"리더쉽이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더쉽이란" 검색결과 2,821-2,840 / 29,800건

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(평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시

교과목명: 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점 ... ) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 ... 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.-도입평생교육기관이란 평생학습을 실행하는 기관이고 평생교육의 학습자를 대상으로 하여 시설

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. ( 5세력 모형, 정보시스템의 역할, 그리고 시사점 등이 포함되어야 합니다.)

다. 저비용 리더십, 제품차별화, 대량맞춤화, 틈새시장 진출등을 할수 있다.Ⅲ. 결론마이클 포터의 경쟁세력 모형이란, 특정한 산업 내에서 경쟁의 원리를 결정하는 해당 산업의 경쟁구조 ... 의 5세력 모형에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론마이클 포터의 경쟁세력 모형이란, 특정한 산업 내에서 경쟁의 원리를 결정하는 해당 산업의 경쟁구조와 분석하고자 하는 기업을 둘러싼 ... 진입자. 셋째. 대체제품과 서비스. 넷째, 고객. 다섯 번째, 공급자. 경쟁세력을 모델을 고려해 정보시스템을 이용할 수 있다. 저비용 리더십, 제품차별화, 대량맞춤화, 틈새시장

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25

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리더십 - 의사소통 모델을 활용하여 의사소통에서의 의미왜곡을 해결하는 방안을 작성하세요.

리더십 의사소통 모델을 활용하여 의사소통에서의 의미왜곡을 해결하는 방안을 작성하세요. 과 목 명 : 리더십 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1. 서론 2. 본론 의사소통 ... 정의 의사소통 장애와 극복방안 의사소통 모델을 활용한 의미왜곡 해결방안 3. 결론 1. 서론 커뮤니케이션이란 둘 이상의 사람 사이에 의견, 정보, 아이디어, 생각 또는 감정 또는 ... 소통이란 둘 이상의 사람 사이에 의견, 정보, 아이디어, 생각 또는 감정이나 감정을 공유하는 과정을 말한다. 의사소통은 정보의 상호 교환 과정으로, 발신자와 수신자 사이에 사실

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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사회복지사 토론 [인간행동과사회환경] - 현상학적 이론의 성격발달 2. 토론내용 현상학적 이론의 성격발달에서 무조건적인 긍정적 존중에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은? 1) 무조건적인 긍정적 존중에 대한 사회의 인식, 사회문제 등을 내용 2) 무조건적인 긍정적 존중에 대한 객관적이고 사실적인 의견 3) 무조건적인 긍정적 존중의 찬성 또는 반대에

하고 원조하는데 도움이 된다고 여겨집니다. 무조건적인 긍정적 존중이란 상대방을 판단하거나 평가하지 않고 있는 그대로를 받아들임으로써 상대방의 심리적 성장을 도와주는 것입니다. 상대방으르 ... 로 사회 전반에 퍼져 리더십을 발휘할때나 자녀교육에서 꼭 명심해야할 지침처럼 여겨집니다. 로저스의 무조건적인 긍정적 존중을 「심리학 오디세이」에서는 우리의 정신 건강에 필수 비타민이 ... 라 했습니다. 하지만 「삼성경제연구소의 SERI 경영노트」의 「조직의 실패를 예방하는 부정이 힘」이란 보고서에서는 긍정의 존중이 무조건적이 아니라 상대에 따라 조건적이여야 하

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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사회복지지도감독론_내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기

을 하고 주로 초임의 사회복지사들이 수퍼바이지가 된다. 슈퍼비전이란 경력이 많고 숙련된 상담자인 슈퍼바이저가 경력이 적은 초심상담인 슈퍼바이지가가 적절한 상담을 할 수 있도록 지속해서 ... 에 맺어지는 관계가 중요한데 이것이 바로 슈퍼비전 작업동맹이다(Hong,2008). 슈퍼비전작업동맹이란 슈퍼바이지의 성장을 목표로 하여 슈퍼바이저와 슈퍼바이지가 상호 신뢰를 바탕 ... 바이저에게 요구되는 지식과 기술(안정선, 2007)은 사업수행에 관련된 지식, 클라이언트에 관한 것, 휴먼서비스 조직의 책임과 운영에 관한 것, 리더십과 슈퍼비전에 관한지식,슈퍼 바

