"성과경쟁"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 문장 경영 인적자원관리 경영활동의 목적 인적자원 파리바게뜨 경영학개론 입사 후 포부 기업문화 경영학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과경쟁" 검색결과 2,821-2,840 / 119,702건

판매자 표지

삼양사의 직원 업무 몰입 강화 전략

아 붓는 업무 몰입 정도를 통해, 성과를 내는 조직의 경쟁력을 갖출 수 있었습니다. 이때 업무 몰입이란 조직의 구성원들이 그들의 업무 역할에 있어 그들 스스로를 신체적, 인지 ... #2 기법삼양사의 직무 성과 급제를 통한 직원 업무 몰입 강화 전략문제설명삼양사는 1924년에 설립된 우리나라의 대표적인 장수 기업으로서 오랜 역사를 보유한 특징을 지니고 있 ... 과 전략을 통해 구체적으로 설명하겠습니다.기법설명 [직무 성과급제]삼양사는 국내 최초로 업무의 경중에 따라 보수를 결정하는 직무 성과 급제를 도입했습니다.직무 성과 급제란 직원 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의유형에대해살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션활성화를위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

1. 서론 2. 본론 리더십의 유형 1. 전통적리더십 이론 2. 현대적리더십 이론 3.결론 4.참고자료 5.서론 현대 사회에서 기업 환경은 급격히 변화하고 있으며, 경쟁이 치열 ... 입니다. 리더의 성향에 따라 과업지향적 행동(직무 중심적, 성과 중시)과 관계지향적 행동(구성원 중시, 신뢰 강조)으로 구분됩니다. 이론은 특성이론에 비해 리더의 성향을 더 체계 ... 결정된다고 주장하는 이론입니다. 예를 들어, 피들러의 상황 이론에서는 상황의 호의성이라는 개념을 도입하여, 리더-구성원 관계, 과업 구조, 리더의 권력과 같은 요소가 리더십의 성과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15 | 수정일 2024.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

손금불산입과 손금불산입항목에 대해 설명하시오

의 세전이익을 조정합니다. 이를 통해 기업은 실제로 법인세로 지불해야 할 금액을 감소시킬 수 있으며, 이는 기업의 경영성과를 개선하고 경쟁력을 강화하는 데 도움을 줍니다.법인세의 손금 ... 이나 손실을 공제하여 실제로 납부해야 할 법인세 금액을 감소시키는 것을 말합니다. 손금은 기업의 영업활동과 관련된 비용이나 손실을 공정하게 반영하여 기업의 경영성과를 정확하게 평가 ... 에서 검토되고 결정되므로, 기업은 정확하고 적법한 손금 신청을 위해 법인세법을 충분히 이해하고 준수해야 합니다.법인세의 손금은 기업의 경영성과와 세금 부담을 조정하는 중요한 요소

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.24

다운로드 장바구니
2021년 인력개발과활용-왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

자산으로 여겨지고 그것을 이용해 경쟁의 우위로부터 달성하는 데 중요한 역할을 한다. 특히 이 중 우수 인재확보와 유지는 기업성과에 미치는 중요한 기반으로 여겨지기 때문이다. 이러 ... 23. 핵심 인재 및 핵심인재배치의 중요성24. 핵심인재 선발 및 배치 / 관리의 방안 제시 3III. 결론3Ⅰ. 서 론우리 사회는 과거보다 기업 경쟁력의 원천이 비용우위 생산품 ... 들의 인재 확보를 위한 경쟁이 치열해지기 시작하면서 벤처 붐으로 인해 대기업의 핵심 인재들은 높은 성장 가능성과 도전적 직무를 찾아 벤처 기업으로 이동하기 시작해 대기업들은 인재 유지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업환경의 정의와 중요성에 대해 서술하시오

기업환경의 정의와 중요성에 대해 서술하시오? 본 문기업환경이란 기업이 경영하는 환경으로, 기업의 외부적인 영향을 받는 모든 것을 포함한다. 이러한 환경은 기업의 경쟁력과 생존 ... 은 긍정적인 이미지를 형성하는 데에도 도움이 된다. 따라서, 기업환경을 잘 파악하고, 적극적으로 대처하는 것은 기업의 경쟁력과 지속 가능한 성장을 위해 매우 중요하다.기업환경 ... 은 기업이 경영하는 환경으로, 이는 기업에게 직접적인 영향을 미치는 요인들과 간접적인 영향을 미치는 외부 요인들로 구성된다. 기업환경의 중요성은 기업의 경영 성과에 큰 영향을 미친다는

