"채용확정형"의 검색결과 입니다.

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"채용확정형" 검색결과 261-280 / 4,615건

A+)[인적자원관리]3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

은 성공적인 조직 목표 달성을 위해 매우 전략적이고 구체적으로 인적자원관리에 접근하고 있으며, 이에 직무에 맞게 인재를 채용하여 적재적소에 맞게 구성하는 것은 더욱 중요해졌다.이에 직무 ... 아보체라고 할 수 있는데, 인사직렬 내 직무를 예로 들면 채용담당, 평가담당, 보상담당, 육성담당, 노사담당 직무 등이 있다.과업(Task)직무를 수행함에 있어서 특정한 목적을 수행 ... 필요한 것인가’를 확인하는 절차이며, 한 직무를 수행하는데 필요한 의무와 스킬요건을 확정하고 직무를 위해 고용되어야 할 사람의 종류를 결정하는 단계라고 볼 수 있다.직무분석은 직무

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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행정통제와윤리2)최근 제정된 이해충돌방지법의 제정의 의의와 내용을 설명하고, 이것이 행정통제와 공직윤리의 확보에 미칠 영향에 대해서 설명함

: 5가지 >⑥ 가족 채용 제한 (제11조)- 공공기관(산하기관, 자회사 포함)은 공개채용 등 경쟁절차를 거치지 않는 한 고위공직자 등의 가족 채용 금지⑦ 수의계약 체결 제한 (제 ... 미역이었는데, 국토교통부는 2016년 6월 분기점을 김천역으로 변경하는 내용의 사업 계 획을 확정한 것으로 알려졌다.2019년 1월, 중앙일보는 장제원 의원(현 미래통합

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| 방송통신대 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.20

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일본의 어제와 오늘 일본의 한국 식민지화 내용정리

과 외교고문의 채용을 의무화하는 내용의 한일협약서가 체결되었다. 이 협약에 따라 일본인 재정고문에는 대장성의 국장으로 있던 메가티 쇼타로가 임명되었고, 외교고문에는 20여 년 동안 일본 ... 지 않았다. 또한 고문의 채용은 재정과 외교부문에 그치지 않고 다른 부서에 대해서도 자진 초빙의 형식으로 고문을 두도록 요구하였다. 그 결과 군부, 내부, 궁내부, 학부에도 차례 ... 일 일본정부는 한국보호권 확립에 관한 건을 확정지어 "실행의 시기는 11월로 할 것", "한국정부의 동의를 얻을 가능성이 없을 때는 최후의 수단으로 일방적으로 한국에 대해 보호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.10

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광주기독병원 자소서(최합 O)

을 수 있습니다.즉, 면접전형 평가점수 만점의 60%이상 득점하지 못했을 경우7. 기 타가. 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 15일 이내에 반환 청구할 수 있으며,그후에는 폐기처리 ... 채 용 공 고광주 현대 의료의 시작인 광주기독병원에서 참신하고유능한 인재를 모집하오니 많은 응모 바랍니다.1. 모집분야 및 인원채용 직종채용인원근무시간계약기간지원자격간 호 사00 ... 심사2) 2차: 인성검사, 신체검사(아침 금식, 사진 3*4사이즈 1매)3) 3차: 면접 심사3. 채용 일정(일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음)일 정세 부 내 용2023

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.04.07

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[지도안] 정치와 법 중, 기본권의 종류와 내용 단원 수업지도안입니다.

)13① 형벌불소급 및 일사부재리의 원칙13③ 연좌제의 금지27④ 무죄 추정의 원칙 : 형사 피고인은 유죄 판결이 확정될 때까지 무죄로 추정하는 것㉢ 사회?경제적 자유14 거주 ... 으로 적절한 것을 에서 모두 고른 것은?(전국연합평가)여대생 갑은 치열한 경쟁률로 불과 영점 몇 점 차이로 합격이 좌우되는7급 국가 공무원 공개 경쟁 채용 시험에 응시하기 위하 ... 공개채용 시험 등에 응시한 때에는 필기 시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하도록 규정하고 있다.갑은 ㉠‘제대 군인 가산점 제도’를 규정하고 있는 위

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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조례의 개념, 기능, 조례 제정권의 한계, 효력 등 조례에 관한 기본적 이론을 정리한 후 지방자치단체에서 사회복지와 관련된 조례제정을 활성화 시킬 수 있는 방안을 논하시기 바랍니다.

