"직무수행평가와 법률"의 검색결과 입니다.

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미국의 탄핵제도 윤리강령 청탁금지법 행정학 인적자원관리 사회복지사 직무수행 안전 장애인재활상담사 한국사회복지사

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"직무수행평가와 법률" 검색결과 161-180 / 5,502건

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국가중요시설 보안 향상을 위한 제언

만의 비구역 내에서만 경찰관직무집행법에 의하여 경찰관의 직무를 수행할 수 있는 제도의 필요성이 제기 된 것이다.청원경찰법은 1962년 제정되어 1970년데 이전까진 유명무실이 ... 등의 경호에 관한 법률, 경찰관직무집행법, 법원조직법, 국회청사관리규정, 행정안전부와 그 소속기관 직제 시행규칙 등 각 기관별로 적용되는 법규에 근거하여 각 기관의 내부 규정 ... 시설의 경비를 민간인 신분의 특수경비원도 수행할 수 있도록 된 것이다. 특수경비제도의 도입으로 인하여 청원경찰의 입지가 좁아지게 된 것이라는 말도 있지만 오히려 2001년 개정

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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2022년 제2회 직업상담사2급 실기 기출문제와 정리답안

1. 직무분석방법 중에서 결정적 사건법의 단점을 4가지 적으시오.1) 많은 시간과 노력이 요구된다.2) 전체적인 직무 내용을 파악할 수 없다.3) 주관적 판단에 의한 서술의 왜곡 ... 는 경우2) 연금법 및 사회보장법 등에 의한 수입이 있는 경우3) 경마와 경륜 등에 의한 수입이 있는 경우4) 사회복지시설 수용자의 시설 내 모든 행위5) 수형자의 활동과 같이 법률 ... 적인 수행을 설명하고 질적인 해석을 추가로 덧붙인다.4. 심리검사에서 준거타당도 계수의 크기에 영향을 미치는 요인 3가지만 쓰고 설명 하시오.1) 표집오차: 모집단을 표집 할 때

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

의 참여도 및 만족도를 높이는 데에 중요한 역할을 수행하는 관리 영역이다. 현대 사회에서는 급변하는 경영 환경과 다양한 사회적 요구에 대응하기 위해 조직은 효과적인 인적자원관리 전문 ... 의 유지 및 보상, 인력의 개발과 성장, 조직문화의 형성 등을 포함한다. 인적자원관리는 조직의 전략적 목표와 일치하도록 인력을 조직에 맞게 고용하고, 그들의 역량과 업무 수행을 지원 ... 있다.인적자원관리는 인력의 전체 생애주기에 걸쳐 다양한 활동을 수행한다. 이는 인력 계획, 채용 및 신규 직원의 통합, 교육 및 개발, 성과 관리, 보상 및 혜택, 직원의 이직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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NCS 직업기초 경상대학교 7~10주차 과제

이 된다.4) 조직구성원 행동수행의 동기를 유발한다.5) 수행평가 기준조직설계의 기준이 된다.2. 기계적 조직과 유기적 조직의 특징을 비교하여 보아라기계적 조직1)의사결정권한이 상부 ... 서 : 직무특성 분석에 의한 과업요건 정의이다.직무를 구분직무를 요약수행되는 임무감독의 범위타 직무와의 관계기계, 도구 및 자재작업조건특별한 용어의 정의위험요소추가하거나 분명히 해야 ... 에 따라 자발적으로 형성된 집단이다.2)공식적인 업무수행 이외에 다양한 요구들에 의해 이루어진다.3)이해집단, 우호집단으로 이루어져 있다.5. 소시오메트리란 무엇인가?조직 내의 구성원

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15

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교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.

수행 능력을 강화하는 데 중점을 둔다. 예를 들어, 새로운 소프트웨어 사용법을 가르치는 워크숍이나, 특정 장비의 조작법을 학습하는 프로그램 등이 포함된다. 반면, 교육개발은 보다 ... 장기적인 관점에서 리더십 개발, 문제 해결 능력 강화, 전략적 사고 등을 통해 개인과 조직이 변화에 대응할 수 있는 역량을 키우는 것을 목표로 한다. 이는 특정 직무나 기술에 한정 ... 효율성이 향상되었다고 응답했으며, 교육개발 프로그램에 참여한 직원의 약 60%가 조직 내에서의 장기적 성장 가능성을 긍정적으로 평가했다. 이는 두 가지 접근 방식이 서로 보완적이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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경호(출입자통제관리,MD) 수행평가

