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"홈플러스 채용" 검색결과 281-300 / 400건

  • 한미글로벌_인적자원관리
    자를 전반적으로 관리 500 여개의 프로젝트 수주 서울 월드컵 주경기장 , 홈플러스 , 도곡동 타워팰리스 , 삼성동 I-PARK 등 한미글로벌 기업개요한미글로벌의 수상내역 한국 ... 적 적합성 (Internal fit ) 개별 제도 간의 상호 일관성 조직 운영 기조와 핵심가치의 일관성 운영기조와 복리후생제도 일치 노력 조직 적합성을 중시하는 채용 평생직장 실현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22
  • 웹2.0시대의 인터넷 비즈니스
    회, online으로만 그치지 않고 offline에서도 병행한 다.E마트,홈플러스 : 영수증 온라인 응모, offline기업에서 online연계.쿠폰 온라인 인쇄 , 온라인예매 ... 대상 : 삼성에 관심있는 일반인, 투자자, 채용인력- 성격 : 삼성그룹 대표 브랜드사이트, 삼성의 서비스 및 상품/계열사 안내, IR 및 HR, 브 랜드홍보를 위한 컨텐츠서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.14
  • [리더십]Management Artist 이승한 CEO
    의 눈에 띈 그는 97년 삼성물산 대표이사가 되어 99년 영국의 테스코와의 합작에 성공.지금의 삼성테스코 즉 홈플러스가 탄생하게 됩니다.2. 삼성테스코..삼성테스코는 99년 5월 ... 영국 최고의 다국적 할인점인 테스코(TESCO)와 삼성물산이 합작, 자본금 3200억 원으로 설립한 유통회사. 홈플러스라는 브랜드로 ‘할인점보다 낮은 가격, 백화점보다 높은 품질 ... 화된 점포 이미지와 가치점이란 전략을 내세운 홈플러스는 개점 때부터 선풍적인 인기를 끌었다. 최초로 설립한 대구점은 하루 평균 7억1000만 원의 매출로 국내는 물론 세계 할인점 업계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.20 | 수정일 2015.10.06
  • 까르푸의 실패 사례
    가 기 가져올 것으로 예상되었다. 만일 이마트가 한국까르푸를 인수하는 경우, 2위권 업체인 홈플러스, 롯데마트와의 시장 격차는 더 크게 벌어져 홈플러스나 롯데마트가 한국까르푸를 인수 ... 본사에서 파견된 관리직들과 한국인 직원들 간 의사소통 문제도 심각했던 것으로 알려졌다. 까르푸는 한국 진출 초기 한국인 관리직 채용을 꺼렸다. 때문에 프랑스인과 한국인 사이 ... 에도 소섰고, 99년 삼성과 영국의 최대 유통기업 테스코가 손을 맞잡고 홈플러스를 합작 설립하는가 하면, 백화점 업태가 성장의 한계를 노정하기 시작한 상황에서 할인점 진출을 모색
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.29
  • 한국노사관계의 문제점과 개선방안
    방향에 대해 얘기해 보고자 한다.Ⅱ. 사례로 살펴보는 한국 노사관계의 현주소「사례 1. 기륭전자」2002년 이후 생산직에 대한 정규직 채용이 없었던 기륭전자는 2005년부터 문제 ... ’2007. 10.뉴코아 노조 조합원, 이랜드 본사 앞 고공농성2007. 11.~2008. 1.뉴코아 노조, 명동성당 농성2008. 11. 13.‘삼성-테스코 홈플러스’의 인수로 약 ... 500여 일만에 종료결국, 2008년 11월 업계 라이벌인 ‘삼성-테스코 홈플러스’에 인수되며 약 17개월간 지속되었던 이랜드 사태는 마무리 되었지만 그 기간동안 이랜드와 노조
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.13
  • 이랜드 사태 분석
    측과 분규 종료에 합의9월 2~10일이랜드노조, 추석 집중투쟁11~12일조합원 60여명, 해고를 비롯한 징계통보10월 7일이랜드일반노조와 삼성테스코(홈플러스), 서울지방노동청 관악 ... 은 교섭이 아니다. 향후 대표이사 교섭 참석, 뉴코아 계약해지자 53명 임시채용을 조건으로 점거농성을 해제하고 한 달 간 평화기간을 갖고 교섭을 하는 것이 합의된 것으로 생각하고 참 석
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29
  • 기업형 슈퍼마켓(SSM)이 진입한 상권 내 재래시장 활성화에 관한 연구
    의 임대료 제시, 경쟁상품의 가격할인을 시도한 중소유통업체에 대한 SSM측의 납품 중단 압력, 고객 모집인원 채용, 가두 카드신청 및 과도한 사은품 제공, 경쟁상품 무차별적인 덤핑판매 ... ) 출점 속도에 급 제동이 걸린 것으로 나타났다.2010년 11월 위 규제법안 중 하나인 유통법의 국회 통과 이후 한달여 동안 롯데쇼핑, 홈플러스, GS리테일, 신세계 등 4개사의
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.28
  • [ 애경산업 - 공채 ]합격자기소개서_애경산업자기소개서자소서_애경산업자기소개서_애경산업자기소개서샘플_애경산업자기소개서예문_자기소개서자소서_기업 자기소개서_직종자기소개서_업종자기소개서
