"철학을잊은리더에게"의 검색결과 입니다.

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철학을잊은리더에게 독후감 - 철학을잊은리더에게 관련 독후감 1건 제공

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"철학을잊은리더에게" 검색결과 261-280 / 575건

[A+독후감] 백범김구, 백범평전을 읽고 (감상문/독후감)

된 대한민국이 있게 한 계기라 할 수 있다. 같은 마음과 같은 목적을 가지고 있었던 사람들이 뭉치면서, 윤봉길과 이봉창의 마음가짐을 실행에 옮겨다 준 백범김구의 리더 덕분에 독립 ... 나라를 꿈꿨다. 백범은 사상의 자유와 무위자연의 정치, 주체적인 문화의 보존, 그리고 화해의 철학을 문화국가의 요소로 생각했다. 그는 자신이 이상국가를 손에 쥐기 위해서 받는 고통 ... 을 전혀 두려워하지 않았다. 그 고통 너머에 민족의 광명이 있다고 생각했다고 한다. 그는 가슴 속에 이상국가에 대한 염원을 잊은 적이 단 한 번도 없었다고 한다.이러한 백범의 조국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.24 | 수정일 2019.04.11

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[A+평가독후감]역사에서 리더를 만나다 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

의 대표적인 리더 또는 사상가 11인의 리더십 철학을 현대 경영의 관점과 접목해, 리더들의 고민거리에 대한 해답을 제시한다.리더십 대가들의 금쪽같은 메시지와 키워드가 담겨 있 ... 역사에서 리더를 만나다 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.목차.서론- 역사에서 리더를 만나다, 무엇을 말하고자 하는가?.본론- 역사에서 리더를 만나 ... 다, 주요 의미와 내용분석.개인적인 시각에서 보는 진정한 리더쉽의 의미.역사에서 리더를 만나다, 교훈과 시사점을 중심으로.결론- 역사에서 리더를 만나다, 우리에게 전하는 핵심 교훈

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.21

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글로벌기업의 기업문화 사례(도요타,HP,3M,Google)

철학을 가진 리더를 육성 확장된 네트워크를 존중 결정은 신중하게 실행은 신속히 ! 뛰어난 인재와 팀 개발TOYOTA 기업문화 혈연공동체경영 - 도요타 가문을 중심으로 하는 혈연 ... 글로벌기업의 기업문화 사례TOYOTA 종업원 중심 경영 - 종업원과 회사와의 인간적 관계를 중요하게 여김 - 종업원의 자기 개발과 글로벌 리더로의 성장을 위한 프로그램 ... Toyota Product System (TPS) 경영방식 성과주의 임금제도 능력주의 인사제도 가족주의 정기적 토론 장기적인 철학에 기반한 의사결정 지속적인 프로세스의 흐름을 만들어라 풀

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11

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사례6 CEO경영멘토링 사례-17p

에 대해 많이 생각했다고 한다. 그는 좋은 리더란 세 가지 조건을 갖춰야 한다고 했다. 부하들로부터 존경과 신뢰를 받고, 조직의 비전을 제시하면서, 열정을 갖고 솔선수범하는 인물 ... 이 그것이다. 반면 직급으로 찍어 누르며 무조건 따르라고 강요하거나, 결정을 미루는 우유부단한 상사, 고향 후배니 학교 후배니 챙기면서 인사를 불공정하게 하는 상사 는 나쁜 리더라고 했 ... 다. 그는 인생의 멘토로 삼은 리더가 누구냐는 질문에 종합기획부장 시절 행장이었던 강권석 전 행장을 꼽았다. 강 전 행장은 2007년 건강 악화로 순직했다. 강 행장님은 기업인천

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.03

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인문학에서 경영을 만나다. 책의 서평과 요약 정리

을 통틀어 종합하는 말이라 할 수 있다. 이에는 우리가 흔히 알듯, 철학, 역사, 문학, 과학, 법학, 정치학 등 여러분야의 인간활동과 관련된 부분들이 포함되어 있다.즉 인문학이라는 단어 ... 을 이루어 낸 인물이 있다. 그리고 그 인물이 업적을 이루어 가게 된 그 인물의 신념 혹은 철학이 존재 한다. 한 사람의 인생 철학 혹은 신념이 그에게 맡겨진 일을 완성시켜 가는 건축 ... 가 경영하는 모든 것들은 폭넓어 지며 신선해 질것이라는 저자의 인생철학을 담아 이 책을 지필하고 있다.흔히들 말하는 인문학의 꽃 문,사,철의 다 방면을 넘나들며 21세기를 살아가