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

들은 조직에 속해서 자신이 가진 잠재력이나 능력을 지속적으로 발휘하면서 살아간다. 오늘날과 같은 고도의 지식기반의 사회에서 임직원들의 역량을 지속적으로 강화하는 것은 조직의 경쟁력 ... 의 문제로 인해서 광고를 제대로 게재할 수 없었던 영세 사업자들이나 소상공인들에게 홍보 기회를 만들어주었다는 긍정적인 평가를 받고 있다. 점차 우리나라 검색 시장의 경쟁이 치열해지 ... 기도 하다. 점차 규모가 커지고 있다는 점을 고려할 때, 어떠한 방식으로 조직 내외부의 환경이 매우 빠르게 변화하고 있는 상황에서 계속해서 경쟁력을 유지하고, 유능한 조직 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해

경영전략론주제: 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1. 현대 ... 경영 사회의 점차 심화되는 경쟁2. 무한경쟁 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표와 사명 등 제반 조건에는 무엇이 있는가1) 제반 조건2) 실제 기업의 사례III. 결론IV. 출처I ... . 서론나는 평소에 다양한 테마를 다룬 신문기사를 보거나 뉴스를 시청하는 것을 좋아한다. 이러한 언론기사를 접할 때면 현대 사회의 경쟁이 얼마나 치열한지에 대해서 절감할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

다운로드 장바구니
공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

적 역할을 담당하는 실-국장급 공무원을, 범정부적 차원에서 적재적소에 활용하고 개 방과 경쟁을 확대하며, 성과책임을 강화함으로써 역량있는 정부를 구현하는 제도이다.(중앙행정기관 실 국장 ... 설치(CSCㅇ/MSPBX), 공개경쟁시험에 의한 임 용, 시보제도, 제대군인에 대한 특혜인정, 정치활동 및 정치헌금 금지, 인사위원회는 개선 건의안을 대통령을 통하여 의회에 제출 ... 할 것.ㄷ. 능력 및 자격주의, 기회균등 및 공개경쟁시험, 정치적 중립, 공무원 신분보장ㄹ. 능률성 제고, 민주주의적 평등이념 실현, 질적수준향상, 공무원 신분보장->직업공무원

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점~

는 이러한 다양한 이론과 개념들을 통합하여 조직의 효율성과 경쟁력을 향상시키는데 활용되고 있습니다.2. 고전적 경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점, 그것이 현재에도 적용 가능 ... 방법을 사용할 수 있습니다. 작업의 분석을 통해 비효율적인 부분을 파악하고 개선함으로써 생산성을 향상시킬 수 있습니다. 또한, 효율성은 현재에도 조직의 경쟁력을 강화하는 핵심 요소 ... 습니다. 또한, 계획에 따라 작업을 조정하고 리소스를 효율적으로 배분함으로써 조직의 운영을 최적화할 수 있습니다. 이는 현재에도 조직의 효율성과 성과를 향상시키는 데 중요한 역할을 합니다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대 한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오.

하여 조직의 목표 달성에 기여하는 핵심적인 역할을 수행한다. 이는 조직의 생산성 향상, 직원들의 만족도 증진, 그리고 경쟁 우위 확보 등을 통해 조직의 지속적인 발전을 이루는 데 ... 에서의 실제 적용 사례 등에 초점을 맞출 것이다. 따라서 이 연구를 통해 조직 내 인적자원의 효과적 관리에 대한 인사이트를 제공하여, 조직의 성과 향상에 기여할 수 있는 방안 ... 화되어 효율성을 극대화할 수 있었다.과학적 관리론의 주요 원칙은 작업의 분석과 표준화, 근로자의 특화와 효율성 증대, 임금과 성과의 연동 등이다. 이를 위해 시간-연구, 운동-연구, 작업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+인적자원관리, 생산관리, 사회학개론, 마케팅원론 토론