    인재가 되겠습니다. ]금년 3월 OO대학교에서 열렸던 채용설명회에 참석했습니다. 노조분들이 단식농성을 할 때도 장영신 회장님은 식사를 대접해 처음이자 마지막 노사분규를 슬기 ... 합니다. 에스따르의 경우 고기능성 샴푸임에도 불구하고 한방 샴푸 려나 리엔이 밀리고 있습니다. 그리고 이마트 구로점, 홈플러스 서판교점의 매대 진열을 보면 2080, 케라시스, 에스따르
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.24
  • 이마트(E-mart) `최초에서 최고까지`
    적으로 다름을 나타내준다. 국내 할인점 2위인 삼성테스코홈플러스가 삼성 출신 인사를 최고경영 자(CEO)로 영입하는 등 철저히 한국식으로 경영하는 데 비해 월마트 코리아는 레니 망 사장 ... 았다.‘롯데마트는 ‘가깝기 때문’이 무려 75.4%를 차지했고 까르푸와 홈플러스도 각각 64.5%, 53% 비중에 달했다. 이에 비해 농협 하나로 클럽은‘가깝기 때문’이 38.6%로 다른 ... %), 하나로클럽(44.2%), 킴스클럽(36.5%), 홈플러스(25.4%) 등의 순이었다. 주로 이용하는 대형 할인점의 이용 만족도는 하나로클럽이 81.7점으로 가장 높았고 이어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06
  • 근로자집단산업민주주의 - 문제점, 해결책, 사례 등등 분석
    시행 직전 뉴코아에 대해서는 비정규직을 용역 직원으로 전환 근무 기간이 2 년이상인 비정규직 직원 정규직으로 채용 노조 반발 민노총의 개입 경찰 , 점거농성 이랜드매장 공권력 ... 투입사례 문제점 1. 노조와 사측의 대립 2. 민노총의 개입으로 극단적인 파업 양상을 띔 3. 정부의 폭력적 시위 진압 타결안 이랜드 - 홈플러스 무기계약직으로 고용노동소외 관련
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    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.14
  • 중국속의 이마트
    율1이마트29,00028.41이마트18,14433.02까르푸12,00011.82마그넷7,94014.43마그넷11,80011.63까르푸7,32613.34홈플러스6,5106.44 ... 홈플러스소싱) 파워에 의한 가격경쟁력 확보이다. 까르푸, 월마트, 테스코 등 외자기업들이 자금력과 글로벌 유통망 확보 등에서 강점을 지니고 있기 때문에 국내 점포망 구축이 마무리 ... 을 문서화한 후 신규직원 수요가 발생할 때는 신문광고를 통해 직접 선발하는 방식을 취하고 있다.일단 채용한 직원은 효율적으로 관리하기 위해 총경리 직보체재를 도입하여 말단에서 올라오
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.24
  • 위탁급식 업체 비교 분석 신세계푸드 vs CJ프레시웨이
    위탁급식 업체 분석신세계 푸드시스템 CJ프레시웨이Ⅰ. 위탁업체에 대하여 * 참고 자료 1. 주요연혁 2.경영이념 3.조직구조 Ⅱ. 채용 및 제도 1. 채용 2. 급여제도, 평가 ... 181-1 홈플러스 진주점전화 번호Tel. 016-593-9231본 사 사무소서울 특별시 강서구 화곡 4동 782-3 번지 CJ 빌딩전화 번호Tel. 02) 2149 - 6114 ... • 조직구조대표이사경영 지원실Fs전략 연구소푸드서비스 본부감사팀유통본부직거래 본부외식 사업부신세계 푸드• 채용- 상시 채용 : 입사 희망자를 대상으로 항상 열려있는 채용관리시스템 상시
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    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.03 | 수정일 2014.02.10
  • 신세계 이마트의 인적자원관리 분석 보고서
    인적자원관리 레포트- 이마트(E-MART) 사례 조사 -기업소개신세계 이마트는 국내 소매유통업계 최고 경쟁력을 가진 1위 기업이다. 현재 국내 소매할인점 시장은 마그넷, 홈플러스 ... 원40.0%경쟁업체 비교지표(2000년 금융감독원 제출 결산 감사보고서)구 분이마트까르푸홈플러스코스트코월마트매 출23,56410,3925,6262,5534,027매출신장 ... 로 알려져 있다.지원본부는 인사?재무?교육?회계 등의 경영 전반에 대한 지원업무를 담당하는 부서로서 이마트의 경우, 업무팀에서 사원의 채용, 보직배치, 교육관리 및 자재비품 관리 등
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.24
  • 다국적기업과 글로벌기업
    스탠더드로도 충분치 않다는 것이 국내 애널리스트들의 분석이다. 이들 업체에 반해 한국식 진열을 한 후발주자 삼성 테스코(홈플러스)는 현지화에 성공한 케이스다. 홈플러스는 전 매장 ... 나 까르푸와 달리 한국인 사장을 채용했으며, 2009년까지 매장 수를 102곳으로 두 배 이상 늘릴 계획까지 세우고 있다”고 설명했다.한편, 맥도날드 · 코카콜라 등 다른 다국적기업
