"직무수행평가와 법률"의 검색결과 입니다.

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미국의 탄핵제도 윤리강령 청탁금지법 행정학 인적자원관리 사회복지사 직무수행 안전 장애인재활상담사 한국사회복지사

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"직무수행평가와 법률" 검색결과 261-280 / 5,502건

노인간호시 필요한 간호전문직 표준, 법적, 윤리적 기준에 관한 내용 정리

을 제공하기 위해 간호수행의 표준을 마련하고 시대적 환경변화와 소비자의 요구에 따라 임상간호수행의 표준을 개정하고 있다. 우리나라는 대한간호협회에서 2003년에 간호직무표준위원회 ... 를 구성하고, 간호표준을 설정하였다. ‘간호실무표준’과 ‘전문직 수행표준’ 두 가지 영역으로 나눠 기술되었으며, 간호실무표준은 자료수집·진단·계획·수행·평가 등 5개 영역, 전문직 ... 수행표준은 윤리·업무수행평가·교육·연구·협동·자원활용·간호의 질 관리 등 7개 영역으로 구성됐다. 전체 12개 영역의 간호표준에 대한 간호활동으로 총 53개의 일(Task)과 400

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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주식회사법 ) 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견. 대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044 판결

사건의 주식 평가를 담당했던 회계법인의 소속 공인 회계사는 본 사건 주식의 저가 매각을 통해 상당한 손해를 끼쳤다는 사실을 기반으로 특정경제범죄가중처벌 등에 관한 법률 위반 등 ... 에 대한 가치평가는 비록 일부 오류가 있긴 했으나, 그 수행 과정과 주식 가치평가 결과 자체가 부당하다고 할 수는 없기 때문에 본 사건이 이사회 결의를 토대로 주식을 매매하기로 결정 ... 으로 공소제기가 되었다. 그러나 관련 사건 주식 저가 매각과 관련한 특정경제범죄가중처벌 등에 관한 법률 위반 및 배임 관련 부분은 한화 관계자들에 대해 모두 무죄가 선고되었으며, 이

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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[사회복지법제와실천]2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하시고, 이를 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지 실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하시오

되면서 이러한 문제를 방지 및 처벌하기 위한 사회복지사업법 개정이 논의되었으며, 2012년 사회복지법인의 책임 및 의무를 강조하고 인권침해를 예방하기 위한 법률 개정이 이루어지게 되 ... 었다. 일명 ‘도가니법’으로 불리는 해당 법률 개정은 사회복지법인의 법적 의무와 원칙을 강화하는 의미를 가지고 있으며, 사회복지법인이 사회복지 실천기관으로서 기능하기 위한 다양한 가치 ... 를 제시하고 있다.이번 과제에서는 2012년 사회복지사업법 개정의 내용을 살펴보고, 이를 바탕으로 민간전달체계의 기능을 수행하는 사회복지법인의 가치를 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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[인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오

, 인재선발 단계에서부터 기업의 많은 비용과 노력을 요구하며, 채용 후 직무 교육훈련과, 각종 인사평가, 이중경력제도 등 다양한 전사적 인적자원개발과 더 나아가 개인과 기업, 직원 ... 에서 지원자를 모집할 때는 계획, 전략개발, 탐색, 선별, 평가 및 통제로 상호 연관성 있는 다섯 단계로 진행되어 가며, 이 과정은 필요에 따라 확대, 축소(생략) 될 수도 있다. 뿐 ... 만 아니라 기업은 원하는 인재를 선발하기 위해, 지원자는 원하는 근무환경에서 근무 할 수 있는 기회를 서로 충족 시킬 수 있도록 모집 단계에서부터 다양한 모집 형태와, 직무와 직능

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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경찰권의 행사가 남용된 역사적 사실을 서술하고 그사실이 제공하는 역사적 시사점을 작성하시오

되기도 했다. 박정희 정부에서는 경찰의 기본 체제는 정비했으나 경찰 직무에서 요구되는 특수성이 고려되지 못한테 법률이 정해져서 정체성 확보가 어려웠다. 경찰공무원법 제정으로 경찰 ... 이나 근거, 개인의 생명·신체·재산·자유 등에 대한 침해 야기로 경찰권의 행사는 반드시 법률의 근거에 입각하여 발동되어야 한다. 하지만 우리나라에서 경찰 작용의 근거법률은 일반법적 성격 ... 으로 무수한 경찰권 행사 관련 개별법이 있으며 경찰관직무집행법 등 기타 실질적 의미의 개념에 해당하여 내용을 규율하여 경찰권에 대한 이슈가 커지며 문제를 일으키기도 한다. 이에 본론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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사회복지사업법은1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다

