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"홈플러스 채용" 검색결과 301-320 / 400건

  • 고객감동 행정구현
    지식을 필요로 하는 분야를 수행하기 위하여 전문 분야 채용시 역할을 수행할 수 있는 자격증 소지한 자나 그 분야에서 학위를 가진 사람 등을 채용하여 전문 분야의 역할을 수행하고 있 ... 에 대한 서비스는 아니지만 몸과 마음으로 모두가 고객을 맞을 준비를 하고 있었던 것이다.유통업 부문에서 선두 그룹을 달리고 있는 홈플러스는 현재 "TOWBID"라는 자체 기업 혁신
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27
  • 이랜드비정규직
    10% 정도에 불과하며, 이직률이 높아 외주도급체제가 합리적이라고 판단하고, 단계적으로 95% 외주화를 이미 진행시켰다. 아웃소싱 업체에 채용을 희망하면 100% 재취업 ... 8년 3월 31일 사무금융연맹 주최로 증권거래소 앞에서 대규모 집회를 가짐.2008년 4월 19일 이랜드투쟁 300일 결의대회2008년 5월 14일 삼성 테스코, 홈플러스 ... 규탄집회2008년 10월 13일 노조측과 홈플러스의 첫 집중교섭2008년 10월 18일 월드컵지대위 주관 생계비마련 벼룩시장2008년 11월 1일 이랜드 노조 투쟁 500일 집중집회
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.30
  • 까르푸의 한국시장 진출 실패사례 분석
    을 부인했던 까르푸는 갑자기 태도가 돌변하여 2006년 4월, 롯데, 신세계, 홈플러스, 이랜드 등이 인수 의향서를 제출했다고 밝히면서 공식적으로 한국시장에서의 철수를 선언 ... , 지점장 모두가 프랑스인이여서 한국 시장환경에 대해 이해할 수 있는 전문가가 하나도 없었다. 까르푸는 99년이 돼서야 한국인 점장을 채용하여 점포의 대부분을 한국인 지점장으로 교체 ... 를 제출하기에 이르렀다. 까르푸는 내부 직원들과의 갈등뿐만 아니라 직원 채용에서부터 많은 물의를 일으켰다. 2005년 8월, 전주점을 개점할 때 모든 직원을 지역주민을 우선 채용
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.02
  • 까르푸의 한국시장 실패
    곳의 구별을 명확히 하지 못했다.① 인력까르푸의 현지화 전략중 하나는 대부분의 인원을 현지인 중에서 채용한다는 것이다 그러나 요직에는 모두 프랑스 인력이 포진되어 있었으며 실제로 ... 몇 년 전까지 까르푸 수십 개 점포의 점장 중 한국인을 찾아보기 어려웠다. 외국계 자본 할인점에서 가장 빠른 성장세를 보이고 있는 홈플러스가 처음부터 삼성 측 인원에게 전권을 맡긴 ... 것과는 대조적이다. 요직의 프랑스 본사인원 채용은 뒤에서 언급하게 될 까르푸의 전반적인 전략적 실수의 단초가 되었다. 점포의 입지, 매장의 인테리어 및 상품구성 등이 서구의 그것
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.28
  • [국제경영]삼성 홈플러스와 테스코의 전락적 제휴
    삼성 홈플러스와 테스코의 전락적 제휴Ⅰ 전략적 제휴의 내용Ⅱ 제휴 참여 기업의 사업내용 및 강/약점 분석1. 제휴 참여기업2. 사업내용 및 목표3. 강점 및 약점1) 삼성물산 ... . 삼성물산 유통사업부 조직 확대1997. 9. 홈플러스 대구점 오픈1998. 9. 홈플러스 대구점 상반기 단일점포 할인점 매출 1위1999. 3. 영국계 삼성테스코 홈플러스 출범 ... 1999. 5 합작사 삼성테스코 출범2000. 8 최초의 ‘가치점’ 안산점 오픈 (합작 1호점)2000. 8 업계 최초 환경캐릭터 ‘e파란’ 탄생2001. 7 홈플러스 PB
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.13
  • 이마트 분석
    점유율3. 주요 경쟁 점포 분석점포 수 및 시장 점유율시장점유율 1위: 이마트 점포수 106개(중국포함) 2위: 홈플러스 점포수 58개 3위: 롯데마트 점포수 53개 기타할인점 ... 를 중심으로 대상소비자들이 집중적으로 몰려있는 곳에 출범- 소비자의 접근용이성을 높이는 입지전략을 사용3. 주요 경쟁 점포 분석점포 관리 전략경쟁점포 4P전략홈플러스 4P 전략 1 ... . 온라인 쇼핑 및 TV홈쇼핑 활성화로 인한 수요의 분산 2. 타 유통업체와의 과잉 경쟁 (타 업체의 홈플러스만의 차별화된 전략 모방 등) 3. PL(제조물 책임)법 시행으로 인한
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    | 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07
  • 대형할인점이 지역사회에 미치는 영향과 지역사회와의 협력증진 방안
