"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 2,801-2,820 / 22,227건

인동에프엔 인사 합격 자소서 [강력 추천]

, 평가, 보상 등 채용에서 퇴직에 이르는 전 과정 총괄(원만한 대인관계와 커뮤니케이션 능력 소유자 우대)?기존 사업 외 신규 투자, 온라인 확대 등 기업의 체질을 바꿔 가면서 변화 ... , 매년 두 자릿수 성장세를 이어가며 글로벌 패션기업으로 발돋움하고 있습니다.새로운 가치를 찾아 무한히 도전하고, 변화를 선도하는 인동에프엔의 모습에서 저와의 공통점을 찾을 수 있 ... 인 5000명의 연말정산을 담당하며 근로자 전화상담, 서류검토, 지급조서 오류검증을 수행했습니다. 또한 업무를 수행하며 생기는 팀원들의 고충 및 업무 과부하를 해결하기 위해 인사

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2022.03.22

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컨설팅이 필요없는 벤처기업인증 사업계획서

벤처기업인증 사업계획서연구개발유형2022. 08.주식회사 OOOOⅠ. 신청기업 정보1. 벤처확인 희망평가분야 (1개 선택)□ 기계/소재 □ 전기/전자 ■ 정보통신 □ 화학/화공 ... 확정□ Y ■ N상시근로자수주2)2018년 12월 말2019년 12월 말2020년 12월 말명24명20명주요연혁2019년00월기업부설연구소설립(한국산업기술진흥협회)2021년00월 ... OOOOOOOOOOOOO 11년 연속 학습과목 평가 인정(국가평생교육진흥원)2022년00월000사업자 신고 ((사)한국에듀테크산업협회)2022년007월OOOOOOO개발을 위한 저작도구

노하우 | 17페이지 | 100,000원 | 등록일 2022.11.29

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현대문화지리의 이해 11장(관광지리, 사회문화적 접근) 요약정리

이 확산되기 위해서는 관광을 떠날 수 있는 계층이 등장해야함○ 한국에서는 1980년대 이후 여가와 관광에 대한 국민적 관심이 고양됨- 평균 소득 및 근로 소득의 변화와 ‘일 중심 ... ’에서 ‘여가 중심’으로의 생활 가치관의 변화- 교통체계의 발달○ 닝왕: ‘자본주의의 상품화’를 더함- 산업자본주의는 여가 여행의 필요성을 창조하고, 이를 충족시키기 위한 표준 ... 이 지역을 사용하고 생산된 메시지를 반응하는 단계- 생활 및 문화에의 영향: 방문객의 태도와 가치가 장기간에 걸쳐 지역의 생활문화에 영향을 주는 단계○ ex. 강진과 해남- 낙후

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.22

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스웬덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오.

으로, 이는 당시 다른 서구 국가들에 비해 높은 수준이었으며, 가족복지정책이 국가 전체의 복지 정책에서 차지하는 비중을 보여주는 중요한 지표로 평가된다.스웨덴의 가족복지정책 ... 는 모범 사례로서의 가치를 지니고 있다. 본 과제는 이러한 역사적 배경과 특성을 중심으로 스웨덴 가족복지정책의 핵심 내용을 심도 있게 논의하고자 한다.2. 본론가. 스웨덴 가족복지정책 ... 는 부모가 자녀 양육을 위해 일정 기간 동안 경제적 지원을 받으며 근로를 중단할 수 있는 제도로, 당시 부모의 육아휴직 이용률은 70% 이상이었으며, 이후 꾸준한 개선을 통해 현재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

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인공지능 시대의 윤리적 쟁점과 해결책 - 신뢰할 수 있는 AI 생태계 구축을 위한 종합적 전략

를 넘어 실제 비즈니스에서 가치를 창출하는 핵심 도구로 자리 잡았음을 보여준다.하지만 AI 기술의 혜택과 함께 윤리적, 사회적 문제들도 동시에 대두되고 있다. 생성형 AI로 인한 ... 에서도 AI는 고용에 큰 영향을 미칠 기술로 평가되며, AI 도입이 확산될수록 일자리 구조가 변화할 것으로 예상된다고 밝혔다. 특히 생산인구 감소 문제를 겪고 있는 한국에서 AI ... 되면서 생산라인 근로자의 역할이 변화하고 있다. 단순 조립이나 검사 업무는 AI로 대체되는 반면, 로봇 운영 및 유지보수, 데이터 분석, 품질 관리 등 새로운 기술직 수요가 증가하고 있

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04

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어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 산업복지론. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.

