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"경영지식전략" 검색결과 2,781-2,800 / 52,284건

  • 경영패러다임은 어떠한 것인가.
    은 보이지 않는 시장이다.그곳에 서는 상품만 거래되는 것이 아니라 지식과 정보가 교환되고 인간의 생각과사상,과학과 기술이 교류된다.◎ 사이버시대는 광속시대다. 이에 따라 경영도 광속 ... 제목: 신경영의 패러다임은 어떤 것인가.- 목 차 -1. 사회의 변천1) 산업사회의 어원2) 미래학자들의 견해2. 환경변화에 대한 조직의 대응경영1) 세계화시대, 세계화경영2 ... ) 상상력시대, 창조경영3) 다양성시대, 복합경영4) 사이버시대, 사이버경영5) 변화시대, 혁신경영6) crazy시대, crazy경영7) 경쟁시대, 상생경영3. 요약1. 사회의 변천1
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10
  • 인적자원관리(출석) ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 할인자료
    세기는 자본 중심에서 사람 중심의 지식 경영으로 진화하고 있다. 자원은 유한하지만, 창의는 무한하다. 부의 개념도 물질적인 것에서 지식과 무형 자산으로 변화하고 있다.2) 출석수업 ... 는 '두뇌 전쟁' 시대로, 인재 확보 전쟁이 중요하다. 창의, 스피드, 지식이 생존을 결정하며, 시장 경쟁에서 인적자원의 중요성이 부각되고 있다. 이로 인해 21세기 인적자원관리가 핵심 ... 를 끌어내야 한다. 이를 통해 적절한 역할과 책임, 보상에 대한 합의를 이루어내는 것이 중요하다. '인사는 만사'라는 속담은 사람이 경영에서 중요한 역할을 한다는 것을 강조한다. 21
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29
  • 일류의 조건 독후감
    방식을 관찰하고, 그들의 전략과 기술을 모방해 자신의 업무에 적용하는 것을 말합니다. 예를 들어, 동료가 사용하는 효과적인 프레젠테이션 기법을 살펴보고 이를 자신의 프레젠테이션 ... 에 활용할 수 있습니다. 또는 책이나 강의를 통해 전문가들의 지식과 노하우를 배우고 이를 자신의 일에 적용합니다. 둘째로 요약하는 힘은 업무 중에 방대한 데이터를 다루는 경우, 중요 ... 한 특성은 혼다 자동차의 발전에 중요한 역할을 했습니다. 후지사와 다케오는 회사의 경영을 책임진 인물로, 재정 관리와 자금 조달에 능숙했습니다. 그는 신중하면서도 요점만 간략하게 전달
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    넥스트 자본주의, ESG 독후감
    용어인데, 이 세 가지 요소를 중시하는 경영 또는 투자 정책을 뜻한다. 주주 이익만 챙기는 기존 자본주의 체제, 양극화와 사회 갈등 심화, 청천벽력처럼 급해진 환경오염과 기후변화 ... 고 제대로 된 ESG 전환에 걸림돌로 작용한다는 점이다.경영자가 아닌 기업이 투자자를 위해 바꾸는 미래…지배적인 경제학자가 보는 ESG는 한 마디로 "자본주의의 진화"라고 볼 수 있 ... 을 것이다. 제대로 된 이해 없이 ESG에 대한 지지와 불신만 난무하는 현 상황을 바로잡을 책이 등장했다. 이 책은 청와대 비서실에서 SK브로드밴드 사장, 미래전략수석을 지낸 조신
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    진로탐색 및 개인 전략 (관세사) + 직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 (비정규직)
    의 개선 및 해결방안Ⅰ. 진로에 대한 탐색 및 개인 전략1. 나에 대하여국제통상 즉 무역과 관련하여 가질 수 있는 업무에 관심을 가져왔던 나는 글로벌경영학과의 진학을 통해 진로에 대해 ... 에 빠질 수 있다. 이러한 상황들을 미리 인지하고 장점으로서 승화시키기 위해 노력해야 할 필요가 있다.4. SWOT분석을 통한 설계마케팅, 경영 전략에서 사용하는 주요 분석 기법 중 ... 진로의 탐색 및 전략-진로에 대한 탐색과 개인 전략 설계,직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안목 차Ⅰ. 진로에 대한 탐색 및 개인 전략1) 나에 대하여2) 관세사에 대하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2023.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오