년 사회복지법인의 책임 및 의무를 강조하고 인권침해를 예방하기 위한 법률 개정이 이루어지게 되었다. 일명 ‘도가니법’으로 불리는 해당 법률 개정은 사회복지법인의 법적 의무와 원칙 ... 고, 이를 바탕으로 민간전달체계의 기능을 수행하는 사회복지법인의 가치를 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 2012년 사회복지사업법의 개정 내용사회복지사업법은 사회복지와 관련된 다양한 사항 ... 들을 규정하는 법률이며, 사회복지사업의 투명성과 공정성을 강화하기 위해 만들어졌다. 우리나라에서 사회복지시설은 상당수 사회복지법인에 의하여 운영되고 있고, 공공기관으로부터 권한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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학교폭력예방 및 대책에 관한 법률

한다.② 위원장은 교육과학기술부차관이 되고, 위원장이 사고로 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 지정하는 위원이 위원장의 직무를 대행한다.③ 위원은 학식과 경험이 풍부하고 청소년 ... 학교폭력예방 및 대책에 관한 법률제1조(목적) 이 법은 학교폭력의 예방과 대책에 필요한 사항을 규정함으로써 피해학생의 보호, 가해학생의 선도?교육 및 피해학생과 가해학생 간 ... 에 반영하도록 노력하여야 한다.④ 국가 및 지방자치단체는 제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 책무를 다하기 위하여 필요한 예산을 지원하여야 한다.제5조(다른 법률과의 관계) ① 학교폭력

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.08

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사례관리에 대하여 설명하고 사례관리와 지역사회복지의 관계에 대하여 논하시오

변수로 설정하고 영향정도를 알아보았다. 도광조(2009)는 사례관리 수행에 영향을 미치는 요인으로 사례관리자 개인특성, 사례관리 직무특성, 서비스를 제공하는 기관 및 조직특성 ... 조직이 제공하는 서비스의 효과성을 높이려는데 있다. 조직요인은 사회복지조직구성원들의 직무수행은 조직적 특성에 크게 영향을 받는다. 조직의 상급자와 기관운영에 가장 큰 역할을 하고 있 ... 성이 사회복지관의 정체성 정립에 주요한 역할을 할 수 있다는 판단에 의해 2012년 개정된 사회복지 사업법 시행령과 사회복지관 평가지표에 사례관리 기능을 강화하고 사회복지관 내 사례관리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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전문적인 학교사회복지사를 양성해야 한다고 했을 때 양성하기 위한 이유에 대해 자신의 의견을 기술해 주십시오

에 대한 법률교육 이수가 필수로 요구된다. 또한 직무 수행 중 정기적인 슈퍼비전 및 사례회의 참여가 제도화되어 있으며, 이는 학교 내 전문성 인정 및 개입 효과성 제고에 중요한 요소 ... 적 문제에 접근하고, 학교와 지역사회, 가정을 연결하는 역할을 수행한다는 점에서 매우 중요한 존재이다. 하지만 현행 제도와 실무는 그 중요성에 비해 제도적 기반과 인력 양성 체계 ... ·정서적 안정, 학업 지속, 가족과의 연계, 지역사회 자원 연결 등을 통해 학생이 학교생활을 원만히 수행하고, 건강하게 성장할 수 있도록 지원하는 중추적 역할을 수행한다. 학교사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11

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간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리

고 체계적으로 정리 기록직무명세서: 직무기록서의 내용 중 직무수행에 필요한 인적요건을 기술한 것3.직무평가: 직무기술서와 직무명세서를 기초로 조직 내외 다른 직무들과 비교하여 상대 ... 원가. 재원기간 단축, 의료비용 절감. 진료의 자율권 침해가능. 의료서비스 질 저하[인사]1. 직무설계: 직무내용 직무기능 직무 간 관계 규정직무단순화직무순환: 직무 바꾸어 수행 ... 직무설계2.직무분석: 직무를 구성하는 구체적 과업 정하고 직무 수행에 관한 기본자료 수집하는 과정자료수집-자료검토분석-조직과 분류-분석결과의 표현자료수집:관찰법. 면접법. 설문지법

