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"직무수행평가와 법률" 검색결과 221-240 / 5,502건

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    환자안전법 정리 레포트
    사고나 부득이한 사유로 직무수행할 수 없다면, 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.? 제8조는 환자안전위원회의 업무이다. 환자안전법 제11조 제3항 제6호에서 ‘보건복지부령 ... 하여야 함을 알린다.? 제6조는 다른 법률과의 관계이다. 환자안전에 관한 다른 법률의 특별한 규정이 없는 이상, 이 법을 우선시해야 하며 다른 법률의 개정이나 제정 시 이 법 ... 사람의 개인식별정보는 삭제하지 아니할 수도 있다.두 번째로는 환자안전법 시행령이다. 대통령이 제정하였으며, 법률에서 위임된 사항을 구체적으로 규정한다.? 제1조 목적에서 볼 수
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.19
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    2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 국민건강보험법
    양급연퇴임한다.② 임명권자는 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 그 임원을 해임할 수 있다.1. 신체장애나 정신장애로 직무수행할 수 없다고 인정되는 경우2. 직무상 의무 ... 사회복지사1급 사회복지법제론국민건강보험법[시행 2025. 4. 23.] [법률 제20505호, 2024. 10. 22., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기출제된 문제와 답 ... 를 위반한 경우3. 고의나 중대한 과실로 공단에 손실이 생기게 한 경우4. 직무 여부와 관계없이 품위를 손상하는 행위를 한 경우5. 이 법에 따른 보건복지부장관의 명령을 위반한 경우
    시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2025.06.02
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    직업재활시설의 설치, 운영 및 발전방안
    능력이 평균적인 근로자에 비해 약하고 낮은 장애인들이 직업적응능력과 직무 수행에 필요한 능력을 향상시키기 위해서 필요한 교육, 훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건 ... 들이 20명 이상이어야 한다. 직업적응훈련시설에서는 ‘발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률’ 제1조 제1호가 정하는 ‘발달장애인’이 80% 이상이어야 한다.다. 시설 구조 및 설비장애 ... 설비 제외) 작업실보호작업장과 근로사업장, 직업적응훈련시설 모두 기계설비를 제외하고 장애인 1명이 작업을 수행하기 위해 2㎡ 이상의 공간을 확보해야 한다.C. 사무실사무를 위해서
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    대한민국 대통령 탄핵의 역사와 헌법적 의미(노무현,박근혜,윤석열)
    8.2. 향후 과제와 전망9. 참고자료1. 서론1.1. 탄핵의 개념과 중요성탄핵(彈劾)은 고위 공직자가 직무 수행 중 헌법이나 법률을 위반했을 때 이들을 공직에서 파면하기 위한 ... 으로 적용해왔다. 헌법 제65조 제1항은 "직무집행에 있어서 헌법이나 법률을 위배한 때"를 탄핵 사유로 규정하고 있지만, 헌법재판소는 모든 법 위반이 탄핵으로 이어져야 하는 것 ... . 탄핵 제도의 의의와 한계7.1. 헌법적 관점에서의 의의7.2. 민주주의와 법치주의 측면에서의 의미7.3. 탄핵 제도의 한계와 개선점8. 결론8.1. 대통령 탄핵 사례들의 종합 평가
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.04.30
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    간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준
    , 협동자, 대상자에게서 받는다.-동료평가활동에 참여한다.-업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.2)교육간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.-교육 화동 ... 운영을 포함하여 간호중재를 수행한다.5)평가간호사는 간호중재를 평가한다.- 지속적으로 간호를 평가한다.- 간호목표 달성을 확인한다.- 평가결과를 간호진단과 목표, 계획에 반영한다. ... - 간호사는 평가내용을 문사화한다.- 간호대상자와 가족, 건강 팀을 평가과정에 참여시킨다.6)윤리간호사는 대상자의 입정에서 모든 간호행위와 의사결정을 윤리적으로 수행한다.- 간호윤리
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13
  • 한국 의료사회복지사의 업무와 역할을 정리하고, 전망에 대해서 자신 의견을 제시하시오.