    (경영학, 인력개발과활용)Ⅰ. 서론기업은 인적자원(human resources)을 통해 수익을 창출한다. 따라서 기업에서 인재 확보 및 유지 전략은 매우 중요하며, 그 중에서도 핵심 ... 인재 유치 및 양성전략은 가장 기본적이고 필수적인 요소라고 할 수 있다. 최근 국내 대기업들은 우수한 역량을 갖춘 해외 MBA 출신들을 채용하거나 외국계 컨설팅 회사로부터 자문 ... 성과 문제 해결에 기여할 수 있습니다.외부 채용을 통해 현재 직원 이상의 더 큰 인재풀에 접근할 수 있습니다. 조직은 내부적으로 쉽게 구할 수 없는 전문 기술, 특정 산업 지식 또는
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오
    경영혁신주제: 비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.목차I. 서론II. 본론1. 비전이란 무엇인가2. 기업 성공과 비전 사이 ... 의 미래 모습을 상정한 것으로서 조직이 달성하고자 하는 궁극적인 목표를 설명하는 일종의 성명서라고 정의를 내릴 수 있다. 전략적인 비전을 통해서는 기업이 미래 시점에서 고유한 목표 ... . 객관적인 지식이나 정보, 합리적인 미래에 대한 예측 등을 바탕으로 미래에 대해서 긍정적인 전망을 내포해야 한다. 기업의 목표가 실현될 수 있다는 믿음이 있어야 조직 구성원들은 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색
    경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 ... 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영조직의 개편2. 기업의 혁신 및 성과 창출Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 대규모 조직이기 때문 ... 에 계획화 과정에서 설정된 목표를 효율적으로 운영하기 위해서 다양한 전략을 수립하고자 한다. 이 때 필요한 활동과 업무를 결정하고자 하는데, 이를 구성원들에게 효율적으로 분배
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 토론 3과목_시장조사론_조사결과에 영향을 미치는 외생변수들 중 3가지를 임의로 선택하고, 그 영향을 최소화할 수 있는 방안에 대해 토론해 보시오. 경영전략론_핵심역량이 기업이 성장하는 데 미치는 영향에 대해 토론해 보시오. 경영통계학_두 모집단의 비율차이에 관한 가설검정의 실제 응용에 대해 토론하시오.
    학점은행제 토론 3과목 경영전략론 핵심역량이 기업이 성장하는 데 미치는 영향에 대해 토론해 보시오. 경영통계학 두 모집단의 비율차이에 관한 가설검정의 실제 응용에 대해 토론하시오 ... 해 보시오. 경영전략론 핵심역량이 기업이 성장하는 데 미치는 영향에 대해 토론해 보시오. 4차 산업혁명의 도래와 함께 기업인의 생존경쟁을 강화하고 기업인을 위한 구체적이고 정확한 경영 ... 의 경쟁전략에 영향을 미쳐 궁극적으로 경영실적에 영향을 미치게 된다. 특히 인력 등 자원이 부족한 중소벤처기업의 경우 그 뒤를 잇게 된다. 또한 대기업에 비해 기업의 핵심역량과 생존
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 평생교육경영론, 코트니, 평생교육기관, 질관리
    평생교육경영론○ 단답식(각 5점, 총 10점)1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가?2. 평생교육기관 ... 단답형1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가?2. 평생교육기관에서의 마케팅 계획 수립절차를 쓰시오.논술형1 ... . 기여점4. 기관의 문제점참고문헌1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가?1) 기관의 철학과 임무의 개발
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명