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31

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남녀평등법 중간과제물

을 맞출 수 있다고 판단된다.세 번째로, 경제적 평등은 남녀가 동일한 직업 기회를 누리고, 동등한 보상을 받을 권리가 있다는 뜻이다. 남녀가 같은 직무를 수행할 때, 동일한 임금을 받 ... , 동일한 직무를 수행하는 남성과 여성이 동일한 임금을 받아야 하며, 승진에서도 성별에 따른 차별이 없어야 한다는 것이다. 이 법은 직장 내에서 성차별적 관행을 개선하고, 남녀 모두 ... 다. 많은 국가가 이러한 원칙을 헌법이나 법률에 명시함으로써, 남녀 간 평등을 중요한 사회적 가치로 삼고 있다고 판단된다.남녀평등의 기본 원리는 몇 가지 중요한 요소로 구분할 수

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.13 | 수정일 2024.11.14

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서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

다. 감정노동의 수준은 다르지만 유통, 콜센터 텔레마케터, 승무원, 호텔숙박 등이 대표적인 감정노동이며, 민원서비스를 제공하는 의사, 변호사 등 전문직 종사자도 감정노동을 수행 ... '에 따르면 감정노동자의 50% 가까이가 30인 미만 소규모 사업장에 취업하고 있으며, 최근 3년간 감정노동자의 소규모 사업장에 취업하는 비중이 증가하는 추세다. 감정노동이 저평가 ... 과정에서 찾을 수 있다. 대부분 기업이 IMF 위기 극복을 위해 경영효율화와 구조조정을 거치면서 인건비부터 줄여 관리·유지비를 절감했기 때문에 상대적으로 낮은 평가를 받는 일자리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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긴급복지지원 제도가 제정된 배경을 서술하시오

·교사 등 전문직 종사자가 직무수행 과정에서 이 들을 발견했을 경우 시군구에 신고하여 보호받을 수 있도록 협력의무를 부과하였다. 생계주거지원 등은 원칙적으로 1개월, 시군구청장이 ... 에서 9만여 건의 긴급한 가구를 지원하는 성과를 올린 바 있다. 이와 관련하여 2006년 제도 시행 이래 그간의 성과를 평가하기 위해 두 차례, 대략 3년을 주기로 평가 연구 ... , 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률, 성폭력 방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 등 다른 법률에 따라 이 법에 따른 지원 내용과 동일한 내용의 구호ㆍ보호 또는 지원을 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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(형법각론) 상해’와 ‘폭행’개념의 차이를 서술해 보시오

는 모든 사무를 말하는 것이다. 따라서 현재 담당하고 있는 사무가 아니라 하더라도, 공무원이라는 직무 특성상 수행할 수 있는 직무에 대해서도 뇌물죄가 성립하게 된다. 판례 역시 ... . 중재인의 경우, 법령에서 정하는 바에 따라 중재 직무를 수행하는 자를 의미하는데, 이에 대해서 사적 관계를 조정하는 자는 제외된다. 예를 들어, 노동관계조정법에 따라 노사관계 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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정책의 낮은 성과와 부작용, 공무원의 불법부정, 사익추구, 태만 등 부정적 결과가 발생했던 한국 행정사례를 하나

I. 서론행정책임이란 공무원이 직무를 수행할 때 일정한 행동 기준에 따라서 행동해야 할 의무를 의미한다. 20세기 이후로 세계 각국에서는 행정국가화 현상이 나타나게 되었다. 삼권 ... 이 법령을 준수하여 성실하게 직무를 수행해야 할 ‘성실의무’를 규정하고 있고, 제57조에서는 공무원이 직무를 수행할 때 소속 상관의 직무상 명령에 복종해야 할 ‘복종 의무’를 규정 ... %만이 공무원들이 공정하게 직무를 수행하고 있다고 생각하고 있는 것도 확인할 수 있었다. 한편, 국민의 20% 만이 공직자들에 대한 신뢰도가 과거보다 개선되었다고 응답하였다. 이러한 결과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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DB금융투자 2023년 하반기 본사관리 서류합격 자소서