활동는 점을 바탕으로 산업복지에서도 노동 구조의 문제가 원인이라고 평가하게 된다. 사회적 가치가 집합주의적이면서 광의적 개념으로 모든 국민에게 제공될 수 있으며 보편주의를 원칙 ... 문헌 1. 서론 우리 사회에서 일의 중요성이 증대되며 직장생활 내 어려움이나 노동인력의 다양화 등으로 산업복지의 필요성이 강조되고 있다. 또한 근로자의 입장에서 중재하며 대변할 인력 ... 도, 가정과 일의 양립에 대한 환상 등 근로자가 겪을 수 있는 다양한 어려움에 대해 전문적 지식을 토대로하여 도움을 제공해야 할 필요가 있다. 노동인력의 다양화와 함께 여성 근로자의 증가

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2024.08.08

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제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차를 설명하시오

간접비에 기록되게 된다. 재료비는 기초원재료재고액과 당기원재료 매입액의 합에서 기말 원재료 재고액을 제한 값이다.노무비의 경우 제품생산에 참여한 근로자 인건비로 직접노무비는 재고 ... 별 원가계산 단계로써 요소별 부문별 평가된 원가에 대해 그 부담자인 각종 급부에 분담시키기 위한 단계가 이에 해당된다.3. 실행기초재고는 원재료 1백만원, 재공품 61만원, 제품 ... 동안 감가상각비를 인식해 취득원가-감가상각누계액에 대해 유형자산의 장부금액으로 재무 상태표에 표시하는 원리다. 원가법에서 건물 혹은 토지 가치가 상승해도 이를 재무제표에 반영하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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경제학개론_경제체제는 풀어가는 방식이나 이념, 복지정책에 관한 관점들이 다르고 그에 따른 이념논쟁도 발생하게 되는데 글로벌 경제사회의 시장경제 체제가 자리 잡은 현대사회의 곳곳에서도 여러 국제분쟁과 사회적 갈등이 여전히 현대사회의 경제체제를 어떻게 이해하는 것이 바람직하다고 생각되는지 토론하여 봅시다

의 흐름이 경제 전체를 이끌어나가는 경제 체제이다. 자본주의의 가장 중요한 점은 역시나 ‘돈’이다. 돈으로 항목들을 평가하고 급수를 나누고 그에 맞게 가치를 매긴다. 이러한 방식은 인간 ... 에게도 어김없이 적용된다. 우리가 진입하는 노동시장도 예외는 아니다. 각각의 능력과 자질을 평가해서 경쟁에서 우선순위에 있는 자에게 더 큰 가치를 부여하고 ‘연봉’을 통해 가시 ... 총생산(GDP) 성장에만 집중한다7. 경기순환이 불안정을 초래한다14. 사회적 가치와 행복을 추구하지 않는다자본주의는 말 그대로 소유권을 보장하면서 이윤추구를 목적으로 하여 자본

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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2025년 기획재정부 청년인턴 직무 합격 자소서

프로세서, NCS 직업기초능력평가 모의훈련 등을 통해 실무 역량을 체계적으로 준비해왔습니다.무엇보다 저의 긍정적인 성격과 책임감 있는 자세는 기획재정부의 공공가치 실현을 뒷받침 ... [2025년]기획재정부 청년인턴직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기(채용분야 담당 업무와의 관련성을 중심으로 소견과 지원동기 등 기재)2. 성장 과정(생활신조와 가치관, 성품 ... 하고 소통하는 데에 앞장섭니다. 정책의 기초 행정을 맡게 될 인턴으로서, 행정의 책임과 신중함을 이해하고 성실하게 임하겠습니다.2. 성장 과정(생활신조와 가치관, 성품, 태도, 특기

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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포스코필바라리튬솔루션 인사직무 합격자소서

하는 실천인으로서 부가가치를 창출하기 위해]포스코필바라리튬솔루션은 단순히 2차전지 산업의 흐름을 따라가는 것이 아니라, 원자재를 직접 발굴하고 개발하는 창조적 정신을 바탕으로 최첨단 ... 은 관심을 갖고 있습니다. VRIN 시대에서 기업의 경쟁력을 결정짓는 핵심 요소는 인적 자원이며, 인사 직무는 이를 최적화하여 부가가치를 창출하는 역할을 합니다. 문과직무 중 ... 에서 창의적 혁신을 실천하는 기업이며, 저 또한 이에 발맞춰 인사 전문가로 성장하며 조직에 기여하고자 합니다. 저는 포스코의 가치에 맞춰 실천하는 창조인이 되어, 기업과 함께 성장