에 의해서 확정되지만 현실적인 효력을 발생하기 위해서는 20일 이내에 공포해야 됩니다. 지방자치단체의 장도 조례의 이송을 받은 경우에 재의 또는 기타의 조치를 위한 필요가 없다고 인정 ... 되면 이것을 공포해야 되고 그 조례 안은 조례로서 확정이 됩니다. 조례는 특별한 규정이 없는 한 공포한 날로부터 20일을 경과함으로써 효력이 발생합니다. 조례의 효력은 시간적이나 지역 ... 입니다. 두 번째는 지방의회의 입법역량을 강화해야 됩니다. 지방의회의 입법역량 강화를 위해서 계약직 전문가를 채용하며 의정활동비의 현실화나 지방의회의 조례 제나 개정기능 확대 등 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.02.15

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외국인유학생 대상 공항픽업사업 창업계획서 (수익표 포함)

유학생들에게 국가별로 차별화된 픽업 서비스 제공하며, 유학생이 본국에서의 예약, 예약 확정, 배차, 픽업, 안내, 목적지 도착까지 쌍방향 커뮤니케이션이 원활할 수 있는 서비스 제공 ... . 인력수급 계획- 초기인원은 사원급 1~2명(연봉 3천 미만), 이외 추가 인력은 Part time으로 채용- 자차 1대 外 밴 운행업체는 업체 Outsourcing으로 진행(별도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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국제경영_기업이 해외시장에 직접투자 할 경우, 신규설립과 현지기업의 인수합병의 장단점을 비교하시오.

의 완전한 통제가 가능하다. 셋째, 제품 개발이나 인력 채용, 조직구조 형성 등 다양한 부문에 있어서 자유로운 선택이 가능한 장점이 있다. 넷째, 투자기업의 기술이나 노하우, 기타 ... 기업의 기밀들이 외부로 누설되지 않으며 기업활동에 대한 신속한 의사결정이 가능하다.② 단점첫째, 신규설립을 하게 되면 아무래도 법인 설립, 인력 채용, 부지 선정 및 공장 설립 ... 단계앞 단계에서 확정된 인수의 전략적 목표를 달성할 수 있는 인수 대상 기업을 결정하는 단계로, 후보 기업을 선정하기 위한 자료와 정보를 수집하고 최종적으로 인수 대상 기업

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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보훈복지의료공단 중앙보훈병원 2021년도 신입직 간호사 공개채용 합격 면접 기출 자료 ( AI검사, 면접 팁 + 21년 기출 + 5개년도 면접기출 + 최신뉴스 )

도 중앙보훈병원 경쟁률*공공기관 정보 공시‘알리오’에서 정확한 정보를 검색하실 수 있습니다.중앙보훈병원(신입) 전형단계별 채용정보1차선발인원 973명 / 응시인원 974명결과확정일 ... 보훈복지의료공단 중앙보훈병원 2021년도 신입직 간호사 공개채용 합격 면접 기출 자료 ( AI검사, 면접 팁 + 21년 기출 + 5개년도 면접기출 + 최신뉴스 )** 2021년 ... 2020.11.172차선발인원 232명 / 응시인원 708명전형단계별결과확정일2020.11.25최종선발인원 100명 / 응시인원 219명전형단계별결과확정일2020.12.17경쟁률최종

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| 자기소개서 | 29페이지 | 40,000원 | 등록일 2020.12.30

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중심한정주의와 주변한정주의 비교

적으로 특허청구범위를 해석하는 기준으로서, 소위 주변한정주의를 채용하고 있다. 주변한정주의는 용어의 의미대로 “특허청구범위에서 출원인 스스로가 한계를 정한 보호영역에만 충실하게 보호 ... 에 충실하게 해석함으로써 출원인이 잘못 확정한 영역에 의해서 거절될 확률이 높다. 그러므로 출원인은 특허청구범위를 작성하는데 많은 노력을 기울여야 하는 단점이 있다. 또 출원인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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여성과 사회복지

성차별 ? 금융권- 신한카드는 2017년 신입 직원 채용에서 59 대 41이던 서류 지원자 남녀 비율을 서류전형 단계부터 7 대 3으로 정하고, 이후 면접전형 및 최종 선발 시까지 비 ... 율이 유지되도록 했다. 이는 ‘남녀고용평등법 제7조’에 적시된 ‘사업주는 근로자 를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해서는 아니 된다’는 규정에 위반되는 일 이다.- 2015년 ... 은 2013년 하반기 신입사원 채용 시 남녀 채용 비율을 사전에 4 대 1로 정해 성차별을 둔 것으로 밝혀졌다.② 고용 성차별 - 유리천장지수- 유리천장이란 충분한 능력을 갖춘

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

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회계원리_재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명, 감사의견 중 의견거절 또는 부적정 의견이 제시된 사례

를 보여 투자를 더욱 많이 받고 거래에 있어서 더 좋은 관계를 유지하고 싶어합니다. 또한 임직원들에게 신뢰를 주며 더 뛰어난 인재가 회사에 관심을 갖게 만들고 채용하는 것을 원합니다 ... 을 유예를 주는 방안을 확정했습니다. 따라서 부정적 감사의견을 받은 후 다음 년도 감사의견을 기준으로 상장폐지 여부가 결정되게 됩니다.Ⅲ. 결론기업은 더 많은 투자를 받고 보다 이해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

