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"구조조정방법" 검색결과 2,921-2,940 / 86,904건

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    [서울대학교 화학실험 A+] HPLC에 의한 아데닌과 카페인의 분리 실험레포트
    되는 시간에 차이가 있는 이유를 각각의 구조와 연결 지어 이해한다. 이후 커피 속 카페인의 정량적 분석을 위해 아데닌과 카페인의 흡수 스펙트럼을 얻는다. 농도가 다른 카페인 ... 있다. 실제 아데닌과 카페인의 구조를 비교해보면, 퓨린 골격에 극성 물질인 아미노기와 NH가 붙어있는 아데닌과 달리 퓨린 골격에 소수성을 띠는 CH{}_{3}가 붙어있기 때문 ... 의 용하는 크로마토그래피 방법을 말한다.HPLC는 정지상으로 극성 물질을 이용하면 정상 크로마토그래피, 정지상으로 비극성 물질을 이용하면 역상 크로마토그래피라고 한다. 역상 크로마토
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2025.03.29
  • 오션폴리텍 면접 질문과 답변
    에 따라 방수 조치를 한 후 피해 범위에 따라 기관을 후진하면서 선박 분리를 시도합니다. 자력으로 안 될 경우 구조 및 예인을 요청합니다.예방법! 안전속력, 레이더 관측 철저, 상대 ... 어 마음은 편안합니다.5) 해기사에 대해 아는 것어선도 있지만, 상선을 운항하는 사람들로서, 화물을 운송하기 위해 선박의 항로를 지휘하고, 갑판원들의 활동을 감독, 조정하는 사관이 ... 의 총책임을, 선장은 보안,안전, 재무 등 배의 모든 업무의 최종결정자라고 알고 있습니다.25) 선박충돌 시 어떻게 해야 하는가?제일 먼저 인명구조에 최선을 다하고, 사고 부위
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.02
  • [의료사회복지론,A+] 의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대해서 기술하시오. 할인자료
    절감을 위한 구조조정 계획인 관리의료 도입에 병원 관리자 협회를 조직하여 참여하게 된다.우리나라도 1995년 「정신보건법」의 제정과 정신보건사회복지사 수런제도를 도입 ... 병원조직의 위계구조를 형성한다.의료사회복지사는 이중 위계구조 속에서 일을 하며 다양한 전문직과 상호작용하도록 요구받는다. 조직운영을 담당하는 행정부의 권위 밑에 존재하면서, 전문직 ... , 가능한 심리사회적 문제, 개입방법 및 자원에 관한 지식을 갖고 있어야 한다. 우리나라 의료사회복지 실천은 과거 실천의 영역이 일반의료, 정신의료, 재활의료사회복지로 크게 구분
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전이론과 인간관계 이론의 개념과 장단점_
    이 설립되었다.: 조직구조의 설계 및 운영에 관한 최선의 방법으로는 체계적인 방법을 통하여 발견할 수 있다.: 조직 내의 분업원리를 통한 생산의 극대화가 가능하다.: 인간과 조직은 합리 ... 를 소홀히 하였다.4) 관료제이론의 장단점(1) 장점- 수직적 권한 계층을 통하여 책임수행이 용이하며 갈등을 제도적으로 조정할 수 있다.- 경력지향성을 통해 유인체제를 선정하여 승인제도
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19
  • 간호지도자론-질관리, 식스시그마
    향상을 위한 체계적 방법. 세부적 프로세스2. 벤치마킹을 위한 표준 수립 : 구조적 표준(물리적환경), 과정적 표준(실제진료), 결과적 표준(진료의결과)3. 지표 : 구조적, 과정 ... 과 성과를 향상- TQM과 종종 동의어로 사용- 표준과 역치를 달성하는 것 이상을 의미- 수월성을 위해 노력- 프로세스의 지속적 개발 필요- 자원그룹, 조정자, 팀리더, 팀원* 자원 ... 그룹 : 임원진 (원장, 부원장 등 5~10명 ) : 핵심가치 수립, CQI 조정자.* 포괄적 질 관리 프로그램 포함사항1. 포괄적 질관리계획 : 설계, 측정, 평가, 조직적 성과
