"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 2,861-2,880 / 170,614건

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산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래에 대하여 기술하시오.

의 형태에 미치는 영향을 분석하고, 두 번째로 디지털화가 노동의 유연성과 고용 안정성에 미치는 변화를 논의할 것이다. 마지막으로, 새로운 기술에 적응하기 위해 요구되는 노동자의 역량 ... 변화와 교육의 중요성을 살펴볼 것이다. 이를 통해 노동의 미래가 어떤 방향으로 나아갈지를 예측하고, 이에 대비하기 위해 어떤 준비가 필요할지를 고민해 보겠다.Ⅱ. 본론가. 자동 ... 으며, 정부의 적절한 정책 개입이 필요하다.셋째, 노동의 성격 변화: 기술 발전은 노동의 성격도 변화시키고 있다. 단순한 육체 노동은 감소하고, 창의적이고 복잡한 문제 해결 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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인력개발과활용_입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다.

적인 과정이다. 채용의 전제는 조직의 목표와 전략에 부합하는 인재를 선발하는 것에 있다. 이를 위해 조직은 우선적으로 인력 수요를 정확히 파악하고, 해당 포지션에 필요한 역량과 자질 ... 다. 이러한 상황에서 기업은 안정적이고 우수한 인재를 확보하기 위해 채용 과정에 더욱 심혈을 기울여야 할 필요성이 대두되고 있다.따라서 본 과제에서는 채용의 전제와 과정, 사내모집 ... 하고, 인력 관리의 효율성을 극대화할 수 있는 방안을 모색하고자 한다.II. 본론1. 채용의 전제와 과정채용은 조직이 필요로 하는 인재를 확보하여 조직의 목표를 달성하는 데 필수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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(주제토론) 아동학대와 사회복지사의 역할

을 수행합니다.② 아동학대의 신고를 받고, 그 신고를 적절한 기관에 전달하는 역할을 합니다. 아동학대가 신속하게 조사되고 아동이 보호되고 필요한 서비스를 제공하는데 중요합니다.③ 아동 ... 학대를 당한 아동의 심리적, 사회적, 물리적 상태를 상담을 통해 평가하고, 필요한 치료와 가정지원 서비스, 재활 프로그램 등의 서비스를 제공하거나 연결하는 역할을 합니다.④ 아동 ... 에 대한 직접적이고 효과적인 대응을 주도하는 중요한 역할을 담당하고 있으며 역할을 수행하기 위해서는 교육과 훈련,경험을 통하여 전문지식과 기술, 역량을 계속 개발하고 강화하는 것이 무엇보다 중요하다고 생각합니다.

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.20 | 수정일 2024.05.02

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

많은 시간과 노력을 허비하게 된다. 이들은 더욱이 과거 조직의 경영 기법에 좀 더 젖어있기 때문에 새로 시작한 조직에서 주인의식을 갖기 힘들다.각각의 직무별 필요한 역량을 정의 ... 해 이에 맞춰 해당 직무에 필요한 역량에 집중시킴으로써 평가하고 선발하는 해당직무는 LG전자의 채용의 핵심이다. 이러한 직무맞춤형 채용은 역사가 길었으나 최근 직무기술서를 새로 도입 ... 위해 필요성이 점증되고 있는 가운데 이론에 따른 기업윤리상 문제나 기존 가족주의 가치관 붕괴로 인해 악영향에 대한 고려 또한 필요하다.본고에서는 기업의 모집과 선발에 성공 사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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리더는 타고나는가 만들어지는가

리더십 주제: 리더는 타고나는가 만들어지는가?’ - 자신이 생각하는 이상적인 리더를 한 명 선택한 후, 그 리더의 특성, 역량, 행동, 상황 등을 분석하여 리더가 타고나는지 만들 ... 지능 및 지적 능력, 리더의 커뮤니케이션 역량, 리더의 책임감 있는 태도와 결단력, 리더의 참여적이며 활동적인 태도 등으로 제시된다. (2) 적용 본인이 경험한 리더십에 특성 이론 ... 을 적용할 경우, 본부장 역시 뛰어난 판단력을 보이면서 그러한 판단을 뒷받침할 수 있는 충분한 근거를 제시할 수 있는 지적 역량을 갖추고 있었다. 개인의 직감이나 감성이 아니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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사회복지 현장에서 프로그램을 개발하여 서비스를 제공하는데 사회복지사가 가지고 있어야 할 역량 3가지와 개발 과정에서 가장 중요한 단계를 제시하시오

