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"조직학습역량" 검색결과 2,801-2,820 / 30,389건

  • 전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적 경험한 역량모델링의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석 문제점 및 개선방안을 제시 할인자료
    한 8개의 주요 경영진 역량으로는 첫째, 협동에 대한 전망으로 기업의 협동적인 형태의 중요성, 둘째, 조직의 복지로 경쟁적 선택에 의한 협동, 셋째, 자기관리와 성장으로 학습과 성장 ... , 그리고 승진의 기초가 된다면 역량은 인적 자원시스템을 연계하고 통합한다. 한편 대규모 조직에서 다음의 3가지 역량평가방법이 이용되고 있다. 1) 작업팀, 동료, 경영자와 함께 하 ... 하고 여러 가지 상황에 대응하고, 그들의 반응에 근거해 평가되는 상호작용적 멀티미디어. 역량모델은 조직 전체 또는 조직 내 특정 부문, 기능, 역할, 직무와 관련해 설계될 수 있
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.
    과목명 : 산업복지론과제주제 : 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.학습자명 :아 이 디 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 의 이상적 상태로 이를 추구하기 위한 조직적인 노력을 복지라고 하는데, 산업복지는 근로자가 직면할 수 있는 다양한 문제와 스트레스 완화 및 근로자의 사회적, 심리적, 경제적 복지 ... 지원이 있다. 그리고 회사 내에서 직무역량과 생산성을 높이는데 기여하며 안정적인 경제 기반과 복지 시스템을 통해 근로자의 직무 만족도와 참여도를 향상 및 직원의 창의성과 동기부여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 거주하는 지역 혹은 인근 지역에서 진행되는 다양한 평생학습 축제 중 한 곳을 선정하여 축제의 주제와 주요내용을 조사
    보여주는 사업이라는 점이다. 지역의 민-관-산-학 등 관련된 기관·단체들이 참여하며, 평생학습에 참여하여 얻게 된 결과물과 성취를 발표하는 장으로서 평생학습의 관련 주체들의 역량 ... 이 결집된다. 특히 일반적인 프로그램과 달리 개별 기관이나 단체를 넘어 주민자치, 도서관, 복지시설, 학교, 청소년시설 등등 평생학습이 이루어지는 다양한 조직과 단체들의 네트워크 ... 되는 다양한 평생학습 축제1) 축제의 주제2020년 12월 송화동 주민협의회는 제19회 전국주민자치박람회에서 주민조직 네트워크 분야 최우수상을 받았다. 당시 송화동 주민협의회 공동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해
    으로 전해내려오게 되었다.여기서 나온 멘토링의 개념은 앞서 언급한 것처럼 스승역할의 멘토와 학습자의 멘티의 잠재력 향상 체계인데 이 둘의 관계는 자연스럽게 형성되거나 혹은 기업이나 조직 ... 의 정도, 그리고 커뮤니케이션의 방향에 있어 차이점을 갖는데 멘토링이 멘토에게 주도적 권한이 있어 학습자인 멘티에게 장점과 역량, 문제해결능력을 전수하려는 의도와 특성이 강해 둘 사이 ... 개인의 경력 목표 달성 등을 지원하는 경력개발 기능이나 심리적 지원 및 격려, 상담을 통해 정신적 측면에서의 기능과 직무에 대한 학습 및 규율에 대한 학습으로 조직학습을 도와주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지 실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지 서비스를 조사하고, 기관의 서비스 별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오
