하는 법정 외 복지제도, 셋째 노동조합 등 노동자단체가 주체가 되어 실시하는 복지제도, 마지막으로 구성원 자신이 스스로의 노후

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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주5일 근무제가 기업의 성과와 근로자에게 미치는 영향에 관한 실증적인 연구

시간 단축에 관한 각자의 주장을 피면서 논쟁을 벌여왔고 그 과정을 거치면서 법정근로시간을 주 40시간으로 단축하되 업종과 규모를 감안하여 실 근로시간을 연간 2,000시간 이내 ... 로 단축하고 학교 수업의 주5일제 실시, 교육훈련 및 여가시설의 확충 등 사회적 환경정비 방안을 마련하고 기존의 임금수준 및 시간당 통상임금 등이 저하되지 않는 법정근로시간의 단축 ... 경을 기존 일요일과 추가 토요일이라고 가정함.나. 변형 주 5일 근무형변형 주 5일 근무형은 소정근로시간의 단축없이 토요일을 월차 및 연차 일부대체, 특별휴가, 연차수당 보전 등

리포트 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.05

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[방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 C형] 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘

음에도 불구하고 임금은 정규직 노동자에 현저히 미달되며 초과 근로수당이나 퇴직금, 월차 및 연차, 생리휴가 등 법정 임금이나 휴가도 제대로 보장받지 못하고 있다. 그리고 사회적 보호

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.21

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[사회]청년실업의 상황과 그에따른 대응책

될 경우 5.2%의 고용창출효과가 있으며, 임금노동자를 1천3백14만명으로 가정할 경우 68만개의 신규일자리가 창출될 것으로 추정하고 있다. 지난 90년 법정 노동시간이 48시간 ... 에서 44시간으로 단축될 때 4.7%의 고용창출효과가 있었다는 것이다. 정상근로 시간의 단축 및 유급주휴의 무급화에 따르는 임금손실을 보전수당으로 보전하고, 유급 연월차 휴가일수를 소폭 ... %였던 해고수당을 20%로 늘려 기업의 해고부담금을 올리고, 1000명 이상을 고용한 기업은 해고 예상자가 원하면 해고전에 6개월 동안 유급휴가를 주도록 하고 있다. 프랑스 정부

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.17

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[노동경제학] 주5일 근무제실시의 현황과 쟁점들

효과.-초과근로가 차지하는 비중이 높은 우리나라 상황에서 초과근로를 계속하면 노 동시간이 줄어드는 것이 아니라 잔업수당만 올라가는 꼴이 됨.3) 휴일휴가 증가·유급휴일휴가 일수 ... 의 권고·100여 차례의 회의를 거쳤으나 임금 보전, 법정 휴일 단축 등에 대한 이견으로 7월 최종합의 결렬4) 2002년 10월 정부입법안 확정·그간의 노사정위원회 논의 결과 ... 어 노정간 입장이 첨예하게 맞서고 있는 부분4) 연월차휴가 사용촉진방안 및 수당·정부안은 연월차수당 폐지를 원칙으로 함-이에 따라 평균근속년수인 6년 근속자의 경우 연간 27일

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24

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[사회복지]독일의 사회복지제도 역사와 현황

. 독일 사회복지제도의 현황1. 사회보험법2. 연금보험3. 의료보험4. 산재보험5.실업보험6. 공적부조법7. 아동복지1) 아동수당2) 아동부양공제3) 육아수당8. 주택복지1) 사회 ... 주택제2) 주택수당9. 청소년복지10. 학업장려11. 기타 사회복지서비스독일의 사회복지제도 역사와 현황Ⅰ. 독일 사회복지제도의 역사독일의 근현대사는 전쟁과 분단 그리고 기적과도 같 ... 하여 6개월 앞당겼던 연금슬라이드제를 1월1일로 다시 환원시켰으며, 1978년 연금 조정법에서는 1976년부터 3년간 슬라이드제의 적용을 중지시키고 연금인상률을 법정화 하였다.사회

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.25

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근로시간과 변형근로시간제의 의의와 유형별 특징 분석(A+발표)