사회복지 현장에서 프로그램을 개발하여 서비스를 제공하는데 사회복지사가 가지고 있어야 할 역량 3가지와 개발 과정에서 가장 중요한 단계를 제시하시오Ⅰ. 서론사회복지 프로그램 ... 로는 기획단계, 설계단계, 실행단계, 평가단계 등이 있다. 각 단계별로 살펴보면서 그 특징과 유의점들에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론사회복지사가 갖추어야 할 첫 번째 역량은 실질 ... 하게 활용될 것으로 기대된다. 두 번째는 콘텐츠 개발 능력이다. 프로그램을 기획하는 단계에서는 지역사회에서 주체들의 자원과 필요를 제대로 파악하고 프로그램을 만드는 것이 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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평생교육의 의미와 평생교육의 역할에 대해 설명하시오

를 들어, 어떤 사람이 새로운 기술을 배우거나, 새로운 언어를 익히거나, 새로운 문화를 이해하는 것은 모두 평생교육의 일환으로 볼 수 있다. 이러한 학습은 개인이 자신의 역량을 향상 ... 의 잠재력을 최대한 발휘하고, 자신의 삶을 더욱 풍요롭고 의미있게 만드는 데 기여한다. 예를 들어, 평생교육을 통해 개인은 자신의 직업적 역량을 향상시킬 수 있으며, 이는 개인의 경제 ... . 평생교육의 역할1) 직업적 역량 강화평생교육은 개인의 직업적 역량을 강화하고, 경제적 안정을 돕는 역할을 한다. 이는 직업 훈련과 재교육을 통해 이루어진다. 예를 들어, 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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인적자원관리 과제(인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.)

을 측정할 수 있기 때문에 조직이 요구하는 역량 수준과 현재의 역량 수준을 비교하여 역량별 격차를 발견하고 이를 좁히기 위한 인력개발의 필요성을 확인할 수 있다. 인사고과의 결과 ... 의 기준에서 상사에 의한 인사고과에 의해 결정되는 경우가 대부분이다. 인사고과의 결과는 다양한 인사관리에 영향을 미치게 된다. 예를 들어 인사고과의 결과에 따라 현재 인력의 역량 수준 ... 위로 드러난 업적을 중심으로 점수를 부여하고 승진을 결정하기 위해서는 업적과 승진 시에 상사로서 제 역할을 할 수 있는 역량이 충분한가에 대해 살펴보아야 한다.즉, 인사고과를 실행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

우위를 확보하고 지속 가능한 성장을 이루는 데 결정적인 역할을 한다. 이러한 핵심역량은 주로 조직의 전략과 비전을 달성하기 위해 필요한 자원과 능력을 의미한다. 그 중에서도 인적자원 ... 의 원활한 운영과 협업을 방해할 수 있으며, 조직의 성과와 창의성에도 영향을 미칠 수 있다.인적자원은 조직의 핵심역량으로서 중요성과 가치를 가지고 있다. 조직은 적절한 인적자원 관리 ... 전략을 통해 인재 유치, 개발, 보상, 유지 등의 활동을 수행하여 핵심역량을 강화할 수 있다. 그러나 이러한 관리 과정에서 세대 간의 차이로 인한 갈등이 발생할 수 있으며, 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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행정학과 ) 21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해 논

필요한 과정으로 1) 조직 문화와 조직원의 가치관, 2) 자기주도학습과 역량 개발, 3) 윤리와 도덕성으로 기준을 분류하였다. ... 한다. 이에 따라 시민들의 다양한 요구와 기대에 부응해야 하는 공무원은 창의적으로 일할 수 있는 환경에 제약을 받아 본인의 일에 대한 만족도를 느끼지 못한다. 또한 본인의 역량 ... 을 개발하거나 자기주도학습을 할 필요성 또한 가지지 못한다. 즉, 상사와의 관계에 대한 연구, 수직·수평적 위계질서에 따른 조직 문화 연구 외 공무원 개인 차원의 행태 연구가 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.16

