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"홈플러스 채용" 검색결과 261-280 / 400건

  • [국제경영]홈플러스와 비교한 까르푸의 한국시장진출 실패요인분석
    의로 적용되고 있다. 까르푸는 각 지역별 점포운영에 필요한 정규, 비정규직을 포함한 인력의 대부분을 해당 지역에서 채용하고 있다. 특히 파트타이머직은 여가시간을 활용하여 일하기 ... 관에서 한국으로 진출을 한 것이 까르푸에게는 하나의 실패요인으로 작용했다.홈플러스는 영국 테스코와 삼성물산의 합작투자로 만들어진 삼성테스코의 대형할인점과 대형슈퍼마켓 체인의 이름이 ... 테스코라고 명명한다. 홈플러스는 합작투자로 인해 삼성테스코라는 이름을 가졌지만, 할인점의 이름을 홈플러스로 내걸었다. 홈플러스는 생활에 플러스가 된다는 뜻으로 삼성테스코로 이름
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.24
  • 경남은행 7급텔러 2013년 하반기 합격 자소서
    업무 경험을 꼭 해보고 싶었습니다. Pre-banker채용이라는 단어에 설레며 경남은행 인턴준비를 열심히 했던 기억이 납니다. 분명 은행원이라는 제 꿈에 좀 더 가까워 질수 있 ... 는 성과를 내었던 적은 작년 추석 홈플러스에서 명절 선물세트 판매촉진을 했을 때입니다. 제가 담당한 브랜드가 인지도는 있었지만 그 마트에서는 저조한 실적을 내고 있던 터였습니다. 저
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.17
  • 할인점(대형마트)와 인터넷쇼핑몰(사이버쇼핑몰) 비교분석
    으로 분류하기도 모호하여 할인점 세분류를 명확히 적용하기가 힘든 상황이다. 현재 우리나라에서 운영되고 있는 할인점을 간단히 분류해 보면 홈플러스나 월마트의 경우 수퍼센터로 볼 수 있 ... 채용, 최소한의 시설투자와 실내장식, 지가가 낮은 도심 변두리 지역에의 입지 등으로 이익을 보존할 수 있다.최근에는 바잉파워를 이용한 PB 상품 개발과 제조업체를 컨트롤할 수 있 ... 에서 약 12조원의 매출을 올려 수위를 차지하였고 삼성테스코 홈플러스가 약 110개 점포에서 약 8조원의 매출로 그 뒤를 잇고 있다.대형할인점 업계의 최근 주요 동향으로는첫째, 상위
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.23
  • [대한생명 영업관리 자기소개서] 대한생명영업관리 자기소개서-스펙보다 자기소개서로 합격
    ]저는 비교적 일찍 제 스스로 밥벌이를 해왔습니다. 저의 학비와 생활비는 1학년 1학기 등록금을 제외하면 모두 스스로 조달해 왔습니다.학내에서의 간식판매, 홈플러스에서의 판매활동 ... 하겠습니다.(스토리만 있고 이 경험을 통해 제가 깨달은 점 혹은 느낌을 통해 회사생활에 어떻게 작용할 것인지가 없습니다.)5. 지원자를 꼭 채용해야하는 특별한 이유와 남들과 차별
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.11.13
  • [마케팅원론]유통환경
    유통 산업의 디지털 추진 현황7)대응 전략3.경쟁사 분석1)이마트2)마그넷3)까르푸4)홈플러스4. 경쟁사 강점과 약점5. 고객 분석 및 관여도1)고객needs의 복합, 다양화2 ... 스캐너 POS시스템의 전점포 채용과 실용 가능한 모든 공급자와의 EDI 채용, 위성통신을 이용한 네트워크의 구축 등을 통해서 소비자들이 원하는 상품을 즉시 공급하고, 잘 팔리
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    | 리포트 | 86페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.23
  • 롯데백화점,롯데그룹,백화점경영,기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    돌파한다는 방침을 내놓았다. 올해 투자 규모는 창사 이래 최대로 지난해보다 36% 늘어난 수준. 신세계는 기존 사업 경쟁력 확보와 신사업 성장 발판 마련에 주력하며 채용 규모 ... 신세계 백화점과 현대 백화점의 2위 싸움은 치열 한 것으로 보인다. 이 외에도 대체 경쟁자로는 신세계의 이마트, 롯데의 롯데마트, 그리고 삼성 테스코의 홈플러스도 대형 할인마트
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.30
  • 홈플러스 소개