    를 해결하여 치료가 잘 유지되도록 지원하고, 퇴원 후 원만한 사회적응을 위해 환자와 그 가족을 돕는 전문 분야이다.1. 의료사회복지사의 직무의료사회복지사가 책임을 지고 담당하는 업무 ... (병원비 등), 복귀나 타 기관 이송 등 퇴원계획문제, 지역사회자원 연결문제, 재활문제 해결(2) 간접 서비스① 클라이언트를 직접 대면하지 않으면서 수행되는 업무② 팀 협력활동 ... , 자원의 개발과 관리, 집단 프로그램의 개발, 관리, 평가, 슈퍼비전, 클라이언트를 위한 옹호활동 등2) 행정 업무- 보고서 및 업무일지 작성, 사회복지 운영 회의 참석, 부서 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2022.03.28
  • 인적자원관리론(기말) ) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점)
    되며, 특수경력직에는 정무직, 별정직, 계약직, 고용직 등이 속한다.국가공무원의 역할은 다양하다. 그들은 국가의 행정 업무를 수행하고 법률의 시행과 관리를 담당한다. 행정부의 각 ... 을 시킬 수 있고, 공무원의 보수는 계급별, 직위별, 또는 직무등급별로 결정되며, 직무 수행의 실비를 변상받을 수 있다.또한, 국가공무원은 여러 가지 의무를 부담하고 있다. 선서 ... 로 작용하며, 국가 행정의 투명성과 공정성을 유지하고 국민의 신뢰를 확보하는 데 기여한다. 이를 통해 공무원은 근무 환경과 직무 수행에 있어서 규정된 법령과 규칙을 엄격히 준수
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    현대그린푸드 법무직 자기소개서
    에 필수적인 법률적 검토를 철저히 수행하고, 조직 내에서 발생할 수 있는 다양한 인사 문제를 효과적으로 해결하는 역할을 담당하고 싶습니다. 또한, 직원들의 권익을 보호하고 조직이 지속 ... 적으로 성장할 수 있도록 합리적인 인사 정책을 수립하는 데 기여하겠습니다.지원동기와 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유를 서술해 주시오.저는 법률적 전문성과 인사관리 역량을 바탕 ... 적 리스크 관리의 중요성을 깨달았습니다. 또한, 교내 법학연구회에서 활동하면서 근로계약서 검토 및 노동법 개정안 분석 프로젝트를 수행하며 실무적인 법률 분석 경험을 쌓았습니다. 이러
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.09
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    사회문제론 _한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.
    과 국가인권위원회의 판단에 따르면, 회식 자리, 출장지, 또는 사무 외 공간에서도 직무와 연관된 상황이라면 성희롱으로 간주할 수 있다(2015구합5665). 즉, 직무 수행이 ... 다. 사회 각계각층에서 여성의 영향력이 강화되고 있는 현재, 이는 여성의 사회적 역량 강화와 경제적 주체의 지위 향상이라는 긍정적 흐름으로 평가된다.그러나 이와 같은 진보적 변화 ... 을 지폈다.2. 성희롱을 규정하는 관련법(1) 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제2조 제2호해당 법에서는 직장 내 성희롱을 특정한 권력 구조 아래에서 발생하는 성적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02
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    경영학의 이해-중간
    Ⅰ경영학의 기초1.경영학의 개요1)인간과 조직생활○ 조직(organization): 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계,개개 요소의 결합 ➔ 동일목적 추구 ... ➔ Do ➔ See ➔ Plan(계획-실시-관리)○ 기업경영의 주요 기능분야인적자원관리- 사람의 선발, 교육, 배치, 과업 부여 및 평가 생산 운영관리- 제품이나 서비스의 생산 또는 ... 을 취득하여 경영권을 획득○ 기업 인수∙합병의 방법-기업합병: 복수의 회사가 합하여 법률적으로 하나의 기업이 되는 가장 강력한 기업결합 수단ㄴ흡수합병: 합병기업 중 한 기업이 존속
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
