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"내재적/외재적" 검색결과 2,881-2,900 / 6,570건

  • 조직과리더십 동기부여이론과 사례
    목차Ⅰ. 동기부여의 의의와 문제점Ⅱ. 동기부여 관련 주요이론Ⅲ. 동기부여 증진방안Ⅳ. 동기부여 사례1.외재적 동기부여2.내재적 동기부여Ⅰ. 동기부여의 의의와 문제점1. 동기부여 ... 의 개념은 가정생활, 학교생활 등 일상생활에서 나타나는 개인의 목표 지향적인 행동을 설명하고 예측하는데 도움을 줄 수 있다.(2) 내재적 동기부여과 외부적 동기부여① 내재적 동기부여 ... : 업무담당자와 일 자체의 직접적 관계 속에서 발생하는 동기부여를 말한다. 예를 들어 일을 수행하면서 얻어지는 심리적인 성취감, 도전감, 확신감 등과 같은 내재적 보상들이 촉진요소
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.30
  • 지식경영
    지적자산의 가치와 품질을 향상시켜주고 결과적으로 회사의 자원을 증대시키고 경쟁력을 제고시켜준다.- 조직 내의 암묵적이고 내재되어 있는 지식 및 기술을 외재화하여 활용가능 ... , 임원진의 경영능력, 경험, 회사의 브랜드, 기술특허, 소프트웨어, 학문적인 지식 등을 포함한다.- Ikujiro Nonaka : 외형화 혹은 객관화하기 힘든 내재적 지식을 공유 및 ... - Laurence Prusak : 단순히 데이터와 정보를 저장하고 처리하는 것이 아니라 조직 구성원들이 내재되어 있는 지식을 인식하여 외형화 혹은 구체화 하고 이를 구성원들이 의사
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.12
  • 기든스의 구조화이론
    는 행위자들의 매일매일의 활동성 속에서 작동하는 그들의 지식과 분리되어 존재하지 않으며”, 어떤 의미에서 구조는 “행위자에 외재하는 것이 아니라 내재하는 것”으로 이해될 수 있 ... 의 자발성을 제약하는 근원으로서, 인간행위에 “외재”하는 것으로 나타난다. 대표적인 사회사상가로는 앞에서 살펴본 뒤르켕이나 파슨스를 들 수 있다. 반면 가장 좁은 의미로는 언어의 일반
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.19
  • 플라톤과 아리스토텔레스의 법사상 약술 및 비교
    에도 흔들리지 않고 상주하는 사물의 본성이며, 최상이다.2. 아리스토텔레스: 현실주의적 일원론- 사물의 상주적 성질을 인정하면서, 그 실체는 외재적인 것이 아니라 사물 그 자체에 내재 ... 하는 것이라고 하였다.- 만물은 소재에서 형상을 목적으로 하여 발전하여 온 것이라고 하였다.- Idea는 형상에 내재하며 잠재에서 현세로 발전해 나가는 것이라고 하였다.Ⅱ. 正義
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.30
  • [행정학] 정책론 정리자료, 정책과 정책학(의의,분류,등장배경), 정책환경(의의,요인론), 정책과정의 참여자(공식,비공식참여자), 정책 형성(의의,의제설정,정책결정과정및방법), 정책집행(의의,배경,접근방법,수단,방법), 정책평가(의의,유형,절차,주체,방법,한계), 정책과 기획(의의,종류)
    ) 정책된 관계로부터 도달하게 된 인과적 결론의 적합성 정도를 나타내는 것 * 내적 타당성을 위태롭게 하는 요소들 - 외재적 요소 (선발요소) - 내재적 요소 (역사적요소, 성숙효과
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.12 | 수정일 2017.04.12
  • 「한국철학의 맥」 1부
    적으로 들여다보면 단군을 낳을 수 있는 인간으로서의 웅녀가 어떻게 탄생하게 되었는지를 보여 주기도 한다. 웅녀는 곰이 인간으로 변화한 것인데, 이때의 변화는 외재적 신이나 절대 ... 적 타자에 의해서가 아니라 웅녀 자신에 의한 것이다. 곰을 웅녀로 변화시키는 힘, 웅녀 안에 내재된 이 힘은 내적 초월성, 내적 신성이라 할 수 있다. 이로 볼 때 웅녀 안의 천지인삼재
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.07
  • 이야기 가족치료의 발달배경 및 개념과 치료목표, 과정, 방법 및 사례분석
    내재화가 특징이다. 이야기 치료자는 이와 같은 지배적인 이야기를 해체하기 위하여 문제와 사람의 정체성을 분리하여 생각하게 하는 ‘문제의 외재화‘ 기법을 사용한다. 문제의 외재 ... 의 내재화를 외재화로 바꾸면 다음과 같다.외재화의 대상은 감정(죄책감, 불안, 두려움, 우울, 걱정, 질투, 분노, 슬픔 등), 대인관계 문제(말다툼, 갈등, 싸움, 책망, 비날 ... 담제중심의 이야기를 시작하고 어려움을 호소할 때 상담자는 적극적으로 경청하고 공감해주면서 마음속으로는 문제로부터 사람을 분리시키는작업을 한다. 그리고 문제 이야기 속에 내재된 내담
