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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더쉽이란" 검색결과 2,881-2,900 / 29,800건

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[인적자원관리]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대한 고찰

, 특히 리더십 측면에서 과거의 거래 관계적이고 합리적인 리더십이 아니라 변혁적이고 상징적인 리더십을 비전과 이념중심으로 발휘할 수 있도록 하는 경력개발이 강화되어야 한다. 그렇게 될 ... 교육이란 급변하는 현대문명의 위기에 대처하여 개인 또는 집단의 생활의 질을 유지하고 향상시키기 위해 교육의 수직적?수평적 연관을 통해 인간의 전 생애에 걸쳐 행해지는 교육을 의미 ... 이 배치된다. 또한 각 직위의 직무를 조직의 목적에 결부시켜 조직력을 발휘하기 위해 조직구조가 만들어지고 조직구조 내에서 직위 간의 관계, 커뮤니케이션의 원활화, 컨트롤과 리더십의 확보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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새로운 패러다임의 교회성장 책 내용 정리

내부의 교인들이 영적으로 활성화되는 것을 뜻한다. 내적 성장이란 바로 교인들이 그리스도인의 제자로서 그리스도를 닮는 삶을 살도록 성장하고 성숙해지는 것을 가리킨다.6장 - 한국 ... 하게 세워져야 한다. 둘째, 주일 사역을 넘어 주중 사역을 활성화해야 한다.2부 새로운 시대의 리더십(7장-9장)7장 - 오늘날은 감성이 지배하는 시대다.성공적인 리더가 되려면 기본 실력 ... 을 갖추되, 인간관계나 타인과의 교감 능력을 함께 갖춰야 한다. 감성과 함께 포스트모던 시대의 목회자에게 필요한 리더십 덕목은 섬김이다. 섬김의 리더십은 예수님 자신이 가장 명확

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.28

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승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다

해 봅시다정성적 방법이란 숫자로 표현하기 어려운 서술적 정보를 평가할 때 활용하는 방법입니다. 인품, 직무에 대한 열정, 의사소통 능력과 리더십 등을 평가에 반영할 수 있다는 장점

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15

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북한학 A+ 중간고사 문제 및 정리자료

지로 만들어야한다.2. 김정은의 절대권력 이유(조정게임)조정게임이란 인간 사회 질서의 근본원리로 상대방의 선택에 나의 선택을 맞출 유인이 있는 게임을 말한다. 즉 상대 행위 ... 가 있을 수 있다.결국 조정게임에서는 다수의 선택에 나의 선택을 맞춤으로써 최대의 이익을 보장받는 것이 합리적인 선택이라 할 수 있다. 그리고 조정이 잘 이루어지위해서는 리더십 ... 을 가진 인물이 필요하다. 행위자들은 리더십을 가진 자를 믿고 따르기 때문에 리더는 자신을 믿는 행위자들의 행동을 조정할 수 있다. 따라서 행위자들 입장에서는 리더를 통해 함께

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.13

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무례한 기독교 서평 (독후감)

는지 더 잘 이해할 수 있도록 도와준다. 그리스도인의 과업은 타인의 눈앞에서 예수 그리스도의 삶을 살아 내는 것이다.(9) 다원주의 세계에서의 기독교적 리더십시민교양이란 우리가 리더십 ... 비판적인 자세를 취해야 한다. 우리는 대부분 자기가 성적으로 정상적인 모델이라고 내세울만한 권리가 없는 사람들이다. 성적 정직성이란 모든 사람들이 그들의 성적 쾌락경험을 들을 필요

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.24 | 수정일 2021.05.02

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호르몬은 나를 어떻게 움직이는가에 대한 독후감

겠습니다.1. 호르몬이란 무엇인가?『호르몬은 어떻게 나를 움직이는가』에서 막스 니우도르프는 호르몬을 생명체 내에서 중요한 역할을 수행하는 화학 물질로 설명합니다. 호르몬은 주로 내분비선 ... 책에서는 호르몬이 어떻게 우리의 의사결정과 사회적 상호작용, 심지어는 리더십과 권력의 행사에까지 영향을 미치는지에 대한 사례들이 제시됩니다. 예를 들어, 니우도르프는 테스토스테론 ... (남성 호르몬)이 사람들의 공격성, 경쟁심, 리더십과 어떻게 연결되는지를 설명합니다. 테스토스테론은 남성뿐만 아니라 여성에게도 존재하지만, 이 호르몬의 농도가 높을수록 경쟁적인 성향

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.03

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조직행동론 ) 출생순서 유전적 요인 학습 요인 등 성격 형성 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해 주세요.