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.29

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중앙대학교병원 간호사 합격자기소개서, 간호사 합격자소서, 면접족보

재미로 도전하였지만 제 인생에 있어서 결코 잊지 못할 소중한 추억을 만들었습니다. 학교 축제 때 창작물을 만들어 판촉활동에 참여하였고 다른 학우들에게 동아리를 알리는 계기가 되 ... 었습니다. 이때 다른 학우들이 활동할 때 반응이 없을 때 의기소침해지는 모습을 보고 격려와 지지를 아끼지 않는 행동으로 리드 하였습니다. 말보다 행동으로 학우들을 리더 하여 긍정적인 ... 였고 부모님께 인정받는 아들이자 주변사람들에게 사랑받는 사람이기를 바라며 열심히 살고 있습니다. 부모님의 영향으로 세상을 주도적으로 리더하는 인생을 설계하고 있습니다. 2. 본인의 장단점

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,200원 (30%↓) 2240원 | 등록일 2015.04.13 | 수정일 2021.01.06

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더 리더(책 읽어주는 남자) 서평

‘더 리더’를 읽고이 책은 15살 소년 미하엘과 33살의 한나의 사랑이야기로 시작을 한다. 2부를 읽기 전까지는 두 사람의 나이차이가 많이 난다는 점에서 특이한 두 남,여의 사랑 ... 에서 한나는 아픈 미하엘을 간호해주었다. 애초에 미하엘은 자신의 가족에게서 애정의 결핍감을 느꼈다. 그의 아버지는 철학 교수시고 좋은 분이셨지만 아버지로써, 가장으로써 한 가정을 잘 ... 를 잊지 못해 부인과 이혼을 하게 되고 자신의 딸에게도 자신이 그토록 바랐던 따뜻한 가정의 보금자리를 만들어주지 못했다. 한나와의 이별 후에 모든 그의 행동들은 크든 작든 지독

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.10

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두산건설(화공과출신)대졸공채 합격자 자소서(자기소개서)

가 인재를 양성하고, 그 인재가 회사를 이끄는 두산의 경영철학을 보고 입사를 꿈꿔왔습니다. 채용설명회를 통해 두산건설에 대한 정보를 얻었으며 화학공학도로서의 꿈을 이루기 위해 두산건설 ... 이 단점입니다. 그 예로 시험을 앞두고 공부에 몰두하다 보니 여자친구와의 기념일을 잊은 적이 있습니다. 하지만 이러한 단점은 가장 우선시 되는 업무에 집중하여 보다 이른 시일 내 ... 에 문제점을 해결할 수 있는 장점이 될 수 있습니다.본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 / 50

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.05

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멈추지 않는 팽이

멈추지 않는 팽이1세대 콘텐츠 리더 최신규의 문화콘텐츠 현장 이야기최신규 저. 마리북스 2011.10.05 발행1. 콘텐츠한국의 완구 시장이 오천억 정도 된다고 하는데 팽이 장난 ... 돈을 만드는 것도 일의 하나였다. 직업이라는 것이 이렇게 다양하다. 잊지 말아야 할 것은 그런 직업이라는 것은 늘 바뀐다는 사실이다.(2) 금형이라는 것이 크게 중요한 기술이 아니 ... 애니메이터들은 돈을 벌려고 한다.우리가 주변에서 듣는 말과 다르다. 한국사람들은 돈을 벌려고 만화를 그리고 일본 사람들은 장신정신이 있어 철학적인 메시지를 포장하려고 만화

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.21

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기업인 카를로스 곤(Carlos Ghosn)에 대한 발표

회사를 구제하기를 기대할 수 없다 .” “ 좋은 리더들은 하루아침에 만들어 지지 않는다 . 경험은 좋은 리더의 기본 조건이다 . 잊지 말라 , 리더십은 실천하면서 배우는 것이 ... 다 .” “ 좋은 리더들은 더 많은 리더들을 만들 뿐 , 더 많은 추종자를 만들지 않는다 .” 닛산이 정상적인 궤도에 다시 올랐을 때 , 곤은 다음 세대 리더들의 양성에 대해 심각 ... 로 그의 자서전은 끝이납니다 . 카를로스 곤에 대해 알아보면서 깨달은 것은 CEO 한 사람의 영향력이 기 업 내에서 얼마나 클 수 있는지를 알게 되었고 , 기업가의 경영 철학과 기업