    . 서론21세기 현대 기업 및 조직은 끊임없이 새로운 경쟁우위, 강점, 가치를 지속적으로 남보다 먼저 만들어야 하는 창조, 혁신, 속도의 시대에 서있다. 경영 환경에 능동 ... 적으로 대처하고 지속적인 성장과 경쟁 우위를 확보하기 위한 전략적인 대안으로 인적자원개발에 대한 중요성이 커졌다. 특히 정보기술 등 혁명적인 발달로 인하여 산업과 경쟁의 경계가 불분명해지 ... 고 개인의 지식, 기술, 능력을 증진시킬 수 있다. 그리고 조직 차원에서는 조직의 환경과 동기부여 체제, 재구성, 조직의 효율성 및 경쟁을 제고하고자 한다.2. 목적인적자원개발의 궁극
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (글로벌프랜차이즈창업) 교재 제3장 슈퍼바이저(43페이지~60페이지) 내용을 요약한 후, 학생 본인 의견을 서술하시오
    전략, 경영 방침, 브랜드 이미지 등과 같은 것을 관리하고 이를 지도하기 위한 업무를 수행함과 동시에 가맹점에서 생길 수 있는 다양한 불만 사항을 접수한 후 본사와 협의를 통해 ... 해결방안을 제시해줄 수 있는 것이라고 말할 수 있을 것이다.이러한 슈퍼바이저가 가져야 할 자질은 가맹본부의 경영이념과 더불어 경영 전략, 마케팅 등과 같은 것을 이해하고 있는 것 ... 과 더불어 매장 경영에 대한 전문 지식을 함께 가지고 있어야 할 것이다. 또한, 가맹점주를 진심으로 이해하는 마음을 가지고 있는 것과 더불어 가맹점주를 설득하고 이들을 이해할 수 있
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대학교 경영전문대학원 MBA_최종합격 학업계획서(자기소개서 포함)_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    끊임없는 노력과 지속적인 자기계발로 전문성을 확대해 나가고 싶습니다.특히, 대학원 진학을 통해 경영전략, 마케팅관리, 재무관리, 회계 등 경영활동 전반에 대한 체계적인 이론지식 ... 에 집중하는 모습보다는 치열한 업종 내 경쟁구도와 급변하는 시장 환경 속에서 더욱 체계적이고 차별적인 마케팅 전략의 수립과 경영관리 방안의 중요성을 절실히 느끼게 되었습니다.또한 전방 ... 산업에 대한 소비자행동 및 마케팅 조사방법에 대한 심도 깊은 이해를 바탕으로 전문적이고 세분화된 영업 및 마케팅 전략과 효율적인 경영시스템을 운영할 수 있는 역량을 갖추는 것이 중요
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
    하고 까다로운 역할이며 리더십, 의사 소통, 문제 해결 및 전략적 사고를 포함한 다양한 기술이 필요하다.첫째, 교육은 기업 경영진이 해당 분야의 최신 개발 및 동향을 최신 상태로 유지 ... 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오.기업 경영은 회사의 일상 업무를 감독하고 원활하고 효율적으로 운영되도록 책임지는 개인을 의미한다. 기업 경영은 복잡 ... 하는 데 도움이된다. 비즈니스 환경은 끊임없이 진화하고 있으며 관리자는 변화에 적응하고 경쟁력을 유지할 수있는 지식과 기술을 갖추는 것이 필수적이다. 교육을 통해 관리자는 최신 산업
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오
    의 평가Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론목표관리는 현대경영학의 창시자로 평가받는 미국의 경영학자인 피터 드러커에 의해서 제시된 제도로서 관리를 의도적 행위로 판단하며 목표 달성에 해당하는 성취 ... 결과를 강조하며 경영활동 분야 전반에서 반드시 목표가 설정되어져야 한다고 주장하는 제도라고 할 수 있다. 이러한 목표관리와 관련해서 피터 드러커는 해당 제도가 개인의 능력발휘 및 ... 다. 과거의 전통적인 경영방식에서는 조직구성원들의 활동 목표 및 수단과 방법 등이 모두 상사를 통해서 결정되고 학급자는 이를 단지 수행하기만 하는 형태의 피동적 관리가 진행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    특허 괴물 PATENT TROLL의 전략 및 특허 괴물에 대응할 수 있는 전략을 조사하시오.