역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해 주세요.1. 서론성격이란 영구적인 형태로 유형화된 개인의 기능을 가리키는 용어로서 타인에 의해 지각된, 개인 ... 독단적이며 리더십을 보여줄 가능성이 높고, ②번 특성 관련 둘째 이하가 더 태평스럽고 협력적이며 인기가 있다. ③번 특성과 관련하여 첫째가 더 책임감이 있고 침착하며 성취지향 ... 하였다. 동생과 함께 갑자기 전쟁터에 내몰린 후에는 동생을 지키겠다는 일념 하에 독단적이고 강한 리더십을 발휘(① 외향성)하며 공을 세운다. 또한 전쟁터라는 특수한 상황임을 고려하여 동조

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.04.25

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평생교육사의 능력개발을 위해서는 어떠한 방법이 있는지 토론해 보시오

알아보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론2. 평생교육사의 필요 역량평생교육사의 능력을 개발하기 위해서는 어떠한 역량이 필요한지 알아야 한다. 역량이란 효과적이면서 우수한 수행의 원인이 될 수 ... 들은 앞서 살펴 봤듯이 다양한 역량의 개발이 요구된다. 이를 위해서는 평생교육사들에게 정기적인 보수 교육을 제공할 필요가 있다. 가장 중요하다고 생각되는 교육은 리더십을 기를 수 ... 있는 교육이다. 리더십을 기르는 것은 여러 역량을 기를 수 있는 기회가 된다. 리더십은 특히 잠재적 능력을 기를 수 있는 방안이 될 수 있다. 자신이 가지고 있는 자신감, 이해력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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일반행정과 사회복지행정의 차이점과 유사점에 대해 기술하시오

과제에서는 사회복지행정이란 무엇인지 그리고 일반행정과 사회복지행정의 차이점과 유사점에 대하여 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론사회복지행정이란 일반행정과는 달리 인간존중이라는 가치관을 바탕 ... 다양한 방법론을 활용한다는 점에서 일반행정과 구분된다. 그리고 사회복지행정이란 일반행정과는 달리 인간의 욕구 충족이라는 목표를 달성하기 위해 조직 내 구성원들 간의 관계를 조정 ... 능력을 필요로 한다. 특히 사회복지조직에서는 클라이언트와의 상호작용 과정에서 발생하는 다양한 갈등상황을 해결하거나 자원동원능력 또는 리더십 발휘라는 과제를 수행하여야 하기 때문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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[ 부부 3쌍의 부부관계의 특성과 역동을 가족의 가치관, 부부 역할, 부부 권력 등을 중심으로 조사하여 부부관계의 강점과 약점 분석 ]

성을 높인다는 장점이 있지만 명확한 리더십의 부재로 인해 문제가 야기될 수 있는 가능성이 존재한다.(2) 가족의 가치관과 부부관계첫 번째 부부는 역할의 구분, 두 번째 부부는 평등과 협력 ... 로 이어질 수 있다.(3) 부부 역할과 관계의 균형부부의 역할이란 가정 내에서 담당하고 있는 책임과 의무를 의미하며, 가치관에 더불어 부부관계에 중요한 역할을 미치는 요인이다. 첫 번 ... 이 필요하다. 세 번째 부부는 독립성을 유지하면서도 각자의 리더십을 향상하고, 역할 전환에 있어서 갈등이 발생하지 않도록 의사소통의 정확성을 높이는 것이 중요하다. 결론적으로 말