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토익 지문에 나오는 단어 정리 (편지와 이메일)

하다prospective장래성 있는, 유망한qualification자격요건qualified자격이 있는recommend추천하다record기록, 기록적인recruit채용하다, 신입사원referral ... larify명확히 하다confirm확인하다, 확정하다due회비, 지불기일이 된estimate(=quote)견적extend늘이다, 연장하다fee요금gift certificate

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.12

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색

을 효율적으로 움직이기 위해서는 개개인이 수행할 수 있는 일정한 패턴이나 구조를 집단화하는 것이 중요하다. 그리고 이를 지속적으로 배분하고 활동의 조정수단으로서 책임과 권한을 확정 ... 기존에 물류 작업장에서 많이 채용하던 노동자의 수를 줄이고 오히려 IT 조직팀에서 더 많은 사람들을 채용하는 것이다. 또한 이러한 IT팀 중에서도 특정한 운송루트 활성화를 위해 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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사회복지조사론 ) 사회복지조사과정의 단계를 설명하고, 본인이 관심있는 주제를 가지고 각 단계에 어떤 것들을 실행할 것인지 자세히 설명하시오.

와 비 실험 연구가 있다. 가설 검증을 위한 연구개념 구체화와 연구 분류가 끝났다면 조사의 표본이 될 대상자를 확정한다. 자료를 수집하기 위한 방법은 여러 가지가 있다. 설문지 답변 ... 지만 다수의 취약계층은 온라인 채용공고를 통해 기업에 지원하기에 어려움을 겪고 있으며, 기업 또한 취약계층을 고용하는 것에 어려움을 겪고 있을 것이다. 이에 따라 여전히 소외되고 있 ... 인?지정 과정에서 어떠한 어려움이 있었는지에 대한 내용으로 구성한다. 두 번째로 취약계층 고용과 관련하여 사회적 기업이 채용 과정에서의 어떠한 어려움이 있는지 구체적인 의견

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25

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교육행정에 대한 고전적 관리이론

되어 현재까지 널리 사용되고 있다.ㆍPOSDCoRB- 기획(planning) : 조직의 목적을 달성하기 위하여 행동의 대상과 방법을 개괄적으로 확정하는 일- 조직(organizing ... ) : 공동의 목적을 달성하기 위하여 공식적 권한구조를 설정하고 직무 내용을 배분하고 규정하는 일- 인사배치(staffing) : 설정된 구조와 직위에 적격한 직원을 채용 및 배치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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사례관리의 운영체계

역할 분담, 주 사례기관의 조정 등에 대해 의견을 공유한다.또한 사례에 대한 정기적인 점검과 재사정, 평가 결과의 공유, 종결 여부 확정 등의 기능을 수행한다.4. 전문 수퍼바이저 ... 는 지원단을 구축하는 것이다.대표적인 설치방식 중 공공 부문의 독립된 센터 형태로 민간전문가를 채용하여 사례관리 수행 인력의 전문성과공공성을 유지하는 것으로 대표적인 사례가 경기도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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삼성 직장 어린이집 면접 예상 질문, 약간의 팁

통해서 면접 때 인근 지역 원장 선생님 오시는 거 알고 있었고, 그럼에도 같은 자기소개서, 이력서로 서류 지원했습니다. 그중 한곳에서 면접 연락받고 최종 채용 확정받았습니다.)

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.06

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1. 연성헌법과 경성헌법이 무엇인지 한 문장씩으로 서술하고, 대한민국

면 헌법 개정은 국회 재적의원 과반수나 대통령의 발의로 제안되며, 제안된 개정안에 대해서는 반드시 60일 이내에 국회에서 의결해야 하고, 재적의원 2/3 이상이 찬성해야 확정된다. 이 ... 하는 데 이유 없다.문 3사안에서는 공무원 조직을 개편하기 위해서 공무원의 인원을 감축하기로 했다. 이것은 신규 공무원 채용을 줄이는 것뿐 아니라 기존의 공무원을 직권면직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

그에 적합한 역량을 발휘할 수 있는 인재를 채용해야 하며 이러한 인재를 잘 육성하여 조직을 지속적으로 발전시켜나아갈 수 있어야 한다. 이와 관련하여 조직에서 중요하게 다루어지 ... 적으로 사전 준비 단계, 직무평가에 대한 방법론을 선정하는 단계, 직무평가를 수행하는 본격적인 단계, 직무등급 체계를 수립하는 단계, 직무평가를 확정하고 관리하는 단계 등 다섯가지 단계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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