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"근로가치평가" 검색결과 2,901-2,920 / 22,227건

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    강화군 지방시간선택제임기제공무원 라급 어업관리 업무지원 자기소개서, 직무수행계획서
    가치를 학습했습니다. 우리는 주기적으로 장비 점검 체크리스트를 공유·개선하며, 장비 고장 시 신속히 대응하는 방법을 고민했습니다. 이러한 가정 내 협업 경험은 강화군 공무원 ... 으로서 기간제근로자 관리 및 정보 공개 처리 업무에서 효율적 커뮤니케이션과 조직 내 협업체계 운영에 큰 도움이 될 것입니다. 가족의 어업과 행정 경험은 제 직업관 형성에 지대한 영향 ... 로 단축하였고, 어선주 만족도 조사에서 92%의 긍정 평가를 받았습니다.또한 친환경 양식단지 현장 실태조사 인턴으로 근무하며, 강화군 내 굴·바지락 양식장 10곳을 방문하여 수질
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.21
  • 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.
    이 높은 것으로 나타났다. 이는 저소득층 노인의 경우에는 현실적으로 가장 필수적인 부분에 기초연금이 활용되고 있어 효율성 가치 측면에서 우수한 정책이었다고 평가할 수 있다.결론 ... 과목: 사회복지정책론작성자:[과제주제]현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구 ... 하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.서론: 현재 시행되는 사회복지정책 중 하나를 제시하고 설명할 것본론: 서론에 제시한 정책에 담긴 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.11
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    호손 실험(Hawthorne Studies)에 대하여
    화의 호손 실험은 결과의 외적 타당성에 손상을 입었다고 평가하는 후대 학자들도 존재한다.3) 면접 실험이전에 진행된 조명 실험과 계전기 조립 실험의 결과로 메이요 교수와 뢰슬 ... 을 받는 현상을 방지하기 위함으로 판단된다. 두 번째는 노동량을 독식하는 것도 안 되지만, 반대로 노동을 지나치게 게을리하는 것도 안 된다는 것이다. 한 노동자가 태만하게 근로 ... 도, 관리자의 지시가 무조건 작업능률과 연관성이 존재하는 것이 아니라 오히려 각자의 근로 의욕 여부나 비공식적으로 구성된 조직 내에서 합의된 규칙이 작업능률과 연관성이 크다는 것
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.27
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    (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명
    적으로 평가한 것이었다. 그다음 유행했던 말은 ‘수저 계급론’이었다. 청년들을 뒷받침해줄 부모의 재산 정도에 따라서 금수저, 은수저, 동수저, 흙수저 따위의 계급으로 나누어서 부르는 말 ... , 실업자들이 쏟아지며 전 연령층 중 근로소득이 가장 많이 줄어들었다. 경제 악화는 기업의 비정형 고용을 증가시켰고, 비정규직 근로자와 정규직 근로자 간 임금 차는 점차 벌어지고 있 ... 들은 학업과 생계유지를 병행하지 못하고 둘 중 하나를 선택해야만 하는 상황에 놓여있지 않는다면 다행인 것이다. 이 상황 속에서도 겨우 짬을 내서 모두가 한다는 컴퓨터 활용능력평가 시험
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
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    (사회복지정책론) 사회복지정책의 경제적 효과를 요약하고, 대중매체를 통해 발견한 관련 사례를 2개 소개하시오
    2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... 들 경향이 나타나게 된다. 신자유주의에서는 정부지출이 늘어나게 되면 한 국가의 국민경제에서 유통되는 통화량이 크게 늘어나게 되고, 이는 통화의 가치가 떨어지는 인플레이션 현상 ... 를 감소시켜서 경제적인 성장에 오히려 부정적 영향을 미친다고 주장한다. 사회복지제도가 근로자들의 동기를 약화시킨다는 이러한 시각에 대해서는 물론 반대의 논리도 있다. 이들은 연금
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 여성복지론_여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색
    한 환경 속에서 일하고 있다. 가부장적 가치관으로 인해 남자의 생계 부양 역할을 강조하고, 여성에게는 양육의 책임을 강조함으로서 남성에 비해 여성의 정규직 고용기회가 더 적기 때문이 ... 생산 연령층에서 자녀가 있는 여성 근로자와 남성 근로자의 고용 격차가 OECD 평균보다 높다. 특히 고학력 여성의 경우 경력 단절 이후에 다시 경제활동을 하고 싶어도 이전의 직업 ... 되던 것을 남성도 가능하게 하여 자녀 양육을 부부가 함께 부담할 수 있게 한 제도이다. 만8세 이하 또는 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 쓸 수 있으며, 휴직급여를 받고 전일제
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... . (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강 ... 적 가치가 있는 재산을 의미한다. 여기에는 부동산, 채권, 현금성 자산 등이 포함된다. 반대로 소극 재산이란 피상속인의 부채를 의미한다. 따라서 피상속인이 상속인의 재산을 상속 받