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23
  • 2024년 1학기 방송통신대 기말과제물 다문화교육론) 강의 가운데 가장 의미 있다고 생각되는 한 주차 강의를 선정하고 그 이유 다문화교육전문가 역량의 각 영역을 정리한 후 전문가로서의 자신의 역량을 분석 다문화교육 관련 프로그램 하나를 선정 등
    역량 ④ 사명감 ⑤ 도전의식 ⑥ 유연(5) 사회적 연계 촉진 영역① 관계 확장 역량 ② 갈등 조정 및 해결력2) 전문가로서의 자신의 역량 분석(1) 학습자 교류영역① 학습자 이해 ... ① 관계 확장 역량 ② 갈등 조정 및 해결력3. 다문화교육 관련 프로그램 하나를 선정하여(원격 프로그램도 가능) 그것이 왜 좋은지 혹은 문제가 있는지를 제시하시오.(교재 10장과 11 ... 에서 한국의 다문화교육은 다문화주의의 비전을 달성하기 위한 제도의 재구조화 또는 사회개조 운동의 일환으로 이해할 수 있을 것이다.따라서 이 강의는 다문화 시대에 적극적인 대응을 위해
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.20
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    다문화 사회 이해와 간호 레포트
    의 안전성, 의사소통관행과 구조, 노사관계 및 직원연수 지원 등이 포함전문 직업적 역할과 본질의 특성들ex) 실무의 범위, 실무에 대한 독자성과 조정범위, 분야 내에서의 인간관계외부 ... 이해(2p~3p)4. 다문화 인구 대상 문화적 역량 있는 간호수행방법(3p)5. 결론 및 느낀점(3p)6. 참고문헌(4p)1. 문화적 역량에 대한 개념을 설명한다.문화 역량 ... 한 정보들을 요구하는 문제들이 무엇인지를 아는 것이다.2. 문화적 역량 갖추기 기본요소와 조건을 설명한다.RNAO 최종적인 성과를 달성하는 요인들차원 / 요소물리 구조적 요소인지 심리
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.02
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오 할인자료
    위해 리더 스스로의 역할 및 구성원들의 역할을 조직의 구조적인 상황적 환경적 안에서 이해하려 했습니다. 예를 들어 조직 계획의 수립 및 조정, 부하직원들의 역할, 구성원들의 독려 ... 을 행사하는 것이다. 즉, 조직의 공통된 비전을 달성하기 위해서 개인과 집단의 의견차이나 갈등 등을 평화적으로 조정하고, 조직원들이 특정한 과업을 수행할 수 있도록 동기를 부여하는 것 ... 의 주류를 이루고 있는 연구이다. 2. 리더십의 행동이론 20세기 중반을 전후한 시기에서는 인간 행동 관련 학문 분야의 전반에 걸쳐서 행동주의 및 과학적 방법론이 급부상 하는 시기였
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08
  • 건설현장안전수칙
    한다 안전난간은 임의의 점에서 임의의 방향으로 움직이는 100kg 이상의 하중에 견딜 수 있는 튼튼한 구조로 한다.작업명가설 비계 안전난간대공통 – 003*2. 설치방법1. 설치기준외력 ... 도록 관리한다. 현장반입 사용전 반드시 안전검사를 실시한다.*1. 설치기준작업명이동식 전기기계·기구공통-0242. 설치방법이중절연구조 기계·기구 사용을 권장한다. 3심코드 전선 ... *2. 설치방법1. 설치기준비계는 검정품을 사용한다. 발판 틈새는 10cm이하로 유지한다. 승강설비는 통로폭 30cm 이상, 답단 간격 40cm 이하로 한다. 난간대는 기성품
    서식 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할을 제시하고 행정가로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해 보시오.