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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경영의 이해 기말시험 기출

의 재정정책은 제품을 생산하는 원가는 물론 그 제품의 시장 조건에 영향을 미침③ 기술적 환경 - 기술(technology)이란 원자재, 정보, 자본 등과 같은 투입물을 제품이나 서 ... 변화로 인하여 발생하는 외적 환경요인⑦ 생태학적 환경 - 생태학(ecology)이란 인간을 중심으로 한 그의 환경, 예컨대 공기, 토양, 물, 공장, 야생과의 관계를 연구하는 자연 ... 하여 변화추구하게 됨(퇴행)? 허즈버그의 2요인 모형을 활용하면 기업의 위생요인과 동기요인은 어떤 것들이 있는가?? 피들러의 리더십 상황이론을 간략히 설명하라.피들러(Fied

시험자료 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.21

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리더여 사자의 심장을 가져라(요약정리본)

리더여 사자의 심장을 가져라여호수아 리더쉽 이야기 ? 한홍지음두란노01. 하나님 말씀을 들으라수 1:1 여호와의 종 모세가 죽은 후에 여호와께서 모세의 수종자 눈의 아들 여호수 ... 가 이끄는 이들의 전폭적 지지와 충성을 받을 수 있었다.하나님의 리듬에 춤추는 리더십10절을 보면 여호수아는 하나님의 명령이 떨어지자 이스라엘의 모든 리더를 소집합니다. 두려움이 있 ... 지만 그는 순종합니다. 리더십은 즉각적인 순종의 액션입다. 제때에 결단, 행동하지 못하면 아무리 뛰어난 인물도 리더가 될 수 없다. 완벽한 작전 계획은 없다. 기본적 준비는 철저히

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2023.04.21

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A+인증有)1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론일반적으로 혁신은 오늘날처럼 경쟁이 극심한 상황에서 기업가에게 가장 중요한 기능으로 여겨지고 있다. 경영혁신이란 조직에서 추구 ... 이란 단지 생산방법의 개선만을 의미하는 것이 아니라 새로운 상품의 개발, 새로운 원료의 획득, 새로운 판로의 개척, 그리고 새로운 경영조직의 출현을 포함하는 개념이라고 정의 ... 에 대한 지식이 핵심이 된다.(3) 챔피언기업경영에 있어 가장 강력한 리더십 소유자로 아이디어 생산자의 아이디어를 실제로 채택 및 수행할 수 있도록 하며 조직의 불안감을 고무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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[a+취득자료] 인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용했을 때 장단점과 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리 방안에 대해 논의하시오.

은 주도적인 개체이기 때문에 조직이론에서 신중히 고려되어야만 한다. 여덟째가 리더십의 유형은 권위주의적인 아닌 민주적이어야 하고 조직 성원들의 참여는 특히 효과적인 조직 안의 원활 ... 의 사회적 그리고 심리적 요소에 의하여 더 많은 영향을 받는다. 반면 체계이론은 조직이란 다양한 역동성과 메커니즘에 기초를 두고 구체적인 기능을 수행하는 많은 하위체계들로 구성 ... 사에 대한 인사관리가 적절히 이루어진다면 조직의 효과성은 극대화된다. 둘째는 자율성을 인정하고 참여를 권장하는 리더십이 더욱 적합하기에 인관관계이론의 적용범위는 더욱 넓어지는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서

리더십주제: 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더 ... 도 비일비재하게 이어나고 있다.해외 지사에 파견되는 해외 주재원이란 기업이 세계 경제의 글로벌화(Globalization)에 적극적으로 대처하기 위해 파견한 직원이자 글로벌 리더 ... 경험을 공유하고 다른 사람의 경험을 들으며 스스로의 역량과 잠재성을 확인 및 제고할 수 있게 된다.세션 C가 포함하는 내용은 참가자의 리더십과 역량평가뿐만 아니라 사업전략의 수립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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조직문화의 이해 과목 중간고사 정리본