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    사회복지법제와실천, 자치단체의 사회복지 관련 조례 검토, 문제점 및 개선점 서술
    에서 필요한 경비를 지원할 수 있다.마. 직무환경 조성구청장은 사회복지법인 등과 협조하여 사회복지사 등이 직무수행함에 있어 신분에 위협을 느끼지 않도록 안정적인 직무환경 조성 ... 한 사무에 대하여 법령의 직접적이고 개별적인 근거가 없더라도 스스로의 판단에 따라 제정하는 조례를 말하며 스스로 자기의 사무범위 안에서 조례를 정한다는 점에서 사무 수행의 기본이 되 ... 는 조례이다. 위임조례는 법률 또는 대통령령·부령 등 법령에서 조례 제정의 근거를 두고 제정하는 조례를 말하며 대통령령이나 부령에서도 주민의 권리제한이나 의무부과, 벌칙 등을 규정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30
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    (A+) 아동 학대 주제 선정 이유, 관련 정책, 개정, 비판적 견해, 참고문헌
    복지부장관의 설립 허가를 받아 아동인권, 아동복지 등 아동을 위한 사업을 수행하는 비영리법인’을 추가하며, 아동보호전문기관의 장이 피해아동의 보호 등 직무수행함에 있어서 피해 ... , 노력하고 있다. 오늘날 가정내 아동문제에 대한 국가의 역할은 소극적인 개입에서 적극적인 개입으로 변화되었으며, 학대가 발생한 가정에 대해 동반자적 입장과 감시자의 역할을 모두 수행 ... 으며, 이로 인한 피해아동의 고통도 줄어들고 있지 않고 있다. 이것은 국가주도의 아동정책에서 아동학대 관련 영역은 여전히 제한적이고 소극적이며, 아동학대관련 법률의 제·개정도 아동학대
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.07.12
  • 코로나 바이러스로 인한 정책변화
    2020 학년도 2 학기 (3차) 직무수행능력평가교과목지도교수제출일자학 과간호학부학 년성명(학번)능력단위요소(Duty/Task)학습성과(PO)수행준거배점전문직역량강화하기* 최근 ... 코로나19 사태에서의 보건의료관련 감염병관리 정책변화를 살펴보고 본인의 의견을 기술하시오[ 레포트 ]-개별과제제목 : 코로나 바이러스 감염증 19로 인한정책변화능력단위요소/수행준거 ... 평가내용점수우수보통미흡전문직역량강화하기보건의약관계법규 관련 보건의료정책 변화를 설명할 수 있다.형식(완성도)543내용(충실성)543총점/10● 주 요 목 차 ●1. 코로나19 질환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.20
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    관료제 이론과 과학적 관리론의 개념에 대해 설명하고 이 둘을 비교하시오 (사회복지 레포트)
    의 본질적 특성을 지배자와 피지배자 사이의 권력 관계의 근간인 법적 권위의 우월성으로 보았다. 따라서 합리적이고 법률적인 규칙과 최대의 효율성을 목적으로 하는 조직 구조로 볼 수 ... 성을 둔다. 법에 따라 공무가 부여되고 직무에 따른 권한이 부여된다.둘째, 상하 구분과 감독 체계가 명확하기 때문에 위계질서와 직무, 권리, 권한의 한계가 법에 명확히 규정돼 있 ... 직업에 대한 헌신이 요구된다.넷째, 공식적인 미션 수행은 비인격성을 기반으로 합니다. 개인의 특성이나 상징이 절대 개입되지 않도록 제재가 필요하다.다섯째, 선정 또는 승진의 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05
  • 장애인 지원고용의 이해와 정책 & 장애인지원고용의 우수사례(생활속장애공감이야기 레포트)
    시 응시자가 업무의 핵심적인 사항이 수행 가능한지 스스로 판단할 수 있도록 직무 내용을 상세하게 기술하는 것이 중요합니다.또한 특정 장애를 배제하거나 특정 장애만 응시 가능 ... 더욱 다양한 직무에 장애인을 고용할 수 있게 됩니다.행복채움은 근로자를 채용하기 전 2주 정도의 연수 기간을 두고 근로자의 근태를 평가한 뒤 채용을 결정합니다. SK실트론 사업장 ... 하여야 한다.제28조의2(공공기관 장애인 의무고용률의 특례)제28조에도 불구하고 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관, 「지방공기업법」에 따른 지방공사ㆍ지방공단과 「지방자치단체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17