    수렴: 현장의 목소리를 듣고, 이해관계자와의 면담을 통해 상황의 본질을 더 깊이 이해해야 한다. 예를 들어, 노숙인의 직접적인 의견과 지역 주민의 반응을 조사하는 것이다.(3) 구조 ... 에 중요한 기준이 된다.2) 이해관계자 조정의사결정 과정은 다양한 이해관계자의 의견을 조율하는 과정과 맞닿아 있다. 복지행정가로서 이 역할을 효과적으로 수행하지 못하면, 갈등이 심화 ... 관계자는 저마다의 기대와 요구를 가지고 있으며, 이를 하나로 모으는 작업은 쉬운 일이 아니다.(2) 조정자의 역할: 행정가는 각 이해관계자의 의견을 수렴하고 이를 정책에 반영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    Piaget 인지발달 이론의 기본 개념에 대해 자세히 설명하고, 교육적 시사점을 제시하시오
    가면서 어느 한 방향으로만 치우치지 않게 개체의 인지구조를 균형있게 유지시키는 역할을 한다.6) 적응적응은 욕구를 충족하기 위하여 자신이나 환경을 수정 및 조정하는 것을 의미 ... 여러 분야를 연구한 학자이다. 그는 “하나의 개체가 세상에 관한 지식을 어떤 방법으로 갖추어 가는가?”를 탐구한 인물이라고 말할 수 있다. 유기체가 지식을 습득하는 과정과 방법 ... 하기 시작했다. 그에 따르면 발생적 인식론에서 유기체가 지식을 형성하게 되는 과정은, 도식(Scheme) 혹은 인지구조(cognitive structure)가 환경과 상호적인 작용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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    사회복지실천기술론_사회복지실천 현장에서 이루어지는 개입활동에 대해 설명하고, 효과적인 개입전략을 수립하기 위해서 사회복지사가 고려해야 하는 것은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오
    이다. 정서적 안정을 돕는 방법으로는 격려, 재보증, 일반화, 환기법 등이 있고 인지구조를 변화시키는 방법으로는 재명명, 초점화, 직면 등이 있다. 격려는 클라이언트의 행동과 태도 ... , 감정 등을 칭찬하거나 인정해주는 언어적인 표현방식이며, 자신만의 강점을 가진 클라이언트에게 문제해결에 대한 능력과 동기를 최대화할 수 있는 효과적인 방법이다. 재보증 ... 를 다시 생각할 수 있도록 격려하거나 수정해 줌으로써 서로 간의 이해를 높이고 클라이언트의 시각을 긍정적으로 변화시킬 수 있는 방법이다. 초점화는 클라이언트가 자기의 문제를 표현할 때
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.13
  • 매경테스트 경영 파트 최종요약본(핵심정리)
    경영 PARTSTEP 3 기업과 조직7단원 기업 경영과 제도1. 기업 경영의 이해1) 기업의 개념과 형태(1) 경제 형태(출자 방법에 ㄸㆍ른 분류① 공기업 : 국가나 지방 자치 ... :조정이 어려움? 최고 경영층에게로 의사 결정능력이 집중되는 현상제품별 부문화 : 독립된 제품 라인을 가진 기업, 신속한 대응이 필요한 조직일수록 유리.지역별 부문화 : 지역 ... 을 초래.좁을 경우 : 관리자의 수가 늘어 비용증가.(5) 집권화와 분권화 : 의사결정 권한이 집중된 정도도 조직 구조에 영향을 미친다.(6) 공식화 : 직무가 표준화되어 있
    시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직의 네트워크의 특징을 정리하세요
    로 보면 물질, 비물질 모두를 포함하여 망 모양을 이루고 있는 구조 내지 양태 또는 속성을 나타내는 용어이다. 즉 관계를 맺는 구성원, 조직 간의 상호작용과 상호이해를 기반으로 하 ... 라는 한계 속에서 클라이언트들에게 통합적이고 연속성 있는 서비스를 제공할 수 있는 방안을 마련해야 한다. 사회복지시설들 간의 네트워크는 바로 이러한 문제를 해결하기 위한 접근방법 가운데 ... 는, 클라이언트 의뢰, 물적자원 교류 및 공동협의, 조정의 교류내용 가운데, 교류 비용이 낮은 즉, 교류가 상대적으로 용이하고 교류와 관련해서 사회복지조직간의 협력 또는 이해관계 조정을 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22
  • 간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)
    구성원 간의 관계, 집단 과업 달성 방법을 제시한다.이 이론에서 바람직한 리더는 배려와 구조주도 두 종류가 모두 높은 리더를 말한다.③ 관리격자이론관리격자 이론은 블레이크와 무턴 ... 의 공동목표를 달성하기 위한 리더의 역할이 매우 중요시되고 있다. 간호 관리자의 적절한 리더십이 발휘되었을 때 원활한 조정이 이루어지며, 간호조직의 성과 향상된다.(2) 관리자 ... 한다.? 유지한다.? 시스템과 구조에 초점을 둔다.? 통제 위주이다.? 단기적이다.? 언제, 어떻게에 관심을 가진다.? 수직적 관점이다.? 현 상태를 수용한다.? 일을 옳게 한다