더 뚜렷해지고 있습니다. 이러한 교육 불평등 현상을 극복할 수 있는 방안에 대해 논하시오경쟁회사에서 경쟁제품을 출시하였을 때 우리 회사의 광고전략을 개발하여 토론승진이나 연봉계약 ... 연봉 계약에 대한 평가 문제는 생산성, 기술, 성과 및 조직 목표에 대한 기여도와 같은 다양한 기준을 기반으로 개인의 성과를 평가하는 프로세스입니다. 평가 과정은 직원의 성장 가능 ... 합니다. 그들은 종종 개방형 질문, 인터뷰 및 성과 평가를 포함합니다. 반면 정량적 평가 방법은 객관적이며 판매 수, 창출된 수익, 프로젝트 완료율과 같은 측정 가능한 데이터를 기반

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

④ 경쟁과 성과 중심 41. 전자정부의 효과로 보기 어려운 것은? ① 행정 투명성 강화 ② 서비스 접근성 향상 ③ 정보 격차 해소 완전 달성 ④ 업무 효율성 증대 42. 정부혁신 ... 가 먼 것은? ① 효율성 ② 형평성 ③ 합법성 ④ 사익추구 33. 성과주의 예산제도의 특징으로 옳은 것은? ① 품목별 지출통제 강화 ② 투입 중심 관리 ③ 성과와 산출 중심 관리 ... 76. 성과평가의 목적과 거리가 먼 것은? ① 인사관리 ② 보상기준 ③ 승진근거 ④ 개인적 취미 77. 공무원 보수체계 중 직무급제의 장점은? ① 직무 가치 반영 ② 연공서열 보장

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

발전할 수 있고, 쉽게 모방할 수 없다는 점에서 기업의 확실한 경쟁력이 된다. 때문에 인적자원관리는 기업의 성과와 연결된다. 인적자원관리란 조직원의 채용, 교육, 훈련, 배치 등 ... 별 평가내용 차등 적용3. 평가자 교육Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 기업이 다른 기업들과 달리, 그들만의 경쟁력을 갖기 위해서는 인적자원관리가 반드시 필요하다. 인적자원은 얼마든지 ... 한다. 대부분의 기업들이 인사고과를 진행하는 이유는 조직원들의 가치를 정확하게 평가함으로써 업무의 효율을 높이고 더 나아가 기업의 경쟁력을 높이는 것에 있다.인사고과는 사용자에게 권한

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 경영에서 직원의 동기부여는 조직의 성과와 지속 가능성에 중요한 영향을 미칩니다. 강의에서 다룬 동기부여 이론을 포함하여 다양한 동기부여 이론을 바탕으로, 기업이 채용, 보상, 교육, 승진 등 인

경영학개론경영에서 직원의 동기부여는 조직의 성과와 지속 가능성에 중요한 영향을 미칩니다. 강의에서 다룬 동기부여 이론을 포함하여 다양한 동기부여 이론을 바탕으로, 기업이 채용 ... 부여 전략이 효과적인지, 그리고 해당 전략이 기업의 성과 및 조직 운영에 어떠한 영향을 미치는지 논의하세요.경영학개론경영에서 직원의 동기부여는 조직의 성과와 지속 가능성에 중요 ... 를 어떻게 촉진할 수 있는지 분석하세요. 또한, 특정 기업 사례 또는 본인이 경험한 사례를 활용하여 어떤 동기부여 전략이 효과적인지, 그리고 해당 전략이 기업의 성과 및 조직 운영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

다운로드 장바구니
[A+++ 인적자원관리 과제1 ] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

에 몰입 할 수 있도록 고용의 안정을 보장해 줌으로서 업무 효율을 증대시킨다 결과적으로 성과를 높이고 이직률을 낮출 수 있다⑤ 높은 인금 ? 타 경쟁기업 보다 높은 임금을 책정해주 ... 이러한 형태로의 투자는 현대 사회에서 다른 기업들과의 경쟁에 있어 우위를 확보하고 폭발적인 성장을 하기에는 알맞지 않다는 것을 알게 되었다, 그래서 지금까지와는 다른 방식인 경쟁 ... 에 있어 우위에 설 수 있게 만들 인적자본 이 라는 것이 등장하였다, 그리고 이 인적자본이 기업들의 가치 제고나 우수한 성과를 창출하는데 지대한 영향을 끼친다는 것을 발견하게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.13

다운로드 장바구니
국제마케팅 커뮤니케이션의 영향요인을 기술하시오.