경호MD (출입자통제관리) 수행평가□ 들어가며대통령이나 외국정상 등 주요인사들에 대한 경호업무가 실시되고 있는데, 특히 주요 행사 참석시 그 행사장 출입인원을 통제하고 관리 ... 조치 등 위해 방지에 필요한 안전 활동을 할 수 있다○경찰관 직무집행법 제2조(직무의 범위)경찰관은 다음 각 호의 직무를 수행한다.1. 국민의 생명·신체 및 재산의 보호2. 범죄 ... 하는 업무에 대해서 알아본다.구체적으로 각 인원이 맡게될 임무를 알아보고 왜 필요한지와 경호 실패사례등도 함께 분석한다.□ 관련근거○대통령 등의 경호에 관한 법률 제5조 3항(경호구역

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.30

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소청심사위원회 소청심사법률전문가 직무수행계획서

소청심사위원회 소청심사법률전문가 직무수행계획서담당업무목 차▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지▣ 직무수행 방향 및 비전▣ 구체적 실천방안1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지소청심사 ... 게 할 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다.2. 직무수행 방향 및 비전소청심사위원회 소청심사법률전문가 직무 수행의 비전은 "공정하고 투명한 소청심사를 통해 시민의 권리를 보호하고, 법 ... 고 있습니다.소청심사위원회 소청심사법률전문가 직무에 지원한 이유는 아래와 같습니다.첫째로, 공정한 법적 절차와 시민 권리 보호에 대한 열정을 가지고 있습니다. 소청심사는 공무원 및

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.01.10

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AI와 일자리 자동화가 한국 고용에 미치는 영향에 관한 분석

에 따른 정책적 시사점을 도출하는 것을 목적으로 한다. AI는 반복적이고 정형화된 업무를 자동화하여 고용 대체의 위험을 높이는 동시에, 생산성 향상과 새로운 직무 창출을 통해 노동 수요 ... 대체, 노동시장 양극화, AI 노출 지수, 중간 숙련 직무, 인적자원 개발(HRD), 재숙련화(Reskilling)I. 서론1.1. 연구 배경 및 필요성4차 산업혁명의 핵심 동력인 ... 까지 깊숙이 침투하여 기존의 직무 구조와 고용 형태에 근본적인 변화를 야기한다. 한국은 세계적인 수준의 디지털 인프라와 높은 기술 도입률을 바탕으로 AI의 영향을 더욱 빠르게 체감

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.23

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HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경

의 기술에 직무에 적합하게 설계되는 것 중요!: 직무설계, 성과평가, 보상·복리후생 →있기 때문에 동기부여유지기능: 안전·보건, 법률준수, 인간·노사관계: 조직구성원의 생산성저하 ... 적 활동을 수행할 수 있도록 능력을 재형성 하기위한 개발기능 수행동기부여기능?목표의식생기고 자발적 노력: 종업원의 노력,능력의 측면에서 접근직무설계 필요한 지식 갖추게 하고, 자신 ... 관리 활동선택 ? 결과에 대한 평가1. HRM의 환경요인 ? 외부환경요인 ⇒ 기업통제X 예측X = 기업이 좌지우지 할 수 없다!!? 정부 및 법률적 환경1) 고용기회의 평등 ? 인권

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

의 지식과 기능, 태도 육성으로 전체적, 객관적, 체계적 입장에서의 능력 개발을 목표로 하는 것이 교육이라면 훈련은 하급자 대상의 특정 직무에 대해 수행할 때 필요한 지식과 기술 ... , 승격, 적소적재배치 등의 목적을 갖고 있지만 교육에 있어선 적절한 능력을 가지고 있지 않은 사람이나 적소적재배치가 이루어지지 않은 사람이라도 필요한 직무능력을 함양시킬 수 있 ... 는 기능을 가지고 있다. 기능적으로 보았을 때 인적자원개발은 교육과 커리어 관리를 포함하고 있지만 인적자원관리는 보상이나 평가와 같은 인력운용의 성격을 갖는다고 볼 수 있다. 인적자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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지역사회간호학 삼풍백화점 붕괴사건에 대한 법적 윤리적 책임 분석