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    우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    . 따라서 노동력의 가치에 대한 객관적인 평가가 시급하다고 생각된다. 노동력은 지식, 숙련된 경험, 직무에 대한 이해 등으로 평가 될 수 있다. 이에 따라서 일자리 배치나 임금 수준 ... 대백과시전, https://encykorea.aks.ac.kr/Article/E0012684 -윤석열 정부 노동정책 중간 평가와 제언, 황용연 부장, 노동법률, https ... 에 대해서 신성한 가치를 부여하고 있는 것으로 볼 수 있다. 최초에는 인간 사회에서 물질적인 필요의 충족에 대해서 부흥하기 위해서 필연적으로 노동을 수행한 곳에서 시작한다. 하지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    사회복지행정론 요약자료
    기술서(직무자체), 직무명세서(직무수행자 요건)#동기부여이론브룸 기대이론: 자신의 노력이 목표달성에 기여할 것이라는 기대가 동기부여아담스 형평성이론: 노력.보상 간의 공정성 중요 ... 성 부여. 단위원가x업무량=예산, 목표수행 관리지향, 실적평가용이예산통제의 원칙(로만). 개별화 원칙(개별기관 제약조건 고려), 강제의 원칙(규정 근거), 예외의 원칙(예외사항 고려 ... (MBO): 명확한 목표 설정.참여.평가.피드백. 활동계획 설계: 확인-조정-계획-실행의 순환적 과정전략적 관리(SM): 목표지향적, 변혁적 관리, SWOT분석학습조직이론: 구성원
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    인적판매
    방법이다. 1/ 양적측정(quantitative measures) : 양적측정은 사전에 결정된 기준과 비교되는 예상의 결과로써 판매원의 노력을 평가한다. 양적측정에는 시간분석과 직무 ... 잘 수행하였는가를 평가한다. 질적측정은 판매원의 판매에 영향을 미치기 때문에 매우 중요하다. 예를 들면, 판매 관리자는 성질, 고집, 또는 아집, 개인용모, 협동심, 수완 등과 같 ... ) 주문수주자 (2) 주문획득자 (3) 지원자 3. 인적판매의 장·단점 (1) 장점 (2) 단점 4. 판매원의 평가 1/ 양적측정 2/ 질적측정 * 참고문헌 인적판매 사실상 거의 모든
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.23
  • 건강증진법
    환경 조성에 관한 사항으로서 대통령령으로 정하는 사항③ 금연지도원은 제2항의 직무를 단독으로 수행하려면 미리 시·도지사 또는 시장·군수·구청장의 승인을 받아야 하며, 시·도지사 ... 또는 시장·군수·구청장은 승인서를 교부하여야 한다.④ 금연지도원이 제2항에 따른 직무를 단독으로 수행하는 때에는 승인서와 신분을 표시하는 증표를 지니고 이를 관계인에게 내보여야 한다 ... .⑤ 제1항에 따라 금연지도원을 위촉한 시·도지사 또는 시장·군수·구청장은 금연지도원이 그 직무수행하기 전에 직무 수행에 필요한 교육을 실시하여야 한다.⑥ 금연지도원은 제2항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.09
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    사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을
    와 여러 법률과 시행령, 시행규칙 또는 규정에 따라서 이루어진다. 하지만 실천 현장에서 이루어지는 업무 내용과 사회복지사 직무수행 수준은 사회복지영역이 같더라도 많은 차이를 보이는 것 ... 이 현실로 표준화된 직무 없이 기관의 입장과 사회복지사의 개인적 능력, 여건, 지역사회자원체계 등에 따라서 다른 직무수행하기에 사회복지의 정체성 혼란과 비효율적인 업무가 가중 ... 로서 성장할 수 있을 것으로 기대한다. 이는 나의 자기 계발과도 관련이 있는 부분으로 여겨진다. Ⅳ. 참고문헌 이지영, 2013, 사회복지사가 지각한 수퍼비전 유형이 직무수행에 미치는 7
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
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2025년 12월 10일 수요일
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