실행력의 차이(숫자 중심 vs 논리 중심)-조직에 따른 리더십 차이(공통 리더십 + 조직문화의 차이)-> 조직문화는, 기업이 자신의 사업을 실행하는 방식을 결정짓는가치관, 신념 ... 이 정 맞는다위로 솟은 말뚝이 망치로 두들겨 맞는다나와 타인은 다른가? 같은가?사회의 인간관계가 수직적 차원 vs 수평적 차원수직적이란- 나는 다른 살마과 사회적 위치가 다르다 ... - 구성원간의 불평등을 일정 부분 수용- 특권 계층의 특권을 용인수평적이란- 나와 타인은 유사하다- 사회적 지위에 차이가 없다고 가정2. 조직의 초기 창업스토리 환경의 영향을 받는다.

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.21

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(성적 A+) 리더십 리더와 관리자의 차이점

....................6pⅠ. 서론리더십은 정말 많은 정의가 있지만, 일반적으로 서술하면 구성원과 공통의 목표를 달성하기 위한 과정에서 영향력을 행사하는 것으로 이러한 리더십을 리더가 가지 ... 을 지고 구성원에게 영향력을 미치며 효율적 목표 달성을 해내는 인물로 대표이사, 팀장 등이 대표적인 예이다. 이와 다르게 비공식적 리더는 임명되지 않고 직책에 영향을 받지 않고 리더십 ... 하는 역할을 하며 상황 관리를 하여 목표 달성을 이루는 인물을 말한다.2. 리더와 관리자의 역할1) 리더의 역할첫 번째로 방향 설정이다. 여기서 말하는 방향 설정이란 조직이 달성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.05.17

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간호사 국가고사 간호관리학 모의고사 35문제하고 답만있음

관점에 반대하여, 도덕성이란 특수한 상황에서 인간관계를 통해 실현되며, 돌봄의 행위는 복잡하게 연관된 정서와 이해의 표현으로 여성 중심의 도덕발달을 주장한 사람은? 5)길리건4 ... 들을 지지하고 통제한다.23.간호인력을 선발하기 위한 외부모집을 내부모집과 비교하여 바르게 설명한 것은?3)모집 범위가 넒음24.직무 오리엔테이션이란 어떤 교육인가?3)신규간호사 ... 적으로 업무를 수행할 수 있을 만큼 능력이 있으나, 업무에 대한 흥미와 의지가 낮은 상황이다. Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십이론에 따르면 이 병동에 적합한 리더십은?1)A

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12

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평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사

에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오. -목차- Ⅰ. 서론, 평생교육기관이란? Ⅱ. 본론 1. 평생교육기관 경영자 2. 평생교육기관 경영자의 능력 1) 합리적인 운영 2 ... . 참고문헌 Ⅰ. 서론, 평생교육기관이란? 최근, 다수의 성인이 평생교육기관을 이용하고 있다. 이에서는 교과목과 관련한 강좌만 수강하는 것이 아니라 실생활 속에서 발휘할 기술 연마 ... 을 통해 일취월장할 수 있도록 하고 싶다고 생각했다. Ⅳ. 참고문헌 1. 평생교육기관 경영자의 서번트 리더십이 구성원의 직무태도에 미치는 영향 : 상사 신뢰를 매개로 -2015

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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경영학개론 - 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

적 혁신, 파괴적 혁신으로 나뉜다. 점진적 혁신이란 천천히 혁신을 달성하는 것을 말한다. 점진적 혁신을 추구하는 경영진은 혁신 프로세스를 추동하는 것이 아니라 지원하거나 코치 ... 하는 역할에 머무른다. 급진적 혁신이란 빠르게 혁신을 달성하는 것을 말한다. 급진적 혁신을 추구하는 경영진은 전담 조직을 갖추고 전사적 창의성과 상상력을 동원하여 새로운 사업 영역 ... 을 구축하는 데 집중한다. 파괴적 혁신이란 시장 내 존재하는 모든 소비자를 포섭할 수 있는 혁신적인 제품으로 시장을 완전히 장악하는 것을 말한다. 파괴적 혁신을 추구하는 경영진은 기존

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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리더십을 통한 업무조정 시뮬레이션-간호관리학 실습