    할인점의 점포 수 역시 지속적으로 성장하여 11월 현재 대형 할인점은 350여개로 빅4만 보면 E-mart 103개, 홈플러스 51개, 롯데마트 47개, 홈에버 32개 등이다. 더 ... 하여 체인 수가 적은 마트는 100여개에 이른다. 또한 이마트는 2010년까지 추가로 40여개 점포를 늘릴 계획이며 홈플러스와 롯데마트도 50여개 곳에 추가 출점을 계획하고 있 ... 하결되어 지역경제가 더욱 활성화 되는 계기를 마련해 주었다. 또한 마그넷 주엽점은 지역 유통산업의 개선 뿐만 아니라 점포에서 근무하게 될 300여명 전원을 지역주민으로 채용
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.02
  • [경영학개론]이마크 성공요인
    (한국월마트 포함)가 95개로 매출이 8.9조원에 이르고 있다. 다른 할인점과 비교해보면 삼성 테스코(홈플러스)는 매장수 42개, 매출 4.6조원으로 큰 차이를 보이고, 이랜드로 흡수 ... 롯데마트 홈플러스와 비교해 총매출, 매장 수 등에서 거의 더블스코어로 앞서게 된 것을 보면 쉽게 수긍이 간다.이과 같은 이마트의 성공요인에 대하여 살펴보도록 하겠다.① 다점포 전략 ... 하고 있는 가운데, 현재 각 부문의 협력업체들 역시 이마트의 확장에 따라 인력이나 조직을 강화하고 있는 실정이다. 신규점포 인원투입역시 조기 채용으로 연수와 교육시간을 늘려 초기
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.26
  • [유통]대형할인마트유통관리
    ,디오스냉장고, 딤채 김치냉장고 등의 가전제품 등이 있다.삼성테스코 홈플러스는 1000여가지의 PB제품이 매출의 10%를 넘 어섰다. 유명브랜드 상품보다 2~3배의 매출을 올리 ... 는 PB도 10여 가지다. 쌀, 달걀, 프라이팬, 복사지 등 홈플러스 생필품과 의류PB 스프링클러, 이지클래식, 라이프웨이가 있다. 홈플러스 생필품의 경우 굿존(홈플러스 알뜰), 베터 ... 존(홈플러스 좋은상품), 베스트존(홈플러스 프리미엄)으로 품질 세분화전략을 택하고 있는 것이 특징이며 모두 동종업계 최저가를 지향한다. 한탄강 상류의 맑은물로 재배된 홈플러스철원
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.22
  • 마케팅전략[성공과실패기업]
    다. 외국계 자본 할인점에서 가장 빠른 성장세를 보이고 있는 홈플러스가 처음부터 삼성 측 인원에게 전권을 맡긴 것과는 대조적이다. 요직의 프랑스 본사인원 채용은 뒤에서 언급하게 될 ... 부분의 인원을 현지인 중에서 채용한다는 것이다 그러나 요직에는 모두 프랑스 인력이 포진되어 있었으며 실제로 몇 년 전까지 까르푸 수십 개 점포의 점장 중 한국인을 찾아보기 어려웠
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.22
  • 오피스텔
    홈플러스 환경편의시설 한강시민공원 / 영등포공원 지하철 1,5 호선 신길역 도보 3 분거리 버스 반경 300m 내 버스정류장 7 개 도로시설 서부간선도로 / 올림픽대로 의료시설 ... ) 오피스텔의 부수요소 주차장 : 지하주차장 보유 , 향후 자동차 보유시 수월한 주차 가능 2. 경비시설 : 현관문에 카드 / 번호키 시스템을 채용하고 있었으나 , 건물 1,2
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.06
  • e마트의 고객만족 및 성공전략
    점 국내 121 개의 점포를 가지고 있는 국내 최대규모의 할인점 , MD 의 차별화 , PB 상품의 적극적인 개발 , 고객지향적 마케팅 , 선진화된 효율적인 물류 시스템 홈플러스 ... 채용 우선순위 보장과 자체우수 인재양성필요결 어 이마트는 고객만족을 단지 매출증대의 수단으로만 외쳐 그의 본질이 왜곡되는 것을 지양하고 , 국내 대형 할인점의 선두 대표주자로서 소비
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    | 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.16
  • 건축시공 도장공사 및 수장공사 자료
    성능면에서는 현저하게 뒤지며 , 사용환경에 따라서는 단기간 내에 고장발생의 위험도가 높다 따라서 신재료 , 신공법의 채용시 종합적인 평가와 신중한 시공관리가 불가피하다바닥공사 ... 시공 ( 홈플러스 ) - 부속품시공수장공사 스판드릴 시공 ( 홈플러스 ) - 시공끝난후수장공사수장공사 커튼 및 차양 일반적으로 휘장 ․ 막 ․ 차일 ․ 문장 등을 총칭하여 커튼
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    | 리포트 | 68페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.09
  • 유통산업[2007]
    를 터득할 수 있었던 것은 슈퍼마켓 체인 스토어라는 형식을 채용한 때이다. 슈퍼마켓은 매물빈도가 높은 식료품을 중심으로 상품을 구성하고 셀프서비스의 채용 등으로 매장에서의 판매관리 ... 했다. 이마트가 PL라인을 전면 개편함에 따라 홈플러스, 롯데마트 등 동종업계 또한 현재의 자사브랜드(PB) 라인에 대한 일제 점검 및 향후 발전 전략에 대한 검토에 들어갈 것으로 보인다.현재.