국제경영국제마케팅 커뮤니케이션의 영향요인을 기술하시오.서론국제경영 분야에서의 경쟁 환경은 글로벌 시장에서 기업들이 성공적으로 경영하고 성장하기 위해 직면하는 중요한 도전이다. 이 ... 적 환경, 경쟁 상황 및 브랜드 이미지, 그리고 법적 및 정치적 요인에 대해 더욱 자세히 분석하고자 한다.본론문화적 요소언어의 역할문화와 미디어 간의 교감을 중요한 역할을 하는 언어 ... 들이 절약을 우선시하여 수요가 감소한다. 이에 따라 기업은 경기 변동에 따른 소비자들의 행동 변화를 예측하고 마케팅 전략을 조정해야 한다.환율의 영향환율은 국제 시장에서의 경쟁력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
카카오 주식 분석 (투자 전 참고사항)

는 모바일 전문 인터넷 은행으로, 대출 및 금융 서비스를 통해 수익을 창출한다. 카카오게임즈를 통해 모바일 및 PC 게임을 배급하며, 글로벌 시장에서도 성과를 확대하고 있다. 카카오웹툰 ... 에서 플랫폼 기업에 대한 규제가 강화되고 있으며 광고 및 핀테크 사업에 영향을 미칠 가능성이 있다. 또한, 국내 모바일 시장의 성장 한계와 플랫폼 포 화로 경쟁이 치열한 상태다. 더욱이..

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영혁신_영산대학교_학점은행제_강의를 듣고 느낀 바를 5문장 이상으로 적어보라.

1.서론경영혁신은 기업의 거래 비용 절감과 최대의 성과 창출을 위해 필요하다. 경제체제의 특징에 따라서 거래 비용과 학습역량은 서로 다른 특성을 가지며, 사회적 자본과 경영혁신 ... 한 내부노동시장을 만들었다고 가정했을 때 경우, 물적, 인적, 지식 자본의 집약으로 인해 은행은 단기간에 안정적인 성과를 지향할 것이다. 그러나 장기적인 관점에서 보았을 때 완전한 사회 ... 적 자본 속에서도 조직 공동체의 문법적 문제 등이 발생하면 시간이 지날수록 초기 성과보다는 불안정한 성과를 도출하게 될 것을 예측할 수 있다. 산업의 특성상 급진적 혁신보다는 점진

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2025.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학 학점제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

위한 치열한 경쟁을 펼치고 있는데 그 모습은 애크하이어(accquisition+hire)란 용어를 통해서도 확인할 수 있다. 애크하이어란 인재 영입을 위해 해당 인재가 근무하는 회사 ... 를 통째로 산다는 의미를 지닌다. 이는 미국 실리콘밸리에서 기술 선점 경쟁의 우위를 확보하기 위한 투자 형태인데 국내에서도 이러한 일이 현실이 되고 있다. 예를 들어, 세무 서비스 ... 위해 회사를 인수할 만큼 우수한 인적자원을 확보하기 위해 열띤 경쟁을 펼치고 있다. 그렇다면 기업에 있어 인적자원이란 무엇을 의미할까? 이번 보고서에서는 인적자원의 정의와 인적자원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를

에게 중요한 요소로 자리잡았는데 조직이 성공적인 전략적 HRD를 실시하게 될 떄 인력 개발 및 학습 지원 프로세스가 조직의 전략적 능력이자 동시에 경쟁우위가 된다.성과 중심의 HRD ... 에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 개발, 조직의 성과향상, 지역사회 ... 로 조직에 초점을 두는 수행관리는 수행공학의 핵심 구성요소로 선행적으로 수행공학에 대한 개념의 이해를 통해 접근이 용이하다. 여기서 수행공학은 조직의 체제 개선을 통해 수행증진과 성과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

다운로드 장바구니

이전10개 137 138 139 140 141142143 144 145 146 다음10개

파워링크

신청하기