함으로써 성장함과 동시에 회사를 성장시키는 데 기여하고 싶습니다.본인의 희망하는 상세 직무를 쓰고, 그 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술하십시오. (최소 100자, 최대 ... 600자 입력가능)597/600 (글자 수, 공백 포함)본사관리의 직무 중에서 공시 및 IR 직무를 희망하며, 해당 직무를 수행하기 위해 다음의 노력을 해왔습니다.[금융 학회 활동 ... 를 바탕으로 DB금융투자에서도 공시 및 IR 직무를 성공적으로 수행해낼 수 있다고 확신합니다.[투자자산운용사 자격증 취득]투자자산운용사 자격증 취득을 위한 공부를 하면서 투자

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.25 | 수정일 2024.10.13

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[사회복지실천기술론] 사회복지사의 윤리적 딜레마와 이를 해결하는 과정에 설명하고, 윤리적 실천기술을 향상하기 위해 어떠한 노력이 필요한지에 대해 기술하시오.

적 딜레마에 직면하게 되며, 이는 그들의 직무 수행에 있어 복잡하고 도전적인 상황을 초래할 수 있다. 윤리적 딜레마는 사회복지사의 가치와 원칙이 서로 충돌하거나, 다양한 이해관계자 ... 를 해결하기 위한 과정은 문제의 명확화, 관련 법률 및 윤리 기준 검토, 대안 탐색과 평가, 의사결정과 실행, 결과 평가와 피드백의 단계를 포함한다. 이러한 과정을 통해 사회복지사 ... 에서는 클라이언트의 사생활 보호와 정보 공개의 필요성을 정확히 이해해야 한다. 2) 관련 법률 및 윤리 기준 검토 사회복지사는 해당 상황에 적용되는 법률과 윤리적 기준을 검토해야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11 | 수정일 2024.08.22

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윤리강령에 대하여 기술하고, 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사 자신에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술하시오.

해야 한다.④사회복지사는 클라이언트의 사생활을 존중하고 보호하며, 직무 수행과정에서 얻은 정보에 대해 철저하게 비밀을 유지해야 한다.⑤사회복지사는 클라이언트가 받는 서비스의 범위 ... 의 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 된다.②슈퍼바이저는 전문적 기준에 의해 공정하게 책임을 수행하며, 사회복지사·수련생·실습생에 대한 평가는 저들과 공유해야 한다.③사회복지사는 ... ·경제적 지위·정치적 신념?정신, 신체적 장애, 기타 개인적 선호, 특징, 조건, 지위를 이유로 차별 대우를 하지 않는다.③사회복지사는 전문가로서 성실하고 공정하게 업무를 수행

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

, 임금, 승진 기회, 직무 배정 등 여러 측면에서 발생한다. 여성은 동일한 직무를 수행함에도 불구하고 남성보다 낮은 임금을 받거나 승진 기회에서 배제되는 경우가 많다. 2022년 ... 는 동일한 직무를 수행하는 남성과 여성 간의 임금 차이뿐만 아니라, 남성과 여성이 다른 직무나 산업에 분포되어 있는 직무 분리로 인해 발생하는 간접적 차별도 포함한다. 성별분업 ... 충는 경우 동일한 임금을 보장함으로써 임금 차별을 줄일 수 있다. 또한, 직무 평가와 직급 체계를 성중립적으로 개편하는 것도 필요하다. 예를 들어, 미국과 유럽의 여러 나라

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

가 있다.2) 인사조직 목표 달성을 위해 인적자원에 대한 효율적 활용과 육성을 목적으로 한다. 이를 위해 직무조사와 직무분석으로 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등 ... 해 준다. 그럼에 따라 대개 조직문화가 잘 형성된 기업에 소속된 직원들은 내적인 안정감이나 일체감 등을 느끼며 직무만족도도 높아지고 결근율이나 이직률이 낮은 것 또한 알 수 있 ... , 적소적재배치 등의 목적을 갖고 있지만 교육에 있어선 적절한 능력을 가지고 있지 않은 사람이나 적소적재배치가 이루어지지 않은 사람이라도 필요한 직무능력을 함양시킬 수 있는 기능을 가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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