    [사회복지실천론]주제4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지 실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지 ... 서비스를 조사하고, 기관의 서비스 별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오(예를 들어 지역사회복지관에서 주민 조직 ... 화 및 교육 사업을 한다고 하면, “교육자와 중재자의 역할 한다고 할 수 있다. 주민조직화 사업은 000을 위한 사업인데, 사회복지사는 그 사업에서 000와 같이 교육자로서의 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
  • 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼, 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하
    현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼, 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 ‘가치’(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논 ... 으로 하는 마케팅에 집중하게 되는 경향이 있다.(2)_ 조직 자체가 전통적인 기업은 수직적인 구조를 갖기에 조직 내에서 원활한 의사소통에 있어 한계가 존재한다는 특징이 드러난다. 현대 ... 사회 기업은 수직적인 구조보다는 수평적인 구조를 지향해 조직 내의 의사소통을 원활하게 하고 이런 의사소통을 통해 기업의 가치를 향상시킬 수 있도록 노력한다.(3)_ 전통적 기업
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 교육과정학 요약정리 및 기출문제 분석
    설계ARCS학습조직교육목적(자유교육)2015(상반기)교사의 과제(학교 및 수업에 대한 이해)ADDIE준거참조평가관료제,이완결합체제기능론2016교사의 역량(교과·생활지도·조직활동)경험 ... 화하형 조직, 발견학습→장점· 단점과 연계1) 지식의 구조: 다양한 표현방식, 경제성, 생성력, 조직방법(나선형)2) 나선형 조직: 폭·깊이를 확대·심화3) 발견학습: 다양한 구체 ... , 권력? 활용방법: 다양한 목표 설정, 학습경험 선정 및 조직, 탈목표 평가? 잠재적 교육과정 개념[2019]? 유형? 원천[2014][2019]? 활용방법아이즈너영 교육과정
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28
  • 자기주도적학습에 대해서 설명하고 본인이 적용했었던 방법에 대해서 서술하시오.
    학생 중심의 교육과정’으로 규정하였으며 학교 교육을 통하여 길러야 할 핵심역량으로 ‘자기관리 역량’을 첫 번째 항목으로 제시하였다. 일반적으로 자기 주도 학습학습자의 능동적이고 ... 적인 형태로 조직하여 복잡한 아이디어들을 빠르고 쉽게 파악할 수 있도록 하였다. 마인드맵을 적용한 학습에 있어서 평가는 학습자의 발달상황을 파악할 수 있는 정보를 제공해 주 ... 평생교육방법론자기주도적학습에 대해서 설명하고 본인이 적용했었던 방법에 대해서 서술하시오.1. 서론자기주도학습학습자가 타인에게 의존하지 않고 스스로 학습한다는 개념이다. 자기
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.10
  • [교육학과] 2025년 1학기 지역사회교육론 출석수업대체시험 과제물(지역에서의 연계를 위한 준비 단계)
    되어야 하고, 이를 바탕으로 학습 기회 제공, 학습 지원, 학습 환경과 학습문화를 조성하는 지역연계가 활발하게 이루어져야 한다. 이런 과정을 통해 지역연계체제는 지역사회의 교육 역량을 총체적으로 강화하고 지속 가능한 학습공동체 형성에 기여하게 된다.- 중략 - ... 조직에서 이루어지는 모든 형식의 교육도 지역교육에 포함된다. 따라서 지역교육의 다양성과 상호 연계성을 구체적으로 파악하는 것이 중요하다.연계는 어떤 일이나 사람과 관련하여 관계 ... 며, 개별 기관이 단독으로 해결하기 어려운 역량의 부족을 보완하는 역할을 한다. 이 연계와 협력은 인적 자원의 교류, 사업과 정보, 공간의 공유 등 다양한 형태로 이루어진다.평생
    방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.04.22
  • [a+취득자료] 사회복지실천 현장, 사회복지 실천현장 및 기관에 대해 알아보시오.