    ( 억원 ) 점유율 점포수 비고 할인마트 이마트 81,352 38.0% 146 중국 점포 20 홈플러스 75,000 28.0% 107 홈에버 35 개 점포 인수 롯데마트 30,793 ... 인력 채용 및 교육 ( 파트타이머 , 아르바이트 등 ), 대관업무 , 회사규정 (P P) 등의 전반적인 인사업무 수행 - 점포의 각종 지표관리 ( 매출액 , KPI 지수 등 ... 경영계획에 반영E-mart 제도소개 인사제도 인재육성 복리후생 인사제도 인재육성 복리후생 Total System 사람 일 조직 채용 육성 조직 평 가 . 보상 - 직무분야별 전문
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26
  • 기간제 근로자의 고용기간제한
    라이벌인 ‘삼성-테스코 홈플러스’에 인수되며 약 17개월간 지속되었던 이랜드 사태는 마무리 되었지만 그 기간동안 이랜드와 노조 양측은 모두 돌이킬 수 없는 큰 피해를 입고 말 ... 기간제 교사 '알선 장사' )"기간제 교원 알선료, 채용 리베이트 뿌리뽑아야"교원 자격증 소지자를 상대로 기간제 교사 자리를 소개해주며 수수료를 챙긴 전직 초등학교 교장 박아무개씨 ... 의 조직화 사업을 적극적으로 진행하고 있는 상황이라고 한다. 그러나 기업측은 비정규직 근로자의 채용 증가는 극심한 경쟁적 상황 속에서의 탄력적 경영전략을 구사하기 위한 노동유연
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.18
  • [경영전략]홈플러스의 성공마케팅 전략 분석
    이 필요한 축산, 수산, 베이커리, 조리제안 등의 부문 에서 경력사원을 채용 고객의 눈높이에 맞추어야 한다는 전략아래 분야별 전무가를 육성하여 타 할인점과 차별화를 두고 있다홈플러스 ... 여 모든 할인점의 공통현상으로 모든 업체들이 전문인력 채용에 열을 올리고 있으며 홈플러스는 올해까지150명 정도의 인력을 채용할 계획이다.인터넷 쇼핑의 부족아직까지 대형 할인점들의 인 ... 분석 2-1.국내 유통산업의 현황 2-2.국내 유통시장 트렌드 2-3.국내 할인점 시장 현황 3.홈플러스 내부 환경 분석 3-1.홈플러스 유통 경영전략(상품,물류시스템,서비스시스템
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    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.15
  • 이마트의 마케팅전략
    , Targeting, Positioning) (3) Positioning( 포지셔닝 ) 1.) 경쟁의 범위 - 미시적 관점 : 타 유통업체 , 홈플러스 , 롯데마트 , 등 - 거시 ... 의 문제점이 노출 →개선 : 사내 핵심인력 자체확보에 대한 중요성을 미리 인지하고 정시수시 채용과 경력직 확보를 통한 자체 우수 인재양성에 힘을 쓰고 있으나 아직은 부족 . (5
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.21
  • 삼성테스코의 인적자료관리
    방안 Q A시대적 상황기업 외부상황 삼성물산의 홈플러스로 시작 IMF 이후 합작 파트너로 영국 테스코 선정 기업 내부상황 직원들의 불안감 고조 및 사기 저하 회사명 변경과 원하지 ... 에 따른 성과보상 및 교육 훈련삼성테스코의 정책과 제도인력 채용채용 정책 : 잠재력과 능력 위주의 선발 정책채용 제도 Leadership Framework 9가지 역량요소의 범주화 신입 ... 성과 평가 팀제를 따르고 있지만 개인 중심의 평가 임금 편차 채용기준(포텐셜, 능력)삼성테스코의 HRM의 구성형태문제점내부노동시장 지향정책과 제도와의 부적합성 기본적으로는 내부채용
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.28
  • 이마트의 중국진출 사례
    에 12호의 점포를 보유하고 있다. (2008 11월기준)이마트의 중국진출 요인한국 내수시장의 타회사 양판점 난입으로 인한 치열한 경쟁 (까르푸,마그넷, 홈플러스 등) 백화점 업태 ... 의 구매행동 변화, 사명(社名)의 적합한 음역(音譯))고객중심의 현지화전략현지 직원을 채용할 때는 반드시 현지인 간부를 배석시켜 지원자의 자질을 파악 현지 소비자들의 구매욕구를 촉진
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.30
  • 이마트 분석
    :17조8000억원(시장점유율 17%):2002년 기준이마트5조 6,000억원(시장점유율 5%)홈플러스2조 4,000억원(시장점유율 2%)롯데마트2조 3,000억원(시장점유율 2% ... 하는 사원을 최대한 현지인원으로 채용, 지역 업체 상품을 개발하여 E마트 전 점포에서 판매(PB)등2. 이마트의 약점은 무엇인가?(WEAK)(1) 롯데나 외국계 유통업체에 비해 자금력 ... 화에 따른 업태간의 경쟁이 본격화주요 할인 마트 현황업체명점포명계신세계이마트46롯데쇼핑롯데마트28한국까르푸까르푸22삼성테스코홈플러스16뉴코아킴스클럽8월마트코리아월마트수퍼센터12LG유통LG