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02

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인문의 숲에서 경영을 만나다3권

임을 잊지 마라.2. 삶을 즐겨라. 즐길수록 삶은 내 것이 된다.3. 솔직 하라. 그것이 삶에서 자신의 꿈을 이루게 한다.4. 가장 좋은 금은 쓰레기통 밑바닥에 있다. 그러 ... 의 환심을 사는 일종의 전략적 게임이다. 이를 공리주의 철학자 존 스튜어트 밀은 아부를 거래라고 보았다. 이는 상호 보상을 교환하는 것이기 때문이다. 즉 공리주의적 관점에서 보았을 때 ... 를 이끌어내는 리더가 되라헌신을 통해 진정한 변화의 주인이 되라.9. 관계 속에서 함께 성장하라.모든 인간의 성장과 성숙은 독자적인 노력으로 완성되는 것이 아니라 관계 속에서 완성

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.18 | 수정일 2016.05.04

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[패션브랜드]패션브랜드 루이비통(루이뷔통), 패션브랜드 샤넬, 패션브랜드 빈폴, 패션브랜드 나이키, 패션브랜드 리바이스, 패션브랜드 베네통, 패션브랜드 구찌, 패션브랜드 스와치

되고 있다. 이 회사는 또 세계각국의판매원들을 파리본점에서 교육하는 프로그램도 만들었다. 루이 뷔통의 경영철학과마케팅노하우를 공유하도록 하기 위함임은 말할 것도 없다. 이렇게 전통적인 ... (Levi's)시간이 흐르면 고객도 변한다는 것을 잊지 마라. 1백47년 역사의 리바이 슈트라우스(Levi Strauss & Co.)가 파산 위기를 맞고 있다. 19세기에 창안된 옷 ... 으로서 지금까지 애용되는 유일한 옷, 리바이스(Levi's) 청바지가 사라질 위기에 처한 것이다. 리바이스는 아주 많은 것을 상징한다. 우선 경영철학 면에서 온정주의 경영을 상징

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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두산매거진 합격자소서

로 쓰고, 발표하는 일은 항상 즐거운 일이었습니다. 저는 독문학을 공부하였는데, 독일 문학 속에 들어있는 철학들은 인생을 살아가는데 있어서 많은 도움을 주었다고 생각합니다.경영학 ... 으로 갈고 닦아 보석 같은 사람이 되고 싶습니다!3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체활 동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 ... 었습니다. 부산에 도착했을 때 저는 대한민국을 다 가진 기분이였습니다. 이 때 느낌을 못 잊어, 군 전역 후에 또 다시 계획을 짰습니다. 저번여행 때 못 갔던 전라지역을 중심으로 서울

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.01

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삼성서울병원 (간호사) 자기소개서 합격예문 [BEST삼성의료원 삼성서울병원 간호사 자소서/채용/취업이력서/지원동기포부]

하십시오.5지원동기 및 입사 후 포부는 무엇인지 기술하십시오.6삼성서울병원 면접 예상질문1. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오.간호철학의 첫째 덕목은 바로 ... 은 앞에서 언급한 간호철학과 의학지식을 지님과 동시에 간호사라는 직업을 천직으로 여기고 있는 예비간호사라 당당히 말씀드립니다.2. 학교생활(최종학교 중심으로 기술하여 주세요)행복 ... 를 형성하게 되었습니다. 또한 밝은 성격과 상대를 배려하는 성품으로 학과를 이끌어가는 리더로써 자질을 인정받아 학년의 대표가 되어 1년 동안 간호학과 동기들을 위해 최선을 다하

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| 이력서 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.24

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자소서

특징3. 학교 및 사회경험4. 직무경험5. 지원동기 및 장례포부III. 자소서 우수예문31. 성장과정2. 생활철학, 성격3. 학교생활, 사회경험4. 직무상 장단점5. 입사 후 ... 을봄 축제 단장을 맡을 수 있었고, U2마라톤 대회의 단장을 맡았던 경험은 제게 잊지 못할 추억이 되었다고 자부합니다. 부산과 서울, 대구가 함께하는 행사로 서울시로부터 원을 받 ... 배려하는 생각을 지니고 있습니다. 나보다도 남을 먼저 생각하려고 노력하고 있으며 그 모임의 리더가 되어 이끌어보고자 하는 생각을 종종 하는 편입니다. 이러한 적극적이고 긍정적인

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| 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.13 | 수정일 2018.02.26

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[인적자원관리 -과제] 인사고과의 문제점과 그 개선방안을 논하시오