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

등과 조화적인 관계를 맺고 내부적으로는 전략목표의 설정, 자원배분 등에 대해 균형과 조정이 중요한 관리적인 문제로 부각되고 있다.(2) 리더강력한 리더십과 동기부여로 전체 조직 ... 을 협력적인 체제로 이끌어 나가는 경영자의 역할을 수행한다.2. 자질1) 추진력추진력이란 개인의 동기부여를 의미하고 과업을 적극적으로 수행하고자 하는 노력이다. 추진력에는 책임감 ... 력정신력이란 경영자에게 창조적이고 분석적인 사고의 바탕으로 한다. 이러한 능력으로 사업에 문제점을 파악하고 창조적인 사고로 문제 해결 방안을 제시하기에 합리적인 처리를 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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조직행동 A+과제 민첩하고 유연한 조직 정의하고 이러한 조직의 특성이라고 생각하는 것 논리적으로 설명하기

주장하였다.먼저 네트워크 조직이란 네트워크를 이용하거나 네트워크 방식을 활용한 조직을 말한다. 네트워크 방식은 필요에 따라 팀을 조직하고 분리하는 변형에 매우 유리하며 전략적인 ... 하는 니즈에 발빠르게 대응할 수 있다는 것이 큰 특징이다.리더리더십에 관한 이론은 1980년 이에는 타고난 리더의 특성이나 자질을 강조한 특성이론, 효과적인 리더의 행동유형을 말한 행동 ... 이론, 구성원의 상황별로 대응하는 상황이론이 강조되어 왔다. 1980년 이후에는 카리스마 리더, 진정성, EQ, 서번트 리더십 등 다양한 이론들이 등장하였다. 시간이 흐르면서 관찰

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11

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23-2 취업리더십1_성공DNA 기말고사

가 가득한 커피 제공8. 학습콘텐츠에 제시된 ‘비전과 리더십을 보유한 인재’에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?① 기업이 원하는 비전의 중요성을 빠르게 인지한다.② 기업 ... 의 비전을 조기에 실현하기 위해 구성원들에게 강압적으로 업무를 지시한다.③ 기업의 비전과 자신의 비전을 하나로 일치시켜 리더십을 발휘 할 수 있다.④ 조직이 원하는 방향으로 빠르 ... 을 갖추기 위해서 윤리보다 능력을 우선시해야 한다.② 윤리적인 행동이란 윤리적인 딜레마 상황에서 윤리적 사실과 문제점을 인식하고 올바르게 행동하기 위한 의사결정 과정이다.③ 도덕적

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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창의성의 개발 학습에 관한 설명 중 (1)창의성과 인류발전 (2)창의성 연구의 다양한 접근

있다. 창의성 교육은 창의성 그 자체와 같이 문맥과 지역에 따라서 다양하게 정의 내리고 있다. 영국에서 안 나 크래프트와 다른 교육자에 의하여 창의성 교육이란 무엇인가에 대하 ... 을 대상으로 대학에서 길러내고자 하는 인재상을 조사해 보았을 때 주요 키워드 중 창의성과 창조성이 다수 언급된 것으로 보았을 때 얼마나 중요한지 알 수 있었다. 다음으로는 리더십 ... 과 글로벌십, 지성이나 지혜 등을 언급하고 있다고 한다. 외국 대학들의 경우에는 다양성, 혁신 등이 가장 많이 언급되었고 리더십, 열정, 창의성, 지성 등이 연달아 언급되고 있는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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EBS 특별기회 다큐멘터리 아기성장보고서 '기질', '애착'편 감상문

설명했기 때문에 나의 어린 시절과 대조하여 보기가 비교적 용이했던 것 같다.과연 기질이란 무엇일까? 아이들은 저마다 다른 특성을 가지고 있는데 이를 ‘기질’이라고 한다. 양육자 ... 으로는 애착 편에서 인상깊었던 점들을 꺼내 보려 한다. 애착이란, 아기와 생후 1년 사이에 양육자와 형성하는 정서적 유대감을 뜻하며 애착이 어떻게 형성되는가에 따라 자극에 대한 아이 ... 을 그치지 않고 불안해하며 회피하거나 멈칫거리는 모습을 보였다. 이런 애착은 학습능력과 리더십 등에 많은 영향을 미치는데, 초등학생 아이들을 대상으로 살펴본 결과 안정 애착의 아이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09