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.27
  • 피터 L. 버거의 어쩌다 사회학자가 되어를 읽고
    과 종교사회학에서 남다른 재능과 업적을 보여준 오스트리아 출신의 미국 학자이다. 국내의 사회학도라면 과제물에 한 번쯤 써봤을 개념들, 가령 현실의 사회적 구성, 의미, 공동체, 외재 ... 화, 객관화, 내재화의 변증법적 과정, 인식론적 엘리트, 전환, 오케이 세계, 다중관계성 등과 같은 말들이 바로 작가 피터 L. 버거의 발명물이다. 휴머니즘과 인간 해방의 가치를 존중
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.14
  • [전략적 간호관리 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    하고 양자는 동기부여방식에 있어 내재적 요인보다는 외재적 요인을 중시하였다는 유사점이 있다.⑥ 관리층을 연구대상에서 제외 : 과학적 관리론과 인간관계론은 주로 작업계층을 연구대상으로 하 ... 을 지향하고 있다는 점에서 유사점이 있다.⑤ 동기부여방식의 외재성 : 과학적 관리론이 인간의 경제적 욕구충족을 중시하였고 인간관계론이 사회?심리적 욕구충족을 중시하였음에도 불구
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.19 | 수정일 2016.10.12
  • 안드라고지와 페다고지의 각 주요 특성을 항목별로 서로 비교하여 제시하고
    를 중심으로 조직되어야 한다.6) 학습동기 : 성인들은 보다 나은 직업, 승진, 봉급인상 등과 같은 외재적 동기에도 반응적이지만, 자존심 증진, 생활의 질적 향상, 직무만족 등과 같 ... 은 내재적 동기에 더욱 민감하게 반응한다. 그러나 오늘 많은 성인들이 성장, 발전을 위한 동기를 부여받지만, 대체로 이러한 동기는 부정적 자아개념, 기회나 자원에 대한 접근불가 ... 하게 하되 그들의 실생활에 문제가 무엇인가, 과업이 무엇인가를 파악하여 그들에게 내재적 학습동기를 부여함으로써 교육에 참여하는 자들 상호간에 ‘파트너됨과 협력관계’를 이루는 가운데 교육의 목적이 달성되도록 도와야 할 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 아름다운 가게
    적 요인은 직무만족, 외재적 요인은 불만족과 관련되어 있다는 이론이다. 좀 더 구체적으로 동기요인은 내재적 요인으로써 성취, 인정, 직업 자체, 책임 등이 포함되며, 위생요인은 외재 ... 하는 성격까지 종합적인 형태로 변모하였다.Internal system?아름다운가게를 이끌어가는 원동력인 ‘동기 요인’의 한계는?Herzberg의 직무 동기이론Herzberg는 내재
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.10
  • 레비나스의 타자로의 초월과 교육
    는 탈자태는 불가능한 것인데 그를 통해 우리는 교육의 내재성이 무엇인지 규명하는 '홀로서기‘가 가능해야 다음으로 그것의 외재적 기능을 이야기할 수 있다는 교육본위론의 주장에 힘을 실 ... 자에서 타자로―를 기술하는 것이 나머지 후기 철학의 주제를 이룬다.여기서 레비나스는 ‘내재성’의 불가결함과 ‘증득’의 중요성을 통찰하고 있는 것으로 보인다. 레비나스에게 내재성 없
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.13
  • 경영학 요약노트
    론■샤인(Schein)의 인간의 유형- 경제인 : 외재적 동기부여로 경제적 이익 추구- 사회인 : 외재적 동기부여로 사회적 욕구 극대화- 자기실현인 : 내재적 동기부여로 자율규제 ... 러의 기대이론- 브룸의 기대이론에 지각 추가- 외부의 관찰 가능한 행동에 의해 노력 자체가 변화될 수 있음을 강조- 외재적 보상인 임금, 승진 등 보다는 성취감이나 책임감같은 내재
    리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2013.05.18
  • 동양과 서양의 사유방식 차이 (<동과서> EBS 다큐멘터리를 보고) [한양대학교 A+ 학점]
    며, 그 사이에 다른 연결 관계가 존재하지 않는다. 이러한 상반된 우주관은 동서양의 가치 차이를 낳게 되었다.서양에서 어떠한 현상의 원인은 내재적 요인이 강하다고 생각 ... 자체에 원인이 있다는 것이다. 반면 동양인들은 외재적 요인을 중요시한다. 그림 속에 바람이 분다는 어떤 단서도 없었음에도 동양 사람들은 풍선이 날아간 건 바람에 의해 날아갔기 때문이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.09