. ②휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.▣ 기준근로시간통상적인 경우에 있어서 기준 근로시간은 1주 40 시간, 1일 8시간으로 근로기준법 제49조에서 규정하고 있으며, 법정 ... 고 있어서 근로기준법에서 정한 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정이 적용되지 아니하는 자라면 시간외 근무나 휴일근무에 대하여 통상대금 상당의 근무수당을 지급받을 수 없다. 【참조 ... 기준법 제46조(현행[2007] 제56조)에 따라 휴일근로수당으로 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 하는 “휴일근로”의 의미 【판결요지】 근로기준법 제46조

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.28

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배심제도에 관하여

는가를 결정한다. 또한 예외적으로 법정한도 내에서의 형을 선고할 수 있는 지방도 있다. 사형이 법적으로 허용되는 지방에선 사형 또한 언급 가능하다.2. 시민의 사법참여의 필요성최근 우리 ... 에서 정의실현에 대한 불신을 광범하게 유포시키고 있는 것이다. )시민의 사법 참여는 이러한 비리 등을 막고 연고주의(緣故主意)를 향한 경쟁을 법정에서 전문적인 능력을 경쟁하도록 하 ... onstitution)에 명문화되어 지금까지도 유지되어 왔다. 참고로 배심원에 관한 영화 (Twelve Angry Men)은 미국 법정영화의 최대 고전으로 많은 배심영화의 정전이 되

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.08

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[인사관리]롯데마트 임금관리

) : 1만원기술수당특정자격증보유자에게 일정액 지급휴일수당법정휴일 근무시 지급통상급/30*54/44*1.5*일수 =통상급*0.062*일수근속수당0~5년 미만 : 3만원 5~7년 미만 ... 는QT1, QT3, 직책수당, 가족수당, 기술수당, 휴일수당, 근속수당, 야간수당, 상여금, 자기계발비, 교통비, 학자금, 소급분, 차량 유지등이 있습니다.이러한 각 항목에 대하 ... 수당ㆍ(통상급/220H*30일)*6/7*1.5= 통상*0.17532ㆍ통상급 = 기본급 + 직책 + 가족 + 기술 + 근속 + 교통비 + 2급연구ㆍ220H → 1개월 근무시간QT

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.30

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[노인복지][노인복지정책][노인복지서비스][노인복지전달체계][노인복지체계][노인복지제도][노인문제][고령화사회]노인복지정책, 노인복지서비스, 노인복지전달체계의 개념, 목표와 실태 및 향후 정책 과제 분석

요금의 전부 또는 일부를 할인해 주고 있다. 또한 1980년부터 시행된 교통수당제도(경로승차요금)에 따라 65세 이상 노인 가운데 교통수당 지급을 신청한 자에 한하여 해당지역 ... 단체(종교단체, 법정단체, 주민조직 등) 등이 있다. 따라서 민간 노인복지행정조직은 민간 법인 또는 단체가 노인복지사업을 목적으로 운영하는 기관 및 시설을 총칭한다.2 노인복지입소

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.15

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윤리경영의 필요성과 실천방안

적으로 월마트는 직원 1인당 의료관리 비용이 국가 평균보다 40%나 낮았다. 또한 2003년에는 불법이민자들을 저임금에 기타 혜택이나 초과 수당없이 착취하였다. 하지만 고위관리자들은 이러 ... 한 사실을 몰랐다고 부인하였다. 결국 월마트에 대한 비난은 거세지고 2004년 법정소송에 36개나 휘말리게 되었다.결국 로스엔젤레스를 비롯한 여러 도시의 지도자들이 월마트가 자기 도시

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.17

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[노사관계론] 이주 노동자 문제와 해결방안

기업협동조합중앙회 지정 법인)지도/관리기본급(임금)+법정수당(퇴직금 등)연수생: 기본연수수당+기타수당+연수관리비+숙식비+출국교통비 연수취업자: 기본급(임금)+법정수당(퇴직금 등)기업 ... 부담임금연수생: 연수수당 연수취업자: 임금보수노동관계법령연수생: 외국인산업기술연수생의 보호 및 관리에 관한 지침(근로기준법 일부조항, 최저임금, 산업안전보건, 산업재해․의료보험