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18
  • 조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오
    와 신념3/ 인공물, 인위구조(2) 조직문화 유형- 킴벌리와 퀸의 조직문화 유형1/ 발전문화2/ 합리문화3/ 집단문화4/ 위계문화4) 건전한 조직문화 구축을 위한 방안* 참고문헌조직 ... 과 집단이 서로 상호작용하고 고객, 공급자 등 조직 외부의 사람들과 상호작용하는 방법을 통제하는 일련의 비공식적 가치, 규범 및 신념"으로 정의하고 있다.또한 Geert ... 들이 공유하늘 생활양식 또는 행동양식의 총체라 할 수 있다. 그리고 이러한 조직문화는 인위구조, 가치와 신념, 근원적 전제 등 구성요소 또는 차원을 내포하며, 조직구성원들의 태도
    리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.10
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    가족치료의 주요 개념을 설명하시오
    구성원들 간의 관계구조와 상호작용을 이해하고 개인의 대인관계 기술과 적응 능력을 향상시키는 방법을 제공하여 가족이 건강하고 기능적인 생활을 할 수 있도록 도움을 주는데 목표를 두 ... 는데 초점을 두었습니다. 구조적 모델은 가족 내의 구조와 역할을 분석하여 갈등과 양립을 조절하는 방법을 제시했습니다. 경험적 모델은 가족 구성원들의 경험과 감정에 주목하여 새로운 해결 ... 와 역할을 분석하여 갈등과 양립을 조절하는 방법을 제시하는 모델입니다. 가족은 각 구성원들 간에 서로 다른 역할과 책임을 가지며, 이러한 구조적인 측면이 가족의 상호작용에 영향
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.19
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    OO면세점_법무팀_경력직 미국변호사_최종합격 경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    - 계약의 목적과 현업의 정확한 실태 파악- 계약 관계에서 발생 가능한 위험 요소를 예상하고 대비 및 해결하기 위한 조항 추가 및 수정- 계약 상대방과의 협의를 통하여 위험 부담 조정 ... 상태 점검 및 개선안 제시5. 법률 및 제도 조사- 인, 허가절차가 필요한 사업의 요건충족 여부확인- 인허가관련 법률 자문 수행 및 절차방법 등 제시- 관계기관 질의 및 의뢰업무 ... 구축- 회사의 구조 변경, 규모 변경 등 사실관계 변화에 따른 지속적인 수정㈜OOO / 법무팀 / OO(팀원) / (20XX년 X월 ~ 20XX년 X월): 반도체 세정, 장비
    자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.15
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    간호관리학 조정과 협력 시험 정리본
    Ⅰ. 조정과 협력1. 조정과 협력의 이해1) 조정과 협력의 개념 및 의의? 조정이란? 조직의 목표달성을 위해 모든 활동을 통합하는 것, 목표를 위해 요구되는 업무를 역할 분담 ... 하는 것? 협력이란? 목표달성 위해 서로 돕고 힘을 합쳐 함께 수행하는 것? 조정 및 협력 중요성- 서비스 제공자 간 의사소통 증진- 케어의 통합으로 만성질환자 삶의 질 증진- 보건 ... 의료체계 내 통합으로 케어 질 향상2) 영역별 업무조정 및 협력- 보건의료의 케어 서비스 조정: 둘 이상의 참여자가 환자 케어 활동을 신중하고도 체계적으로 구성해 서비스를 적절히
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17
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    신용보증기금 정규직 약식논술 서류합격(2022년도 하반기)
    부터 구조조정이 필요한 한계기업까지 보증이 제공되면서 보증 재원이 비효율적으로 활용되는 부작용이 발생하기도 하였습니다. 또한, 코로나 장기화로 인해 기업들의 부실률이 높아지고, 잇따른 ... 에 대해 보증심사방법 완화, 보증료 감면을 적용하며 경제 안전망 역할을 성공적으로 수행하였습니다. 하지만 보증공급 규모 중심으로 제도가 운용되며 상대적으로 자금조달이 유연한 중견기업 ... 어 생각하면 다음과 같습니다. 첫째, 금융기관이 내년도 출납금을 선납하는 방법입니다. 단기적인 방법이지만 자금 확보를 통해 잠재적 보증 사고에 대비할 수 있습니다. 둘째, 정부
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05
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2025년 06월 21일 토요일
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- 작별인사 독후감