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.22
  • [국제경영]한국시장에서의 월마트와 홈플러스의 실패와 성공사례
    구조를 그대로 유지하면서 상대적으로 어두운 조도로 인해 소비자들은 불편을 느낄 수 밖에 없었다.2) 경영의 현지화 실패□ 본국 임원의 채용월마트는 한국 시장진출 내내 한국인 CEO ... 동력으로 인식되고 있다. 이에 홈플러스는 PB상품을 알뜰상품, 좋은 상품, 프리미엄, 웰빙 플러스의 4가지로 세분화하여 고객의 다양한 needs를 반영하고 있다.4) 최적의 쇼핑환경 ... 기술의 적용을 통한 첨단화최근 홈플러스는 영등포점 매장입구에 센서를 설치하여 실시간 고객 수를 파악해 계산대 운용 수를 달리하는 심플 체크아웃 시스템 설치하였다. 또한, 키오스크
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.06
  • [직업세계]영화속 직업과 현실세계 직업의 비교
    생각하다가 '오!필승 봉순영'에서 극중 대형할인마트(홈플러스) 직원으로 나왔던 채림과 젊고 능력있는 팀장으로 나왔던 류진에 대해 비교해 보기로했다. 내가 이 드라마를 선택한 이유 ... 보다 훨씬 비교하기 쉬울 것 같아서 이 드라마를 선택하게 되었다. 사실 드라마를 볼 당시에도 다른 드라마를 볼때와는 달리 홈플러스 유니폼이나 아님 극중에서 연기했던 채림에 대해 더 ... 이 입고나왔던 홈플러스 유니폼이 너무도 예뻤기에 직접 홈플러스를 방문했었다. 하지만 채림이 입은 유니폼은 그 어디에서도 찾아 볼 수 없었다. 한 마디로 채림의 유니폼은 드라마를 위해
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.04
  • 국제투자의 성공사례 실패 사례
    하고 있으며, 한국 경제가 IMF체제로 있던 1998년 1,000여명이 넘는 대규모 채용을 실시해 호평을 받기도 했다. 하지만 까르푸는 한국 진출이 제 궤도에 올라있다는 평가를 받을 수 ... 발주자인 홈플러스의 거센 추격을 받고 있는 상황에서 여러 면에서 많은 어려움을 겪고 있다이는 시장점유율에서도 마찬가지의 결과를 보이고 있다. 또한 소비자의 인지도 측면에서 까르프 ... 한 고객들이 이동하는 점에 있어 큰 불편함을 주었다.4) 매장 환경매장의 이미지는 매우 중요하다. 이마트와 홈플러스는 매장 인테리어의 측면에서 엄청난 투자를 해서 준 백화점 형태
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.13
  • [기업실패]까르푸의 실패원인
    기 어려웠다. 외국계 자본 할인점에서 가장 빠른 성장세를 보이고 있는 홈플러스가 처음부터 삼성 측 인원에게 전권을 맡긴 것과는 대조적이다. 요직의 프랑스 본사인원 채용은 뒤 ... 하나는 대부분의 인원을 현지인 중에서 채용한다는 것이다 그러나 요직에는 모두 프랑스 인력이 포진되어 있었으며 실제로 몇 년 전까지 까르푸 수십 개 점포의 점장 중 한국인을 찾아보 ... 이계 업체의 장점을 희석시키는 요인으로 작용한다까르푸가 경쟁의 포인트를 찾지 못하고 과거의 성공요인에 매달려 있는 동안 홈플러스는 신선식품강화 전략 그리고 가공식품의 번들 판매
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.27 | 수정일 2014.06.02
  • 삼성물산의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리
    이상대, 지성하기업형태 거래소상장, 외부감사법인, 수출입기업사원수 4,141명 매출액 9조 7,309억 7,200만원설립일 1952. 1.11 (업력 57년) 채용정보 마감된 정보 ... -11-00 150억불 수출의 탑 수상1999-03-23 유통부문 홈플러스사업 삼성테스코(주)에 영업양도 및 출자1999-07-01 의류부문 제일모직(주)에 영업 양도2000-10 ... 三星精密不銹鋼(平湖)有限公司 설립2008-04-23 LOBINAVE (Estaleiro Naval do Lobito, Limitada) 설립삼성물산 채용정보(1). 모집부문 및
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.28
  • 고객감동 행정구현
    지식을 필요로 하는 분야를 수행하기 위하여 전문 분야 채용시 역할을 수행할 수 있는 자격증 소지한 자나 그 분야에서 학위를 가진 사람 등을 채용하여 전문 분야의 역할을 수행하고 있 ... 에 대한 서비스는 아니지만 몸과 마음으로 모두가 고객을 맞을 준비를 하고 있었던 것이다.유통업 부문에서 선두 그룹을 달리고 있는 홈플러스는 현재 "TOWBID"라는 자체 기업 혁신
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27
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2025년 11월 09일 일요일
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