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11

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기본소득에 대한 논의

가 국민들에게 최소한의 인간다운 삶을 누리도록 조건 없이, 즉 노동 없이 지급하는 소득이다. 즉, 재산의 많고 적음이나 근로 여부에 관계없이 모든 사회구성원에게 생활을 충분히 보장 ... 청 보장하는 수준의 소득을 무조건적으로 지급하는 것으로 무조건성, 보편성, 개별성을 특징으로 한다. 토머스 모어의 소설 《유토피아》에서 처음 등장하였으며 한 사회의 가치의 총합 ... 으로 4만 5천여 명이 자금 지원한다. 이를 통해 46명에게 1년간 월 1천 유로 지급하며 이 프로젝트의 책임자인 아미라 예히아는 기본소득 도입 반대 측이 주장하는 근로의욕 상실

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.02

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안을 논하시오.

은 여성의 이중고로 작용하고 있는 것으로 여성근로자의 갈등과 스트레스 요인이 되고 있는 점에 대해 신중히 생각해 봐야할 문제라 할 수 있다. 맞벌이부부의 문제에 있어서도 이 부분 ... 적, 사회적 암묵적 역할에 민감하게 반응하면서 서구와 다르게 가정과 직장내 가부장적 가치로 인해 힘들어 하고 있는 것을 알 수 있다.다음으로 맞벌이로 인한 시간 부족의 문제점을 야기 ... 한 과중한 가사노동의 문제점을 해결하기 위해서 남성의 가사에 대한 적극적인 참여를 장려해야한다. 유교적 가치관이 생각 속에 있어서 부작용으로 작용하는 부분이 있어 남성의 가사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.08

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동기부여,동기부여개념,유한양행의종업원동기부여정책,직무재설계방법,노사관계경쟁력평가란

급 프로그램 종업원 급여의 일정 부분을 몇몇 개인적 혹은 조직 성과측정에 기초를 두는 급여제도 성과급 업적급 보너스 숙련급 이윤 분배제 성과 분배제 종업원 지주제 변동급 평가 ... QUESTION 1 . 유한킴벌리의 동기부여 방법 우리에게 좋은 이미지의 대명사인 유한양행은 어떻게 종업원들을 동기부여 시키는가 ? 근로자 가족 지원 제도 일과 삶의 조화 수평적 소통 ... 2 . 임금 이외의 변수가 동기부여에 미치는 영향 연공서열 중심의 인사제도에서 성과주의로 변화 개인 별 자기 계발 욕구 충족 및 성장 기회 제공 직무 가치에 따른 내부 형평성 확보

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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[안전관리] 현대트랜시스 합격자소서

1. 귀하가 의사결정을 할 때 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 이유는 무엇입니까?(500자 내외) (최소 450자, 최대 550자 입력가능)[좌우명을 통한, 같이함의 가치 ... 을 느꼈습니다. 다른 사람과 같이함의 가치가 중요하다고 생각했습니다. 따라서 의사결정을 할 때는 타인에게 피해를 주는 행동인지를 고려하여, ‘같이함의 가치’를 훼손시키는 결정은 하지 않 ... 을 받아들일 수 있는 마음을 갖게 됐습니다. 타인과 자유롭게 소통하고, 공감하는, 같이함의 가치를 높이는 삶을 살게 됐습니다. 나의 삶을 긍정적으로 바라보고, 어떠한 문제든 포기

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.04.12

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테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

분석 및 직무평가에 의한 보수 합리화가 촉진됐다. 또한, 행정을 가치중립적 관리 현상으로 보는 정치 행정 이원론적인 행정관리에 이론적 토대를 제공했고 과학적 사고를 통해 조직 목표 ... 고 비공식적 집단의 역동적 관계, 인간지향적 관리 등을 연구했다. x론적 인간과 미성숙적 인간으로부터 y론적 인간과 성숙된 인간으로 변화시킨 계기가 됐고 조직 내 인간의 역할과 가치 ... 에 대한 평가를 높일 수 있었다. 민주적인 관리 인사로 전환하게 됨으로써 산업계 인사관리에 혁신을 가져왔고 조직 발전 등 현대 조직의 발달에 영향을 미치게 됐다. 인간을 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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스포츠경영론 5장 스포츠조직 설계