    과 욕구의 충족에 있어 직접적인 도움을 주는 협의적인 역할에서부터 문제를 해결하는데 필요한 서비스의 정보를 제공하거나 계획하고, 평가하고, 관련된 다른 조직 및 기관과 협력을 하 ... 는 등의 광의적인 역할을 맡아 수행하기도 한다. 사회복지사는 이와 같이 클라이언트와 관련된 일련의 다양한 업무를 수행하게 되며, 사회복지사가 자신의 역할 수행에 필요한 역량을 충분 ... 하게 갖추고 있을수록 클라이언트에게는 더욱 효율적인 도움이 제공될 수 있다. 따라서 사회복지사는 자신이 현재 가진 역량을 돌아보고 사회복지사에게 필요한 역량과 비교하여 자신을 더욱
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
  • 사회복지 프로포절 - 종합사회복지관 사회복지서비스 자원체계를 활용한 네트워크 구축사업
    , 직원교육-현재 2018.3,6,9,12월 협의체 참여,-2019년도 직원교육-조직화의 기반구축을 위한 자원체계간의 네트워크 구축 및 역량강화6. 사업진행일정내용 기간3월4월5월6월 참가 ... 하고 있는 개별, 단체 자원봉사자, 후원자를 대상으로 사업별로 조직을 형성하고, 사업별 조직을 통합하여 자원체계간 네트워크를 구축함으로써 서비스의 질 향상과 지역사회 문제를 주체 ... ) 자원별 활동구성원을 조직(대표자 선임 등)하며, 복지관 행사 및 활동에 참여하도록 한다.결과목표 3) 사업별 자원체계를 연계하여 네트워크를 구축한다.하위목표 1) 자원체계간
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09
  • 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오. 서론 (1)
    중심으로 학습한 내용들을 복습하는 것은 물론, 내재화할 수 있는 시간이 되길 바란다.본론인력의 외부 영입장점다양성 증대외부에서 인력을 영입하게 되면 조직 내에 다양성이 증대 ... 서비스 제공이 가능하다. 내부 인력 육성이 이러한 부분에서 큰 장점을 가지며, 이는 질로우의 핵심 역량을 높일 수 있는 중요한 변수로 작용한다.기업 구조와 조직 문화질로우의 조직 ... 를 논하시오.서론본 과제의 목적은 조직의 특성과 요구에 맞는 인력 개발과 활용 전략을 식별하는 것이며, 이를 통해 조직의 경쟁력을 높이고 지속 가능한 성장을 추구할 수 있는 방안
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자
    적복잡성(분업화)높음(업무간 경계 뚜렷)낮음(업무간 경계 안 뚜렷)집중성(권한 위치)높음(조직 최고층 집중)낮음(역량 따라 분산)공식성높음낮음갈등해소상사 조정 및 판단개인간 상호작용 ... )혁신 5요소새 원료&자재, 새 조직 형성, 새로운 제품, 새 시장 개척, 새로운 생산방식미미포학고고전이론미시적관점(미국): 포드주의/과학적 관리론(테일러) (고전주의)고과포요일/신 ... 인행/시구상 거대조직/거제조자자경영이론역사고전이론 - 과학적관리론, 포드주의, 관료제론, 일반관리론신고전이론 인간관계론, 행동과학이론시스템이론, 구조적 상황이론. 조직경제학(대리인
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. (30점)
    (인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오 ... . 실제 조직의 사례1) ‘책임감’ 리더십2) 연구하기3) 문제 해결하기4) 모범 보이기5) 총대메기4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십 특성이론에 의하면 리더는 자질과 역량 ... Clelland는 “역량조직이 추구하는 가치나 비전을 달성할 수 있도록 업무를 성공적으로 수행해 낼 수 있는 조직원의 행동 특성”으로 정의하였다. 따라서 본론에서는 리더십 특성
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    과목명: 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 개인 행동 수준에서의 리더십 개발1) 강의2 ... 피드백3. 조직체 수준의 리더십 개발 방법III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십이란 무엇일까. 리더십을 개념 정의하는 것은 쉽지 않은 일이다. 그러나 단순하게 리더십을 ‘비전 ... 과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘’이라고도 정의할 수 있을 것이다. 조직에는 필연적으로 조직을 이끄는 권한을 가지는 사람이 존재하기 마련이다. 이 사람들을 우리는 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 A형 과제