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... 며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인지 서술2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하기1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로2) 고용차별, 직장 내 ... 찬로계약이란 근로자가 기업주로부터 지정받은 일을 해내고, 기업주는 근로자에게 이에 대한 보상으로 급여를 지급하려고 할 때 맺는 계약을 의미한다. 또, 취업규칙이란 기업주가 근로
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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    다문화 가정의 부부갈등 해소를 위한 다문화가족 부부관계 향상 프로그램
    국제결혼이나 취업을 위해 아시아에서 이주하고 있는 결혼이민자가정과 외국인근로자가정, 북한이탈주민가정 등을 호칭하는 명칭이다(최현미 외, 2008). 부부관계란 서로 다른 가정 ... 체계나 문화적인 배경, 성격 및 가치관과 인생경험 등이 서로 다른 남녀가 만나 부부관계를 형성하기 때문에, 부부사이에 있어 부부갈등은 때로 불가피한 것이라 할 수 있다(김은숙 ... , 2001).같은 민족으로서 동일한 가치의식을 배우며 자란 국내결혼가정의 부부관계에서도 가족주의 가치관의 특성에 따라 결혼 생활에 영향을 받아 부부갈등이 생기는 것을 볼 때, 서로 상
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 방통대 간호학과 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) <<성,사랑,사회>>한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후
    2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:성,사랑,사회?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?과제 ... 사례로 반도체 부품을 생산하는 K사의 여성 근로자 B씨는 회사가 성별을 이유로 차별한다며 인권위에 진정을 제기했다. K사는 생산직 근로자 채용과정에서 여성을 남성보다 낮은 등급 ... 으로 채용했다. K사는 채용 후에도 여성 근로자에 대해서는 승진에 제한을 둬 A씨와 같은 사원으로 입사한 생산직군 여성 근로자는 현재도 전원 사원인 반면, 생산직군 남성 근로
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11
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    (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지
    2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 에 중심이 되는 신조류로 자리 잡게 되었다.신자유주의는 세계화에 따른 자본주의 확산과정과 함께 맞물려 이데올로기 또는 가치 체계적인 측면에서 지배적 이념으로 자리 잡게 되 ... 남성노동 대신 비정규 고용과 여성노동, 이주노동자가 증가하는 추세가 나타나고 있다. 아시아ㆍ태평양 지역 국가는 서구선진국처럼 범지구적 시장경쟁이 치열해지면서 단기간 근로, 임시계약직
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    생화체육에 대한 고찰
    목차1. 생활체육이란?2. 생활 체육의 기능과 역할3. 생활 체육의 가치와 구성요소4. 생활체육 미래에 대한 나의 생각5. 참고 문헌1. 생활체육이란?1) 생활체육이란?먼저 국민 ... 의 선용 방법으로서의 활용되는 체육과 스포츠 활동이라고 간주, 국민건강과 복지향상을 목적으로 체육, 레크리에이션, 스포츠 등을 통하여 주로 성인, 근로 청소년을 대상으로 이루어지 ... 는 스포츠 활동으로서 신체적, 정신적, 사회적, 도덕적, 정서적인 건강을 도모하기 위한 신체 활동을 통틀어서 말 할 수 있다.또 생활체육은 복지국가를 평가하는 척도 중 하나 이
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07
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    (남녀평등과법) 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오
    방법, 기준, 경로를 달리하지 않아야 한다는 요청이다. 뿐만 아니라 특정한 성별에게 유리할 수 있는 승진 조건을 설정하거나 근로 평가 기준을 두는 것, 성별을 기준으로 임금 ... 인권위원회법3) 근로기준법4) 남녀고용평등법5) 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률3. 성차별의 의의와 예외1) 성차별이란2) 성차별의 예외2) 성차별의 예외III. 결론IV ... 은 수치가 아니다.우리나라에서 고용 영역에서 남녀의 평등한 기회를 보장하고 모성을 보호하며 직업 능력을 개발하여 근로 여성의 복지 증진에 기여하기 위해 이 제정된 것은 1988년
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    우리나라에서 시행되고 있는 아동복지정책을 조사하여 요약정리하고 외국의 아동복지정책 중 우리나라에서 시행되었으면 좋겠다고 생각하는 정책 한가지를 정하여 그 이유를 설명하시오 (아동복지론)