  • 카리스마 리더십이론 ppt 발표 자료
    은 아니다 .(2) 카리스마 리더십의 동기부여 효과 구성원들의 자아개념에 영향을 줌으로써 그들을 동기부여 시키는 과정이 핵심 ① 노력의 내재적 가치향상 ② 노력 , 성취 기대감의 향상 ... ③ 목표달성의 내재적 가치향상 ④ 더 나은 미래에 대한 신념 주입 ⑤ 개인적 몰입 창출(2) 카리스마 리더십의 동기부여 효과 ① 노력의 내재적 가치향상 노력 자체의 가치를 강조 ... → 구성원의 내재적 동기부여를 향상 조직의 정체성을 표현하는 노력에 구성원들을 참여 → 구성원의 자아개념에 영향 일단 구성원들이 노력을 하고 그 노력을 통해 자신을 어떤 가치 또는
    리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.21 | 수정일 2013.11.25
  • 기업가의 전망) 기업가의 특성과 위험요소
    는지를 측정하는 개념이다. 그 측정이 통제가 어느 쪽에 위치하느냐에 따라 내재론자와 외재론자로 구분하였다.? 내재론자(內在論者, internals) : 자기의 일상생활이나 당면한 상황 등 ... 은 노예라고 생각하는 경우와 같은 것이다. 따라서 이러한 사람은 통제의 위치를 외부에 두고 있다.내재론자는 외재론자에 비하여 직무만족도가 높고, 보다 적극적이고 참여적인행동을 보일 뿐 ... 을 자신이스스로의 능력에 의하여 통제하고, 자기의 삶의 방식과 운명을 스스로 결정할수 있다고 믿는다. 따라서 이러한 사람은 통제의 위치를 내부에 두고 있다.? 외재론자(外在論
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.06
  • 성인대상 학습자 중심 교육방법에 관한 연구
    는 풍부한 교육적 경험으로 인해 다양한 교육활동이 전개될 수 있으며, 성인학습자의 내재적 및 외재적 욕구 충족을 위한 교육활동이 제공될 때 계속적인 학습참여가 보장될 수 있다고 하
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.15
  • 이황, 이기호발설, 교육관
    한다고 하였다.자신의 의견이 분명하지 못해 제대로 주장하지 못하였다.이아네스 - 교육은 내재성과 외재성의 역할이 있다. 의미와 역할에 도달해야 외재로 갈 수 있다. 가정교육
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.08
  • [인간과교육]주입식 교육관과 대비되는 자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관을 비교 설명과 에릭슨의 성격발달단계이론 설명과 시사점
    지향적 목적관’ 혹은 ‘목적 외재론’이라 한다. 예컨대 교육목적론에서 그 자체의 본질적 가치만을 지나치게 강조하는 교육목적 내재론의 대표적 인물에는 듀이(J. Dewey), 피 ... (instrumental aim)이 있다. 전자는 그 활동 자체의 본질적 가치를 위한 것으로서 특히, 그 활동 과정(process)속에서 실현시키고자 하는 목적을 가지고 있기 때문에 ‘내재적 목적 ... ’이라고도 하는 반면에, 후자는 그 활동자가 단지 수단적 가치에 불과할 뿐만 아니라 그 활동의 과정밖에 존재하고 있는 목적이기 때문에 ‘외재적 목적’이라고 부른다.그러므로 어떤 활동
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.16
  • Feedback과 Cue/피드백과 단서
    에 따르면 내재적 피드백과 외재적 피드백으로 나눌 수 있다. 내재적 피드백이란 학습자가 과제를 수행함에 있어서 스스로에 의해 정보를 제공받는 것을 말한다. 예를 들자면 웨이트 트레이닝 ... 는 것 등이 외재적 피드백에 속한다고 할 수 있다. 이기천(2004)은 운동수행 시 내재적 피드백을 제공받을 있도록 과제를 분석 또는 제시하고, 필요시 외재적 피드백을 사용하는 것 ... 적 피드백, 내?외재적 결과적 피드백으로 세분화 할 수 있다. 앞에서 예를 든 거울을 보며 자세를 잡는 것은 내재적 동시적 피드백, 보조자가 위치를 잡아주거나 언어적으로 제공했던 것
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.16
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2025년 08월 13일 수요일
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