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.03
  • 국내 할인점의 문제점 및 해결방안
    하는 Discount Store의 등장이 그것이다. 물론 이전에도 염가에 초점을 맞춘 판매방식을 채용한 점포가 있었다. 하지만 대량구매에 의한 마진의 축소, Cash & Carry, 셀프 ... (24개 점포)과 한국 까르푸(22개 점포) 삼성의 홈플러스(14개 점포) 월마트 등이 추격하는 모습이다. 할인점은 점포수와 매출면에서 기록적인 고성장세를 지속하고 있어 향후 1~2 ... 형태 등에 글로벌 스탠더드(Standard)를 적극 수용해야 한다. 예를 들어 삼성 테스코의 홈플러스는 전 세계 900여 개 매장의 시스템을 규격화하는 글로벌 패키지 프로그램
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    | 리포트 | 19페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.01.24
  • [경영마케팅]삼성테스코(홈플러스) 기업분석
    audience...PAGE:3삼성테스코 사업개요..PAGE:4회사현황업계 1위 M/S 29%누적흑자 8,200억원매출규모 10조원20,000명의 가족홈플러스55개 점포총투자규모4조 2 ... : ‘홈플러스’As you know well, Samsung is the largest business group in Korea.And Tesco is the largest ... 을 다해 부단히 노력한다8.우리는 서로 도우며, 비판보다는 칭찬을 먼저 한다9.우리는 남의 의견을 잘 듣고 지식을 나눈다10.우리는 즐겁게 일하고 성공을 축하한다핵심가치 홈플러스 10
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    | 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.16
  • [마케팅]아웃백의 서비스 마케팅 분석
    상품관련 제휴미팅룸백화점 상품권 : 신세계 백화점, 갤러리아 등 정유 상품권 : SK, GS 칼텍스, S-OIL 기타 상품권 : 도서상품권, 삼성홈플러스, 문화상품권, 삼성상품권 ... TABLE 계산 - 자리에서 담당서버가 직접 테이블에서 계산매장관리7P 분석 – Process내부고객인 사원의 관리활동으로서 교육·훈련 전략 - 최초 사원의 채용 시 일주일
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    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.11
  • 삼성테스코(홈플러스) 노사관계 성공사례
    에서 삼성테스코(주)를 선정하여 다음의 프로젝트를 수행하였다.다음은 삼성 테스코(홈플러스)의 전반적인 노사관계와 더 나아가 인사관리를 포함한 전반적인 내용을 다루었다.먼저 자료 취합 ... 에 도움을 주신 대전 홈플러스 용전지점 한장동 주임님께 감사의 말씀을 전합니다.쉽게 알기로 삼성 계열 기업의 경우 노조가 형성되어 있지 않은 것으로 알려져있다. 그러나 노조라는 형식 ... 홈플러스가 이러한 문제를 어떻게 극복하였는지 연구하여 이해해 보고자 한다.◎ 회사 소개● 로고● 경영 방침출처: http://www.homeplus.co.kr/intro/● 테스코
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.01
  • [경영 경제] 월마트에 대해서
    해외투자론Kyunghee univ.월드베스트 삼성을 향해들 어 가 며 . . .환경분석진입시장진입시기진입방법진입전략문제점홈플러스들어가기“외국계 대형 할인점이 토종 할인점에 밀려 ... 5일 Money Today -해외투자론Kyunghee univ.월드베스트 삼성을 향해회사소개 및 연혁환경분석진입시장진입시기진입방법진입전략문제점홈플러스들어가기1. 창업자 : Sam ... 문제점홈플러스들어가기회사소개 및 연혁년 도내 용1990년대1960년대1970년대1980년대National Chain 기 91년 1월 결산시 세계 1위 소매업체로 부상, 92년 국제
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    | 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29
  • [인사관리] 사례로 본 비정규 인력의 문제점과 해결방안
    매출규모 11위..PAGE:14- 할인점의 숫자가 늘어나면서 신규 채용이 크게 늘고 있지만 채용인력 가운데 대부분이 비정규직 사원인 것으로 나타남- 삼성테스코 홈플러스의 경우 점포 ... 사원을 더 채용할인점 인력채용 비정규직 편중..PAGE:15삼성테스코 홈플러스는 2003년 7월부로 26개 전점에서 근무하고있는 비정규직(파트타이머) 3300여명 전원을 단체 ... 문제 해결의 초점노동자측정규직 노동자들에 비해 부당한대우를 받지 않고 성취 욕구를최대한 충족시켜주는 해결 방안..PAGE:13삼성테스코 홈플러스(SAMSUNGTESCO CO
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.30
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