의 금지에 관한 법률 (약칭: 청탁금지법)▶ 제1조(목적) 이 법은 공직자 등에 대한 부정청탁 및 공직자 등의 금품 등의 수수(收受)를 금지함으로써 공직자 등의 공정한 직무수행 ... 지역사회간호학Ⅲ-‘삼풍백화점 붕괴사건’에 대한법적 윤리적 책임 분석-평가 기준배점채점점수우수보통부족매우부족내용구성의 충실성사례분석의 논리성법적, 윤리적 상황에대한 이해도내용구성 ... 붕괴사고와 관련된 현행 법률 사항112) 당시 사고에 대한 민형사상의 책임 및 손해배상책임113. 삼풍백화점 붕괴사고 윤리적 책임 및 문제131) 윤리에 대한 개념132) 삼풍백화

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.06

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2024년 김영평생육원 인력개발과활용 전체 1등으로 A+ 받은 과제 _인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고, 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해 연구하여 제출하시오.

. 성과관리체제는 개개인이 매일 수행해야하는 업무를 정의하고 그 결과를 점검하는 것을 의미한다. 선발/배치는 개인의 경력 요구와 역량을 직무와 경력 경로와 부합하도록 일치시키는 작업 ... 다. 그러나 인력자원개발은 개인과 조직으로부터 한 차원 더 나아가서 궁극적으로는 사회적 가치 창출이라는 지향성을 가진다.인력자원개발은 학습활동을 통한 개인적인 향상뿐만 아니라 현재 수행 ... 하는 직무와 미래에 부여될 직무에 대비하여 준비하는 것을 아우른다. 인력자원개발의 영역을 어떻게 볼 것인가에 대해선 다양한 의견이 존재하지만 현재 가장 많은 동의를 얻고 있는 내용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

) 안전보건관리 규정이란2) 안전보건 관리 규정에 포함되어야 하는 내용3) 규정의 작성, 변경 절차4) 안전보건관리 규정의 준수5) 다른 법률의 준용2. 산안법에 나타난 안전보건 ... 교육1) 안전보건 교육이란2) 산업 안전보건 교육의 대상3) 안전보건관리 책임자에 대한 직무 교육4) 안전보건 교육 기관5) 안전보건 교육 과정과 시간① 정기 교육② 신규 채용 교육 ... 를 명확하게 함으로써 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성해서 노무를 제공하는 사람(노동자, 근로자)의 안전과 보건의 유지, 증진을 목적으로 제정된 법률이다. 이 법은 모든

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

의 역할과 미션을 논의할 때 중요한 개념 중 하나다. 이 개념은 사회복지사가 갖추어야 할 역량과 직무 수행에 대한 방향을 제시하는 중요한 틀을 제공한다. 이러한 맥락에서, 이 글 ... . 개인 슈퍼비전은 개인의 업무 수행과 전문성 개발에 초점을 맞춘다. 슈퍼바이저는 개별 사회복지사의 강점과 약점을 평가하고 지원하여 성장과 발전을 돕는다.3) 실습 슈퍼비전사회복지사 ... 복지사는 자신의 전문성을 관리하고 발전시키는 주체가 되며, 자신의 역할과 책임을 더욱 책임감 있게 수행할 수 있다.5) 직무 만족도 향상슈퍼비전을 통해 사회복지사는 자신의 직무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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공무수탁사인

로 한다.② 부정설은 소득세 원천징수의무자는 법률에 의해 행정임무수행의 의무가 부여될 뿐 공무수탁사인과 달리 공법상의 권한이 부여된 것은 아니라는 것을 이유로 한다. 원천징수의무자는 공 ... 과 지방자치법 제104조 3항이 있다.개별적인 근거로는 공토법, 별정우체국법, 사법결관리의직무를행할자와 그 직무범위에 관한 법률 등을 들 수 있다.Ⅵ. 권한공무수탁사인은 행정주체 ... 을 중단할 수 없으며, 공무수행에 있어 평등의 원칙을 준수해야 하고, 또한 의무를 이행하지 않을 경우에는 위탁자의 제재를 받기도 한다.Ⅶ. 공무수탁사인의 법률관계1. 공무수탁사인과 국가

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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인사관리 - 인력충원