    을 측정하며, 역량 비중보다 업적 비중이 높다.일반관리직 Jr. 그룹: Role Level 상 하위에 위치하고 있으며 조직의 단기 재무성과 영향력은 낮다. 그리고 성과의 계량적 측정 ... 가능성은 보통이다. 이는 계량적 지표와 정성적 지표를 혼합 적용을 통한 업적을 측정하며, 역량 비중과 업적 비중이 비슷하다.사무보조직: 일상적 업무의 반복적 수행으로 과오 없 ... 평가지표 도출시 Top Down 방식을 활용한 개인 전략 KPI 도출 및 전환 4가지에 대하여 서술한다. (30점)MBO 방식은 ‘목표관리’로도 불리며 조직과 개인의 목표를 연결
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    초등 3학년 체육 표현활동 지도안
    움직임을 변화시켜요학습조직전체 ? 모둠 - 전체수업자료교사: ppt자료, 동영상 자료, 미션상자, 미션카드학생: 간편한 복장단 계학 습요 소교수?학습활동시간(분)자료(★)유의점 ... 체육과 교수학습 과정안일시학과장소체육관수업자(인)단원 (차시)나의 생각을 몸으로 표현해요 (4~5/7차시)출판사금성출판사학습목표움직임 표현 요소인 노력의 개념을 이해하고 움직임 ... 으로 표현할 수 있다.쪽수108~109핵심역량신체 표현 능력단원의 구성(4-2) 생각을 몸으로 표현해요중단원 도입 / 내 몸을 요리조리 움직여요1차시크게, 작게, 높게, 낮
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
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    사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안
    학습을 뜻하는 의미로 인턴십, 서비스 학습, 협력교육, 현장실습 등 다양한 용어로 정의하고 있다 (Tovey, 2001).재학생 또는 졸업생이 비정규직의 형태로 일정기간동안 학교 ... 점□ 실습지도자의 자격 부족과 실습생 위한 기관의 역량이 부족한 현황.사회복지 실습 수퍼바이저의 역할에 따른 자격 필요도와 보유도 분석결과 전체 수퍼바이저 역량 지식영역의 평균 ... 은 3.87로서 상위 3순위의 영역을 제외하고는 4점 미만의 수준으로 나타나 전반적으로 수퍼바이저의 역량 강화가 필요하며, 기술역량 분석결과 전체 수퍼바이저 역량 기술영역의 평균은 3
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을
    교과목명 : 사회복지실천론 4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지 ... 조직화 및 교육 사업을 한다고 하면, “교육자와 중재자의 역할을 한다고 할 수 있다. 주민조직화 사업은 000을 위한 사업인데, 사회복지사는 그 사업에서 000와 같이 교육자 ... 에게 일방적이며 무조건적 원조를 제공하는 것에 있는 것이 아니라 개인이 자기 역량을 최대한으로 발휘하면서 살도록 촉진하는 것으로 이러한 과정에서 사회복지사는 모든 개인의 인격, 존엄
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 과제 주제 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.
    로 구분하며, 각 단계의 욕구가 충족될 때 다음 단계의 욕구로 이동한다는 개념을 제시한다. 이 이론은 인간의 동기부여를 이해하고, 개인과 조직의 성장을 돕는 데 효과적인 지침 ... 인식과 자기 발전을 강조하며, 이는 개인의 삶의 만족도와 성공에 큰 영향을 미친다.이론의 적용과 예시조직내에서의 적용 예매슬로우의 욕구 5단계 이론은 조직과 기업의 인사 관리 및 ... 리 개발에 큰 영향을 미쳤다. 이 이론을 기반으로, 많은 조직들이 직원의 동기부여와 만족도를 높이기 위한 다양한 전략과 프로그램을 개발하고 실행해 왔다. 먼저, 조직은 생리적 욕구
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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2025년 08월 31일 일요일
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