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.20

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한국의 건강보험제도

조달체계 부담의 형평성을 높이는 방향 기여체계 국고부담 급여체계 예방 , 재활이 요양급여의 하나로 명문화 건강검진이 법정급여로 규정 장애인 보장구 지급과 본인부담액보상금 실시 건강 ... 가입자 , 피부양자 법정급여 건강검진 가입자 , 피부양자 법정급여 현금급여 요양비 가입자 , 피부양자 법정급여 장애인보장구구급비 장애 등록된 가입자 , 피부양자 법정급여 장제비 ... 가입자 및 피부양자 사망 시 그 장제를 행한 자 임의급여 상병수당 가입자 , 피부양자 임의급여보험급여의 종류 5. 건강보험제도의 현황 건강보험의 급여 3 요양급여 치료 , 예방

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.03 | 수정일 2015.04.09

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[교사론] 교원보수체계의 문제점과 개선방안

, 수당은 직무여건 및 생활 여건 등에 따라 지급되는 부가 급여④ 교육 공무원의 보수: 그들이 교육활동으로 수행한 후 국가로부터 받은 보상이며 노동의 대가, 생계유지를 위해 지급 ... ④ 직무급과 자격급의 원칙⑤ 보수 법정 주의 원칙(2) 교원의 보수결정의 기본원칙. 법률적 근거① 헌법 제 31조 제 6항: “학교교육 및 평생교육을 포함한 교육제도와 그 운영, 교육 ... ,400372,339,700181,255,600382,393,300191,305,600392,447,000201,355,500402,500,500(2) 수당 제도 교육공무원에게 지급

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12

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고용보험과 청년실업

지원금 제도, 근로자 능력 개발 카드제, 유급휴가훈련지원 제도 등③ 실업급여 : 구직급여)와 취업촉진수당)3. 고용보험의 재원① 고용안정사업, 직업능력개발사업 : 기업주만 보험료 ... ) 줄이기⑤ 실업급여 임금대체율 수정- 한국의 실업급여의 법정임금 대체율은 50% but 하루 상한액 때문에 이에 못 미침.- 프랑스는 소득이 낮을수록 임금대체율이 높음.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.04

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[노사관계론A+] SC제일은행 매각과정과 SC제일은행과 노동조합간의 노사관계 분석

3월 법정관리를 신청하였으며 이후 최종 부도 처리되었다. 삼미그룹에 대한 제일은행의 총여신 규모는 2,173억 원이었으며, 이 중 담보 부족액은 1,353억 원이었다.1995년 ... 는 자율적인 감축 방식으로 진행하겠다고 했으나, 감축 시 법정 퇴직금만을 지급하고 이외의 추가 보상금이 없는 등 실질적으로는 강압적인 퇴사였다. 이에 노조 간부들은 삭발투쟁을 통해 ... 노동 강도 가중에 따른 실질적 시간외 수당지급과 미사용 리프레쉬 휴가보상 및 가정의 날 정착 등을 요구하였다. 전국금융노조 보도자료,『금융노련, 해외매각 제일은행 고용승계 보장 촉구

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.21

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산업복지의 과제와 전망

의 경우 상대적으로 뒤늦게 시행ㆍ1995년 고용보험의 실시 -> 1997년 현재 68개국 실시 -> 상대적으로 빨리 시행ㆍ1977년 건강보험 실시(현금급여인 상병수당 제외한 의료급여 ... 포괄)-> 1997년 현재 상병수당 등 현금급여 제공국가가 111개국, 상병수당과 의료급여를 모두 제공 99개국 -> 매우 낙후한 실정ㆍ1997년 현재 가족수당 프로그램 미실시 ... 구호 등 공공부조의 급여 총액, 3) 노인복지, 장애인복지, 아동복지, 여성복지 등 사회복지서비스의 지출총액 4) 기본연금, 부가연금, 간호수당 등의 보상금 급여, 교육보호, 진료

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10

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[사회학] 노인 복지 발표 보고서

대1990년- 노인승차권 지급제도 실시1991년- 노령수당지급제도 실시1995년- 치매전문요양시설 최초 개원(중계노인복지관)1997년- [노인의 날] (10웡 2일) 법정기념일 ... 로 제정1998년- 경로연금제도 실시(65세이상 저소득노인 658천명, 월 25천원 지급), 노령수당 폐지⑧ 2000년대2000년- 거동불편 저소득재가노인 식사배달사업 실시2004년

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.06

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