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창업 경영 성공 사례 카카오

하고, 구성원들에게 반복해서 ‘What’과 ‘Why’를 이야기한다고 한다. 그 이유는 리더십이란 조직구성원과 함께 만들어낸 결과물이 왜곡되지 않도록 리더가 구성원들에게 명확하게 전달 ... . 카카오의 리더십과 신뢰 4-53. 카카오의 창의성과 혁신 사례 5Ⅲ. 결 론 61. 기업 카카오를 분석하며 6Ⅰ. 서 론1. 기업 “카카오(Kakao)”1) 기업 선정 배경과 이유 ... 를 바탕으로 자신이 옳게 행동하고 있다는 확신을 얻어 자존감과 그에 따른 리더십을 얻게 된다고 하였다. 또한 펠릭스는 조직 관리자, 리더로서 이용자들의 커뮤니티를 수시로 모니터

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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직무태도와 조직행동

하게 연구되고 있는 분야이다.(1) 직무만족의 정의 ① 직무만족(job satisfaction)이란 직원이 자신의 직무로부터 얻는 즐거움의 정도를 말한다. ② Locke(1976 ... 적으로 불만족하는 성향의 사람도 있다) - 사회적 요인: 상사와의 관계, 동료와의 관계, 리더십 스타일 => 직원과 상사의 관계가 좋을수록 직무 만족 수준이 증가하였다. - 성장

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.26

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

과목명 : 리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더2. 관리자3. 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론관리라는 것은 사무를 맡아서 처리 ... 한다, 시설이나 물건을 유지한다는 의미로 조직으로 한정한다면 일상적이고 단기적인 일을 계획에 따라서 처리하는 것을 의미한다. 반면 혁신이란 장기적인 관점으로 변화를 이끌어 내는 것 ... 이 갖추어져 있어야 한다. 전문적인 기술이란 맡겨진 직무를 수행하는 데 있어서 요구되는 지식, 기술, 방법, 장비 등을 활용할 수 있는 능력이다. 이러한 기술은 경험이나 교육훈련 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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前 스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 위기관리 전략을 통한 경영자의 역할 및 동기부여와의 상관관계

에 관한 부분을 조사하였다. 경영자가 갖춰야 할 자질인 리더십과 직원들에 대한 교육을 통한 동기부여 및 업무성과 향상에 관한 논문 또한 참고하여 주제에 대해 연구해 볼 것이다.본론1 ... 한다. 경영자의 사전적 정의가 말하는 바와 같이 경영자의 가장 우선적인 역할은 의사결정을 내리는 것이다. 기업 경영에 있어 의사결정이란 제품구성·설비투자·자본구성·기본적 조직·유통경로 ... 하므로 최고경영자의 리더십 역할과 경영 성과간에는 상관관계가 있고 볼 수 있다.또한, 경영자의 사업성과는 부하직원들의 실천에 크게 좌우되므로 경영자의 동기부여자 역할수행은 부하직원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31

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본인이 살고 있는 지역사회를 중심으로 청소년들이 문화를 향유할 수 있는 있는 공간 및 시설 3개를 선택한 후 공간 및 시설에 대한 기본 정보, 특징, 청소년 이용률 등을 조사하여 제시한 후 이에 대한 분석 보고서를 작성하시오.

으로 청소년이 향유할 수 있는 시설에 어떤 것이 있는지 자세히 알아보려고 한다.2. 본론(1) 청소년 수련관청소년 수련관이란 청소년활동진흥법 제4조(청소년운영위원회)에 의거하여 청소년 ... 으로 리더십프로그램인 예절사관학교, 기후, 자원재순환 관련 체험활동과 진로특강, 직업인과의 만남을 가질수 있는 진로톡톡, 사물놀이, 생존수영 등을 진행하며 특수학급을 위해 나무 및 ... 을 위한 임원리더십, 올바른 역사의식 도모를 위한 가자! 역사속으로, 청소년기에 요구되는 역량개발과 민주시민교육을 습득할 수 있는 우리가 사는 세상, 그 밖에 수련활동 인증제가 있

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.24

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