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경영학개론 ) 직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해 봅시다. 외 6건

는 강력한 리더십이 더욱 중요해 지고 있다. 단순한 임무와 역할에 고정되어 있지 않고 개개인이 속한 조직이 발전시키고자 하는 자발적이며 효과적인 역량이 필요한 것이다. 이런 변화 ... 는지 설명하시오.2) 경영혁신핵심역량을 갖추기 위한 기업은 어떤 노력을 해야 할 지 생각해 보세요.3) 국제경영국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것 ... 들이 있는지 의견을 제시하시오.4) 경영통계학경영자가 중요한 사안에 대해 경정할 때 통계결과를 활용하는 바람직한 자세에 대한 의견을 밝히시오.5) 인간관계론현대사회에 필요한 리더십

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.12

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

생할 수 있다. 이에 대한 대응이 필요한 것은 당연하다.사회와 경제의 빠른 변화는 산업 현장에서의 노동환경에도 영향을 미치고 있다. 급변하는 기술과 산업구조 변화로 인해 새로운 위험 ... 이 중요하다. 또한, 노동자들의 참여와 협력을 유도하기 위한 교육 및 교육 프로그램의 운영도 필요하다. 프로그램의 성과를 평가하기 위해 정량적이고 정성적인 지표를 사용하여 결과 ... 를 측정하고 분석해야 한다. 이를 통해 프로그램의 효과성을 평가하고, 필요에 따라 개선할 수 있는 방안을 도출할 수 있다.제조업 노동자를 중심으로 한 산업보건 프로그램의 효과를 분석

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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정서지능의 개념을 설명하고, 이를 바탕으로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 자신의 견해를 서술하시오

에서는 고객의 감정을 인식하고 이해하여 적절한 대처를 하는 능력이 필요하며, 이를 통해 고객 만족도를 높일 수 있다. 또한, 리더십 역량에서는 팀원의 감정을 인식하고 이해하여 팀의 목표 ... 다. 또한, 직무에서도 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 직장에서는 팀워크, 리더십, 커뮤니케이션 등의 역량이 요구되는데, 이러한 역량은 모두 감정적 상황에서 발생하는 문제를 해결하기 ... 위한 능력이 필요하다. 따라서, 정서지능은 직무 성과와 밀접한 관련이 있다고 볼 수 있다. 또한, 직무에 따라 정서지능이 더욱 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 고객 상담 업무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

. 서론효과적인 리더십에 필요한 기술의 대부분은 공식적인 훈련 프로그램보다는 경험을 통하여 배운다는 말이 있다. 특별한 과제 수행은 일상적인 일을 하며 리더십 기술을 개발하고 개선 ... 하게 배분하고 충족시켜야 한다. 그래야만 조직 구성원들은 리더를 따르고 각자의 역량을 최대한 발휘할 수 있게 되는 것이다.(3) 조직 통제, 통합, 조정리더는 조직 구성원들이 목표 ... 한 방법으로 이해하고 해결하고자 하는 경향을 보인다. 관리자들에게는 여러 가지 리더십 행동과 기술이 필요한 다양한 문제를 일찍 경험하는 것이 유익하다.3) 피드백과제를 수행하는 데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오.

들에게 필요한 지식과 기술을 제공하며, 자원봉사자들이 자신의 역할을 충분히 이해하고 수행할 수 있도록 지원한다. 배치 과정에서는 자원봉사자의 역량과 프로그램의 요구 사항을 고려 ... 화하는 방향으로 이루어지며, 자원봉사자의 지속적인 참여를 유도하기 위한 관리 체계가 필요하다. 자원봉사 관리자는 이 과정에서 중요한 역할을 담당한다. 자원봉사자들의 모집, 교육, 배치 ... , 평가 등의 업무를 수행하며, 자원봉사자들이 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 돕는 것이 이들의 주요 임무이다.본 보고서에서는 자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 자원봉사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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평생교육법에 제시된 평생교육프로그램 7대 영역 중 직업능력 향상교육을 기반으로 한 평생교육프로그램 개발 및 요구분석 설문지 작성