하는 것은 새로운 철학과 조직체제를 기초로 한 자율경영체제로의 전환을 더욱 앞당길 것이라 믿는 바이다.인사관리의 문제점과 개선방향을 논하기 전에 과거와는 상이한 환경변화를 인식하여 이 ... 에 따른 인사이념의 상위개념인 경영이념이 어떠한 철학을 지향하게 되었으며 이러한 기조아래에서 인적자원에 대한 기업의 인식 및 관리의 방법이 어떻게 변해가고 있는가를 살표보자.환경 ... 의 가치관을 조절하고 융화시킬수 있는 인간의식에 대한 폭넓은 이해와 연구가 필요하게 되었다. 네째 기존의 인사관리는 위의 변화에 대한 수용력의 결여로 새로운 인사관리 철학 및

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.24

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[오타제로 독후감] 세상 모든 CEO가 묻고 싶은 질문들을 읽고

하거나 조직을 관리하면서 실제 부딪치게 되는 문제들의 해법을 제시하고 있기 때문이다. 조직 관리, 성과 관리, 인사관리, 마케팅 전략, 전략 경영, 협상 전략, 위기관리, 경영 철학 등 ... 은 성과 관리다. 리더는 지시가 아니라 질문으로 부하를 움직인다? 이 책은 관련하여 7:3법칙을 소개한다. 대화 시간의 70%는 상대의 말을 듣는 데에 쓰고, 내가 말을 하는 데 ... 에 상황 조건을 넣어 버리는 것이다. 그렇게 되면 협상 상대방 모두 만족할 수 있는 협상이 된다는 것이다. 보통은 문제 해결보다는 시시비비를 가리는 데 매몰되어 정작 중요한 일은 잊게 되는데, 이 경우 활용할 수 있는 방법이다.

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.06 | 수정일 2021.01.10

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[합격자소서] 현대건설(기계부문) 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 현대건설 채용 / 현대건설 합격방법 / HYUNDAI E&C

부서별 주요 업무▷ 현대건설의 인재상 및 조직 문화▷ CEO 경영철학 및 전략 방향● 회사 및 산업 이해도왜 (경쟁사가 아닌) 우리회사에 지원했는가?성공적 직무수행을 위한 역량 ... 했던 저는 학창시절부터 지금까지 ‘내가 맡은 일에는 꼭 책임진다.’ 라는 저만의 철학을 가지게 되었습니다. 그래서인지 무언가를 언급하기에 앞서 한번 더 머릿속으로 생각하는 태도를 가지 ... 게 되었고, 자연스레 타인의 말을 경청해야 한다는 것에 책임감을 가지게 되었습니다. 이러한 성향을 바탕으로 교내외 공모전에 도전한 경험도 있습니다. 한 팀의 리더로서 팀을 이끈다는

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.07

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패션디자이너에대한연구

을시작한 것을 보면 그녀가 일을 하면서 얼마나 자신의 외로움을 잊으려고 했었는지 열력히 느껴진다. 그 정도로 부자가 되었다면 집에서 편히 말년을 보내도 괜찮았을 텐데. 그녀 ... 패션 토털 브랜드로서 변함없는 사랑을 받고 있는데, 무엇보다 감각적이고 실용적이면서도 명품이 지향하기 어려운 파격미(破格美)로 늘 패션 리더들을 흥분시켜 왔다. 또한 여성만이 간직 ... 하고 있는 아름다움을 섹시하고 다이내믹하게, 그러나 결코 사랑스러움을 잃지 않게 표현하는 디올의 패션 철학에 경쟁사들은 그저 감탄하는 데 만족할 뿐이다. 더욱이 그동안의 성과

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.30

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[해피랜드자기소개서] 해피랜드F&C 합격자 자기소개서예문 해피랜드F&C합격자소서샘플 해피랜드FNC공채입사지원서견본 해피랜드에프앤씨(생산)채용자기소개서자소서

은 품질과 디자인으로 고객님을 생각하고 있습니다. 창립 이래 한 번도 변하지 않고 잊지 않고 있는 “고객중심경영”철학을 바탕으로 고객을 위한 서비스를 최고로 하는 해피랜드F&C ... 이 되겠습니다. 제가 가지고 있는 도전정신, 열정, 적극적인 경청 등의 자세들을 바탕으로 꾸준히 자기 계발하여 해피랜드F&C가 지속 성장하는 글로벌 리더 기업이 되는데 기여하겠습니다.

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.23

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