    수당이 지급된다. 유엔아동권리보호협약의 핵심가치를 이행하고, 유엔아동권리위원회의 국가권고를 이행하기 위해 증거확립, 관리, 안정적인 예산 및 이행에 힘쓰고 있습니다. 정기적인 아동 ... 18세기 산업혁명으로 가난한 근로자들이 도시로 몰려들면서 빈곤층 자녀와 적자 가정 아동들이 지속적으로 사회적 조치를 취하면서 세계 최초로 아동보호 원칙을 세웠다. 2004년 ... 에는 '주거의 건강 및 안전에 미치는 영향 평가 제도'가 제정되어 아동취약계층 7개 위험 지자체가 위기가구에 주택을 공급하도록 의무화되었다. 특히 임산부 및 만 19세 미만 자녀가 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11
  • 가사노동의 가치평가방법과 사례
    해야 할 비용을 계산한다.? 가장 적합한 가치평가방법 : 시장대체비용법(기회비용법+전문가 대체비용법)B씨는 육아를 위해 퇴직을 하면서 근로소득이 없어졌다. 전 직장의 시급을 계산하면 약 ... 가사노동의 가치평가방법과 사례1. 교재 3.2~3.4장, 7장, 8장을 요약하시오.2. 가사노동 가치평가방법을 토대로 주변 가정생활을 대상으로 하여 가사노동의 생산성을 나타낼 수 ... 있는 3개의 사례 선정 후, 사례별 적용 가능한 가치평가방법을 나열하시오.3. 각 사례별 가장 적절한 경제적 가치평가 방법을 한 가지만 선정 후, 근거를 제시하시오.4. 선정
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.21
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    수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지
    를 의미한다고 정의하기도 한다. 개인의 태도, 신념, 욕구, 가치 등에 따라서 직무 자체를 비롯해 직무환경에 관한 평가에서 얻어지는 유쾌한 감정적 상태와 정서적 만족 상태라고 정의 ... 이나 행동이 아닌 상태로 이해되고 태도, 신념, 욕구, 가치 등과 긴밀한 관계를 맺으며 이러한 요소의 충족 정도는 근로의욕에 큰 영향을 미친다.직무만족은 조직 사이 생산성, 기술, 기능 ... 은 개인 측면에서 가치판단 측면에서 중요하다. 직장은 생계를 유지하기 위한 소득을 얻기 위한 곳만이 아니라 생활 만족을 누리는 곳이기도 하다. 이러한 측면에서 조직 구성원의 직무만족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    CJ올리브네트웍스 합격자소서
    기업]저의 목표는 끊임없는 도전을 통해 새로운 가치를 창출하는 것입니다. 기업이 성장하기 위해서는 현재의 자리에 만족하지 않고 다양한 도전을 시도해야 한다고 생각합니다. CJ올리브 ... 의 가치를 창출해내며 'World Premier IT Service Provider'로의 성장에 이바지하겠습니다.2.여러분이 경험한 IT와 관련된 가장 의미있는 사례를 구체적으로 기술 ... )[실무 프로젝트에 참여하며 키운 역량]대학교 4학년 때 환경 플랫폼을 개발하는 회사에서 근로 장학생으로 근무하며, 환경 지수를 측정하고 분석 데이터를 제공하는 기기의 개발 프로젝트
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.17
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    사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    의 제정이유로 사회복지사들이 지역단위 사회복지 서비스를 전달하는 체에서 중요한 역할을 수행하고 있음에도 불구하고 근로 환경이 열악하고 저임금 고강도 노동에 시달려서 사회복지사들의 인권 ... 적인 만족감과 자기 직업에 대한 자부심은 자기 직업에 대한 사회적인 인식과 평가, 그리고 직업인으로서의 사회복지사에 대한 대우와 처우에 의해 좌우된다. 자본주의 사회에서 자기의 노동 ... 력을 상품으로 제공하고 그 대가로 임금을 받는 임금 노동자들에게 자신의 가치를 인정받을 수 있는 가장 직관적인 수단은 그들이 받는 임금이다. 우리가 앞에서 말한 의료 서비스나 법률
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민기초 생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 되어 왔는지 논하시오
    제6조의3 규정에 따르면 소득인정액 중 개별가구의 소득평가액은 보장기관이 개별가구의 실질소득에 관계없이 임금 등을 결정 및 실시하기 위하여 사용하여 산정한 금액으로 근로소득 ... 기준의 법적용 변화법 제2조 제9호에 따른 소득인정액이란 보장기관이 임금 등을 결정 및 실시하기 위하여 산정한 개별가구의 소득평가액과 재산의 소득환산액을 합산한 금액을 말한다. 동법 ... 에 따른 재산의 소득환산액은 개별 가구의 재산가치에서 기본재산과 부채를 뺀 금액에 소득환산율을 곱하여 산정한다. 이 경우 소득으로 환산한 재산의 범위는 일반재산, 금융재산, 자동차
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을
    성과거에는 기업의 직원은 자원이라기보다는 노동력(labor force)을 제공하는 양적인 존재로 간주되었다.하지만 오늘날에는 기업이 보유하고 있는 인적 자원의 가치와 역량 등 ... 는 정도)과 조직 만족(organization satisfaction ; 개인이 조직에 대하여 긍정적으로 평가하는 정도)의 수준을 높이는 모든 행위를 가리키고 있다.(2) 중요성인적자원 ... 으로 볼 수 있다.즉 과거와는 달리 개인이 갖고 있는 정보가 만들어내는 부가가치가 매우 큰 수준으로 집계되고 있고, 기업의 입장에서는 인적 자원의 정보 역량을 높여 기업의 경쟁력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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2025년 08월 14일 목요일
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