와 그 일을 함으 로써 기대하는 가치가 달성될 가능성, 그리고 자신의 일처리 능력에 대한 평가가 복합적으로 작용스포츠 조직의 조직활성화 Q 동기부여 (motivation) ③ 기대 ... . 스포츠 조직의 조직설계 Q 조직설계의 영향요인 5) 사람 조직 • 기계적 조직 • 종업원 권한축소 • 창의성 높은 사람 • 혁신성 높은 사람 • 정보，지식 근로자 • 유기적 조직 ... . 스포츠 조직의 조직구조 D 조직구조의 정의 (1) 직위와 지위 ♦ 직우 I: 조직 속에서 개인이 담당해야 할 직무와 책임 ♦ 지우 I: 직위에 계층서열적인 가치를 부여한 것

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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[인적자원관리론]직원 경험에 대한 사례 고찰(IBM을 대상으로)

사례IBM이 발간하는 ‘기업가치평가보고서’에서도 고성과 기업은 직원경험의 중요성을 인지하고, 직원경험이 보다 개인화되고, 디지탈화되며, 고객의 경험을 앞설 수 있도록 4배 이상 ... 하였다. 구체적으로 직원 경험에 대해서 살펴보면, 직원 경험은 단순하게 직원과 조직 간의 관계로 정의하게 되면 누구에게도 도움이 되지 못하고 어떠한 가치도 제공하지 못할 것이라는 생각 ... , 부서, 업무프로세스, 방침, 시스템, 근로 환경과의 상호작용에 따라 누적된 결과들을 통해 직원들이 갖게 되는 인식과 감정으로 정의내리고 있는 것이다.한 조사에 따르면, 직원경험이 높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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국내 물류기업이 ESG 경영체계 구축을 위한 문제점 및 개선방안에 대하여

'사회적 가치경영과 기업혁신'에 따르면 사회적 가치측정을 ESG 평가등급으로 산출했는데 이를 통해 기업 혁신과 사회적 가치의 인과관계를 확인하고 이들 요인이 경영성과 향상에의 동인 ... 역할을 하는지에 대한 회귀분석을 실행했다.분석 결과 기업의 경영혁신과 사회적 가치와의인과관계의 대체적인 양방향간 관련성을 확인했고 ESG 경영과 기업 혁신간 양방향의 인과관계가 양 ... 으로 나타나게 된다. 또한 기업혁신과 사회적 가치의 결합요인이 경영성과에 긍정적 영향력을 미치는지에 대한 분석은 혁신전략이 사회적 가치경영을 능동적으로 펼치는 경영성과를 향상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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직업과 윤리) 시대에 따른 직업윤리

훌륭하게 자기의 직무를 수행하려고 하는 노력을 기울이게 된다. 또 물질적 보수보다도 직업에서 오는 정신적 가치를 중요시 한다.두 번째, 성실성과 책임성을 들 수 있다. 직업에 대한 ... 성이 없이는 생활하기가 곤란하게 되고, 또 전문성은 창조성으로 평가받게 된다.네 번째, 상호협동정신을 들 수 있다. 우리의 전통사회에 있어서 두레, 품앗이, 계, 향약과 같은 유습은 물론 ... 순수한 의미에서 직업집단은 아니지만, 경제적?공동체적 집단의식으로 더불어 생활하는 근로에 대한 윤리적 규범의식, 즉 협동적 직업윤리를 나타낸다. 상호협동정신은 나와 공동체가 뗄

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.17

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간호학과/ 지역사회간호학/ A+받은과제 / 퍼시픽북스 성과기반 지역사회간호학 교재 요약 과제 (지역사회간호와 건강, 보건정책의 이해) / 자료조사, 요약정리, 교과서(교재, 필기) 정리

한 특징적인 것을 서로 나누며 사는 사람들의 집합체, 혹은 가치관이나 공공시설들을 서로 나누어 갖는 사람들의 모임. 일정한 단위를 형성하고 있는 사람들 가운데 공통적인 생활을 취하 ... (feedb음에 가치를 공유하는 것들 이런 것들이 상호의존 양상에 해당반응 - 대처 기전을 통해서 나타나는 적응 양상이 적응을 했느냐 부적응을 했느냐 구분되어 나타나는 것적응반응 : 생존 ... 소주관기관 : 보건복지부, 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원재원조달체계 : 건강보험 납부의무자로부터 징수하는 보험료, 국고보조금, 이자수입, 기타보험급여 : 의료서비스를 보장

리포트 | 26페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.03.02

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