1. 주제비협조적인 환자와 구성원들의 갈등상황을 해결하는 수간호사의 리더십2. 등장인물수간호사, 주임간호사, 간호사1, 간호사23. 상황8월 10일 601호 이○○환자가 간호 ... 들이 처한 상황을 제대로 파악하지 않은 채 갈등을 회피하기 위해 권위적으로 의사결정을 내려 부정적인 조직분위기를 형성하였으므로 권위적 리더십에 해당한다.“YES"시나리오? 서번트 리더십 ... 구성원과 환자와의 갈등을 회피하고 그들의 고충을 이해하지 못하고 있다. 그렇기 때문에 수간호사에게 서번트 리더십을 적용하여 상황을 해결하고자 한다.6. 선행간호 및 관리지식? 리더십

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.20

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우리나라 학교의 구조적 특성과 문화적 특성을 설명하고, 학생과 청소년 간의 개념적 차이로 인한 학교문화가 갖고 있는 갈등적 요소를 줄이기 위한 전략을 설명해 보세요.

대개 지역적 특수성을 지니면서 한 장소에서 얼굴을 맞대고 청소년들을 가르치는 것과 관련된 행정적 실재물이라고 정의할 수 있다. 조직이란 공동의 목표를 달성하기 위해 분업과 통합 ... , 활동의 총체로 파악하고자 하는 것을 말한다.학교조직문화 특성 중 교사 자율설과 교장의 민주적, 지원적 리더십을 제외한 교사협력, 교사 의사소통, 교사 열의, 교사효능감은 시간의 흐름 ... 적 리더십이 유의미하게 높은 것으로 나타났다. 또한 학교조직문화 전반에 걸쳐 우수 집단과 양호집단 간의 조직문화 격차는 점점 확대되고 있었다. 마지막으로 잠재계층 분류에 영향

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.07.06

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국제경영 ) 국가 간 무역에서 발생한 통상마찰의 사례를 들고, 그 쟁점이 무엇이며 어떠한 결과가 이루어졌는지 설명

해결하고, 한반도의 비핵화를 이루기 위해 미국이 정치적으로 접근한 것일 수도 있으나, 이 과정에서 대만 문제와 동중국해 문제, 남중국해 문제와 이란의 핵 문제, 시리아의 내전 문제 ... .(3) 미중 통상갈등의 결과바이든 정부의 중국을 향한 통상정책은 한마디로 국제 사회 속에서 미국의 리더십 회복이라 할 수 있다. 바이든 행정부는 자유주의적 국제주의로 세계 최강대국 ... 미국의 리더십을 찾는 것을 목적으로 한다고 볼 수 있다. 이런 바이든 행정부는 민주주의에 반하는 독재정권에 대한 대항을 대북 제재를 통하여 말하고 있고, 글로벌 핫이슈인 기후변화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02

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간호지도자론 ) 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

시켜 준다.3. 효과적인 리더십이란 구성원들이 원하는 목표의 달성에 적극적으로 기여하도록 모티베이션 즉, 동기를 부여해 주는 것이 중요한 요인이다. 구성원들이 스스로 나서서 조직과 집단 ... . 본론2-1. 리더십의 정의와 필요성2-2. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 조직 진단2-3. 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거한 조직 진단2-4. 적절한 지도자 행동 스타일 ... 를 들영향을 주게 된다. 집권화와 조직구성원들의 직무성은 역의 상관관계가 있으며 집권화된 조직의 구조에서는 구성원들의 직문에 대한 만족도는 낮게 평가된다.본 장에서는 자도자의 리더십

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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피터 드러커 비영리단체의 경영 독후감

, 리더십과 조직 관리의 중요성은 내가 경험한 현장의 문제점과 정확히 맞닿아 있었다. 그동안 단지 ‘좋은 일을 하면 된다’는 생각에만 머물렀다면, 이제는 효율과 전략이 필수임을 깨달 ... 온라인 강의를 듣고 있는데, 무작정 시간만 투자하는 것보다 목표를 세우고 학습 진도를 체크하며 피드백을 받는 방식이 훨씬 효과적임을 체감하고 있다. 이는 결국 ‘경영’이란 단어

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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