    전략은 미디어와 투자자 압박이다. 소송 제기 사실을 공개해 기업의 주가 변동과 평판 리스크를 유발하고, 경영진이 보수적으로 합의를 선택하도록 유도한다. 여섯 번째 전략은 절차 ... 특허 괴물 PATENT TROLL의 전략 및 특허 괴물에 대응할 수 있는 전략을 조사하시오.목차1. 서론2. 본론가. 특허 괴물(Patent Troll)의 정의와 특징나. 특허 ... 괴물의 주요 전략과 사례다. 특허 괴물이 미치는 경제·기술적 영향라. 특허 괴물에 대응할 수 있는 전략3. 결론1. 서론특허 괴물이라는 단어를 처음 들었을 때, 마치 영화 속 괴물
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 사례와 함께 이유를 설명하시오
    조직의 유연성과 적응력을 강화하는 것은 성공적인 경영의 필수 요소이다. 인적자원 개발은 직원들이 새로운 기술과 지식을 빠르게 습득할 수 있도록 함으로써, 조직 전체의 변화 대응 능력을 향상시킨다. ... 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 사례와 함께 이유를 설명하시오Ⅰ. 서론현대 경영 환경은 빠르게 변화하고 있 ... 하는 전략적 활동임을 명확히 보여준다.나. 직원 만족도와 조직 몰입도 증대인적자원 개발은 직원들의 직무 만족도를 높이고, 조직에 대한 몰입도를 강화하는 데 중요한 역할을 한다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    도록 각종 교육적 기법과 조직개발, 경력개발 등을 하는 것으로 회사의 경영에 이바지하고 조직의 영속과 발전에 핵심적인 역할을 수행하고 있다.또한 인적자원개발은 시대의 흐름에 따라 기존 ... 영역 외에서도 업무처리가 가능하며 글로벌 경쟁력 및 도덕성을 갖춘, 맞춤형 인재를 육성하고자 구성원의 잠재역량을 끌어내는 창조적 인적자원개발, 변화 적응과 미래 준비를 위한 전략 ... 적 인적자원개발등을 이용하여 다양한 영역과 기능을 통해 확장하고 있다.③ 인적자원개발의 필요성인적자원개발은 기업의 발전과 밀접한 관련성을 지니고 있기 때문에 기업의 비전 설계 및 경영
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (급식경영학) 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는
    적인 동기부여와 의사소통을 위한 전략을 제시하시오. (20점)목차I. 서론II. 본론1. 급식경영에 영향을 미치는 요인에는 무엇이 있나1) 일반적으로 급식경영에 영향을 미치는 요인2 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는 환경 ... 변화와 이에 따른 급식경영에서의 변화를 포함하시오. (25점)2. 급식경영관리에서 내부고객인 인적자원의 관리는 매우 중요합니다. 본인이 급식기업의 최고경영자라고 가정하고, 인적자원
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    axa 리버스멘토링 사례
    는 디지털 리버스 멘토링읊 통해 시니어의 디지털에 대한 인식을 전환하는 데에도 성공하였다. 멘티들은 디지털 지식을 구축함과 동시에 고객지향적 경영관리 방식을 전수하고, 디지털 시대 ... [조직개발론 사례 보고서] AXA의 디지털 리버스 멘토링 사례Ⅰ. 인터벤션 기법 선정 배경 및 이유오늘날 경영환경은 급격하게 변화하고 있으며, 이는 조직 외부 환경 뿐만 아니 ... 다. 일반적인 통념으로는 기업의 경영, 재무 등과 관련된 의사결정권은 고위직 임원들의 몫이었으나, 급변하는 시대에 적응하고 여러 소비층의 마음을 사로잡기 위해서는 고정관념에서 벗어나
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
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2025년 08월 31일 일요일
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