- 프로그램 개발 주제 선정 및 필요성- 요구분석의 개념과 중요성- 요구분석을 위한 설문지 작성3. 결론---1. 서론오늘날 급변하는 사회에서 직업의 형태와 요구되는 역량이 빠르 ... 필요와 프로그램의 방향성을 결정하는 핵심 과정으로, 이를 통해 효과적인 교육 프로그램을 설계할 수 있다. 본 연구에서는 직업능력 향상을 목표로 하는 교육 프로그램을 개발하기 위한 ... 자 및 구직자의 직무 역량을 강화하고 새로운 기술을 습득하여 직업적 성공을 지원하는 것을 목적으로 한다. 이는 특정 직무에 대한 전문성을 높이고, 노동 시장에서의 경쟁력을 확보하기

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.04

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다문화 사회에서 정보 격차 해소 교육의 필요성과 방향

에서 1위를 차지하였고, ICT발전지수에서 조사대상 159개국 중 3위로 평가받았다. 이처럼 정보화역량과 정보통신 발전수준이 세계 최고라 할 수 있는 IT강국임에도 불구하고, 지식 활용 ... 은 수준인데, 일반국민의 정보화수준을 100으로 가정할 때, 일반국민 대비 정보소외계층의 접근수준 91.0, 역량수준 48.9, 활용수준 54.8로 나타나 취약계층의 정보역량 및 활용 ... 로 인해 소외될 가능성이 높다.따라서 우리는 이주민이 필요로 하는 정보가 무엇인지, 필요한 정보에 어떻게 접근하며, 획득한 정보를 어느 정도 이해하고 분석하며 활용하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11 | 수정일 2025.08.31

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건강가정사의 전문적 역량을 강화하기 위한 방안을 생각해보세요

이 든다. 건강가정사의 전문적 역량을 강화하기 위해서는 실습과정을 더 확대할 필요도 있다고 생각한다. 실습과정을 통해 건강가정사는 경험적 지식을 터득하게 되고, 이는 결국 건강가정사 ... 건강가정사의 전문적 역량을 강화하기 위한 방안을 생각해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강가정사의 전문적 역량을 강화하기 위한 방안을 생각해 보기2. 건강가정사의 처우개선에 대한 ... 방안을 개인의 의견을 바탕으로 작성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료건강가정사의 전문적 역량을 강화하기 위한 방안을 생각해보세요.Ⅰ. 서론건강가정사는 건강가정사업을 수행하는 전문가로서 건강가정

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.11.20

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산업구조분석 및 핵심 역량의 각 관점이 가지는 장점과 한계점을 가지는지 개념과 사례를 바탕으로 논의하고 기업의 전략 수립을 두 관점을 반영하여 서술하시오

산업구조분석 및 핵심 역량의 각 관점이 가지는 장점과 한계점을 가지는지 개념과 사례를 바탕으로 논의하고 기업의 전략 수립을 두 관점을 반영하여 서술하시오Ⅰ. 서론기업은 환경 변화 ... 강화를 위한 방안 모색에는 여러 가지 접근 방법이 있을 수 있다. 그 중에서도 본 연구에서는 4차 산업혁명 시대에 대비하기 위해 필요한 요소들을 도출하고 이를 바탕으로 기업 ... 의 경쟁력 약화 우려가 커지고 있다. 따라서 현재 직면하고 있는 위기상황을 극복하기 위해서는 과거와는 다른 차원의 혁신 노력이 필요하다. 이를 위한 방안으로는 첫째, 전통제조업 부문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각하고 그 절차를 체계적으로 설명해보시오

변화와 높은 불확실성을 특징으로 한다.이러한 상황 속에서 조직이 합리적인 전략을 수립하기 위해서는 내·외부 환경에 대한 종합적이고 체계적인 분석이 필요하다.SWOT 분석은 내부 ... 으로 하며, 대표적으로 다음과 같은 항목을 검토인적 자원:직원의 역량, 조직문화, 리더십물적 자원:생산설비, 기술력, 유통망재무 자원:자본구조, 수익성, 투자 여력마케팅 역량:브랜드 ... 인지도, 고객 충성도R&D 및 혁신능력이러한 항목을 기준으로 강점은 조직이 잘 수행하고 있는 요소 혹은 경쟁우위를 창출할 수 있는 자원이며, 약점은 개선이 필요하거나 경쟁에서 불리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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