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.29
  • 호텔 외식사업부의 독립 및 진출사례
    가 본격적으로 외식사업에 진출하기 위해 설립한 보나비는 호텔신라의 100% 자회사로 올 초 설립됐으며 현재 인력을 충원하고 있다. 호텔신라는 홈플러스 내 베이커리 매장인 아티제를 14 ... 요리와 피자는 서울 시내에서도 최상급이라는 평가를 받는다. 일폰테는 문을 연 이래 줄곧 이탈리아 현지인 조리사를 채용해 맛과 명성을 이어가고 있다.서울힐튼호텔은 프랜차이즈 사업
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.17
  • 신한카드 자소서_자기소개서로 합격보장
    와 국내 4대백화점(롯데, 현대, 신세계, 갤러리아)의 할인, 이마트, 홈플러스, 롯데마트 할인. 일상생활에 가장 밀착된 소비채널에서 빠짐없이 할인을 제공해주며 실용성, 편의성, 을 ... 은 바로 이런 실용성과 편의성이 증대되었기 때문이라 생각합니다. 신한러브카드와 제가 가장 많이 닮았다고 생각합니다. 대학생활과 학점, 그리고 모양은 모두 비슷비슷한 신규채용시장의 구직
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.03
  • [비정규직]비정규직 실업(실직) 대란 문제, 비정규직 보호법 개정안을 둘러싼 논란의 쟁점 분석과 해결책 제시
    시장의 중요한 축을 형성하고 있는 것이다. 비정규직 문제는 외환위기 이후 일부 사용자의 채용 남발과 차별 대우로 갈등이 내재돼 있는 상태다. 여기에 근속 기간이 2년이 넘어 고용 ... 는 형태로 해고하려 하자, 정규직 노조가 반발하며 매장 철거에 들어갔다. 결국 홈에버는 홈플러스에 인수됐고, 뉴코아는 2008년 8월에야 비정규직 직원 전원을 재고용하기로 하
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.29
  • 웰빙 벤처사업 계획서
    아르바이트생 2명을 고용하여 각기 분할 담당 2) PT 강사 – 전문 트레일러 3명을 채용하여 경영진과 함께 각 해당 그룹을 분배하여 지도.9. 협력 업체 계획초기 창업 시는 경영진 ... 화 하여 홍보선후배 간의 관계 어필이외에 버스광고와 홈플러스 근처, 영통번화가 근처를 중심으로 현수막 및 포스터 광고10. 홍보 계획이외에 버스광고와 홈플러스 근처, 영통번화가 근처를 중심
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.19
  • 이랜드의 노사관계에 대하여
    이승한 홈플러스 사장 "노조면담 유보지시"2008년 6월 16일 홈에버 노조 "대화 거부시 홈플러스 타격투쟁결의"2008년 6월 20일 뉴코아-이랜드, 연대 기자회견2008년 6월 ... 않았으며, 이렇게 악화된 상황은 이랜드그룹이 홈에버를 홈플러스에 매각하는 사태까지 불렀다. 파업기간이 1년에 달했지만 뉴코아-이랜드 노동자들의 ‘될 때까지’ 싸운다는 의지는 멈추 ... 이후 비정규직근로자의 증가 속에 생겨나는 우리나라의 노동시장에 대해 큰 문제점도 엿 볼 수 있다. 과연 노동시장의 비완전성에 대한 문제점을 비정규직채용증가로 인한 유연성 증대
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29
  • [정치]【A+】신자유주의와 비정규 교수의 문제
    하는 대학도 있는데 그 돈으로 부동산 투기, 주식이나 파생 상품 투자 등을 통해 본격적으로 돈벌이에 나서는 것은 이제는 식상한 대학의 풍경이 되었다. 학교 내에 스타벅스, 홈플러스 ... 시대 제1의 시금석으로 자리 잡았다. 각 대학은 이 시스템을 기준으로 연구자의 역량을 결정하는데, 그 가운데 가장 중요한 것은 전임 교수 채용시에 학진의 시스템이 유일한 평가 기준
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.06
  • 올리브영 기업소개 및 기업분석 스터디케이스
    이고, 셀프 서비스 방식을 채용하여 조제약, 건강/미용 상품을 중심으로 일상용품을 판매하는 소매업으로 정의.Drug StoreDrugStoreW H A T ?Ⅰ. The ... 다.동일 Format의 MD, 상권, 고객 대상GS왓슨스H B StoreGS25, 세븐일레븐 바이더웨이 등E마트, 홈플러스 롯데마트 등소규모 화장품점 아리따움, 뷰티플렉스 ... 의 도심지역 중/소형 점포 오픈 전개 (홈플러스 EXPRESS, GS수퍼) HB Category의 PL(PB)개발 추진 가속화할인점CVS 품목 및 서비스 다변화 : Wine
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.16
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