인력충원 시 개인-조직의 적합성 모델1 충원욕구조직: 우리 조직에 필요한 직무가 무엇이고, 누가 그 직무를 수행해야 하는가를 알아본다.개인: 자신의 KSA(knowledge, s ... 어떤 조직에 입사 할 것인가 나는 어떤 직무를 수행함으로써 나의 경력개발에 도움이 될 것인가를 고려한다.2. 충원과정조직에서 충원욕구를 실질적인 모집-선발-배치를 통해 현실 ... 현실적 직무소개란 조직이 직무를 수행할 사람과 지원자에 대한 조직의 기대 등에 관한 정보를 현실적이며 개관적으로 소개하는 것이다.장점: 백신효과, 자기선택의 합리화를 얻을 수 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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행정법-김영란법(문제점, 해외사례(미국, 싱가포르, 영국), 학설, 판례)

해서도 직무 관련성이 있다고 규정하고 있다. 형법상 뇌물죄의 직무 관련성 판례를 준용한다고 하지만 뚜렷한 기준이 없다는 평가가 나온다. 해설서에도 “김영란법상 직무 관련성은 향후 ... 접대는 직무 관련성이 있더라도 원활한 직무수행이나 사교를 위해 허용했지만 위의 예시에서도 국회의원이 처벌 받을 가능성이 있다. 해설서에서 “공정한 직무수행을 저해할 수 있 ... 에 위배되지 않는다며 합헌 결정을 내렸다.[네이버 지식백과] 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(김영란법) (시사상식사전, 박문각)2)직무관련성에 대한 학설 (관련기관의)대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.05

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정부인력관리론 A+ 받은 레포트 발표자료 ppt

를 낸 공무원 대상 보통 ‘ 특진 ’ 으로 불리고 있으며 , 최근 공무원 인기가 떨어지고 있는 대책으로 확대 추세 대상 직무수행이 뛰어난 경우 / 적극적인 업무수행으로 인사혁신처장이 ... · 인한 역차별 근무성적 평가에 대한 공정성 , 투명성 문제 승진심사의 불투명성 문제 경력우대 승진 업무 실적보다 연공 서열 우선 1 2 3 4” Part 4 사기업의 승진제도 ... 에 공석이 발생할 경우 비정기적으로 적임자를 지정해 승진시키는 방식 상위 직무 능력을 인증한 후 승진시키는 방식 주로 전문직에서 시행 일반 인재와 핵심 인재로 나누고 핵심 인재

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.04 | 수정일 2024.10.08

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어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 영유아에 대한 윤리 가정에 대한 윤리 동료에 대한 윤리 사회에 대한 윤리 등으로 각각 기술하고, 보육현장에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등의 예시를 들어보시오.

유아의 권익과 복지를 위한 활동에 앞장선다.-나는 「어린이집 원장?교사 윤리강령」을 직무수행의 도덕적 규준으로 삼아 진심을 다하여충실히 이행한다.어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령 ... . 본 강령을 직무수행의 규준으로 삼아, 보육현장에서 발생하는 윤리적 갈등을 해결하고, 생존권, 보호권, 발달권, 참여권 등 영유아의 권리를 보장함으로써, 직무상의 윤리적 책임을 다하 ... 과 발달을 지원하는 보육교사(어린이집 원장)로서, 직무상의 윤리적책임을 다하여 다음 사항들을 지킬 것을 다짐합니다-나는 내가 영유아에게 지대한 영향을 미치는 존재임을 잊지 않으며, 항상

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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사회복지사의 윤리적 딜레마와 이를 해결하는 과정에 설명하고, 윤리적 실천기술을 향상하기 위해 어떠한 노력이 필요한지에 대해 기술하시오.

을 선택하기 어려운 상황을 의미한다. 이는 사회복지사가 직무를 수행하는 과정에서 흔히 마주치는 문제로, 그들의 가치관과 윤리적 기준을 시험하는 중요한 도전이다. 예를 들 ... 한 역할을 수행하며, 개인과 공동체의 복지를 증진시키기 위해 노력한다. 이들은 사회적 불평등, 경제적 어려움, 정신적 건강 문제 등 다양한 이슈에 직면한 사람들을 돕고자 노력 ... 을 제공할지 결정해야 하는 어려운 상황에 직면하게 된다.3) 윤리적 딜레마의 원인윤리적 딜레마의 원인은 다양하다. 첫째, 사회복지사의 직무 특성상 다양한 이해관계자와의 상호작용이 필요

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

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